更新日 / 2021年6月8日

株式会社正英製作所メーカー向け燃焼機器(バーナー)のサービスエンジニア

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
福岡県大野城市御笠川 4-10-9
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 自動車・自転車通勤可
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モノづくりを支える工業炉メーカー。世界に拠点のあるグローバル企業です!

株式会社正英製作所は、「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした、“モノづくり”のためのモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから“知恵”を頼りに、発展を続けてきた日本。その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。私たちはその過程で、製造業を支えることで、深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。

私たちの技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。しかも、自動車・食品・機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。

もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インドに拡大し、スピーディかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しています。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保・育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。

現在、資源・エネルギー・環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 私たちは、さらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。

仕事内容

工業炉内のガスバーナーの販売や工業炉を導入頂いた企業様へのアフターフォローをお任せ致します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ガスバーナー
・ガスバーナーの部品
・その他、アフターフォロー(メンテナンス・点検)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・自動車、家電、食品、ガスなどのメーカー
・弊社の工業炉を導入頂いている企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
サービスエンジニアとして工業炉を導入頂いている企業へ設備メンテナンスや点検などのアフターフォローを行って頂きます。
仕事に慣れてきたら、ガスバーナーやガスバーナーの部品の販売も行って頂きます。
ガスバーナーは消耗品の為、定期メンテナンス時に、新しいガスバーナーの提案などを行って頂くイメージです。
部品は数万円程度のものから、ガスバーナーは100万円など。お客様の状況に合わせ必要な商品を提案していきます。

※設備点検をする際、工場の稼働が止まっている際に実施する為、土日に出勤することもあります。その際は別日で振替休日を取得頂くか残業代として支給をしております。

ポイント

モノづくりに欠かせない工業炉!技術力はどこにも負けません。
鉄やアルミに熱を加え、加工する為の巨大な設備が工業炉。
例えば自動車や飛行機、電車、そして鉄柱や飲料缶に至るまで、鉄製品、アルミ製品を造る際には、この工業炉が必要になってきます。弊社は、燃焼技術や熱利用技術を活かし、工業炉や工業炉内の燃焼機器(バーナー)を専門に製造、販売をしております。工業炉及び工業炉内のバーナーや部品をトータルで扱っている企業はほとんど無く、弊社は、全て扱い、尚且つ工業炉導入後のアフターフォローまで一貫して行っています。「高い技術力」「商品ラインナップ」「アフターフォロー体制」がお客様からの評価に繋がっています!
目指すは「世界のSHOEI」。
現在、韓国、中国、タイ、インド、メキシコに製造拠点を拡大しております。海外に拠点を置き、運営することは非常に難易度の高いことですが、弊社の技術を日本だけではなく、世界各国に届けていく為には必要なことです。現地の文化理解、人材採用、人材育成、パートナー開拓など地道に進め、世界で戦える礎を築いて参りました。弊社が積み上げてきた燃焼技術や熱利用技術を世界に発信していく為に、これからも技術を高め続け、チャレンジしていきます。

コンサルタントのコメント

須藤
1956年3月創業の株式会社正英製作所様は大阪を本社とし、燃焼技術や熱利用技術を柱にし、工業炉や燃焼機器、アルミ工業炉などをメーカーへ提供、日本のモノづくりを支えてきました。国内だけではなく、韓国、中国、タイ、インド、メキシコなど海外にも展開し順調に事業を伸ばしています。燃焼技術の技術力が高く、お客様から選ばれ続けています。

募集要項

募集の背景 順調に事業が伸び得ており、今後の会社の成長を見据えて募集を致します!
求める人材 ■高卒以上
■工場内にて工具を使った作業経験がある方
■21~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■モノづくりに対して思いを持つことができる方
■明るく素直な方
■コミュニケーション能力がある方
雇用形態 正社員
給与 320~500万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

【モデル年収】
25歳/入社3年目:年収420万円
32歳/入社10年目:年収550円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(7月、年平均3~5%昇給)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年実績2.2か月
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(電車通勤のみ)※車通勤の場合は別途社内規定あり
■残業手当(超過分支給)
■家族手当(配偶者15,000円、子供一人につき6,000円)※子供が20歳になるまで、もしくは扶養が外れるまで支給
■退職金制度(3年間勤務した社員が対象)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW(7日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(入社半年後に支給)
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間
勤務地 福岡県大野城市御笠川 4-10-9
最寄り駅 西鉄バス「中駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1959年2月
代表者 鎺 正太
資本金 8,800万円
従業員数 300名(国内100名、海外200名)
事業内容 ■燃焼機器の製造販売
■工業炉の製造販売
■アルミ工業炉の製造販売
事業所 ■本社/大阪市平野区背戸口4丁目9-11
■大阪支店/奈良県生駒郡安堵町字笠目520
■東京支店/東京都台東区根岸5-1-12 シンセイビルディング3F
■名古屋営業所/名古屋市南区桜本町141-1 桜本町小林ビル502
■広島支店/広島市中区舟入川口町 11-22
■九州支店/福岡県大野城市御笠川 4-10-9
ホームページ http://cus4.shoei-mfg.co.jp/
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  • 2採用事務局面談
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マイナビ

業種:
求人メディア
職種:
事務
給与:
400~570万円
勤務地:
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30階

仕事内容:主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門でにて、クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事です。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション→初期導入→導入後サポートなど、一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。 《業務詳細》 【販売促進】 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 【運用】 ・受託しているOS業務(入力代行・発送代行・集計代行)の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 【カスタマーサポート】 ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 【システム開発】 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討 《チームのミッション(目指している方向性)》 「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」 私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手~中堅校の奪取が重要。大手~中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。 他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで(社内常駐)業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先(ゲーム・WEB・メディア等)の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【仕事のスタンス】 「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

悠悠ホーム株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
320~500万円
勤務地:
福岡県大野城市筒井4-4-17

仕事内容:当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願いいたします。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願いいたします。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建住宅のリフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 戸建住宅のリフォームを検討する個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご紹介やHP、SUUMOなどからお問合わせを頂いたお客様への反響型のリフォーム提案営業となります。 住宅展示場に来場されたお客様に対し、まずは住宅に対するお考えをヒアリング。そのヒアリングをもとに、提供住宅の特徴をご説明して頂きます。その後、お見積りやお打合せを重ね、リフォーム工事の段取り、竣工、お引き渡し、アフターフォローまでお任せいたします。 平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30~50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準(棟数)があります。

日本リビング保証株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~750万円
勤務地:
名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

仕事内容:フィールドセールスチームからの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。具体的には既存クライアントへのアップセルやクロスセル、商談に向けた資料作成、管理業務などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテ 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 業務詳細は下記の通りです。 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件あり など

株式会社BOX

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~600万円
勤務地:
東京/東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡/福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

仕事内容:スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側(RA)/求職者側(CA)を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか(営業スタイル)》 月あたり約10~15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 (1)スカウト等による求職者獲得 (2)面談&求人提案 (3)履歴書・職務経歴書の添削 (4)エントリー&日程調整 (5)面接対策 (6)年収交渉 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1~2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5~8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30%、面接からの内定率も30~50%程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
■本社/東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2階 ■福岡営業所/福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661 ■大阪営業所/大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

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