20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年6月14日
プライマルホールディングス株式会社デジタル技術を駆使してグループ全体をサポートするDX総務
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 総務
- 勤務地：
- 東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 育児・託児支援制度
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- 社会人1年目OK
デジタル技術を駆使して会社の成長を促進！
プライマルホールディングス株式会社は、ソフトバンクグループと三菱商事で設立をした
ユーフォリンクのビジネスインキュベーション部がスピンアウトして出来たコンサルティング会社です。
新規事業に特化したコンサルティングを行うプライマルをはじめ、
自社新規事業開発により様々な事業を生み出すプライマルグループ全体の成⾧を促進させていく部門です。
当社はプライマルグループ内のバックオフィス機能を担っているため、
メイン業務としては、総務・労務・経理・法務・採用など幅広く多岐に渡り、
すべての業務においてDX化を推進しています。
さらに、新規事業・コンサルティング業務のDX化にも関わっています。
仕事内容
DX総務として、幅広く業務を担当していただきます。
《主な仕事内容》
・総務、バックオフィス全般（経理/法務/資産管理/労務/広報/採用/教育等）
・総務業務及び社内のデジタル化（システム開発含む）
・リサーチ、ドキュメンテーション作成業務
・新規事業開発アシスタント
新規事業に特化したコンサルティングを行うプライマルをはじめ、
自社新規事業開発により様々な事業を生み出すプライマルグループ全体の成⾧を促進させていく部門です。
プライマルグループ内のバックオフィス機能を担っているため、
メイン業務としては、総務・労務・経理・法務・採用など幅広く多岐に渡り、
すべての業務においてDX化を推進しています。
さらに、新規事業・コンサルティング業務のDX化にも関わっています。
現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です
（総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます。
《主な仕事内容》
・総務、バックオフィス全般（経理/法務/資産管理/労務/広報/採用/教育等）
・総務業務及び社内のデジタル化（システム開発含む）
・リサーチ、ドキュメンテーション作成業務
・新規事業開発アシスタント
新規事業に特化したコンサルティングを行うプライマルをはじめ、
自社新規事業開発により様々な事業を生み出すプライマルグループ全体の成⾧を促進させていく部門です。
プライマルグループ内のバックオフィス機能を担っているため、
メイン業務としては、総務・労務・経理・法務・採用など幅広く多岐に渡り、
すべての業務においてDX化を推進しています。
さらに、新規事業・コンサルティング業務のDX化にも関わっています。
現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です
（総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます。
ポイント
- デジタル技術を駆使してグループ全体をサポート！
- 多岐にわたる業務に携わることで幅広い経験が積め、バックオフィスでも新しいことに前向き・挑戦できる環境です。新規事業を取り扱う会社なので、新しい施策や改善・変化に前向きな社風であることから、社内は意思決定が早く、スピーディに施策を進めていけます。自分が未知の分野に積極的に取り組むことを求められますが、その分、失敗に対しては寛容です。ゆくゆくはスキルやご興味に応じて、コンサルタント職への配転や、自ら事業を立ち上げることも可能です。社内の雰囲気としては、コンサルタント以外のバックオフィスに就業の方も新規事業を考案するなど、社員全員がベンチャーマインドを持ち、上昇志向の強い会社です。
- 攻める総務へ！
- 多岐にわたる業務に携わることで幅広い経験が積め、バックオフィスでも新しいことに前向き・挑戦できる環境です。現在メンバーは3名。当初は右も左も分からないままでしたが、今では自動化システムやHPも作成できるようになりました。この挑戦を通じていろんな角度から成長をすることができています。ただの総務ではなく、チャレンジしたいけど不安に思っている方でも、意欲さえあれば誰でもDX人材になることができます。経験がなくとも、成績優秀じゃなくとも、前のめりな気持ちさえあれば、十分ですのでぜひご応募ください！
コンサルタントのコメント
関口- プライマルホールディングス社はソフトバンクグループ51％、三菱商事49％出資で設立をしたユーフォリンク株式会社のビジネスインキュベーション部門がスピンアウトして出来たコンサルティング会社です。事業内容が新規事業に特化しており、新規事業コンサルとしては日本一の規模を誇り、売上1億円規模の大手企業をクライアントに多数持っています。その他、自社においても新規事業を立ち上げ、自由で柔軟なスピーディな意思決定ができる風土です。
募集要項
| 募集の背景 | グループ全体の規模拡大に伴い、DX化を加速させるべく体制の強化を図ります。単なる事務業務のみならず、戦略的に業務を行っていくプロフェッショナルな集団となるべく参画していただける方を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■22～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■word、Excel、PowerPointがある程度使えること 【求める人物像】 ■DXに興味がある方 ■当部門の社員ブログに共感いただける方 ■いままでよりもっと成⾧をしたい方 ■決まりきったルーチンワークからもう一つステップアップしたいという方 ■スピード感と正確さの両立が得意な方 ■瞬時に優先順位をつけながらマルチタスクで業務を進めるのが得意な方 以下の経験がある方は歓迎いたします。 ■VBAやRPAなどを使用してのシステム構築に携わった経験 ■プログラミング言語での勉強経験（実務経験の有無は問いません） ■Microsoft365上での開発経験（PowerAutomateなどを含む） ■Google Marketing Platform（Google Analyticsなど一部アプリのみでもOK）の業務上の使用、分析経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 348～590万円 ※経験や年齢を考慮いたします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■評価実績給年2回（自社業績および個人の評価実績給による） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■通信環境整備費 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※基本的に祝祭日通り。ただしプロジェクトの進捗による。 ■夏季休暇あり（有給休暇にて取得） ■年末年始 ■有給休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F |
| 最寄り駅 | 大江戸線「大門駅」徒歩7分、JR各線「浜松町駅」徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2006年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 森上 隆史 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 従業員数 | 147名（グループ全体を含む） |
| 事業内容 | ■新規事業立ち上げ支援 ■グループ会社管理統括 |
| 事業所 | ■東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F |
| ホームページ | https://www.primalhd.co.jp/ |
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