更新日 / 2021年9月15日
株式会社アニスピホールディングスペット共生型グループホームのパートナー開発営業
- 業種:
- 医療・福祉・介護サービス
- 職種:
- 電話営業・テレマーケティング
- 勤務地:
- 本社/東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3階
- 正社員
- 未経験歓迎
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 研修制度充実
- 各種手当充実
- インセンティブ制度あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
- 社会人1年目OK
人間福祉と動物福祉の追求し、障がいを持った方が動物と一緒に過ごすことのできるグループホームを目指しています。
株式会社アニスピホールディングスは、障がいを持った方が動物と一緒に過ごすことのできるグループホームを整備し、ペットと人にとっての福祉を追求し、
心理的効果、生理的効果、社会的効果を見込んでいるサービスを展開しています。
2021年08月05日には、新規開設合計628拠点になるなど、殺処分ゼロへ・日本初!ペット共生型グループホームを目指しております。
2019年8月1日、株式会社CARE PETSからの社名変更という形で誕生しました。
私たちのバリューである「ISSUE DRIVEN COMPANY」をさらに発展させ、「人間社会の諸問題を、
事業を通じて【ロジック】と【アニマルスピリット】で解決することによって成長する会社」と位置づけ、
社名に”Animal Spirit”(アニスピ)を冠した包括的なブランドグループとしてリスタートを切ることとなったのです。
動物を大事にし、動物と共生すること。
自分らしく自由に生きたいという気持ち。
あるがままを受け入れること。
すべてをインクルージョンすること。
そして、予測不能で非合理な行動や存在の価値を認め、それを差別しない社会を目指すこと。
アニスピホールディングスは、人と動物の垣根を越えた「ハッピー」を実現していきながら、持続可能かつ新しい施策を次々と生み出してまいります。
仕事内容
ペットケア設備と専門知識を持つスタッフによって実現した、日本初のサービスをアウトバンド営業として提案をお願いします。
《何を売るのか(商品・サービス)》
わおん事業(グループホーム運営)
ペット共生型障がい者グループホーム「わおん」とは、1拠点4~5名の「障がい者グループホーム」です。
ペットケア設備と専門知識を持つスタッフによって実現した、日本初のサービスです。
《誰に対して売るのか(顧客)》
わおん事業に参画したい企業及び個人へ営業活動を行って頂きます。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
過去に資料請求のあった法人、個人のお客様に対して
アウトバンドで新規の営業活動を行って頂きます。
具体的には、テレアポが中心で、月間で1000件~1500件程かけて頂きます。
その中で、ニーズがあるお客様に提案して頂きます。
新規開設合計628拠点になるほど急成長しております。
※評価制度についても成果に応じてインセンティブが反映されます。
ポイント
- この会社の魅力について
- 現在、全世界の障がい者数は把握できているだけで3億8,000万人以上で、今後も増加していきます。また、我が国の障がい者数は約990万人(対人口比率は8.25パーセント)となっており、世界と同様に障がい者数は増え続けることは確実です。約990万人の内、900万人は”軽度から中度”の障がい者の方々で、重度の方々は約10パーセント程度ということで、大多数が軽中度の【障がい】によって社会の中での生きづらさを感じているということになります。そんな中で、当社を通して、「障がい者が安心して暮らせる「住まい」をつくる」「保護犬猫の新たな「House」をつくる」「障がい者が働く意欲を取り戻せる「きっかけ」をつくる」「ペットと一緒に入居できる障がい者に対する「合理的配慮」がある社会をつくる」「動物介在活動と動物介在療法によって障がい者の生活の質(QOL)を向上させる」「動物好きのスタッフによる良好な人間関係」「ペットと一緒に通勤できる「動物フレンドリーな職場」などたくさんの目的を果たすために活動しています。
- 働く環境について
- 私たち株式会社アニスピホールディングスでは、大きく3つの価値観を大切にしております。1つ目が「オープンなコミュニケーション」です。普段は外出や出張などしているメンバーも多く、全員がオフィスに揃うということもなかなかないのですが、だからこそ毎週月曜日の朝礼で各部署からの報告や部署間の情報共有、目標共有を行なっています!日々の社内の雰囲気もフラットで明るく、部署の垣根なくコミュニケーションが取れる環境です。2つ目が「メンバーの多様性」です。福祉や動物業界から来た社員ばかりかと思いきや、元自衛隊やウエディングプランナーなどなど・・全然違う業界から来たスタッフが実はたくさんいます。けれど、みんな動物が好きという気持ちは一緒。動物好きなら今までご経験の業界は関係なく、活躍できます!3つ目が「無駄なミーティングをしない」です。ミーティングのためのミーティングはしない、それがアニスピの約束です。そして、思い立ったら即行動!フットワークの軽さとフレキシブルな行動力が求められます。これらを大切にすることで、「人×動物」福祉を通して、どなたでも活躍できる環境があると思います。
コンサルタントのコメント
- 矢部
- 日本は犬猫の殺処分が世界で最多になっており、日本では約38,000頭の犬猫が行政機関によって殺処分されています。(10分に1頭殺処分されている)さらに、推計ですが約30万頭が民間の引き取り屋と呼ばれる業者によって殺処分されています。(ドイツやフランスでは既に殺処分はゼロ)そんな日本を改善すべく、アニスピホールディングス社では、殺処分される運命にある犬や猫の命を1つでも確実に且つ持続可能性が高い形で救っていっています。そして、私たちが救ったはずの命が、私たちのグループホームでは人間を救ってくれており、社会貢献性が高いため、そこに共感できる方にすごくおすすめな求人です。
募集要項
募集の背景 | アニスピホールディングス5期目のまだまだ若い会社ですが、毎月グループホームの拠点数も増え、日々成長、進化をし続けている会社です。そこでさらに強力なメンバーを迎えたいと思い、この度募集をすることとなりました。 |
---|---|
求める人材 | ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人材】 ■福祉現場経験者優遇 ■動物が好き/人が好き ■経営が好き ■人と接するのが好き ■人の話を聞くのが好き ■新しい事にチャレンジする事ができる ■キャリアップを目指したい |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350~530万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業手当45時間分(90,000円~129,375円)を含みます。 ※残業時間が45時間を超えた場合は超過分を追加支給します。 |
福利厚生/待遇 | ■昇給1回 ■賞与 ■業績賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■ペット給 (保護犬・保護猫を引き取って飼っている人に毎月3,000円を支給) ■里親給 (里親引き取り団体などから引き取って飼っている人に毎月5,000円支給) ■ペットとの同伴出勤OK |
休日/休暇 | ■シフト制(交替制) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 《年間休日105日》 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
勤務地 | 本社/東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3階 |
最寄り駅 | 本社/各線「市ヶ谷駅」徒歩10分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2016年8月 |
---|---|
代表者 | 藤田 英明 |
資本金 | 2,800万円 |
従業員数 | 76名 |
事業内容 | ■人の福祉とペットの福祉に必要とされるトータルサポートを提供。 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3階 |
ホームページ | https://anispi.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接(1~2回)
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。