20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年6月24日
フジ住宅株式会社土地有効活用のコンサルティング営業
- 業種：
- 住宅（戸建・マンション）
- 職種：
- 訪問営業
- 勤務地：
- 本社／大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号
- 正社員
- 契約社員
- 土日休み
- 35歳以上OK
住宅に関するあらゆるニーズに対応できる住まいのトータルクリエイター！
フジ住宅は創業49年の不動産事業を幅広く展開している企業です。大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位となっております。また、「2022年 オリコン顧客満足度調査」において、当社が「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」、「2022年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を2年連続ダブル受賞しております。このように多くのお客様からお引き合いを頂いており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。会社の成り立ちとしては、創業間もなくして土地の仕入、許認可の取得、設計、建築、販売の一貫体制を備えた戸建住宅事業が確立しました。次に分譲マンションの設計、建築のノウハウが加わり、安定収入の確保を目的に進出した賃貸マンション事業が不動産管理事業を生みました。これらがアパート・マンション等の建築を請負う土地有効活用事業へと発展し、これらの総合的なノウハウが投資家向け一棟売賃貸マンションの販売事業の立上げへと発展しました。また、設立当初の住宅の代理販売事業とリフォーム事業のノウハウが合体して中古住宅再生事業「快造くん」が生まれています。2010年には創業以来の戸建住宅の実績で培ったノウハウを注文住宅事業に参入し、住まいに関する全ての事業を展開する陣容が整いました。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
■土地活用のコンサルティングサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
■土地の所有者
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規のお客様を獲得していくことがミッションとなります。実際に土地をどのように活用していくかのコンサルティングサービスになりますので、ご契約に至るまでは長期間必要になります。その間、顧客との信頼関係を深めながら、都度提案を行っていく流れとなります。
ポイント
- 会社の魅力について
- お客様に心から幸せになって頂きたいと本気で考えているからこそ、「社員のため、社員の家族のため」が経営理念の最初にきます。「働く社員が不幸せであったとしたら、どうしてお客様に心から喜んで頂ける仕事ができるでしょうか。働く社員が幸せであるからこそ、お客様に心から喜んで頂ける仕事ができる」この創業者今井光郎の考えはフジ住宅の経営理念となり、社風となっています。また、それは福利厚生にも表れています。例えば、「親孝行月間」は毎年1回役職員全員を対象に、会社より親孝行の実施を目的として金1万円を支給します。その他にも働く社員を想った福利厚生が数多く作られていることが会社の魅力の一つです。
- 働く環境について
- 一般的にはハードなイメージを持たれがちな不動産業界ですが、非常にクリーンで働きやすい環境が整っている会社です。その裏付けとして、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞をはじめ、「健康経営優良法人2022 大規模法人部門（ホワイト500）」を6年連続で獲得、「スポーツエールカンパニー2022」を3年連続で獲得するなど、数々の名誉ある賞を獲得しております。会社としても、これらの受賞歴に恥じないよう、今後も社員と社員の家族の幸せや健康を第一に考え働き方を改善しようと動いております。
コンサルタントのコメント
藤野匡- 一般的にはハードでメリハリの付けた働き方がイメージしづらい業界ですが、フジ住宅はメリハリを付けて働くことができる非常にクリーンな会社だと感じました。福利厚生も社員想いの制度が数多く設けられており、働き方に関する賞も多く受賞しております。仕事内容も土地活用のコンサルティングとのことでスキルアップの観点で見ても良い会社だと感じます。働き方も意識をしながら不動産業界での営業に挑戦をしたいという方にはおすすめの会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 着工数の増加に伴う増員募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■営業経験経験1年以上 ■30～45歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■顧客様に慕われそうなお人柄の方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420～600万円 ※経験と年齢を考慮して決定いたします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■社会保険完備 ■交通費支給 ■定期検診、健康診断 ■保育所 ■育児休業者の健康診断の実施 ■福利厚生サービス ■正社員登用制度 ※入社時は契約社員。入社から1年後に正社員登用を予定。契約社員期間中は1ヶ月～6ヶ月の期間を設けて更新。 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日）※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり ■祝日 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■配偶者出産時の特別休暇 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度 《年間休日105日》 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 |
| 勤務地 | 本社／大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
| 最寄り駅 | 本社／阪和線「東岸和田駅」徒歩10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1974年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 宮脇 宣綱 |
| 資本金 | 48億7,206万円 |
| 従業員数 | 948名 |
| 事業内容 | ■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 ■大阪支社／大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 |
| ホームページ | https://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
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