更新日 / 2025年8月25日

株式会社ファル・メイト薬剤師専門の人材コンサルタント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11
  • 営業未経験歓迎
  • 完全週休2日制
  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児・託児支援制度
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 土日休み
  • 運転免許不要
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
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2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社!

株式会社ファル・メイトは、株式会社アスパークのグループ会社として、2004年に設立されました。薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介業で業績を伸ばしており、設立以来、右肩上がりで順調に成長してきています。

薬剤師に特化した人材紹介会社は何社もありますが、その中でも、当社は日雇い派遣に強みを持っており、そこから通常派遣や人材紹介に繋げるという形で、幅広くビジネスを創出してきました。
薬局では、日々、薬剤師が足りず、現場が円滑に回っていないという状況がどこの現場でも起きております。そういった現場に対して、日雇い派遣の薬剤師の方を派遣することで、薬局のお困りごとを解決、そこから通常派遣や人材紹介に広げ、お客様との関係性を深めていくことができております。

また、当社は実力主義を徹底しており、努力は正当に評価していくこと、その上で、早期キャリアアップを可能としているため、誰にでも上を目指してくチャンスがあります。これまでも、入社1年以内に拠店の責任者に抜擢された実例もあります。そして、役職に関しても枠数は無いため、実力に応じて役職に抜擢することもあります。
上を目指していきたい、営業力を身に付けていきたい、という向上心をお持ちの方にはぴったりな企業です。

仕事内容

薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。
求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。
また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

ポイント

会社の魅力について
当社は2004年の設立以来、順調に業績は右肩上がりで成長しています。今後、さらなる成長をしていくために、全国の拠点展開を積極的に行っております。薬局では、日々、現場の人員が足りず、円滑に業務を進めることができていない店舗も多いです。そういった薬局等に向けて、日雇いの派遣から通常派遣、そして人材紹介など、トータルでサービス提供ができることを強みとしてお客様からも好評を得てきました。今後もお客様のニーズを先取りし、必要とされるサービスを提供していきます。
働く環境について
当社では営業未経験の方でも活躍している方が多く、そして成果が正当に評価され、早期のキャリアアップが臨める環境です。入社当初は、教育担当の方がマンツーマンでサポート!医療業界や薬剤師について人材紹介や派遣についての法律や知識、そして営業マインドに至るまで基本的なことを学ぶ機会も用意しています。その後は、実際に業務を進めながら、都度分からないことや課題が出てきた際に、フィードバックをしてもらいながら成長をしていける環境があります。

コンサルタントのコメント

野原
株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります!実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。

募集要項

募集の背景 各拠点、順調に事業が伸びているため、一緒に各拠点の成長スピードを加速してくれる方を募集しています。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■社会人経験がある方

【求める人物像】
■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方
■前向きでチャレンジ精神がある方
■成果を貪欲に追っていきたいという方
■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年齢や経験を考慮の上、前職年収を考慮します。
※固定残業代45時間(月63,000円)を含みます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(通常の昇給とは別に年4回の昇給キャンペーンがあります。)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年実績3か月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■退職金制度
■インセンティブ(目標達成できれば月5,000円、人材紹介100万円以上の案件が決定したら、売上の2%を還元)
■徒歩圏手当(各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、ご本人名義、徒歩通勤必須)
4万円/月:品川・立川
3.5万円/月:横浜・名古屋・大阪
3万円/月:札幌、仙台、大宮、静岡、神戸、広島、福岡
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間25時間未満
勤務地 ■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F
■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F
■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F
■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11
最寄り駅 本社/御堂筋線「本町駅」徒歩4分
東京支社/JR各線「品川駅」徒歩3分
福岡支社/空港線「中州川端駅」徒歩5分
名古屋支社/桜通線「国際センター駅」徒歩5分
静岡支社/各線「静岡駅」徒歩8分
熊本/熊本市電「花畑町駅」徒歩約2分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年7月12日
代表者 小野 裕文
資本金 4000万円
従業員数 59名
事業内容 ■人材派遣
■人材紹介
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F
■札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル3F
■仙台支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-24 第一パークビル7F
■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F
■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F
■横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10F
■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F
■広島支社/広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル8F
■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F
ホームページ https://www.pharmate.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ウィルオブワーク

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪支社/大阪府大阪市北区豊崎三丁目1番22号 淀川6番館 10階

仕事内容:2025年問題と言われるように超高齢社会を目前にし、介護や医療の業界は今以上に必要とされることとなります。また障がい者も人口の7%以上を占めるようになり、福祉施設もより社会に求められることが予想されます。全国の介護施設に20年以上寄り添ってきたウィルオブ・ワークでは、形態や規模ごとの人材提案のほか、人材募集のコスト低下や離職率の低下など、人材課題に多角的に支援できるようサポートを拡充しております。その中で培ってきた採用ノウハウや業界トップクラスの登録スタッフを活かし、即戦力の採用支援から、人材が不足しているシフトごとの対応まで、柔軟かつスピーディに対応いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 介護・医療・福祉に特化した人材サービスを提供 《誰に対して売るのか(顧客)》 病院、徳陽、有料老人ホーム、グループホーム、老健、デイサービスなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・キャリアカウンセリング(条件だけでなく、転職の背景もしっかり確認していきます) ・求人紹介、選考対策(面接のアドバイスや書類添削) ・面接の日程調整、面接当日のフォロー ・入社書類の確認 ・入社前後のフォロー

株式会社FUSIONIA

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F

仕事内容:クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、企業様へエンジニアのご紹介をお願いいたします。ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。大体20名~を担当いただきます。目標が具体的であればあるほど成長度合いも高く、一人の「コーチ」として、「プレイヤー」である彼らを応援してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT企業の採用支援およびエンジニアのキャリア支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融、証券、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時にフォロー面談、サポート業務 ・エンジニアに対しての教育、研修対応

株式会社SPOTTED STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F

仕事内容:人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。 企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。 企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。

株式会社ジャストコーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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530~640万円
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東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目4F

仕事内容:東京営業所にて、印刷物や販促品、イベント演出グッズなどを扱う法人向け企画提案営業を担当します。既存顧客のフォローや新規提案を通じ、ニーズのヒアリングから見積作成、社内製造・物流部門との調整、受注まで一連の業務を行います。決まった商品を売るのではなく、豊富な自社設備や中国生産ネットワーク、多彩な商材を組み合わせた最適なソリューションを提案します。また管理職候補として将来の営業組織を牽引する役割も期待されます。入社後は福井本社で約1ヶ月の研修があり、未経験の商材知識もしっかり習得可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷物(名刺・封筒等) ・Web発注システム ・DM発送代行 ・大型サイン(のぼり・看板・バナー・横断幕・ゼロフチ等身大パネル) ・ノベルティ、卓上カレンダーケース、ネックストラップ ・IP・推し活グッズ ・店舗・イベント装飾 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販促やイベント、店舗装飾、印刷物を必要とする法人企業全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への提案・フォローおよび新規顧客へのアプローチを担当します。自社内に印刷・大型サイン等の生産設備や物流体制を持つメーカー機能を強みに、顧客の課題や世界観に応じた企画提案を行います。中国の生産ネットワークや成形ノウハウも駆使し、製造・生産管理・物流部門や協力会社と連携してワンストップで商材を提供します。

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:整形外科医師や医療従事者に対し、自社で開発・製造する骨折治療関連の医療機器の提案・情報提供を行います。主な訪問先は、国公立・私立の大学病院や一般病院、取引先代理店です。単に製品を販売するだけでなく、ドクターや看護師のニーズを的確に捉え、医療現場の課題解決に貢献していただきます。 営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。 医療業界は治療方法や技術が日々進歩しているため、製品知識だけでなく、整形外科領域に関する継続的な学習も求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■整形外科領域を中心とした国産医療機器 ・上肢領域のプレート ・創外固定器 ・髄内釘 ・指骨延長器 ・フィンガートラップ ・大腿骨用髄内釘 ・肘関節CPM など ※日本人の体格に合わせた製品開発をコンセプトとし、骨折治療やリハビリテーションを支える医療機器を提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・整形外科医師 ・看護師などの医療従事者 ・医療機関 ・代理店 実際に製品を使用する医療従事者に対して、製品の特徴や使用方法などの情報提供を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存顧客を中心に、医療機関を訪問しながらドクターとの信頼関係を築き、製品の提案から手術中、術後、アフターフォローまで一貫して担当します。 担当する既存顧客は10~15施設程度で、日頃から医師とコミュニケーションを取り、現場で抱えている課題やニーズを把握することが重要です。 新たに製品を導入いただく際には、必要に応じて手術にも立ち会い、実際の使用現場で製品の使い方について情報提供することもあります。 一方、営業活動のメインは訪問による活動となっており、既存顧客との関係構築を大切にしながら、新規顧客へのアプローチも行います。 業界内の製品力が高まっているからこそ、製品そのものを売るだけではなく、営業担当者自身の人間性や信頼関係を通じて「この人なら信頼できる」と思っていただける営業を目指していただきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~5か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。※異業界経験も多数在籍しております。(不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。)

株式会社フジコー

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~400万円
勤務地:
東京都台東区寿3-14-13

仕事内容:照明の専門商社として既存のお客様先へのルート営業をお任せいたします。当社の照明はイオンモールなどの商業施設に展開する各小売店やホテル、病院、オフィスなど、様々なところで使用されています。中には直接販売をすることもありますが、多くは施工を担当している業者様よりオーダーいただいたものを手配、施工日に現場へ配送していきます。東京を中心とした関東エリアをご担当いただきますので、納品の際にはご自身で運転して配達をお願いいたしますが、遠方エリアになる場合は、配送業務を外部委託いたしますので、長距離にわたる運転はございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 照明 ※取り扱いメーカー:大光電機株式会社、株式会社遠藤照明、パナソニック株式会社、三菱電機照明株式会社等 《誰に対して売るのか(顧客)》 施工会社(一部施主) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ルート営業 担当社数:15社~20社程度(内、日々やり取りのある重点得意先は各自5社前後) 《一日のスケジュール》  09:00~12:00 得意先からの注文に対する発注作業や入荷商品の検品など 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 現場納品や得意先にて打ち合わせ 17:00~18:00 見積作成、伝票処理等

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