更新日 / 2022年4月14日

イタンジ株式会社インサイドセール・フィールドセールス[メンバー]

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
本社/東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 40F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 経験不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 複数名採用
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
  • 19時以降面接可能
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テクノロジーで「不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップ企業!

イタンジは、「テクノロジーで不動産をなめらかにする」をミッションに掲げ、2012年6月に創業しています。
不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』の提供や、お部屋探し〜契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』などを提供しており、第9期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しているグロース市場上場企業であるGA technologies(GAテクノロジーズ)のグループになっています。

2021年4月、デジタル改革関連法案が衆院本会議で可決されました。
これにより、不動産業においては、賃貸・売買契約における重要事項説明の非対面化および、書類手続きの電子化が施行される予定であり、賃貸業務における電子化のニーズが高まっています。
そんな中、テクノロジーによって不動産業務の分業化、細分化、自動化を推し進め、不動産取引を滑らかにすることで、世界中の人々が必用なときに、必用な単位で使用・交換できるようにすることで、不動産の使用価値と資産価値を最大化します。

仕事内容

全国の不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、コミュニケーションを取り課題の同定、商談調整を行い、自社サービス『OHEYAGO』や『ITANDI BB+』の導入を進めていただきます。
営業手法はインバウンドとアウトバウンドの割合が50%ずつで、戦略策定、予実管理、提案、クロージングまで一気通貫して担っていただきます。
フィールドセールスとインサイドセールスに分かれており、それぞれの役割を最大化させるように相互にリレーションを取っています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
『ITANDI BB+』:DX化を推進するtoB向けのソリューション
Ⅼ物件検索がサクサクできて、そのまま内見予約・入居申し込みができる唯一のサイト

『OHEYAGO』:お部屋探し〜契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション
Ⅼ➀内見予約は希望の時間を選ぶだけ、➁急かされず、自分のペースで「セルフ内見」、③仲介手数料が0円〜でお得、④空室確認の手間なし、 おとり物件なしのサイトなどの自社サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
全国の不動産管理会社・不動産仲介会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
【インサイドセールス】
・フィールドセールスと連携し、内勤営業業務をご担当いただき、法人とコミュニケーションを取り課題同定、商談調整。
・法人からの問合せからの商談調整(コーポレートなど)
・営業サポート(資料整理、日程調整など)
・顧客管理ツールHubSpot(ハブスポット)の更新 など

【フィールドセールス】
・不動産会社に向けた自社サービスの営業提案
『ITANDI BB+』:DX化を推進するtoB向けのソリューション、『OHEYAGO』:お部屋探し〜契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューションなどの自社サービス
・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル

ポイント

会社の魅力について
日本の不動産業界は、約40兆円もの巨大市場ながら不透明なことが多い状況となっており、それに対して、イタンジ株式会社は、イノベーションを起こしている会社となっています。その中で、年間に引越しをする人は年間約500万人、日本の不動産業従事者数は約100万人おり、年間約600万人の引越しとその先のくらしを支える根幹となるサービスを提供しています。また、日本のSaaS企業の中でも高い成長を続けており、取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体に挑戦し続けていきます。
働く環境について
労働環境に関しては、GA technologies(GAテクノロジーズ)グループ会社のため、同じオフィス(六本木グランドタワー40階)で勤務しています。フルフレックスの中、年間休日123日以上、家賃手当も完備。また、事業のフェーズが変わり新しい組織も生まれ、会社の規模は急成長しました。グループ全体で750名、イタンジ単体でも150名を超える会社になったにも関わらず、創業期の感覚で皆が仕事をしています。イタンジでは創業当時から、「決断と行動」そして「自由と責任」という価値観を大事にしてきました。言われたことをやるだけではなく、自分で考えて行動していきたい方にはピッタリな社風です。

コンサルタントのコメント

矢部
イタンジ株式会社では、「各自ができることを全力でやる。自分ができないことは得意な人に任せる。」この文化をとても大切にしております。実際、営業から人事へ。インサイドセールスからフィールドセールスへ。メンバーからリーダーへと「得意な人に。」「できる方に。」ポジションを提供している環境です。社内の中で、色々な経験を積むことができる環境があると思います。また、企業として著しく成長している環境のため、成長意欲や向上心が高い方におすすめの求人です。

募集要項

募集の背景 私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、SaaSセールスを増員募集いたします!
求める人材 ■大卒以上
■営業経験半年以上 ※接客販売経験者でもご相談可能
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■SaaS営業の経験がある方
■IT業界で営業の経験がある方
■不動産業界での勤務経験や営業経験がある方
■インサイドセールスの経験がある方
雇用形態 正社員
給与 380~700万円
※年俸制
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■住宅手当(会社から半径3kmまたは六本木一丁目から3駅以内で2万円もしくは3万円)
■残業手当
■家族手当
■エンジニア資格取得支援制度
■各種研修制度、自己研鑽制度
■資格手当(宅地建物取引士資格)
■持株会加入(※GA technologiesの株式)
■子育て補助制度、勤務形態選択制度、育児・介護
■GA JAM(ランチ)/GA Circle(部活)
■オンライン英会話レッスン補助
■確定拠出/給付年金制度(選択できます)
休日/休暇 ■完全週休2日制(休日は土日)
■祝日
■1週間連続休暇
■年末年始
■年間有給休暇5日~20日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■レディース休暇(生理休暇)
■妊婦休暇
■出産準備休暇
■ベビーケア休暇
■子の看護休暇
■入社時特別休暇
■看護休暇制度
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員制度休暇
■特別休暇
《年間休日123日》
勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス)
※基本的な就業時間:10:00~19:00
勤務地 本社/東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 40F
最寄り駅 本社/各線「六本⽊⼀丁⽬駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年6月
代表者 野口 真平
資本金 3,600万円
従業員数 200名
事業内容 ■一般消費者様への不動産サービス提供
■不動産会社様へのシステム提供
■不動産業務におけるIT活用コンサルティング
事業所 ■本社/東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 40F
ホームページ https://www.itandi.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ファインディ株式会社

業種:
Webサービス 人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522 ※2024年5月より下記へ移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

仕事内容:本ポジションでは、マッチング事業『Findy』の利用社数を最大化するためのBtoBマーケティング/インサイドセールス業務に従事いただきます。『Findy』は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。商談機会の獲得を目的とし、既存リードへのナーチャリングおよびインサイドセールスを中心に取り組んでいただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアと企業のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 『Findy』をまだ導入されていないお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談機会の獲得:リード(見込顧客)に対して、メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施 ・マーケティング業務:リードナーチャリングやリード獲得施策の企画・実行 ・営業企画:顧客からの一次情報をもとにトークスクリプトの改善・営業資料のブラッシュアップ ※ご経験とスキル、ご希望に応じて、柔軟にアサインします。 《仕事の魅力》 ・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりにトライできること ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること

株式会社オープンロジ

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500〜600万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F

仕事内容:当社ではEC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォーム「オープンロジ」を提供しています。倉庫業者さまに対して、当社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。今回のポジションはEC事業者様に対してアプローチしていただくインサイドセールス(BDR)をご担当いただきます。具体的には、自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一から開拓を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 物流アウトソーシングのプラットフォーム「オープンロジ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 EC事業者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一から開拓を行います。 Go To Market戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。 マーケティング、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ・実行・問い合わせがあった企業に対し、メールや電話でアポイント獲得等の実務 ・企業の課題ヒアリングと解決策の提示 ・KPIの設計やレポーティング ・リード獲得のための手法の型化 ・チームメンバーマネジメント 《ポジションの魅力》 ・これからインサイドセールス(BDR)機能を立ち上げるフェーズの為、今まで→これまでのインサイドセールスや営業経験を活かし、新たな施策立案から実行、仕組みづくりなどをリードできる ・業種や規模を問わず幅広い層の顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる ・プレーヤーとしてご活躍いただきつつ、将来的にはインサイドセールスの組織化・マネジメントも挑戦できる ・ISとして お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます 。お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が早く進みます。 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、ターゲティング設定~検証スキル、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 ・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、インサイドセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。

イチロウ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~470万円
勤務地:
東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町 W-303号室

仕事内容:マーケティングチームで集客した新規リード(見込客)に対して「初回問い合わせ対応〜登録のご案内」まで行っていただく当社の窓口となるインサイドセールスをお任せいたします。初めての介護で不安に感じているご家族もいらっしゃいます。まずは寄り添いどんな支援を求めているかをヒアリングし、その中で最適な提案をしていただきます。具体的には電話またはweb経由でのお問い合わせ対応や顧客分析業務を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オンライン型のホームヘルプサービス「イチロウ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ご利用検討中のキーパーソン(ご本人・ご家族) ・ソーシャルワーカー・ケアマネジャー ・病院介護施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・問い合わせ対応〜登録ご案内 電話またはweb経由でのお問い合わせ対応を行っていただきます。 お問い合わせは大きく分けて3つに分かれます。 ①ご利用検討中のキーパーソン(ご本人・ご家族)からのお問合せ ②ソーシャルワーカー・ケアマネジャーからのお問合せ ③病院介護施設からのお問い合わせ ※問い合わせ後、未利用のお客様に対する追客業務もございます。  ・顧客分析業務 問い合わせ内容を社内のフォーマットにテキスト入力、顧客分析のアシスタントもお願いします。 また内容に応じて問い合わせ数増加に向けた取り組み(例えばサイト改善など)にも積極的に参加いただきたいです。 《やりがい》 ご対応後、お客様がサービスを継続利用頂けた際に役に立てた喜びを感じることができます。 サービス利用の提案を通じてでも、「ありがとう」「話せてよかった」というお声をかえていただくことも多いため、お客様のためになれた瞬間にやりがいを感じます。 《大変なところ》 突発的な問い合わせが多いため、自分のペースでの業務をすることが難しいです。 案内の内容はパターンが決まっておりますが、お客様は色々な方がいらっしゃいます。 型にはまらない柔軟な対応でお客様個々としっかり向き合う必要があります。

クラフトバンク株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F

仕事内容:当社の工事会社向け業務支援SaaS事業のインサイドセールスとして、工事会社向けにインサイドセールスを行い、案件の発掘を行っていただきます。獲得したアポイントメントの商談化数と商談化率の向上をミッションに、新規リード獲得を行い、フィールドセールスへつなぎます。クライアントのほとんどがアナログな手法で経営や業務を進めている工事会社の経営者層となり、これまでエクセルを使い行っていた事務作業の代わりに、一つのツールで一元管理できるSaaSプロダクトの提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工事会社向け業務支援SaaS「クラフトバンクオフィス」 https://corp.craft-bank.com/cbo 日報や給与計算、勤怠管理、請求書・見積書の作成と管理、スケジュール管理、写真の管理、案件進捗管理等、これまではエクセルや紙、ホワイトボードなどを使用し、ばらばらに管理していた業務の一元管理ができる自社SaaSプロダクトです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の建設工事会社(主に経営者層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が運営している建設工事のマッチングプラットフォーム「CraftBank」に登録いただいている全国約25,000社の建設工事会社のデータベースを基に、新規登録企業様へ企業情報のヒアリングを行い、フィールドセールスへ商談のトスアップを行います。また、参加者満足度90%超えの新しい元請様・協力会社様をお探しの方向けの自社主催マッチングイベント「職人酒場」のご提案も行います。コア事業で事業数値にインパクトが大きいため、要となりマーケと営業の橋渡しの役割を担っていただきます。

クラフトバンク株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F

仕事内容:オンライン/オフラインサービスのイベント・コンテンツの企画運営、並びに集客のためのインサイドセールスを行っていただきます。業界の特徴としてデジタル媒体を見ていない方も多く、直接顔を合わせる機会を大切にしているため、オフラインマーケ施策は事業成長において要となる重要な施策です。フィールドセールスと密に連携をしながら、自社事業の認知拡大、リード獲得や商談創出を目的とした様々な施策を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフラインマッチングイベント「職人酒場」 └当社が運営している職人・工事会社とのオンラインマッチングサービス「クラフトバンク」は、現在登録企業数が約27,000社となり、日々登録企業数が増えている状態です。その登録してくださった企業様の「直接会って話したい」という強い意向を受け、オンラインのマッチングプラットフォームの運営と同時に、オフラインのマッチングイベント「職人酒場」の運営を行っています。これまで週2回のペースで、全国で30回以上、延べ参加者数1400名以上、職人酒場での出会いで1000万円以上の受発注も成立しているイベントです。 ▼職人酒場については以下の記事もご覧ください。 https://corp.craft-bank.com/shokusaka https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/478724 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の建設工事会社(主に経営者層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスと密に連携をしながら、企業同士のマッチング機会を創出するハブとなり、顧客の成長を支援しエンゲージメントの向上を図るとともに、自社事業の認知拡大、リード獲得や商談創出を目的とした様々な施策を行っていただきます。 ・オフラインマッチングイベント「職人酒場」の戦略立案~運営  └コンセプトメイク、運営計画の策定、イベント会場の確保、リソースの調達、進行台本の制作、当日の管理 ・イベント終了後のオペレーション計画 ・イベントの効果測定、予算管理等 ・自社SNSプロモーション施策運用 ・アライアンスの企画 ・クラフトバンク新規登録企業様へ企業情報のヒアリング 《ポジションの魅力》 ・業界の特徴としてデジタル媒体を見ていない方も多く、直接顔を合わせる機会を大切にしているため、オフラインマーケ施策は事業成長において要となる重要な施策です。 ・3年で20倍成長という異次元な事業成長を共に創ることができる

株式会社ラクス

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500~620万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

仕事内容:社員数1000名以下の幅広い業種の企業に対して、楽楽勤怠のインサイドセールス業務をお任せいたします。あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・勤怠管理サービス『楽楽勤怠』 クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,488社の実績となっております。(2023年3月末現在) 《誰に売るのか(顧客)》 営業先:社員数1000名以下の幅広い業種の企業 商談先:人事労務担当や情報システム担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど 《配属部署》 楽楽勤怠事業統括部 営業1課への配属を想定しています。事業統括部長含めて約50名程度で構成されています。 楽楽勤怠事業統括部 └営業1課(課長1名、メンバー14名)  営業2課  営業3課  営業4課 《ポジションの魅力》 ・ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます! 当社の中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! ・製品企画に近い業務に携わることがでます! クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 ・業務範囲やミッションを広く経験することができます! 当社の中でも比較的組織が小規模のため、事業部全体でのミッションやキャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。ご入社後はご志向や適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールスの業務をご異動しながら営業経験を深めることが可能になっております。 《キャリアパス》 ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります ・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ ・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア ・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ

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