更新日 / 2022年7月15日

ニッコーエクステリア株式会社エクステリア等の代理店営業

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東日本営業所関東/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-1-4和幸ビル4F 東日本営業所中部/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8NTビル 8F 西日本営業所関西/大阪府大阪市中央区船越町2-4-6船越センタービル8F
  • 正社員
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美しく豊かな環境づくりに貢献する

ニッコーエクステリアは親会社の日本興業株式会社が製造するエクステリア製品やコンクリート製品の販売機能を担っている会社です。
日本興業グループの理念は「美しく豊かな環境づくりに貢献する」です。
エクステリア製品に限らず、土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を3本柱に、民間施設、公共施設を問わずトータル的に美しい環境を提案することができます。
地球温暖化や少子高齢化など、日々変化していく環境の中で、市場ニーズをいち早くキャッチし、人と地球にやさしい製品開発を行っています。「無いものは創りだす」業界の常識を破るモノづくりで、顧客ニーズに応え、粘り強く挑戦しています。その結果、付加価値の高い住宅用の水回り製品(水栓柱、ガーデンシンク、シャワープレイス)の売上では全国シェアNo.1です。全国に300社余りの代理店を持ち、自社だけが独占的に取り扱いのできる商材で、売上の70%を占めています。

ニッコーエクステリアは、日本興業グループのエクステリア事業を担うグループ企業として、ガーデンアイテムやエクステリアアイテム等の住宅関連製品の提案を通じて、お客様ひとりひとりのライフスタイルにあった快適な生活空間づくりをアシストさせていただけるよう努めてまいります。

仕事内容

今回のポジションは日本興業のメーカー営業として、ハウスメーカー、設計事務所、代理店、工事店等の既存顧客に訪問し自社製品紹介をしていただきます。既存顧客への訪問し、商品紹介後、採用をしていただけたら、顧客が代理店へ発注、販売代理店が発注、同社の受注部門に注文が来るという流れになっています。常時の受注・社外発注・出荷売上業務は受注部門が専門に担当しますので、営業担当は営業活動へ専念することのできる環境を整えております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
エクステリア関連のグループ製品

《誰に対して売るのか(顧客)》
ハウスメーカー、設計事務所、代理店、工事店等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には既存の代理店となる企業への既存営業をお任せいたします。1日5件程度の担当取引先を訪問し、設計段階で採用される様に、また代理店が十分販売活動をしていただけるよう事例紹介や商品特徴・新商品の案内を行います。社内では見積書の発行や販促資料の作成など、事務処理も行っていただきます。外回り6割、事務処理4割程度のイメージです。

ポイント

会社の魅力について
ニッコーグループは、60年を超える歳月を地域や社会とともに歩んできました。そして今、日本の環境づくりでは、災害に強い社会基盤整備や、老朽化したインフラの再整備、誰もが安全で安心して暮らすことのできる街づくりが急ピッチで進んでいます。中でも、住宅用の水回り製品の水栓柱、ガーデンシンク、シャワープレイスなどの売上では全国シェアNo.1を誇っています。
この商品力・開発力、人の力がニッコーグループ、ニッコーエクステリアの魅力です。
働く環境について
グループ設立から65年。ニッコーグループは仕事と家庭を両立し、誰もが安心して働ける環境づくりに努めています。性別問わず社員が安心して働けるように支援制度をはじめ、さまざまな福利厚生を整えています。仕事と子育ての両立を目指し厚生労働省が認定する「くるみん認定」も取得しており、女性の育休取得率は100%、男性も13%と徐々に増えてきております。また、ストレスチェックや定期健診など、社員ひとりひとりが長く健やかに働いて行ける環境があります。

コンサルタントのコメント

丸山
日本興業のエクステリア部門が独立し設立したニッコーエクステリア。幅広いお客様ニーズに対応できる技術・ノウハウを持っているのが特徴です。新国立競技場の周りの地面のタイルや国会議事堂の前の歩道などにもニッコーグループの製品が採用されています。また、上場企業のグループならではの手厚い待遇で、残業は月平均20時間程度。年間休日も117日。福利厚生も充実していますので腰を据えて長く働きたいとお考えの方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる方をお待ちしております。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■普通自動車免許
■21~35歳※長期キャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■地道にコツコツ頑張れる方
■前向きに物事を捉えられる方
雇用形態 正社員
給与 280~450万円
月給190,000円~250,000円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7・12月)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■従業員持株会
■契約保養施設
■カムバック制度
■転勤者借上社宅制度
■産育休制度(復帰率100%)
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■資格免許手当
■単身赴任手当
■営業手当
■家族手当(1万円~2万円/社内規程あり)
■勤務地手当
■転任手当
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
《年間休日117日》
勤務時間 8:30~17:10
※部署により始業終業時刻は若干異なります。
勤務地 東日本営業所関東/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-1-4和幸ビル4F
東日本営業所中部/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8NTビル 8F
西日本営業所関西/大阪府大阪市中央区船越町2-4-6船越センタービル8F
最寄り駅 東日本営業所関東/JR線「大宮駅」徒歩10分
東日本営業所中部/名古屋市営東山線「今池駅」徒歩7分
西日本営業所関西/大阪メトロ谷町線「天満橋駅」徒歩12分
面接地 同上

企業情報

設立 1992年9月
代表者 吉谷 勝好
資本金 9,000万円
従業員数 吉谷 勝好
事業内容 ■住宅関連(エクステリア)資材の販売
■住宅外構プランの提案
■住宅外構工事の施工
■公共空間(パブリックスペース)製品の販売
■その他建設用コンクリート製品の販売
事業所 ■本社/香川県さぬき市志度4614-13
■東日本営業所関東/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-1-4和幸ビル4F
■東日本営業所中部/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8NTビル 8F
■西日本営業所関西/大阪府大阪市中央区船越町2-4-6船越センタービル8F
ホームページ https://nikko-ex.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
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  • 3書類選考
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【応募方法】

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~650万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14ベニーリーフビル 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区社口1-1016

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールスの割合が5:5程度です。 天窓の良さを知ってもらう啓蒙活動のような要素が強く、担当地域における市場調査や競合分析を行い、営業戦略の立案と実行計画を策定し、どうしたら魅力を知って頂けるかを考えながら営業活動を行って頂きます。欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。また、目標は個人目標ではなくチーム全体で目標を達成できるように動いていきます。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 ■フィールドセールス活動 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・顧客のニーズと要望のヒアリングおよび理解 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・営業目標の達成と成果の定期報告 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・市場動向の把握と製品ラインの戦略的展望 ■インサイドセールス活動 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・SAPシステムを使用して見積もりや契約の作成 ・出荷と請求業務の一貫した管理 ・市場動向の調査と競合分析

シニアライフサポート株式会社

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
訪問営業
給与:
350~500万円
勤務地:
埼玉県川口市青木2-5-24

仕事内容:当社ではご高齢の方を対象とした有料老人ホームを運営しております。今回募集する営業職は、充実した老後を過ごしたい、安心安全がある中でも自由に暮らしたい、手厚いサポートを受けたいといった要望の方に、他では対応できない、お客様に寄り添ったサービスを提案して頂きます。売り込み型の営業ではなく、真にお客様の思いを傾聴する営業としてご活躍ください。営業職未経験の方も歓迎しており、介護施設での現場研修も含め、長期的にキャリアを形成するサポートも行っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高級優良老人ホームにおける介護サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 近隣地域にお住まいの高齢者の方、またはそのご家族の方 ※新規70%、既存30% 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30年以上続けているエリアマーケティングを基に、1件ずつ訪問して中長期的に深耕営業を行います。 モノを売り込む営業スタイルではなく、顧客のニーズに寄り添うホスピタリティが重要になります。 高級ホテルをコンセプトにした利用者満足度の高い施設とサービスをご提案頂きます。 お客様のニーズはそれぞれ異なりますのでしっかり傾聴したうえで最適なサービスを提案、施設とお客様の橋渡しを行って頂きます。

株式会社GLOBAL METAL INDUSTRIAL CORP.

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350〜550万円
勤務地:
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 富士ソフトビル9階

仕事内容:株式会社GLOBAL METAL INDUSTRIAL CORP.はアルミニウムをはじめ、銅・黄銅・亜鉛・ステンレスなどの原料やスクラップ、アルミニウム合金地金や亜鉛再生塊などを取扱いしている専門商社です。 今回の募集ポジションでは、⾦属スクラップ原料のトレーディングに関する営業業務全般をお任せします。 社内や取引先会社・⼯場へ赴き、商材の規格・価格・数量等について、既存のお客様を定期的に訪問頂き信頼関係を構築し、交渉や打ち合わせを行います。国内取引はもちろん、海外取引のサポート業務にも従事してもらい、将来性のあるビジネスを展開しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アルミニウムスクラップ ・アルミニウム⼆次合⾦地⾦ ・銅・⻩銅・亜鉛スクラップ ・ステンレス・ニッケルスクラップ  ・その他 リサイクル資源・原料 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内外の⼤⼿メーカー(トヨタ・⽇産など)や総合商社、リサイクル業者等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、商品の受注、情報収集を⾏うルートセールスとなります。 研修期間終了後は既存クライアントを担当していただきます。 既に当社とお取引いただいているお客様を担当していただくため、責任はとても⼤きいですが、スムーズに営業活動をスタートできます。 新規開拓も紹介が多く、⾶び込みやテレアポはございません。しっかりと経験を積んだ後は出張にも⾏っていただきます。 取引先は世界中にあり、国内はもちろんのことアジア・ヨーロッパへの出張もございます。

BCホールディングス株式会社

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容:医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業(以下、代理店)には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京を中心とした関東エリアの医院(動物医院・歯科医院)、代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。(新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。) 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。(社用車1台支給となりますので車移動がメインです。) 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

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