仕事内容

ポイント

LM(リンクアンドモチベーション)スタイル

LM(リンクアンドモチベーション)スタイルとは、社員全員に対して求める考え方や行動の規範です。
モチベーションエンジニアリングという独自の技術には、「再現性」と「実効性」という想いが込められていますが、ひとりひとりの社員が常に普遍的な技術を集積、編集、開発し続ける。
プロフェッショナルとして、相互に技術を高め合い、社会に価値を発揮していく使命を持っています。
その使命を果たすためにも、全員で共通して果たすべき規範として、5つのスタイルを実践しています。

1．一流のモチベーションエンジニアたれ！
2．顧客の変革のために全力を尽くせ！
3．ドクターシップを発揮せよ！
4．スピード価値を創出せよ！
5．感動的クオリティを実現せよ！

オフィス環境

『同じ世界観を共有しながら働く「場」であり、私たちのメッセージを伝える「メディア」である。』
リンクアンドモチベーションは、2000年の創業時からオフィスに多くの投資をしてきました。
製造業であれば「工場」に投資すると思うのですが、人や組織創りをする当社とってオフィスは工場と同じだからです。オフィスで大切にしていることは2点。1つ目は「同じ世界観を共有できる」ことです。ダイバーシティが進む中においては、この世界観の共有こそが組織の一体感を創り出します。
2つ目は「オフィスはメディアである」ことです。リンクアンドモチベーションの思想・哲学や基幹技術「モチベーションエンジニアリング」をオフィスに散りばめることで、社内外のステークホルダーにオフィスを通じてメッセージを伝えます。オフィス全体のコンセプトは「航海」となっています。

組織はコミュニケーションによって活性化する

リンクアンドモチベーションでは、トップから現場、部署同士、または全社員をつなぐコミュニケーションの機会を日ごと、週ごと、四半期ごとなどさまざまなタイミングで展開をしています。
・全社員総会
　　└3カ月に1度、グループ全体の視界共有を目的として、全社員総会を実施
・理念浸透ツール：「History BOOK」「DNA BOOK」
　　└創業当初から大切に守り続けてきたリンクアンドモチベーションの歴史、DNA を記した冊子
・定期発行メディア
　　└LMG新聞・トップコメント・LM TIMESなど、全社に共有すべき内容を配信

コンサルタントのコメント

奈良

リンクアンドモチベーションは、『モチベーション』をテーマにしたコンサルティング会社として創業し、「モチベーションエンジニアリング」というノウハウを競争力の源泉として、組織・人事のコンサルティングを展開してきました。現在は、これまでのノウハウをテクノロジーの力で、より再現性のあるプロダクトに変えていく「第二創業期」フェーズの真っ只中です。
日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、顧客の組織コンサルティングに興味のある方にはぜひおススメしたい企業になります。

募集要項

企業情報