更新日 / 2024年1月19日

株式会社ファインプランビルメンテナンスの総合営業

業種:
その他サービス
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
東京都品川区旗の台5-13-1
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
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お客様から「良い(ファイン)プランですね」 と言って頂きたい。そんなことを目標にしている企業です。

株式会社ファインプランは、総合ビルメンテナンス業を営んでいる企業となります。
オフィス・ビルの清掃業務はもちろんの事、エアコンや消防設備、給排水設備、電気設備などの設備メンテナンス。内装工事や、防水、塗装工事などのリフォームを行っております。
他にも害虫駆除や、産業廃棄物の処理などのビルに関わる総合的なメンテンンスを行っております。
強い信念を持って起業した代表のもと、多くのお客様の企業からの信頼や協力会社とのネットワークで成長してきた株式会社ファインプラン。
清掃、空調設備、内装工事、電気工事などを行う協力会社は100社程あり、当社とは創業当時からのお付き合いのある経験豊富な職人さんが多いことも強みです。

当社のモットーは、お客様を第一に考えており、不誠実で胸を張れない仕事はしておりません。例えば「予算10万円でこれをやってほしい」と依頼されても、7万円で済むなら正直に伝えます。
それを当社では勿体ないとは思いません。それならば、安く済んだ分で他の場所を直してほしいとお客様からの次の依頼に繋がるからです。
さらに信頼関係が深まって、結果的に長く利益を出せる。また、既存のお客様の紹介で新しい会社との取引が始まったりと、大きな案件に繋がることも経験しているので、売上は後からついてくるものだと確信しています。

そういった地道な成果を出し続け、社名の通りのお客様視点に立った良い提案が評判を頂いております。結果として、続々と依頼が舞い込んでいます。大型案件も動いており、今後さらに事業拡大が見込まれています。

仕事内容

ビルオーナーから街のクリニック、飲食店など幅広いお客様の清掃、設備メンテナンス、補修等のご要望を承ります。お客様のご要望から、協力会社の中でご希望の作業内容に合う協力業者を選び、提案・見積、契約後の作業完了まで対応します。日によって変わりますが、1日に2~3件のお客様へ訪問し、作業の進捗状況の確認や新たなニーズのヒアリングなどを行います。訪問がない際は、報告書や見積書の作成など事務作業を中心として活動していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・清掃全般
・空調設備
・消防設備
・給排水設備
・防水工事
・害虫駆除
・産業廃棄物処理
・内装工事
・リフォーム ほか
建物維持において必要なメンテナンス全般をご提案して頂きます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
大企業やビルオーナー、クリニックや飲食店など。建物を保有しているお客様が対象です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規開拓はほとんどなく、既存顧客からの紹介がほとんどになります。
相談ベースでの問い合わせが多く、そこからの成約率はおよそ95%と高い水準となっています。

ポイント

会社の魅力について
当社代表と元々付き合いがあった企業や、既存顧客からの紹介などの反響が大きく、新規での開拓はほとんどありません。お客様を第一に考え、利益はあとから長期的に付いてくると確信しているため、無理な売り方をする事はありません。地道な活動からの実績により、当社の事を信頼して頂いているからこそ、今があります。協力業者さんと連携しながら、お客様の課題解決に向かって一緒にチームとして動いていくため、様々な方との接点が増えていきます。その為、自身の営業スキルも身に着けられるため、成長を実感できます。
働く環境について
当社は少数精鋭の会社のため、社員全員で連携しサポートしながら動いております。営業メンバーだけでなく、代表とも相談しながら業務にあたっています。元請けという立場のため現場に立ち会う事もあり、勤務時間に変動はありますが、その際は代表と相談し勤務時間の調整を行っております。また、月に2回まで利用できるリフレッシュカード制度というものを取り入れており、前日18時までの申請で翌日の11時出社にする事が認められ、当日12時までに申請すれば16時退社が認められる制度です。予定に合わせてこの制度を利用しても良し、急に「早帰りしよう!」という気分で使っても良し。社員全員が上手に利用しリフレッシュして頂いています!

コンサルタントのコメント

内藤
同社は、お客様の事を第一に考えております。例えば「予算10万円でこれをやってほしい」と依頼されても、7万円で済むなら正直に伝えます。利益を得られる機会ですが、それを勿体ないとは思いません。それならば、安く済んだ分で他の場所を直してほしいとお客様からの次の依頼に繋がるからです。それにより信頼関係が深まって、結果的に長く利益を出せる。既存のお客様の紹介で新規取引が始まったりと大きな案件に繋がることもあります。そういった地道な営業努力を出し続け、信頼関係を構築しているからこそ、続々と案件も舞い込んで成長を続けられています。入社後は先輩社員に同行し、ビルメンテナンス業のノウハウなどを学んで頂きます。お客様を第一に考え、自身で考えて行動に移すことが好きな方、お客様に喜んでもらうのが好きな方、 お客様のニーズに合った提案ができる方は、オススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上

【歓迎要件】
■対面での営業経験ある方 ※法人、個人、商材問わず
■接客や販売での経験ある方 ※設備等のメンテナンスをされた経験でも相談可
■営業や接客販売の際にクロージング対応の経験が多くある方

【求める人物像】
■基本的なPC操作スキルがある
■お客様の喜ぶ顔を見るのが好き
■主体性を持って働きたい
■自分が成長するための努力は惜しまない
■将来のために努力できる
■改善提案に積極的である  
■現場で問題が起きた時にアドリブ、ひらめき、判断力を持って解決ができる方 
■お客様、業者との会話での要点把握能力がある方
■口頭により正確に情報を伝える力がある方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費(会社規定に基づき支給)
■残業手当
■資格取得支援制度
■外部研修(営業セミナー研修など※費用は全額会社が負担)
■リフレッシュカード制度(月に2回リフレッシュ出社で、遅出の11:00出社。またリフレッシュ退社で、早あがりの16:00退社が可能な制度です)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間程度
※現場立ち合いによって、勤務時間の変動あり
※試用期間あり(6ヶ月)
※条件面の変更無し
勤務地 東京都品川区旗の台5-13-1
最寄り駅 東急大井町線、東急池上線「旗の台駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年5月
代表者 小原 剛
資本金 300万円
従業員数 5名
事業内容 ■ビルメンテナンス業務全般
■清掃全般・空調設備・消防設備・給排水設備・防水工事
■害虫駆除
■産業廃棄物処理
■リフォーム
事業所 ■本社/東京都品川区旗の台5-13-1
ホームページ https://fine-plan.com/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社イー・エキップ

業種:
その他サービス
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
350~400万円
勤務地:
東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階

仕事内容:ビルメンテナンスとして、設備管理のサービス提案営業を行っていただきます。今回のポジションとしては新規開拓がメインとなりますが、依頼の大半は大手管理会社から受ける事が多くなります。お問い合わせによる反響営業などもございます。テレアポや飛び込み営業はございません。 依頼を受けた後は、実際の現地に赴き顧客の要望のヒアリング、ニーズを聞き出し提案を行います。受注後は、初日の立会はございますが、実際の修繕などの作業は当社のサービスエンジニアが、作業を行います。社内のサービスエンジニアとのやり取りも必要となり、協力して顧客の要望に応えていく事が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ビルメンテナンスの設備管理サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィスビルやマンション、店舗ビル、商業施設などのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手管理会社からの依頼がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる反響での営業もございます。 《モデル年収》 入社3年目/年収380万円(月給27万円+実績給) 入社5年目/年収400万円(月給30万円+実績給+その他手当)

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
370~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):中途採用に関する採用支援サービス ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):飲食領域で事業を行う企業 ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職を考えている求職者 (職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

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