更新日 / 2021年8月31日

クサマ工業株式会社製造業向け鋳造製品のルートセールス職

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
技術職(電気・電子・半導体・機械)
勤務地:
愛知県碧南市踏分町2-45
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
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大手鉄鋼メーカーと直取引!他に真似出来ないオンリーワンの技術を持つ産業機械部品の製造メーカー!

当社は産業機械部品の製造および販売を目的として、1983年11月に設立致しました。
設立以来30年以上に渡り、お客様の生産性の向上、品質の高度化にともなうニーズに応えるため、研究と改善に取り組み、2002年3月には品質マネジメントシステムISO9001の認証を取得致しました。

当社が位置する愛知県碧南市は昔から鋳物の盛んな町です。
その鋳物産業の町で、我々は鋳物製品を長年に渡り取り扱ってきました。
木型の製作から鋳物の調達、機械加工までワンストップで対応することが可能であり、
お客様のニーズに合った、高品質な製品をたくさん生み出してきました。

今後も今まで培ってきたノウハウと知識を基盤としつつ、時代の変化に対応しながら、お客様に価値のある製品・サービスを提供できるよう、会社を進化させていく所存です。

仕事内容

主に製鉄業界のお客様向けの金属部品を製造していただきます。

《何を作るのか》
■産業機械向けの金属部品
※圧延設備(金属材料を回転するロールの間に通して加工する設備)に用いられる部品を中心に製造しております。
※全てオーダーメイドのため、小ロット(5~10個)での製造となります。
※白銑(はくせん)と呼ばれる材料を用いた鋳造・加工はオンリーワンです!

《顧客(納品先)》
■製鉄業界のお客様
※直取引または設備メーカーから案件の依頼を受けて製造しております。
※愛知県内のお客様が多いです。

【具体的な取引先】
■大同特殊鋼株式会社
■日鉄ステンレス株式会社
■寿産業株式会社
■東邦通商株式会社 等

金属部品の製造に使用される機会のオペレーション業務や工程管理など幅広く担当して頂きます。
少数精鋭で行っている為、未経験スタートでも幅広い業務を経験することができます。
研修に関しては先輩社員のマンツーマンで行って頂きます。

ポイント

他に真似出来ない技術でオンリーワン路線を進んでおります!
当社の強みは、何よりも商品加工技術です。お客様によって欲しい部品はそれぞれであり、どれも市販されていないため、基本的には1点1点オーダーメイドで製造しております。通常、オーダーメイド製品は製造に時間がかかるイメージがありますが、当社の技術では短納期での提供が可能となっております。また、特殊な製法によって他社には真似が出来ない分、経常利益率も高いのが特徴です。こうして競合他社と付加価値で勝負出来ているのも、コアとなる技術力があるからに他なりません。ちなみに白銑(白鋳鉄)の鋳造・加工は他に類を見ない、オンリーワンの技術です。
教育体制も充実!未経験からでも安心して働くことが出来る環境です。
おそらくほとんどの方が「鋳物」や「製鉄」と聞いてもピンとこないと思います。そのため、現時点で業界について全く分からなくても問題ありません!専門性や独自性が高い業界でもございますので、入社後にOJTや外部講習などによりしっかりと学べる環境をご用意しております。最初は大変だと思いますが、一度身に付けば製品をイメージしやすくなりますので、どんどん仕事が楽しくなってくると思います。そして将来的には幹部を目指して欲しいとも考えております。
社員の幸せを何よりも願っている会社です!
当社は少人数ということもあり、非常にアットホームな職場です。また、結婚している社員も多く、既婚者は全員マイホームを保有しています。草間社長は、「本人が望むのであれば、結婚して、マイホームを持って、大学にも通わせて子供を育てていけるような労働環境を整えていきたい」と考えており、誰よりも社員の幸せを願っていらっしゃる方です。そういった経営者の下で働くことが出来るため、腰を据えて長く働ける会社だと言えるでしょう。

コンサルタントのコメント

藤野匡
鋳物製品の鋳造・加工を行うメーカーです。競合他社には真似できない独自の技術を有しており、大手鉄鋼メーカーと直取引を行うなど、各方面から厚い信頼を得ております。また新工場の設立をはじめ、グローバル展開など、さらなる事業拡大を考えており、少数精鋭だからこそのチームワークと技術力を武器に、今後も右肩上がりで成長していくこと間違いなしです!将来の幹部を目指したい方、是非ともチャレンジしてみてください!

募集要項

募集の背景 大手鉄鋼メーカーとの安定取引を事業基盤とし、鋳物製品に関するあらゆるニーズに応えてきた当社。積極的な設備投資も行い、業績も右肩上がりで成長を続けております。今後の事業拡大を見込んだ際、製造組織力の強化が必須となりますので、新たに製造メンバーを増員募集したいと考えております。
求める人材 ■大卒以上
■何らかの社会人経験がある方
■23~33歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車運転免許(AT限定の場合は応相談)

《求める人物像》
■好奇心や向上心を持って仕事に取り組める方
■モノづくりに興味関心をお持ちの方
■製造職にチャレンジしたいとお考えの方
雇用形態 正社員
給与 330~450万円
※年齢や経験を考慮します。

【給与例】
■25歳/入社3年目/430万円(月給24万円+賞与4ヵ月分+残業20h+各種手当)
■35歳/入社10年目/540万円(月給30万円+賞与4ヵ月分+残業20h+各種手当)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績4ヵ月分)
■交通費支給(上限15,000円/月)
■残業手当全額支給
■家族手当(子ども1人につき10,000円支給)
■食事補助手当(200円/1食)
■退職金共済
■住宅補助(20,000円/月)
※引越しが必要な遠方居住者に限る
※住宅補助を利用する場合、交通費の支給はなくなります
■マイカー通勤可
※無料駐車場完備、ガソリン代上限15,000円まで支給
■社員旅行・忘年会
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(会社カレンダーによる)
《年間休日109日》
勤務時間 8:00~17:00
※月平均残業20時間程度
勤務地 愛知県碧南市踏分町2-45
最寄り駅 三河線「新川町駅」徒歩17分
面接地 同上

企業情報

設立 1983年11月
代表者 草間 一成
資本金 1,000万円
売上高 3億5,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■圧延設備用部品の製造・販売業
事業所 ■愛知県碧南市踏分町2-45
ホームページ https://kusama-kogyo.com/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
東京/東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪/大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知/愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

日本リビング保証株式会社

業種:
Webサービス
職種:
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給与:
400~700万円
勤務地:
名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

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株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

株式会社MS-Japan

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~450万円
勤務地:
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F

仕事内容:RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくリクルートプリセールスをお任せいたします。当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 《業務内容》 ・経営課題のヒアリング ・商談への同席、議事録作成 ・求人票の作成 ・求職者様への求人紹介 ・候補者の推薦~選考コーディネート ・面接などの日程調整フォロー 等 介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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