更新日 / 2022年10月11日

株式会社Road業界初の広告手法を活用したアカウントプランナー

業種:
Webサービス Webメディア セールスプロモーション(イベント・販促提案など) Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転職回数不問
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 女性が働きやすい
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
  • 19時以降面接可能
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「ベストベンチャー100」受賞!業界初のWEB広告サービスを手掛けるベンチャー企業です!

株式会社Roadは、2017年の設立から5期目を迎えるHexagon Structure(ヘキサゴンストラクチャー)と名付けた事業ポートフォリオをベースに成長を続ける企業です。
セールスエージェント事業、ITソリューション事業、HRコンサルティング事業等の8つの事業を柱とし、景気の動向を読み取って各事業への資源配分を最適化することで、驚異的な成長を遂げています。
同社の商材を問わない圧倒的な営業力は各業界から評価を受けており、本来は営業代行企業/代理店の選定として依頼主が懸念する競合他社の商品の併売を許可いただけるほどです。
特定の商品群に関しては全国の代理店でトップの成績を修めています。

代表の片江は、前職のベンチャー企業において最年少で人事採用部長に就任した経験を持ちます。
厳しい環境に敢えて挑戦し成果を出した前職での経験を経て、人生において大事なことは【仲間と共に幸せになる】ということであると確信し、当社を創業。
「人生を変える事」「最高の人生にする事」「本人が想像できなかった人生を掴ませてあげること」を徹底的に追及できる会社として、舵をとっています。
「人財力100」2020年度入賞、「ベストベンチャー100」2020年入賞など、数々の栄誉を手にしながら、次の「年商100億円企業」という新たなステージを見据えています。

仕事内容

「Web Push Ad Network」と「PUSH ONE」を活用した広告営業(アカウントプランナー)のお仕事になります。現在弊社の顧客として抱えている複数の大手メディア媒体などに広告を出稿したい広告主を開拓して、Webプッシュを活用した広告を企画から提案までを行って頂きます。特許を取得し、他社競合がほとんどいない領域になりますので、ブルーオーシャンな市場で営業活動を行う事が可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・「Web Push Ad Network」
メルマガやディスプレイ広告とは違い、指定した時間でタイムリーな情報(新商品発売、キャンペーン開始など)を最適なタイミングで告知できます。アプリ登録が不要であり、一定期間に複数回の認知獲得ができる為、広告主の商品の認知向上を果たし、ユーザーの購買意欲を向上させることが可能となります。
ユーザーの興味領域はWEBサイトの属性に紐づくため、一定の範囲内で効果的なターゲティングができます。

・「PUSH ONE」
アプリ登録が不要で、ユーザーに対して、スマホやPCへプッシュ通知を行うことができるサービスです。
ユーザーに対して能動的にマーケティング活動ができ、見込み顧客の獲得、リピート集客、カート/フォーム落ちの改善、開封率UPなど様々な課題を解決する事ができるサービスであり大手クライアントとの取引も多数ございます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・広告掲載を検討している企業
・メディア集客に課題を感じている企業
・ECサイトへの集客に課題を感じている企業


《どのように売るのか(営業スタイル)》
顧客数拡大を前提とした新規顧客開拓を行います。ターゲット選定が重要となりますので、やみくもなテレアポは行いません。
サービスをご利用いただいているメディア数百媒体の中で、サービスの属性(ユーザーの興味関心)に合うメディアをご紹介し、広告予算に合うような予算設定をメディアを含め調整します。

《キャリアパス》
営業職からスタートして、営業リーダー・マネージャーへと昇進後はマネジメント領域・新規事業立ち上げなどにも携わっていくことが出来ます。
グループ内にある別事業・別会社でのキャリアチェンジも可能であり、幅広い事業の選択肢の中から、ご自身が思い描く理想のキャリアパスを描けることが出来るのが最大の魅力です。

ポイント

会社の魅力について
当社は取引企業・提携企業が常に2000社を超えている状況があり、常に他社から頼られ、そして当社からも他社の力を借りることができます。様々なしがらみも少なくないビジネスの世界において、Roadほど会社間のシナジーをベースに成長してきた企業はありません。その根幹には、Roadに期待いただくお客様に徹底的に向き合い、期待以上の成果でお返ししてきたことでお客様からの信頼をいただき、「Roadと組みたい」と言っていただける関係構築ができている事実があります。
働く環境について
東京ベイエリアにある当社には、カフェ・ジムなどの設備が充実しており、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えています。また、福利厚生面や休暇に関しても他社ではなかなか実現できない当社らしい制度が充実しています。そうした制度を利用できる当社社員には圧倒的な成長を求めて入社してくる者も多く、組織風土として高いレベルを維持できている自負があります。2022年から入社する新卒社員も既にインターンで実務を開始しており、共に高いレベルを目指して成長できる仲間が集まっています。

コンサルタントのコメント

奈良
驚異的な成長を遂げながら様々な新規事業を展開している同社。そんな急成長企業が今まさに力を注いでいるのが、多彩な商材で様々なキャリアパスが描ける、ハイブリッドな事業の創出です。M&Aによるデジタルマーケティングへの参画と、「人の力」というシナジーを生みながら、新しい時代の先を照らしています。まさに社会への希望の道を示しながら、将来の幹部候補として活躍できる。そんな可能性に満ちたステージがあります。

募集要項

募集の背景 当社は創業から多角化経営にこだわり、様々な事業同士でのシナジーを生み出し創業から僅か5年で、圧倒的な企業成長を遂げています。2022年4月に初のM&Aを果たし、新たな会社が当社グループに加わりました。業界に新たな風を巻き起こす「Webプッシュ通知サービス」を活用した新たな広告手法を開始して、業界内で唯一無二のサービスを確立するべく、セールス部門を強化するための募集となります。
求める人材 ■高卒以上
■新規営業経験1年以上
■22歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
※試用期間6か月

【年収例】
■主任
年収4,500,000円/(月給350,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社1年目
■課長
年収7,200,000円/(月給570,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社3年目
■部長
年収9,000,000円/(月給650,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社4年目
■本部長
年収12,000,000円/(月給920,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社4年目
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■交通費支給
■営業インセンティブ/毎月
■リファラルインセンティブ/毎月
■役職手当/毎月
■LCCボーナス/年2回
■利益連動ボーナス
■臨時ボーナス
■各種研修制度
■キャリアアップ制度
■人事評価面談制度
■Roadベンチャー制度
■社員旅行制度
■読書奨励金制度
■フレグランス制度
■メンター制度
■資格取得支援制度
■Roadピッチ制度
■健康食事支援制度
■ブランディング制度
■大切な人への記念日お祝い制度
■住宅手当(家賃補助制度)
■部活動制度
■社長呑み制度
■社員寮制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■出産・育児休暇
■ハネムーン休暇制度
■慶弔休暇
■葬式休暇
■結婚式休暇
■アニバーサリー休暇
■呑み過ぎ休暇
■美容休暇
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312
最寄り駅 本社/ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年10月
代表者 片江 光太
資本金 3,650万円
売上高 20億円
従業員数 130名
事業内容 ■セールスエージェント事業
■ライフキャリアコンサルティング事業
■HRコンサルティング事業
■アライアンスパートナー事業
■SES事業
■ITソリューション事業
事業所 ■本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312
ホームページ https://www.road-goal.co.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

株式会社EMS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

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