更新日 / 2023年9月1日
サブリース株式会社プロパティマネジメント[メンバー]
- 業種:
- 不動産仲介(売買・賃貸)
- 職種:
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地:
- 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 給与高め
- 年間休日120日以上
- 上場準備中
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援あり
- 残業20時間未満
- 研修制度充実
- フレックスタイム制
- 離職率が低い
- 各種手当充実
- 複数名採用
- 年俸制
- 時短勤務可能
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
日本で一番のビル経営の実現
1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。
グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。
収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指しています。
同社では、サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。
中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現をすべく企業活動を行っています。
テナント様にとって価値の高いビルかどうかは、立地、外観、エントランス、共用部分、セキュリティーなどの総合力で決まります。
オフィスビル経営で成功するためには、オーナー様の所有ビル並びに競合物件について調査を行い、分析する必要があります。
日本で一番のビル経営の実現を目指し、邁進してまいります。
仕事内容
今回の募集ポジションでは都内中小オフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。
《何を売るのか(商品・サービス)》
ビル運営に関するプロジェクトマネジメント全般
《誰に対して売るのか(顧客)》
ビルのオーナー(個人/法人)、テナント
《どのように売るのか(営業スタイル)》
・コンサルティング業務、リニューアル提案
└一人あたり8~10棟を担当し、市場調査・企画提案を行います。
└「テナントに選ばれる改修はコレです!」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう!」など、建物空間デザインの提案もあります。
・その他
└契約・更新・解約・修繕等の協議、事務処理、建物所有者への月次報告・工事提案、新規営業等の業務
《一日の流れ(例)》
▼9:00 出社
▼~10:00 社内 メール確認 外出準備 提案資料準備
▼~12:00 外出 ビルオーナーにリニューアル工事提案(水回り、エントランス内装、照明等の仕様と見積説明)
▼~13:00 昼食
▼~15:00 外出 物件調査
▼~16:00 外出 テナント更新
▼~19;30 社内 メール確認 業務報告及びテナントからの問い合わせ対応
物件調査資料まとめ 等
※モデル時間:9:00~18:00(8時間勤務) 始業9:00~退勤19:30(1.5hの残業を反映)
※みなし残業30時間/月平均
《業務の魅力》
■専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境。各種資格取得補助有。
■丁寧なOJTで、ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが可能。
■チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境。
■個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計・時短勤務制度有。
《イチから成長できる環境です!(社内の声)》
私たち、プロパティマネジャーは不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます!不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。
ポイント
- 会社の魅力について
-
サブリース株式会社は不動産管理領域の豊富なナレッジを武器に、2022年度グループ売上66億と順調に成長を遂げています。
中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。
現在、数年内での上場を見据え、社内の事業体制を強化しています。当社が強力に強みを有する不動産管理領域において、スペシャリストを目指す/手に専門性をつけたい方、未経験歓迎枠として、積極募集しています。是非ご応募ください。
- 働く環境について
-
サブリース株式会社には、時短勤務可・各自の都合に合わせて柔軟な業務時間設計が可能であることに加えて、年間休日127日・土日祝休みと、ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境が整っています。
また、指圧による健康管理(週5日間常駐/施術無料)や資格取得補助金制度、誕生日祝い(図書券5,000円分)があることや、会社のメンバーも落ち着いた人柄のメンバーが多く、なじみやすく、親しみやすい社風といったことが特徴です。
コンサルタントのコメント
- 根本
- 1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。
グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。
収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指す同社に是非ご応募してみませんか。
募集要項
募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
---|---|
求める人材 | 【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■第二新卒 ■取引先との出会い・つながり、仲間とのチームワークを大切にする方 ■教わったことを素直に吸収・実践できる方 ■腰を据えて働ける安定企業を探している方 【求める人物像】 ■自ら考え、自走できる方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~700万円 ※時間外(30時間分)含む・年俸制・基本給12ヶ月分(賞与なし) ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■未就学児手当 ■資格取得補助金制度 ■指圧による健康管理(週5日間常駐/施術無料) ■誕生日祝い(図書券5,000円分) |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(平日連続5日+前後土日=連続9日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日127日》 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間 1時間00分) ※月平均残業時間20時間程度 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:30) ※勤務時間は相談可能(時短勤務 実働5~8時間で選択可能) |
勤務地 | 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階 |
最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1992年12月 |
---|---|
代表者 | 佐々木 泰樹 |
資本金 | 2000万円 |
売上高 | 66億円 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | ■不動産運営管理事業 ■リフォーム事業 ■不動産開発事業 ■プロパティマネジメント事業 |
事業所 | ■本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階 |
ホームページ | https://www.sbls.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。