更新日 / 2022年10月27日

株式会社irodas新卒向け人材紹介のtoCマーケティング部[マネージャー候補]

業種:
人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス 営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7いずみビル7F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
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働くをもっと近くに。

株式会社irodasは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というサービスビジョンのもと、日本最大級のキャリア教育コミュニティ『irodasSALON(イロダスサロン)』という就活支援サービスを提供しています。
株式会社irodasは1億色を創るというビジョンのもと、夢や理想を持ち、自分の人生を自分で選択し続けている人で溢れる社会を創りたいと思っております。ファーストキャリアの選択にフォーカスを当て、「irodasSALON」という新卒領域のサービスを運営しております。

「irodasSALON」では、『学生と社会の境界線をなめらかにする、体験インフラを。』というサービスミッションのもと、学生が就職活動というターニングポイントで「何のために働くのか?どんな人生にしたいのか?どんな人でありたいのか?」など自分自身と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択ができる環境の提供を行っています。
具体的には就職活動に関しての、教材、キャリア動画、ライブ配信でのキャリア講義、また1on1メンタリングを提供しております。本当の意味での納得感のある就職活動支援を行うことでミスマッチを減らし、現在では500社以上の企業様にご利用いただいております。

仕事内容

成長スピードが著しい企業で現在のマネージャーの右腕としてtoCのマーケティングの責任者候補をお任せします。売上向上のための戦略を把握しながら、13名のアルバイトやインターン生のメンバーマネジメントとしてKPI管理等を行い、採用から育成・研修までお任せします。将来的には企業の数字管理・コスト管理も行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・アルバイトやインターン生の管理業務
・IS組織立ち上げに伴う業務

《誰に対して売るのか(顧客)》
・アルバイトやインターン生

《どのように売るのか(営業スタイル)》
IS組織を立ち上げるためにマニュアル作成からオペレーション戦略、業務フローの構築も考えていただきます。セールスと共同した施策実施、CRM施策の企画から実行など中長期含めた目標達成計画を遂行します。

ポイント

会社の魅力について
創業5年以来、異例のスピードで成長しています。過去1年間でユーザー数・売上共に2倍以上の実績を上げ、社員数は創業5年で15名〜71名へ拡大しました。それに伴い、売上・組織も急拡大し、入社後1、2年後にマネージャーとしてご活躍いただける環境が整っております。過去には、ベンチャー企業での経験を活かし執行役員としてジョインし、1年後取締役に就任したメンバーもいます。自身のキャリアップと会社の成長を比例して体感できるはずです。
働く環境について
代表は30歳で、平均年齢は28歳です。 メンバーは「1億色を創る」というビジョンや今後作りたい世界観へ共鳴してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率のほかにメンバー間の評価制度も設けております。また、役員との距離も近く、メンバーひとりひとりの意見も通りやすい風土があります。プロダクトも社内体制もまだまだ未完成のためそれぞれがコトに向かうために、自分自身の能力を最大限に活かしミッション達成に向けて日々切磋琢磨している環境です。

コンサルタントのコメント

桑野
昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200%以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと考えております。成長フェーズの企業に貢献したいという方にお勧めの企業様です。

募集要項

募集の背景 事業拡大のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 ■大卒以上
■23歳~35歳※長期キャリア形成を図るため

【いずれかの経験のお持ちかの方】
■営業経験(個人・法人問わず)

【求める人物像】
■アーリーフェーズの企業で圧倒的な成長がしたい方
■組織を0ベースから構築していきたい意欲のある方
■中長期的なプランニングを立てながら最悪のリスクを想定して動ける方
■自走力のある方
雇用形態 正社員
給与 408~408万円
■年収500万円の場合
・月額416,667〜
【内訳】 月額(基本給) ¥315,667 みなし残業代(45時間) ¥101,000
■年収600万円の場合
・月額500,000〜
【内訳】 基本給  ¥378,900 みなし残業代(45時間) ¥121,100
福利厚生/待遇 ■昇(給半期に1回)
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■社用PC・社用携帯支給
■ドリンク補助有り
■社内交流イベントの実施
休日/休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※休憩60分
勤務地 大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7いずみビル7F
最寄り駅 大阪本社/阪急「梅田駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年7月
代表者 奈須 謙人
資本金 1,000万円
従業員数 71名
事業内容 ■irodasSALON運営
■人材紹介事業
■採用コンサルティング事業
■プログラミングスクール運営
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7 いずみビル7F
ホームページ https://irodas.com/corporate/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(3回)
  • 5適性テスト

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社irodas

業種:
人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス 営業マネージャー・営業管理職
給与:
600~800万円
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7いずみビル7F

仕事内容:irodasが提供する『irodas SALON』をtoBセールス側から最大化していただくために、クライアント数の増加・クライアントの採用成功に向けて支援最大化をミッションに新規セールス・CS部署の責任をお任せ致します。また事業ミッション達成・会社の根幹を担っていただくために市場・業界を俯瞰して、経営陣・事業責任者と同じ視座を持ち現状の最適解の模索を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・営業戦略の策定および営業計画の設計・管理 ・予実設計およびメンバーのKPI設計・進捗管理 ・アライアンス戦略の策定および立案実行 ・クライアントとのリレーション構築 ・メンバーの育成およびマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・営業部社員 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は責任者候補として、ジョインいただき現在の責任者から現状キャッチアップと最適解の模索を行っていただきます。その後半年ほどでCS部署・新規セールス部署の営業責任者として従事していただく予定です。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
420~720万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階

仕事内容:数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 <マッチングの流れ> ▼IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です) ▼エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー <営業効率を向上させる分業体制> (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

株式会社マイナビ

業種:
求人メディア
職種:
事務
給与:
400~570万円
勤務地:
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30階

仕事内容:主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門でにて、クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事です。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション→初期導入→導入後サポートなど、一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。 《業務詳細》 【販売促進】 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 【運用】 ・受託しているOS業務(入力代行・発送代行・集計代行)の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 【カスタマーサポート】 ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 【システム開発】 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討 《チームのミッション(目指している方向性)》 「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」 私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手~中堅校の奪取が重要。大手~中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。 他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで(社内常駐)業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

仕事内容:当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

アイムファクトリー株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~700万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階

仕事内容:転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・当社はIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

日本リビング保証株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~750万円
勤務地:
名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

仕事内容:フィールドセールスチームからの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。具体的には既存クライアントへのアップセルやクロスセル、商談に向けた資料作成、管理業務などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテ 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 業務詳細は下記の通りです。 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件あり など

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