20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年11月30日
医療法人青嶺会在宅医療サービスの提案営業
- 業種：
- 医療・福祉・介護サービス
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 愛知県名古屋市北区駒止町2-22
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
地域密着型、営業職として社会貢献性高く働ける環境！
青嶺会は名古屋市北区に拠点を置き、在宅医療サービスを提供している会社です。
地域の介護施設や医療機関と連携しながら地域医療の底上げに注力してきております。
2010年から訪問医療を開始し、現在では年間約1000人の患者様へ医療を提供しています。
これは、名古屋市内ではトップクラスの数となっています。
また、在宅での「看取り」のニーズにも応えてきました。
高齢者の7割が希望しているものの、それが叶えられているのは実に2割のみである在宅での「看取り」。
その中多くの実績を持つのが青嶺会です。
現在日本では少子高齢化が進んでおり、日本でも大きな課題の一つとしてフォーカスされています。
2025年までに訪問診療が必要になる人は100万人に達するといわれています。
住み慣れた場所で患者様がより安心して治療を受けられる訪問診療は、国も導入を推進するなどニーズが高まっています。
より多くの方に安心できる生活を届けたい。そんな想いで、今回本格的に営業部を立ち上げることになりました。
今回採用させていただく方にはサービスの提案だけではなく、在宅医療の社会的意義を広めていただきたいと考えており、社会貢献性高く取り組んでいただきたいと思っております。
仕事内容
木の香往診クリニックにて介護施設やケアマネージャーなどに、当院の訪問診療を広めていくことがミッションです。
地域に根差した活動を行なっていることや、在宅医療への関心が高まっていることから、話を聞いていただきやすいです。
既存顧客と新規顧客を並行して担当していただけますが、新規顧客に関しては反響での営業が多いので未経験の方でも安心してスタートができます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・在宅医療サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・介護施設（ケアマネージャー）
・訪問介護ステーション
《どのように売るのか（営業スタイル）》
介護施設やケアマネージャー、訪問看護ステーションに、お困りごとがないかヒアリング。
そこから見えてきた課題に対する解決策を考え、ご提案します。
例えば「入居者が増えていて、診療が間に合わない」「手術後、なかなか通院してもらえずフォローができない」等の課題に対して、当法人の医師による訪問診療をご提案します。
また、既にお取引のある介護施設などを訪問し、サービスについてヒアリング。
吸い上げた意見は、診療チーム（医師や看護師）に共有し、質の向上に努めます。
訪問件数は1日3～5件ほど。新規が2～3件、既存が1～2件です。
在宅医療サービスの提案だけではなく、月1回程度看護師やケアマネージャー向けに勉強会を開催します。
進め方やテーマはあなた次第。「どうすれば興味を持ってくれるか」を考え、企画しましょう。
ポイント
- 会社の魅力について
- 大きな魅力な一つとしては、社会貢献性が非常に高い業界に携われることができ、未経験からでも挑戦ができる点にあります。入社後は業界の流れや、社会保障制度についてなど、業界知識を1から深めていただきます。また、診療に同行する機会もあるため、現場の様子を知っていただくことが可能です。営業部では、部長がそばについて一連の業務内容を指導します。1～2ヶ月を目安に独り立ちしていただきたいと考えています。もちろん、分からないことがあれば随時お教えしますので安心してください。
- 働く環境について
- これまで少数精鋭で営業活動を進めてきましたが今回、事業拡大を見据え、本格的に営業組織を固めることになりました。部の責任者である松本は、広告代理店や通販会社でのマーケティング、アライアンス営業、美容機器メーカーのEC運営など様々な業界で活躍してきた人物です。幅広い業態での営業を熟知しているため、営業スキルを高めたい方はたくさんのことを学ぶことができる環境です。社内の風通しも良いので、自分から学びにいく姿勢のある方はスピード感を持って成長できる環境だと思います。
コンサルタントのコメント
藤野匡- 地域密着型で高齢化社会を改善したいという熱い想いを持っていらっしゃる会社です。代表とお話しをさせていただき、顧客やサービスをご利用される方々を心から想っていらっしゃると強く感じました。営業職としても単なる物売りでは無く、サービスのご提案という点で非常に良い経験を身に付けられると思います。年間休日も多く残業代も全額支給のため、メリハリを付けて働ける環境だと思います。一から営業スキルを身に付けたい方、社会貢献性が高い事業で営業スキルを高めたい方にはおすすめの会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 営業体制強化のため、増員募集をいたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■接客販売経験1年以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞免許（AT限定可） 【求める⼈物像】 ■素直な方 ■ポジティブな思考を持って業務に勤しめる方 ■⾃⾝で考えて⾏動できる⽅ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～550万円 ※月給30～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年実績約2.0ヵ⽉分 ■各種社会保険完備 ■交通費⽀給（上限2万円迄／月） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区駒止町2-22 |
| 最寄り駅 | 名城線「黒川駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2010年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 佐竹 重彦 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■在宅医療サービスの提供 |
| 事業所 | ■愛知県名古屋市北区駒止町2-22 |
| ホームページ | https://www.konoka-clinic.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1書類選考
- 21次面接
- 3最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
