更新日 / 2022年10月24日

TMTマシナリー株式会社合成繊維機械の海外営業

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
海外営業
勤務地：
本社／大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 語学力が活かせる
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世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維メーカー！

TMTマシナリー株式会社は東レエンジニアリング・村田機械・帝人製機（現:ナブテスコ）が共同出資し設立された世界シェア40％を誇る、世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。
3社のDNAと実績を受け継ぎ、その技術を発展させ続ける当社は、東アジア圏を中心に、ヨーロッパなど世界各国に納入実績を誇っており、海外で高い評価を得ています。業界のリーディングカンパニーとして、ますます厳しくなる市場ニーズに対し、常にその期待に応え続ける使命があります。だからこそ当社は「業界初」の製品開発に携わることも珍しくありません。
当社の機械から生み出される「糸」は、皆さんの身の回りの様々な商品に使われ、世の中の素材にとって欠かせない素材となっております。
当社の機械が進化することで、糸の品質がさらに向上し、結果として世界中の人々の豊かな暮らしに貢献することになります。
合成繊維機械という非常にスケールの大きな製品を手掛けるメーカーだからこそ、ゼロからお客様と関わり、ニーズを満たす新たな製品開発にも携わり、そしてその機械が世に送り出されたときの「感動」や「達成感」を味わうことが可能です。

仕事内容

国内外合成繊維メーカーへ合成繊維機械の提案営業を行っていただきます。
マーケットは全世界（特に中国、ヨーロッパ圏、インド、アジア各国）となり、基本的には既存顧客へのアプローチを担当いただきます。世界シェア40％を誇る商材を武器に、メーカー営業として顧客への提案、交渉、アフターフォロー等を行います。億単位の設備を扱いますので、ビジネススケールの大きい仕事であり、経営層との折衝機会も多いポジションです。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・合成繊維機械の開発、設計、製造、販売及びアフターサービス

《誰に対して売るのか（顧客）》
・海外顧客（中国をメインとし、その他欧米諸国やベトナム、東南アジアなど全世界）

《どのように売るのか（営業スタイル）》
海外顧客向けの既存営業が中心となります。
既存顧客を中心に、新商品の提案や企業ニーズに合わせ商談から見積もり、社内での製造から納品、その後のアフターフォローまで一貫して行います。
1案件ごとのリードタイムに幅はありますが、小規模な案件であっても半年程度、基本的には2～3年かけて対応していく形となります。
働き方としては週ごとに国内滞在週と海外滞在週が半々のイメージで、現地取引先と顧客折衝を行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維機械（ポリエステルやナイロン等の糸を作り出す機械）の開発、設計、製造、販売及びアフターサービスを一貫して行っている機械メーカーです。2002年の4月に村田機械、東レエンジニアリング、帝人製機（現ナブテスコ）の3社の合成繊維機械事業部を統合して設立。
その合繊機械市場においてドイツのライバルメーカーと並び、世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。
高い技術力を武器に市場においての世界シェアNo.1を目指しています。また、「炭素繊維事業」にも進出を図っており、航空分野や自動車分野・スポーツ分野など活躍の場面が多くある炭素繊維という新たな領域にチャレンジしています。
働く環境について
組織構成としては15名程度所属している海外営業部門に配属となります。まず入社後は専属の教育担当が一からフォロー。
業界研究、製品勉強からスタートし、その後、顧客と社内の橋渡し役（お客様のニーズ・質問を社内の技術担当へ情報をパス※技術部門との関係性構築と知識の向上が目的）を担います。
個人差はありますが、入社後１～2年で独り立ち。その後ももちろん、先輩がフォローします。
輸出先のほとんどは海外（主に中国）となっており、月の半分程度は海外の取引先にお伺いし、関係構築を図るポジションとなります。

コンサルタントのコメント

宇佐美
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維を生産する機械を世界中に提供している機械メーカーです。合成繊維のわかりやすい事例としては皆さんが着用している洋服のタグに「ポリエステル」の表示があるかと思います。TMTマシナリー株式会社はそのポリエステルやナイロンなどの糸を生産する機械メーカーとなり、国内だけでなく、海外でも高いシェアを誇る企業となりますので、国内だけでなく国内外のお客様と取引を行いたいという方にオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調により人員拡大のため.
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験3年以上
■27～35歳までの方※長期キャリア形成を図るため
■中国語及び英語（日常会話レベル以上必須）
雇用形態 正社員
給与 450～570万円
※月給（基本給）:22万円～30万円
※月給（月額）は固定手当を含みます
※手当は別途支給します
※年齢や経験を考慮します
※試用期間2ヶ月（試用期間中待遇変動なし）

【年収例】
30歳／年収520万円
35歳／年収570万円
（残業20時間・子女教育手当含む）
福利厚生/待遇 ■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当（子女教育手当）子供1人／月22,500円、2人以上／月27,500円
■住宅手当※規定により支給
■退職金制度（ポイント制退職金）
■確定拠出年金401K
■週1回ノー残業デー実施
■限定正社員制度（地域限定、職種限定、時間限定）
■資格取得報奨金制度
■通信教育補助制度
■社内イベント（社員旅行、スポーツ大会）
■社内サークル（ゴルフ、フットサル、マラソン、テニス、レガッタなど）
休日/休暇 ■週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※入社当日に入社月日に応じて3日～15日付与。以降は毎年4月に付与
■リフレッシュ休暇制度
《年間休日121日》
勤務時間 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
※休憩時間50分
※月平均残業時間20～30時間程度
※毎週水曜ノー残業デー
勤務地 本社／大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
最寄り駅 本社／メトロ「北浜駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年4月
代表者 高本 隆二
資本金 4億5,000万円
従業員数 376名（グループ連結約670名）
事業内容 ■合成繊維製造設備の開発、設計、製造、販売およびアフターサービス
事業所 ■本社／大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番26号 大阪グリーンビル6F
■京都テクニカルセンター／京都府京都市伏見区竹田向代町136（村田機械本社内）
■石山工場／滋賀県大津市園山一丁目1番1号（東レ滋賀事業場内）
■松山工場／愛媛県松山市北吉田町77番地
■上海鉄美机械有限公司（上海TMT）／No.750,Jinfei Road,Jinshan Industrial Park,Shanghai,201505,P.R.CHINA
■上海事務所／Rm.1812,Shanghai InternationalTrade Center,2200,Yan-An Road（West）,Shanghai,200335,CHINA
ホームページ https://www.tmt-mc.jp/japanese/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社松井製作所

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
海外営業 海外営業
給与：
400～600万円
勤務地：
大阪本社／大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F

仕事内容：海外拠点を有するメーカー企業へのプラスチック成形用設備・システムの提案営業をお任せ致します。顧客工場の「生産効率４倍」を実現する為のあらゆる手段を提案します。様々な機器を組み合わせ、さらにカスタマイズを加えることにより、顧客工場を「省エネ・省資源」かつ「良い物をより多く作れる」工場へ改善できる点が弊社の強みです。その最前線でお客様へ最新のソリューションを提案および保守メンテナンスをするお仕事です。 《何を売るのか（商材・サービス）》 金型温度調節機、樹脂乾燥機、樹脂輸送機、樹脂配合機、等 製品の価格帯は機械１台では数十万円～数百万円。 工場全体を受注すると、複数の機械を組み合わせる為、数千万円～億超えになります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 海外の自動車、家電、電子部品、医療機器等、プラスチックを扱うあらゆるメーカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 一部、新規営業も行っていただきますが、 既にお取引のある海外企業様へのリピート営業および自社機会の保守メンテナンスが中心になります。 情報を引き出せるように、既存顧客との関係性を構築して頂きます。 お客様から得た新商品の情報などが、営業マンの受注見込となってまいります。 2年～3年は日本にて自社商材の勉強をインプットして頂きます。 その後、海外主要拠点のメンバーとして転勤して頂く流れとなります。

BCホールディングス株式会社

業種：
組織・人事コンサルティング
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
450～550万円
勤務地：
東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容：ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか（顧客）》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発（評価運用クラウド）など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
代理店営業・パートナーセールス
給与：
450～600万円
勤務地：
本社／東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容：医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業（以下、代理店）には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・東京を中心とした関東エリアの医院（動物医院・歯科医院）、代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。（新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。） 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。（社用車1台支給となりますので車移動がメインです。） 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社ジェイック

業種：
人材紹介
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店／広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

仕事内容：中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか？（商品・サービス）》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか？（顧客）》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80％ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか？（営業スタイル）》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問（1日2～3件） ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼（採用の場合）提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者（カレッジ生）に対して、求人企業のご紹介　※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします　※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

ラグザス株式会社

業種：
SIer
職種：
販促企画（Webマーケティング / CRM）
給与：
400～600万円
勤務地：
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

仕事内容：ビジネス総合職として、職種を問わずラグザスグループのあらゆるポジションでの活躍をお任せしたいと考えています。 当社の事業成長や新規事業はひとりひとりのアイデアや想いから生まれています。今ここにない未来へと突き進むべく、お客様の課題やニーズを把握し、常に新しいアプローチや新サービスやを積極的に企画し実行してください。 結果目標を立てて、行動計画を練っていくこと。それをチームで団結して取り組む風土があります。目標設定なども自分たちで行うため、達成したときの喜びは格別に感じていたけるはずです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 【Ed-Tech（教育）事業】 ■プログラミング学習サービス ・『忍者CODE』 Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 ■IT人材の転職支援プラットフォーム ・『HUGAN』 IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 ■海外留学サービス ・『ゴールドコースト留学.com』 オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 ■音楽教室メディア ・『Orientus Navi（オリエンタスナビ）』 全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。 【デジタル事業】 ■WEB制作・コンテンツ制作 ・『045 FORTYFIVE』（NEW!） WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。 【Life-Tech（ライフスタイル）事業】 ■自動車プラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。 ・『Smartオークション』 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。 ・『クルタウン』 車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。 【M＆A事業】 ■M&Aプラットフォーム ・『M&A-WEB』 「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 業界や個人、法人を問わず、『今ここにない未来を創り出す』という当社のビジョンを提供できるお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・事業戦略立案 ・新規事業の企画・運営 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・Webサイト・プロダクトの企画立案 ・ユーザーへの企画営業（提案営業） ・グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行 ・経理・財務・労務・法務や、グループ各社を統括管理する本社機能部門 など、様々な事に 挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。

ラグザス株式会社

業種：
SIer
職種：
販促企画（Webマーケティング / CRM）
給与：
400～600万円
勤務地：
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

仕事内容：当社の自動車プラットフォームである『カーネクスト』のマーケティング営業をお任せします。 カーネクストはインターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスです。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。今回は、カーネクストへお問合せをいただた個人・法人のお客様へ対してのご対応をお任せいたします。成約がゴールではなく、顧客構造や顧客の流入経路などを分析しながら、効率的にサポートができるように分析を重ねて業務に取り組んでください。 後々はプレイヤーとしてだけではなく、マーケティング観点に基づいた営業企画や、メンバーマネジメントなども経験することができるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自動車DXプラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開しています。 実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 中古車や廃車を売りたいと思っている個人、法人のお客様 ※個人のお客様が9割ほどです。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・顧客接点（反響営業・メール・SMS） ・顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施 ・リードナーチャリング施策の企画・実行 ・リードクオリフィケーションの実施 ・チームマネジメント／新人育成 ・営業施策の企画→実行→改善 「マーケティング×セールス」が学べます 集客（マーケティング）から成約（セールス）まで一気通貫でインハウスにて行っています。 Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを企画・実行するため、マーケティングとセールスのスキルが身につきます。

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