仕事内容

ポイント

自然と美しく生きる。

人と自然と技術の共生へ。その実現のためには、さまざまな人や企業、国と手を取り合い、協力していくことが欠かせません。そこで「石坂産業はこれをやります」という言葉ではなく、皆様の旗印になる言葉、「こういう生き方をしよう」と⼼に刻まれる⾔葉をめざしたいと考えました。美しい自然、美しい生き方。美意識。自然と美しく生きる、とはどういうことなのか。一人ひとりが考えながら一歩一歩前に進んでいく世の中を目指します。

50年の歴史。

創業者である石坂好男は戦後、高度経済成長により、大量生産・大量消費によって多量に廃棄され埋め立てされる廃棄物を目の当たりにし、資源の未来の在り方を見据え、廃棄物の再生事業への夢を抱きました。廃棄物処理という厳しい環境下で、マイナスな印象もあり、社会から厳しい評価を受けることもありました。長い間、困難を経てきた経験により、事業の社会的価値と本質を振り返る機会も多くありました、そうした中で「廃棄物の減量とリサイクル化」の意味と価値に、底知れぬ『誇り』を抱くようになりました。この事業で働く人々は、未来を見据えることでその社会的価値を知り、技術革新に挑戦しつづけるやりがいと、そして処理事業から脱却して資源再生事業へ転換することに誇りを持って事業を推進していきます。

リサイクル化率100％への飽くなき挑戦。

当社は、あえて、リサイクルが困難な建築現場の混合廃棄物を積極的に受け入れています。混合廃棄物とは、コンクリートの瓦礫や、ガラス、木片など複数の素材が混ざり合った廃棄物であり、リサイクルに手間がかかるため、同業者の多くが受け入れを拒む廃棄物です。そのため不法投棄されるケースが後を絶たず、社会問題になっていました。他がやりたがらないこと、誰かが困っていることだからこそ、当社がやる必要がある。そんな想いから、混合廃棄物の再資源化のために、私たちは「焼却」ではなく「分別」のための技術開発に取り組みました。重さを量り、比重を調べ、風力を使って、どう飛ばせば、どう分かれていくか、一つひとつ試行錯誤しながら独自の装置を設計。試行錯誤の末に、いまではリサイクル化率98％という高い水準を維持しています。私たちの目標は、全ての「ゴミ」を再び資源に戻すこと。リサイクル化率100％へ向けて、飽くなき挑戦を続けています。

社員が主体で会社を変える。

会社づくりは、社員が主体だと考えています。石坂産業では、部門横断で行う社内のプロジェクト活動や委員会活動がとても盛んです。労働安全衛⽣管理体制の整備と作業環境の改善を推進し、災害の未然防⽌を⽬的とする「安全衛生委員会」、当社の統合マネジメントシステムの運⽤や、取り組みのリーダーシップをとる「ISO推進委員会」、他にも、省エネ環境推進委員会、防災プロジェクト、環境整備プロジェクト、コーポレートブランディングを行うCIプロジェクトまで、社員が積極的に会社づくりに関わる機会がたくさんあります。

コンサルタントのコメント

吉田

設立50年を迎える老舗企業である石坂産業株式会社。石坂産業株式会社の優れた技術を年間4万人が見学に訪れ、様々なメディアにも取り上げられるなど、社会課題に真摯に取り組む企業です。同業他社が行うことのできないリサイクル化率98％という素晴らしい実績を残していますが、全ての「ゴミ」を再び資源に戻すため、リサイクル化率100％へ向けて挑戦を続ける魅力ある企業です。また、社員が積極的に会社づくりに関わる機会も豊富な会社であるため、仕事にやりがいもございます。今後も社会に求められる人と自然と技術の共生に興味のある方は是非ご応募ください。

募集要項

企業情報