更新日 / 2022年6月6日

UNIIDEO株式会社WEBブランディングの営業職

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作) 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
大阪支社/大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル7F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
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クライアントの成長に欠かせないブランディング業務をワンストップでサポート!

UNIIDEO株式会社は住宅・不動産企業に特化したブランド・マーケティング会社として2008年4月に設立されました。
メイン事業はクライアントとなる住宅・不動産企業の強みや価値を見出し、企業としての打ち出し方を考えるブランドコミュニケーション事業。ブランディングからWEBサイト制作・ロゴ作成、広告の運用までを一気通貫で行い集客に繋げます。また、当社が持つ住宅・不動産に関する豊富な知識や高い専門性はクライアントから評価される強みの一つです。

ブランディングは、戦略とクリエイティブ、そして集客のための広告運用にひとつの軸を通す必要があります。しかし、戦略を考えるコンサルティング会社と、デザインをする制作会社が切り離され、さらに集客のための広告運用も思いつきで実行されているケースが少なくありません。当社はそれらに矛盾がなく一貫性をもたせることが重要と考えています。ブランディングは単にブランドイメージ(見た目や印象)を良くすることが目的ではなく、企業の成果を高めることがゴールになるからです。当社はその実行力で企業を成果へと導いていきます。

仕事内容

UNIIDEOの営業職はクライアントパートナーとプロデューサーの2つの職種に分類されます。
DMやWEBサイトからの反響に対して、クライアントパートナーが新規顧客の獲得を行います。
プロデューサー職は、新規受注後から始まるブランド構築ワークをサポートし、クライアントの担当として各種制作物の進行管理を行うポジションです。
ロゴマークや名刺・封筒・社章などのブランドアイテムの制作、WEBサイトやコンセプトブックの制作、さらにWEBサイト公開後の広告運用やWEBサイトの改善を、クライアント窓口として対応します。
また、クライアント企業の成長のためのキャンペーン提案や、WEBサイトの追加コンテンツの提案など、中・長期的にクライアントをサポートしていきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ブランド構築
・WEBサイトの構築
・名刺やパンフレットなどのブランドアイテム
・各種制作物 など

《誰に対して売るのか(顧客)》
・住宅・不動産関連企業
株式会社中央住宅(ポラスグループ)、ケイアイスター不動産株式会社、積水ハウス株式会社、フジ住宅株式会社、パナソニックホームズ株式会社、大和ハウス工業株式会社、ミサワホーム近畿株式会社など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クライアントパートナーが新規獲得した案件を引き継ぎ、クライアント窓口として、プロジェクトリーダーのポジションで中長期的に企業の成長をサポートします。WEBサイトの構築から、名刺やパンフレットなどのブランドアイテムや制作物の進行管理を中心に拡販営業などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・問い合わせ反響への営業活動
・クライアントとの連絡・調整
・スケジュール作成と進行管理
・クリエイターの選定
・既存顧客への拡販営業
・予算管理
・見積書作成
・キャンペーンや追加コンテンツの提案
・新規営業も一部実施 など

ポイント

会社の魅力について 
当社の一番の特徴は、ALL-ROUND ONE TEAM(有能なひとつのチーム)であることです。戦略部分を担う「コンサルタント」、プロジェクト全体を管理する「プロデューサー」、クリエイティブの方向性を定める「ディレクター」、ビジュアルとして具現化する「デザイナー」、WEB全般のプログラミングを行う「エンジニア」、WEBサイトの成果を高める「プランナー」。様々な専門的な技術を柔軟に組み合わせ、その企業だけのブランディングチームを提供しており、クライアントを一気通貫でサポートしています。
働く環境について
当社は働きやすい環境や制度作りに努めています。例えば、1時間単位で有給が取得できる制度を導入し、社員の状況やご家族の都合などに応じた柔軟な働き方ができるようにしています。そのほかにも、優れた成果を上げた社員の表彰や目標達成者に対するインセンティブ制度などもあります。また、福利厚生も充実しており、試用期間後には週1回程度のリモートワークの推奨や家賃手当(どちらも規定あり)など、柔軟な働き方が可能な環境です。

コンサルタントのコメント

宇佐美
UNIIDEO株式会社は住宅会社、不動産会社、工務店などの住宅を扱う企業に対して、ブランディングサービスを提供しています。
人生の中で最も大きな買い物となる住宅が、きちんと間違いなく生活者にお届けできるように、1つひとつの住宅にブランドという価値を創造しています。
クライアントパートナーは主には新規の顧客開拓、プロデューサーのポジションはブランディングを通じてクライアントの希望に合わせたプロジェクト全体を管理する重要なポジションで、社内の各チームと協力しながら深く関係構築を行っていきますので、中・長期的に折衝していきたいという方にオススメです。

募集要項

募集の背景 組織体制強化のため、増員募集です!
求める人材 ■専門卒以上
■個人・法人営業経験が1年以上ある方
■社会人経験が1年以上ある方
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自主的に考え行動できる方
■相手の意向を汲み取り、自分の言葉で話せる方
■理論的な思考ができる方
■人と話すのが好き、関係構築が得意な方
■数値管理への意識が高い方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※月給22.7万円~30万円程度+賞与年2回(業績による)+インセンティブ
※試用期間:6ヶ月(試用期間中、給与や待遇に変動はありません。)
※残業代:月45時間相当分の固定残業代として、月6万円(月給22.7万円の場合)~7.9万円(月給30万円の場合)を月給に含んで支給。
超過分は別途支給。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(5月・11月)※業績による
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当(東京本社の場合:最大月 4万円、大阪支社の場合:最大月 2万円※規定有)
■テレワーク手当
■エコ通勤手当
■慶弔見舞金制度(結婚・出産祝金など)
■テレワーク応援制度(規定あり)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
《年間休日125日以上》
勤務時間 9:00〜18:00
※月平均残業時間30時間程度
※20時までの退勤を推奨しています。
勤務地 大阪支社/大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル7F
最寄り駅 大阪支社/メトロ「西大橋駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年4月
代表者 山田 真澄
資本金 950万円
従業員数 22名
事業内容 ■住宅・不動産企業に特化したブランディング・マーケティング
■ブランディングからWEBサイト制作、広告の運用までを一気貫徹で対応
事業所 ■東京本社/東京都目黒区青葉台1-20-4 FORCEビル3F
■大阪支社/大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル7F
ホームページ https://uniideo.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接(専務、代表)

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社モノサス

業種:
広告制作
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区代々木3-9-5 大阪事務所/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル9F

仕事内容:2017年10月でコーディング一筋10年の実績があり、業界トップクラスの制作体制を誇る当社。 業績No.1の制作実績があり、Web制作実績は10万ページを超え、業界でも注目を浴びております。 コーディングを武器に、Web制作の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか》 ■CODING FACTORY■ HTML+CSSコーディングを提供するアウトソーシング専門サービスです。 2007年10月からコーディングサービスを提供し、業界トップクラスの制作体制・制作実績を誇ります。 スマホから大規模な案件まで、これまでのノウハウを活かし、全てのお客様に満足頂けるサービスを提供しています。 ■Webサイト制作 提案からデザイン、コーディング、プログラム開発までをワンストップで提供するWeb制作サービスです。 《誰に対して売るのか》 ・Web制作会社 ・一般企業のWeb関連部署 ・広告代理店 ・システム会社 ・印刷会社等 社内の制作メンバーと協力してお客様のWebサイト公開というミッションを果たすという、単なる物売りではなく、Webサイト公開までの道のりを成功に導くやりがいのあるお仕事です。 《どのように売るのか》 当社のWebサイトを見て問い合わせをしていただいたお客様や電話でサービス説明を希望されたお客様の基に伺い、当社の会社紹介やサービス説明、発注の仕方をご説明し、相談案件の内容をヒアリングし、制作の進め方を提案し、見積書を作成します。 その後、受注に向けてクロージング活動を行います。 受注後も制作メンバーと協力して、サイト公開までのサポートを行ないます。 制作チームがWebサイトを納品した後に、電話やメールで連絡をして、お客様との関係をより強くするための活動です。 お客様との関係性を築いていくための大事な活動です。 「あなたがいるから、仕事をお願いするんだ」と、お客様に言われるような人になって欲しいと思っています。

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:本ポジションでは、先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。 《人員構成》 ・東京営業所(営業:1〜3課・商品センター・施工・営業推進)※全体で44名 ・大阪営業所(営業:1〜2課・商品センター・施工・営業推進)※全体で25名 ・札幌営業所 ※9名 ・仙台営業所 ※8名 ・名古屋営業所 ※10名 ・福岡営業所 ※9名

山本精工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容:当社は「機械加工はサービス業だ!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。 当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。 今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧/空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品 ほか 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密機器メーカー(工作機械/半導体製造装置/光学機器) ・産業機械メーカー(食品機械/包装機械)など ・自動車関連企業(自動車/自動車部品メーカー) ・産業装置メーカー 例)コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1~2回程度(1泊2日もしくは2泊3日)、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。(訪問件数:1日3件ほど) 目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 また、教育体制&フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です(出張時を除く) 《入社後の流れ》 1日目:午前は社長研修、午後は人事研修(オリエンテーション) 2日目:座学(業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます) 3日目:配属部署にジョインし、研修スタート(営業事務、品質管理、先輩同行など) 研修期間終了後(3か月間):新規開拓営業に従事していただきます(半年後に既存営業も開始)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~480万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

株式会社ニック

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~340万円
勤務地:
大阪府豊中市名神口3-7-14

仕事内容:「シルバー営業部」への配属となり、各種病院や老人ホーム等の顧客へ対して営業活動をお任せします。赤ちゃん用品や大人用紙オムツ・介護用品の他、トイレットペーパー等、幼児や介護に必要な商品を継続して発注いただきお取引が発生いたしますので、基本的には既存顧客へのルート営業が中心となります。 個人ノルマではなく目標をもってチームで動く為、のびのび働ける環境が整っています。困った時はすぐに相談できる環境ですので未経験の方もご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■レンタル商品 ・成人用布おしめ ・おしめカバー ・タオル、衣類、肌着等の入院セット ■リース商品 ・寝具 ・カーテン ・ユニフォーム ■販売商品 ・紙オムツ ・介護用品 ・介護ベッド ・車いす  《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各種病院 ・老人ホーム ・保育施設 ・美容院 基本的には既存向けの営業活動となりますが、新規をご担当いただく事もあります。 割合としては5:5をイメージしております。 ※エリア:近畿全域と岡山、広島、姫路(エリア分担制) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存顧客 定期的な訪問を通じて商品をご提案いただきます。 既存ルート営業は物売り営業と思われがちですが、 当社は営業方法が仕組化されていますので、臨機応変な対応方法を身に付けていただく事が可能です。 ■新規顧客 新規開拓の方法は特にスタイルを決めておりません。 既存顧客からのご紹介やテレアポ、飛び込み等を通じて獲得していきます。 いずれの場合も配達はメーカー先に依頼しておりますので、営業活動に集中していただく事が可能です。 ※1日の訪問件数:3~4件

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