更新日 / 2022年12月5日

株式会社アシロ人材紹介営業[RA・CA]

業種:
Webメディア 人材紹介
職種:
人材コーディネーター キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接歓迎
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【東証グロース上場】業界トップクラスのリーガルメディアを複数展開する成長ベンチャー!

当社は、社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開しているベンチャー企業です。デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。特化型の弁護士メディアを中心とし、現在は人材紹介や保険商材など、事業を展開し今後さらに事業成長を加速させております。
リーガルメディア事業に関しては、他社のユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトと比べ、当社の運営する「弁護士ナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載する特化型のポータルサイトを展開しております。

「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカスした結果、分野特化型法律メディアとしては、総PV300万/月を超えるメディアとなりました。
また、メディア事業を通してかかわりを持った情報網を駆使し、事業展開を行った人材紹介業はとてもニーズが高く、採用の体制が整っていない法律事務所をサポートするため、会計士や税理士、弁理士と言った専門性が高い士業の転職支援も含めて、今まで以上にサポート領域を広げていきたいと考えております。
2021年7月には東証マザーズ市場(現在の東証グロース市場)に上場するなど、急成長中の注目企業です!

仕事内容

弁護士・法務人材に特化した転職エージェントサービスを通し、新規顧客開拓からキャリアカウンセリングまで一貫して対応いただきます。
具体的には、面談から求人提案を行い、レジュメの添削、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務、入社先の企業の新規開拓、ヒアリングをもとに行う求人票作成、クライアントの既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
■リクルーティングアドバイザーの場合
全国にある人材採用を検討している企業様

■キャリアアドバイザーの場合
当社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■リクルーティングアドバイザーの場合
入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。
その後、企業の求めている人材をヒアリング、企業の求人票を作成し、当社の運営しているメディアに掲載します。
自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な過程となります。

■人材コーディネーター
応募していただいた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。
求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒアリングから求人紹介、レジュメの添削などを主に行っていただきます。

《ポイント》
当社は2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。部署人数も5名と少数先鋭、そのうちの2名が営業となります。当社の人材サービスは弁護士や法務人材に特化しており、一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職希望者にご登録いただいております。
限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。
まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれる事ができます。

《1日のタイムスケジュール》※あくまで一例となります
10時 出社、メール確認
11時 求職者と面談
12時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
13時 採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認 等)
14時 採用希望事務所との打ち合わせ
15時 休憩
16時 求職者と面談
17時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
18時 求職者と面談
19時 タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は、領域特化型のメディアを複数運営しており、さらにHR領域まで展開するなど、特化型であると同時に横へと事業を展開している幅の広さになります。
弁護士の中でも離婚や相続、債券やIT系など、領域によって得意、不得意な分野がそれぞれあります。その中でも当社のメディアはそれぞれに対応した特化型メディアを運営しているため、顧客が相談する弁護士を探す際にとても分かりやすいという点が特徴です。
また、弁護士事務所とのかかわりを活かし、採用の領域への支援も開始しております。このように、メディアとHR領域、二足のわらじで拡大し続けている点は大きな魅力となっています!
働く環境について
当社は、組織と人を特に大切にしています。シャッフルランチやメンター制度など、事業部にとらわれない人とのかかわりができるような制度も導入しており、社内でより良い業務ができるよう、様々な施策に取り組んでおります!
また、新卒で入社後、2年目には営業マネージャーとして活躍する社員や、営業職として入社後1年目にマーケティング部へ異動し、現在新規事業へ携わる社員もいるなど、新人でも関係なく仕事を任せ、裁量権を持って業務に取り組む環境も整っているため、誰でも手を挙げてチャンスをつかむことができます。

コンサルタントのコメント

市川
株式会社アシロは、東証グロース市場に新規上場した、特化型のメディアを多く展開する企業になります。メディア事業だけでなく、HR事業や保険など、様々な領域から事業を展開し、利益を生み出すことで成長し続けている点が特徴です。
社内ではスキル重視ではなく、「我々とかかわった人を一番幸せにする」というスタンスをどこまで大切にできるかが重要になります。自分の行動で誰かを幸せにしたい、誰かの自己実現や悩みに向き合って業務に取り組みたいという想いのある方におすすめです。

募集要項

募集の背景 企業全体の業績拡大に伴い、増員での募集となります。
求める人材 ■学歴不問
■顧客折衝経験1年以上
■基本的なExcel、Word、PowerPointの実務経験
■26~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自発的な課題解決能力をお持ちの方
■自分で考え、行動することが好きな方
雇用形態 正社員
給与 400〜600万円
※経験と年齢を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給(年2回)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給(月150,000円まで)
■近接住宅手当
■借上げ社宅制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
最寄り駅 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分
面接地 同上
オンライン

企業情報

設立 2016年4月
代表者 中山 博登
資本金 5億4,700万円
従業員数 50名
事業内容 ■リーガルメディア関連事業
■リーガルHR事業
■保険事業
事業所 ■東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
ホームページ https://asiro.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
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職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント) 人材コーディネーター
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社にて、営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。具体的には、市場調査、競合他社の動向や情報収集や社評価や認知度の調査、調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題の抽出などを行っていただきます。プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。 《具体的な業務内容》 ・市場調査、競合他社の動向や情報収集 ・自社評価や認知度の調査 ・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出 ・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ ・役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン ・施策案承認後の実行支援、フローの整理 ・営業目標達成のための各種支援業務(プル型集客手法の考案など) その他、必要に応じて会議主催、資料作成等も発生します。

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勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社のゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者にアプローチしていただき、プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案を行っていただきます。その他、社内スタジオとの連携もお任せいたします。今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲームQA受託 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ ・プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案 ・社内スタジオとの連携 など ※今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
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320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。その後、ご自身も営業をしながら、チームマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 入社後はまずはメンバーとして業務に慣れて頂き、その後、ご自身も営業をしながら、3~4名のチームマネジメントをお任せする予定です。

アデコ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F

仕事内容:人財紹介サービスのプロフェッショナルとして、転職を考えている求職者と採用を考えている企業の両面を担当頂きます。機械的なスキルマッチで求人をご紹介するのではなく、ご紹介した企業に長くご活躍いただけるよう、求職者の方と企業のカルチャーとの相性まで見極めることを大切にしています。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き、求職者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス ・LHH転職エージェント(Lの転職) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている求職者 ・採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■人財側(キャリアカウンセラー) ・求職者のスカウト活動 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー ■企業側(法人営業) ・新規開拓営業・既存顧客の深耕営業 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 ■現在募集している部署 【IT&WEB Sales紹介部】 ・担当業界:IT(SIer・SaaS・NI・通信 等)、コンサルファーム、WEB(EC・メディア 等) ・担当職種:営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。 【エンジニア紹介部(第1/第2)】 ・担当業界:SIer、ITコンサルティング、通信キャリア、Webサービス、事業会社等 ・担当職種:ITエンジニア全般(業界毎のチームで担当) 【DX&デジタルマーケティング紹介部】 ・担当業界:Webサービス、メディア、ゲーム、事業会社 ・担当職種:先端テクノロジー、デジタルマーケティング、Webクリエイティブ、ゲーム 【建設不動産紹介部】 ・担当業界:建設・建築、不動産領域、再生可能エネルギー分野 ・担当職種:技術職、専門職、営業職 ・2020年コロナと共にスタートした組織で、今年3年目の部署です。 【LSM紹介部】 ・組織:製薬課、医療機器課の2課体制 ・担当業界:医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療等 ・担当職種:ライフサイエンス領域に該当する専門職 【ケミカル&エネルギー紹介部】 ・組織:プラントエンジニアリング課、アドバンストテクノロジー課の2課体制 ・担当業界:化学、エネルギー関連、IT×製造等の領域 ・担当職種:化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職、営業職、及び管理職 【EM紹介部】 ・組織:エレクトロニクス課、オートモーティブ課の2課体制 ・担当業界:主に半導体・装置、車載、電子部品、機械部品等の領域 ・担当職種:モノづくりにかかわるエンジニア職、営業職、品質、知的財産 【Spring Executive部】 ・組織:IT課、Sales&Marketing課の2課体制 ・担当領域:日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファーム ・担当職種:ミドル~エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画等 ※日本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ※日本語での業務のため、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。 【セールス&マーケティング紹介部】 ・組織:消費財領域東日本、消費財領域西日本、物流領域全国の3課体制 ・担当業界  消費財領域:食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることができる商材を展開するメーカー、商社  物流領域:国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業全般 ・担当職種:専門職、営業職、SCM職 【FL&HRGA紹介部】 ・組織:ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課、リーガル&コンプライアンス課、フィンテック課、ソーシャルパートナーズ課の6課体制 ・担当職種  ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課:業界横断的に管理系職種(経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報等)  リーガル&コンプライアンス課:弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナル  フィンテック課:フィンテック企業、金融系企業を職種  ソーシャルパートナーズ課:障がい者手帳をお持ちの方 【キャンパスエージェント紹介部(新卒紹介)】 ・組織:キャンパスエージェント課、ITキャンパスエージェント課の2課体制

株式会社BOX

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F

仕事内容:スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側(RA)/求職者側(CA)を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか(営業スタイル)》 月あたり約10~15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 (1)スカウト等による求職者獲得 (2)面談&求人提案 (3)履歴書・職務経歴書の添削 (4)エントリー&日程調整 (5)面接対策 (6)年収交渉 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1~2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5~8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30%、面接からの内定率も30~50%程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

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