更新日 / 2024年2月21日

株式会社dinii【dinii】インサイドセールス

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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”飲食”をもっと楽しくおもしろく

当社では、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けのモバイルオーダーやID-POSを開発・提供しています。テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。

主力製品の『dainii』は売上UPに貢献する唯一無二のモバイルオーダーです。QRコードを読み込むとLineのミニアプリが起動し、簡単に注文ができることに加え、従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。

またモバイルオーダーとしての機能だけでなく、メニュー自動レコメンドや系列店の回遊促進、販促メッセージ自動送信、お客様の自動会員化、従業員(店員)へのチップ・投げ銭機能などPOSやCRMと連動した飲食業界に必要な様々な機能をバーティカルにすべて提供している点が当社の強みです。

当社のアプリのユーザーは現在、850万人を突破、導入店舗も1,200店舗越えと急速な成長を遂げています。塚田農場や串カツ田中など業界の中でも注目度の高い企業への導入が進んでいます。"平均リピート率5%"といわれる飲食業界の中で、当社のシステム導入後の平均リピート率は30%にも上り、チャーンレートも0.5%で推移しています。

当社は、属人化していた顧客管理をデジタル化し、既存の飲食業界の収益構造から脱却した新しい収益構造を作ることに今後も挑戦していきます。

仕事内容

インサイドセールスとして飲食店様の導入に向けて新規の商談アポイントの獲得業務からスタートいただきます。その後リードジェネレーション業務全般をお任せしたいと思います。ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントもお任せする予定です。最終的には当社をグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。現在、インサイドセールス専任のメンバーはいないため、インサイドセールス部門の立ち上げを担っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
売上UPに貢献する唯一無二のモバイルオーダー『dinii』

《誰に対して売るのか(顧客)》
SMB系の飲食店様(適性に応じてにはエンタープライズ顧客をお任せする可能性もあり)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・インサイドセールス部門の立ち上げ
・訪問せずにクロージングする仕組みづくりを構築
・インバウンドに対する架電業務

《ミッション》
・クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく
・ダイニーの速やかな店舗導入を加速させる

ポイント

会社の魅力について
「dainii」はモバイルオーダー×POSで飲食店の売上UPに貢献する唯一無二のアプリケーションです。オーダー機能だけでなく、お客様の喫食情報に基づいたレコメンドや、食事とドリンクのペアリングを提案することで満足度向上に貢献しています。またモバイルオーダーだけでなく、POS・ハンディやキッチンディスプレイ、予約台帳連携、オンライン決済などPOS周辺機器までご用意している点も特徴です。導入前・運用中ともにハイクオリティなサポートを提供することによりチャーンレート0.5%という定着率を記録しています!
働く環境について
東大発ベンチャーということもあり、リクルートやメルカリ、DeNAといったメガベンチャー出身のメンバーも多数在籍しています。固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合っています。ベンチャー企業ではありますが、産前・産後休業制度や産前・産後休業制度がしっかり整っていたり、フレックス制度も導入しておりますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です!また一緒に働くメンバーを紹介してくれた社員へのリファラルインセンティブ制度も好評な制度の一つです。

コンサルタントのコメント

関口
同社は、飲食業界の属人化していた顧客管理をデジタル化することにチャレンジしている注目のベンチャー企業です!より接客をなめらかにしていくことで、飲食店に行くお客様にとってはより良い接客経験を提供しています。「売上向上」「業務改善」といったいわゆる昨今流行りの"DX化"といった観点だけでなく、良い接客を受けた人が「推しエール」を送ることで、飲食従事者にとっては、今までの給与体系だけではなく、新たな収入チャネルを得ることができる仕組みを作っているように、飲食業界の持つエンターテイメント性を最大限引き出している点が競合他社との差別化となっているように感じました。ゆくゆくは上場も見据えているそうですので、一緒に事業を成長させていただける方にぜひjoinいただきたい会社です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■下記いずれかのご経験
・新規の架電営業1〜2年以上
・無形商材の新規開拓営業のご経験1年以上

【歓迎要件】
■インサイドセールスの経験
■Saas系企業の経験

【求める人物像】
■顧客志向が強い方
■過去の経験から学び、成長し続ける人
■アウトカム(結果)で物事を語れる人
■他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人
■何事も自分ごととして捉えられる人
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限なし)
■健康診断実施
■産休育休制度
■介護休業制度
■リファラルインセンティブ制度
■PCなどデバイス・モニター貸与
■飲食代補助制度
∟加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人)
■書籍購入支援
∟業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■その他各休暇制度
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※フレックスタイム制(コアタイム:月曜10:00~15:00、月曜以外11:00~16:00)
勤務地 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
最寄り駅 JR線「浜松町駅」徒歩7分、ゆりかもめ「日の出駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩12分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年6月
代表者 山田 真央
資本金 1億円
従業員数 90名
事業内容 ■飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発
事業所 ■東京本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町6-8F
ホームページ https://about.dinii.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ファインディ株式会社

業種:
Webサービス 人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522 ※2024年5月より下記へ移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

仕事内容:本ポジションでは、マッチング事業『Findy』の利用社数を最大化するためのBtoBマーケティング/インサイドセールス業務に従事いただきます。『Findy』は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。商談機会の獲得を目的とし、既存リードへのナーチャリングおよびインサイドセールスを中心に取り組んでいただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアと企業のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 『Findy』をまだ導入されていないお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談機会の獲得:リード(見込顧客)に対して、メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施 ・マーケティング業務:リードナーチャリングやリード獲得施策の企画・実行 ・営業企画:顧客からの一次情報をもとにトークスクリプトの改善・営業資料のブラッシュアップ ※ご経験とスキル、ご希望に応じて、柔軟にアサインします。 《仕事の魅力》 ・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりにトライできること ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること

株式会社オープンロジ

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500〜600万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F

仕事内容:当社ではEC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォーム「オープンロジ」を提供しています。倉庫業者さまに対して、当社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。今回のポジションはEC事業者様に対してアプローチしていただくインサイドセールス(BDR)をご担当いただきます。具体的には、自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一から開拓を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 物流アウトソーシングのプラットフォーム「オープンロジ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 EC事業者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一から開拓を行います。 Go To Market戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。 マーケティング、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ・実行・問い合わせがあった企業に対し、メールや電話でアポイント獲得等の実務 ・企業の課題ヒアリングと解決策の提示 ・KPIの設計やレポーティング ・リード獲得のための手法の型化 ・チームメンバーマネジメント 《ポジションの魅力》 ・これからインサイドセールス(BDR)機能を立ち上げるフェーズの為、今まで→これまでのインサイドセールスや営業経験を活かし、新たな施策立案から実行、仕組みづくりなどをリードできる ・業種や規模を問わず幅広い層の顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる ・プレーヤーとしてご活躍いただきつつ、将来的にはインサイドセールスの組織化・マネジメントも挑戦できる ・ISとして お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます 。お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が早く進みます。 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、ターゲティング設定~検証スキル、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 ・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、インサイドセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。

イチロウ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~470万円
勤務地:
東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町 W-303号室

仕事内容:マーケティングチームで集客した新規リード(見込客)に対して「初回問い合わせ対応〜登録のご案内」まで行っていただく当社の窓口となるインサイドセールスをお任せいたします。初めての介護で不安に感じているご家族もいらっしゃいます。まずは寄り添いどんな支援を求めているかをヒアリングし、その中で最適な提案をしていただきます。具体的には電話またはweb経由でのお問い合わせ対応や顧客分析業務を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オンライン型のホームヘルプサービス「イチロウ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ご利用検討中のキーパーソン(ご本人・ご家族) ・ソーシャルワーカー・ケアマネジャー ・病院介護施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・問い合わせ対応〜登録ご案内 電話またはweb経由でのお問い合わせ対応を行っていただきます。 お問い合わせは大きく分けて3つに分かれます。 ①ご利用検討中のキーパーソン(ご本人・ご家族)からのお問合せ ②ソーシャルワーカー・ケアマネジャーからのお問合せ ③病院介護施設からのお問い合わせ ※問い合わせ後、未利用のお客様に対する追客業務もございます。  ・顧客分析業務 問い合わせ内容を社内のフォーマットにテキスト入力、顧客分析のアシスタントもお願いします。 また内容に応じて問い合わせ数増加に向けた取り組み(例えばサイト改善など)にも積極的に参加いただきたいです。 《やりがい》 ご対応後、お客様がサービスを継続利用頂けた際に役に立てた喜びを感じることができます。 サービス利用の提案を通じてでも、「ありがとう」「話せてよかった」というお声をかえていただくことも多いため、お客様のためになれた瞬間にやりがいを感じます。 《大変なところ》 突発的な問い合わせが多いため、自分のペースでの業務をすることが難しいです。 案内の内容はパターンが決まっておりますが、お客様は色々な方がいらっしゃいます。 型にはまらない柔軟な対応でお客様個々としっかり向き合う必要があります。

クラフトバンク株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F

仕事内容:当社の工事会社向け業務支援SaaS事業のインサイドセールスとして、工事会社向けにインサイドセールスを行い、案件の発掘を行っていただきます。獲得したアポイントメントの商談化数と商談化率の向上をミッションに、新規リード獲得を行い、フィールドセールスへつなぎます。クライアントのほとんどがアナログな手法で経営や業務を進めている工事会社の経営者層となり、これまでエクセルを使い行っていた事務作業の代わりに、一つのツールで一元管理できるSaaSプロダクトの提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工事会社向け業務支援SaaS「クラフトバンクオフィス」 https://corp.craft-bank.com/cbo 日報や給与計算、勤怠管理、請求書・見積書の作成と管理、スケジュール管理、写真の管理、案件進捗管理等、これまではエクセルや紙、ホワイトボードなどを使用し、ばらばらに管理していた業務の一元管理ができる自社SaaSプロダクトです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の建設工事会社(主に経営者層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が運営している建設工事のマッチングプラットフォーム「CraftBank」に登録いただいている全国約25,000社の建設工事会社のデータベースを基に、新規登録企業様へ企業情報のヒアリングを行い、フィールドセールスへ商談のトスアップを行います。また、参加者満足度90%超えの新しい元請様・協力会社様をお探しの方向けの自社主催マッチングイベント「職人酒場」のご提案も行います。コア事業で事業数値にインパクトが大きいため、要となりマーケと営業の橋渡しの役割を担っていただきます。

クラフトバンク株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F

仕事内容:オンライン/オフラインサービスのイベント・コンテンツの企画運営、並びに集客のためのインサイドセールスを行っていただきます。業界の特徴としてデジタル媒体を見ていない方も多く、直接顔を合わせる機会を大切にしているため、オフラインマーケ施策は事業成長において要となる重要な施策です。フィールドセールスと密に連携をしながら、自社事業の認知拡大、リード獲得や商談創出を目的とした様々な施策を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフラインマッチングイベント「職人酒場」 └当社が運営している職人・工事会社とのオンラインマッチングサービス「クラフトバンク」は、現在登録企業数が約27,000社となり、日々登録企業数が増えている状態です。その登録してくださった企業様の「直接会って話したい」という強い意向を受け、オンラインのマッチングプラットフォームの運営と同時に、オフラインのマッチングイベント「職人酒場」の運営を行っています。これまで週2回のペースで、全国で30回以上、延べ参加者数1400名以上、職人酒場での出会いで1000万円以上の受発注も成立しているイベントです。 ▼職人酒場については以下の記事もご覧ください。 https://corp.craft-bank.com/shokusaka https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/478724 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の建設工事会社(主に経営者層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスと密に連携をしながら、企業同士のマッチング機会を創出するハブとなり、顧客の成長を支援しエンゲージメントの向上を図るとともに、自社事業の認知拡大、リード獲得や商談創出を目的とした様々な施策を行っていただきます。 ・オフラインマッチングイベント「職人酒場」の戦略立案~運営  └コンセプトメイク、運営計画の策定、イベント会場の確保、リソースの調達、進行台本の制作、当日の管理 ・イベント終了後のオペレーション計画 ・イベントの効果測定、予算管理等 ・自社SNSプロモーション施策運用 ・アライアンスの企画 ・クラフトバンク新規登録企業様へ企業情報のヒアリング 《ポジションの魅力》 ・業界の特徴としてデジタル媒体を見ていない方も多く、直接顔を合わせる機会を大切にしているため、オフラインマーケ施策は事業成長において要となる重要な施策です。 ・3年で20倍成長という異次元な事業成長を共に創ることができる

株式会社ラクス

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500~620万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

仕事内容:社員数1000名以下の幅広い業種の企業に対して、楽楽勤怠のインサイドセールス業務をお任せいたします。あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・勤怠管理サービス『楽楽勤怠』 クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,488社の実績となっております。(2023年3月末現在) 《誰に売るのか(顧客)》 営業先:社員数1000名以下の幅広い業種の企業 商談先:人事労務担当や情報システム担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど 《配属部署》 楽楽勤怠事業統括部 営業1課への配属を想定しています。事業統括部長含めて約50名程度で構成されています。 楽楽勤怠事業統括部 └営業1課(課長1名、メンバー14名)  営業2課  営業3課  営業4課 《ポジションの魅力》 ・ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます! 当社の中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! ・製品企画に近い業務に携わることがでます! クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 ・業務範囲やミッションを広く経験することができます! 当社の中でも比較的組織が小規模のため、事業部全体でのミッションやキャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。ご入社後はご志向や適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールスの業務をご異動しながら営業経験を深めることが可能になっております。 《キャリアパス》 ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります ・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ ・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア ・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ

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