更新日 / 2023年6月20日

スターフェスティバル株式会社DXソリューションの提案営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京本社/東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 【WeWork 御堂筋フロンティア】 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F【WeWork グローバルゲート名古屋】
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
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日本最大級のフードデリバリー総合モールを運営するベンチャー企業です!

当社は「ごちそうで人々をより幸せに」という企業理念のもとお店に足を運ばないと味わうことのできなかった飲食店の“ごちそう”を企業・ワーカーの皆様にお届けするフードデリバリービジネスを展開する会社です。テクノロジーを活用することで、飲食店と企業・ワーカーをつなぎ、日本最大級のフードデリバリーのプラットフォームを企画・運営しています。

具体的には、飲食店向けに中食ビジネス参入をサポートする「スタートデリバリー」企業・ワーカー向けにフードデリバリーの総合モール「ごちクル」や、ワーカー向けの福利厚生ランチサービスとして会社にお弁当が届く「ごちクルNow」を展開しています。
また、JR東日本、ハウス食品、東急不動産ホールディングス、キッコーマンなど、人の集まる場所、ネットワーク、食のノウハウを持つ企業との資本業務提携を結び、一層のサービス拡充も予定しています。日本経済新聞特集のネクストユニコーンで35位にランクインするなど、市場から高い評価をいただいています。

さらには、食のシーンを用いた広告事業、物流事業、卸売事業、地方創生サポートなど、新規事業も創出しています。
まだまだスタートアップの身ではありますが、累計の資金調達も60億円を超え、スタートアップならではのスピード感と国内最大手を自負するプラットフォーム運営の安定基盤で、新たな食の消費体験を提案し続けます。

仕事内容

当社はフードデリバリー「ごちクル」「シャショクル」を運営している企業になります。様々な企業や飲食店とお取引があり、そのノウハウ・顧客基盤をもとに「EC参入ソリューション」と「販路提供」の両軸から飲食店の中食・ECビジネス参入を支援しています。本ポジションは飲食店様に対して、飲食店のEC参入支援など販路拡大に向けたコンサルティングセールスに携わっていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・「スタートデリバリ―」
飲食店が中食・デリバリーに参入するためのソリューションとして、「製造」以外の部分にあたる「商品開発」「販路提供」「販売促進」「注文受付」「決済」「配達」のすべてをスターフェスティバルが一気通貫でトータルサポートいたします。また、最大級のモールを運営する弊社ならではの、製造・物流ネットワークや販売チャネルを活用したサービスも行っています。

・「ごちクル」
9,300種類以上のラインナップを取りそろえ、圧倒的な商品力をもつ、日本最大級の企業・ワーカー向けフードデリバリーサービスです。
約800の製造パートナー、約70の配送パートナーと連携し、会議・接待・イベント・パーティーなどあらゆるビジネスシーンにマッチしたごちそうをお届けしています。

・「シャショクル」
低価格で食べられるお弁当や有名店・話題店のお弁当を、“食のセレクトショップ”のように取り揃え、日替わりで社内やオフィスビル内にお届けするサービスです。低コストで、まるでデリバリー型の社員食堂のようにご利用いただけます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・飲食店

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新たにフードデリバリーを始めたいレストランや飲食店に対して新規参入の提案や、企業や団体様に向けて「ごちクル」や「シャショクル」等、当社サービスをご提案します。まずは飲食店を担当いただき、業務に慣れてきたら企業向けのアプローチまで仕事の幅を広げます。
既存の顧客の対応もありますが、新規開拓もご担当頂きます。お問合せベースでの営業ですので飛び込み営業はございません。

ポイント

会社の魅力について
当社では、飲食店のデリバリー参入をサポートする「スタートデリバリー」や10,000種類以上のラインナップを取り揃えている企業・ワーカー向けのフードデリバリーサービス「ごちクル」のほか、地方創生サポートなど複数のサービスを展開しています。法人向けフードデリバリーサービスの年間取扱高は100億円を超える見込みで、各サービスが成長しているとともに、新規事業も創出しています。「飲食」「物流」の世界を「テクノロジー」によってより良くし、事業を拡大・スケールさせていくため、現在プロダクト開発組織を積極的に採用しています。
働く環境について
当社は自由闊達でオープンな社風が特徴です。一緒に働く仲間には「食」や「IT」業界出身者はもちろん、元農家、元工場責任者、元飲食店経営者、弁護士、物流会社出身者、配達経験のある元ドライバーなど、幅広いバックグラウンドを持つ、その道のプロが集結しています。オフィスには商品開発を行うテストキッチンが設置されており、社内コミュニケーションの一環として、定期的に懇親会や社内スナックなどのイベントを開催しています。働き方も柔軟でリモートワークやWeWorkを活用したサテライトオフィス、平均残業時間は11時間程度とワークライフバランスも整っております。

コンサルタントのコメント

大澤
同社は急速に拡大しているデリバリーサービスの市場をけん引するベンチャー企業です。「新しいことにチャレンジしたい」「仲間と一緒に事業を盛り上げたい」という、好奇心や想いのある方を応援する文化が同社にはあります。またリモートワークや残業も10時間程度とワークライフも整っており、安定的に営業として成長していきたい方にお勧めの企業です。

募集要項

募集の背景 今までは時間とお金をかけなければ体験できなかったことが、いつでも、どこでも、誰でも体験できる世の中を目指しています。昨今非常に多くの引き合いをいただいており、こうした環境を一緒に楽しめる仲間を募集する運びとなりました。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■法人営業経験2年程度※有形無形問わず
■26~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方
■前向きでチャレンジ精神がある方
■既存営業で長期的にお客様と関わったことがある方
■仲間と協力しながら仕事に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年齢や経験を考慮の上、前職年収を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年2回(3月・9月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月4万円)
■出張手当
■スタフェス・シエスタ(1日に30分間、自由にお昼寝ができます)
■スタフェス・セクシー賞(がんばったスタッフを半期ごとに表彰します)
■私服勤務可能(外回りがない日はカジュアルな格好でもOK!)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(有給推奨期間も設けているので、お休みを取得しやすい環境です!)
■慶弔休暇
■スタフェス・アニバーサリー休暇(1年でいちばん大切な日を休日にしてOK)
└家族や恋人とゆっくり過ごしてほしいという想いから誕生した制度です。
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間10~20時間未満
勤務地 東京本社/東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 【WeWork 御堂筋フロンティア】
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F【WeWork グローバルゲート名古屋】
最寄り駅 東京本社/東京メトロ各線「外苑前駅」徒歩3分
大阪支社/JR「北新地駅」徒歩4分
名古屋支社/あおなみ線「ささしまライブ駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年7月
代表者 岸田 祐介
資本金 10億8611万円
売上高 36億円
従業員数 150名
事業内容 ■インターネットサービス事業
事業所 ■東京本社/東京都港区北青山2-14-4WeWork the ARGYLE aoyama 6F
■札幌支社/北海道札幌市中央区北2条西-32 第37桂和ビル6F

【その他拠点】
横浜事業部/仙台支社/名古屋支社/大阪支社/広島支社/福岡支社
ホームページ https://stafes.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

株式会社EMS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

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