更新日 / 2024年2月22日

株式会社ユーザベース【NewsPicks】インサイドセールス

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • フルフレックス
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 副業可
  • 運転免許なし可
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経済情報で、世界を変える

株式会社ユーザベースは、"世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい" という使命を掲げています。当社は、経済情報(データ・コンテンツ・人の知見)をコアアセットとし、アジャイル経営の実現をサポートするSaaSや、国内最大規模の経済ニュースメディアなど、複数の事業・サービスを展開しています。

当社が提供する幅広いサービスには、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」、ソーシャル経済ニュース「NewsPicks」、国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム「FORCAS」、企業変革を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニー「AlphaDrive」、エキスパート・ネットワークプラットフォーム「MIMIR」などが含まれています。

さまざまな事業領域や職種、国籍の違いを超え、協力し合うチームを形成することで、当社は確実に世界に広がりを見せています。ユーザベースグループは、"経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる" という目標を掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共有し、複数の事業を展開しています。これらの事業を通じて、世界中のビジネスパーソンの生産性を向上させ、意思決定をサポートしています。また、日本発のデファクトな経済情報インフラを築くことを目指し、世界を変える挑戦を続けています。

仕事内容

NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントと共に提供するソーシャル経済メディアです。Brand Design事業では、「信じられる広告」をモットーに、クライアント企業のメッセージと読者の興味を結びつける高品質なコンテンツを提供しています。
本ポジションでは、NewsPicksの広告コンテンツのご案内を目的に、新規問い合わせや過去利用顧客へのアプローチ、また、新規開拓なども行います。
経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks BrandDesignによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
NewsPicksの広告ビジネス
※NewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービス。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
NewsPicks上の広告掲載検討企業など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■インサイドセールス担当として、インバウンド/掘り起こし架電/様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
■架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
■インターン・派遣・業務委託社員のマネジメント、教育、管理

電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。

《本ポジションの魅力》
■自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。

■広告事業のIS組織の立ち上げ
SaaS業界とは異なり、広告事業の舞台で新たにインサイドセール組織を立ち上げる挑戦機会があるポジションです。新たなデファクトスタンダードとなる可能性も秘めたポジションで共に成長していく喜びを味わうことのできる環境です。

■NewsPicksの枠にとらわれない複合的な施策提案・実施
動画番組コンテンツやスクール事業など様々な新規事業にも積極的に進出し、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。

■リアルで信頼性のある反響
NewsPicks独自の新しい広告価値を提供できます。
自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は、世界中の才能あるメンバーが結集すること。そしてメンバーが有する才能が最大限に発揮されること。それがミッションに近づくための前提条件と考えていることです。そのために、メンバーの一人ひとりが人間性を抑圧されることなく、大いに個性や才能を発揮できるカルチャーがあり、様々な異能が集まり助け合って一人では越えられなかった壁をみんなで乗り越えていけるチームがあります。それにより次々に革新的なプロダクトやサービスを生み出すことに繋がっています。
働く環境について
当社の働く環境は柔軟です。コアタイムなしのスーパーフレックス制度、また働く場所を問わないフルリモート制度となっています。自由主義であるからこそ、精神をあらゆる方向へ解放し、可能性を無限に引き出してくれる。自由な環境の中でこそ、創造力は最高のパフォーマンスを発揮する。と考えています。また、個人ではなく、チーム意識の強い会社です。一人ひとりはスーパーマンではない、しかしチームとして強い仲間意識で結ばれたとき、個の力は何乗にも増幅すると考えています。

コンサルタントのコメント

松山
同社は「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって事業展開をしております。そして、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」、ソーシャル経済ニュース「NewsPicks」という独自の強みがあることが魅力です。また同社は、複数の事業を持つ企業が個々の事業ごとに採算を分け、独立した1つの会社のように扱うカンパニー制であり、スピード感ある組織であることも魅力です。またスーパーフレックス制度やリモートワーク制度など働き方も柔軟であり、会社の価値観も統一されているため、非常に働きやすい会社です。

募集要項

募集の背景 ユーザベースグループは、 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。そのため、さらなる成長のために人員を増員します。
求める人材 【必須条件】
■無形商材の法人営業経験を2年以上有する方
■Webや電話を通じたクライアントワークの経験がある方
■リモートワークに抵抗のない方
■当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方
■NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方
■BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方

【歓迎条件】
■Salesforceの使用経験がある方
■日頃からNewsPicksを活用されている方

【求める人物像】
■クライアント価値と読者価値を両立することにやりがいを感じられる方
■マーケティングにおける「ブランディング領域」での経験を積みたい方
■コンテンツを通した課題解決に興味を持てる人
■最先端のビジネストレンドが好きな人(スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など)
■新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思がある
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■スーパーフレックス制度(出社義務もなければ、コアタイムもなし)
■PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
■ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」
■就業場所における屋内の受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:有り
対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
■病児保育補助、シッター代補助
■介護支援補助
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇
■ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10~20時間程度
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※リモート推奨
勤務地 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
最寄り駅 JR各線「東京駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年4月1日
代表者 稲垣 裕介、佐久間 衡
資本金 1億円
売上高 182億円
従業員数 1134名
事業内容 ■企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
事業所 ■本社/東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
■西日本オフィス/大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックスビル2階
ホームページ https://www.uzabase.com/jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ファインディ株式会社

業種:
Webサービス 人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522 ※2024年5月より下記へ移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

仕事内容:本ポジションでは、マッチング事業『Findy』の利用社数を最大化するためのBtoBマーケティング/インサイドセールス業務に従事いただきます。『Findy』は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。商談機会の獲得を目的とし、既存リードへのナーチャリングおよびインサイドセールスを中心に取り組んでいただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアと企業のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 『Findy』をまだ導入されていないお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談機会の獲得:リード(見込顧客)に対して、メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施 ・マーケティング業務:リードナーチャリングやリード獲得施策の企画・実行 ・営業企画:顧客からの一次情報をもとにトークスクリプトの改善・営業資料のブラッシュアップ ※ご経験とスキル、ご希望に応じて、柔軟にアサインします。 《仕事の魅力》 ・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりにトライできること ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること

株式会社オープンロジ

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500〜600万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F

仕事内容:当社ではEC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォーム「オープンロジ」を提供しています。倉庫業者さまに対して、当社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。今回のポジションはEC事業者様に対してアプローチしていただくインサイドセールス(BDR)をご担当いただきます。具体的には、自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一から開拓を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 物流アウトソーシングのプラットフォーム「オープンロジ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 EC事業者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一から開拓を行います。 Go To Market戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。 マーケティング、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ・実行・問い合わせがあった企業に対し、メールや電話でアポイント獲得等の実務 ・企業の課題ヒアリングと解決策の提示 ・KPIの設計やレポーティング ・リード獲得のための手法の型化 ・チームメンバーマネジメント 《ポジションの魅力》 ・これからインサイドセールス(BDR)機能を立ち上げるフェーズの為、今まで→これまでのインサイドセールスや営業経験を活かし、新たな施策立案から実行、仕組みづくりなどをリードできる ・業種や規模を問わず幅広い層の顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる ・プレーヤーとしてご活躍いただきつつ、将来的にはインサイドセールスの組織化・マネジメントも挑戦できる ・ISとして お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます 。お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が早く進みます。 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、ターゲティング設定~検証スキル、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 ・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、インサイドセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。

イチロウ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~470万円
勤務地:
東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町 W-303号室

仕事内容:マーケティングチームで集客した新規リード(見込客)に対して「初回問い合わせ対応〜登録のご案内」まで行っていただく当社の窓口となるインサイドセールスをお任せいたします。初めての介護で不安に感じているご家族もいらっしゃいます。まずは寄り添いどんな支援を求めているかをヒアリングし、その中で最適な提案をしていただきます。具体的には電話またはweb経由でのお問い合わせ対応や顧客分析業務を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オンライン型のホームヘルプサービス「イチロウ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ご利用検討中のキーパーソン(ご本人・ご家族) ・ソーシャルワーカー・ケアマネジャー ・病院介護施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・問い合わせ対応〜登録ご案内 電話またはweb経由でのお問い合わせ対応を行っていただきます。 お問い合わせは大きく分けて3つに分かれます。 ①ご利用検討中のキーパーソン(ご本人・ご家族)からのお問合せ ②ソーシャルワーカー・ケアマネジャーからのお問合せ ③病院介護施設からのお問い合わせ ※問い合わせ後、未利用のお客様に対する追客業務もございます。  ・顧客分析業務 問い合わせ内容を社内のフォーマットにテキスト入力、顧客分析のアシスタントもお願いします。 また内容に応じて問い合わせ数増加に向けた取り組み(例えばサイト改善など)にも積極的に参加いただきたいです。 《やりがい》 ご対応後、お客様がサービスを継続利用頂けた際に役に立てた喜びを感じることができます。 サービス利用の提案を通じてでも、「ありがとう」「話せてよかった」というお声をかえていただくことも多いため、お客様のためになれた瞬間にやりがいを感じます。 《大変なところ》 突発的な問い合わせが多いため、自分のペースでの業務をすることが難しいです。 案内の内容はパターンが決まっておりますが、お客様は色々な方がいらっしゃいます。 型にはまらない柔軟な対応でお客様個々としっかり向き合う必要があります。

クラフトバンク株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F

仕事内容:当社の工事会社向け業務支援SaaS事業のインサイドセールスとして、工事会社向けにインサイドセールスを行い、案件の発掘を行っていただきます。獲得したアポイントメントの商談化数と商談化率の向上をミッションに、新規リード獲得を行い、フィールドセールスへつなぎます。クライアントのほとんどがアナログな手法で経営や業務を進めている工事会社の経営者層となり、これまでエクセルを使い行っていた事務作業の代わりに、一つのツールで一元管理できるSaaSプロダクトの提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工事会社向け業務支援SaaS「クラフトバンクオフィス」 https://corp.craft-bank.com/cbo 日報や給与計算、勤怠管理、請求書・見積書の作成と管理、スケジュール管理、写真の管理、案件進捗管理等、これまではエクセルや紙、ホワイトボードなどを使用し、ばらばらに管理していた業務の一元管理ができる自社SaaSプロダクトです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の建設工事会社(主に経営者層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が運営している建設工事のマッチングプラットフォーム「CraftBank」に登録いただいている全国約25,000社の建設工事会社のデータベースを基に、新規登録企業様へ企業情報のヒアリングを行い、フィールドセールスへ商談のトスアップを行います。また、参加者満足度90%超えの新しい元請様・協力会社様をお探しの方向けの自社主催マッチングイベント「職人酒場」のご提案も行います。コア事業で事業数値にインパクトが大きいため、要となりマーケと営業の橋渡しの役割を担っていただきます。

クラフトバンク株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F

仕事内容:オンライン/オフラインサービスのイベント・コンテンツの企画運営、並びに集客のためのインサイドセールスを行っていただきます。業界の特徴としてデジタル媒体を見ていない方も多く、直接顔を合わせる機会を大切にしているため、オフラインマーケ施策は事業成長において要となる重要な施策です。フィールドセールスと密に連携をしながら、自社事業の認知拡大、リード獲得や商談創出を目的とした様々な施策を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフラインマッチングイベント「職人酒場」 └当社が運営している職人・工事会社とのオンラインマッチングサービス「クラフトバンク」は、現在登録企業数が約27,000社となり、日々登録企業数が増えている状態です。その登録してくださった企業様の「直接会って話したい」という強い意向を受け、オンラインのマッチングプラットフォームの運営と同時に、オフラインのマッチングイベント「職人酒場」の運営を行っています。これまで週2回のペースで、全国で30回以上、延べ参加者数1400名以上、職人酒場での出会いで1000万円以上の受発注も成立しているイベントです。 ▼職人酒場については以下の記事もご覧ください。 https://corp.craft-bank.com/shokusaka https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/478724 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の建設工事会社(主に経営者層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスと密に連携をしながら、企業同士のマッチング機会を創出するハブとなり、顧客の成長を支援しエンゲージメントの向上を図るとともに、自社事業の認知拡大、リード獲得や商談創出を目的とした様々な施策を行っていただきます。 ・オフラインマッチングイベント「職人酒場」の戦略立案~運営  └コンセプトメイク、運営計画の策定、イベント会場の確保、リソースの調達、進行台本の制作、当日の管理 ・イベント終了後のオペレーション計画 ・イベントの効果測定、予算管理等 ・自社SNSプロモーション施策運用 ・アライアンスの企画 ・クラフトバンク新規登録企業様へ企業情報のヒアリング 《ポジションの魅力》 ・業界の特徴としてデジタル媒体を見ていない方も多く、直接顔を合わせる機会を大切にしているため、オフラインマーケ施策は事業成長において要となる重要な施策です。 ・3年で20倍成長という異次元な事業成長を共に創ることができる

株式会社ラクス

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500~620万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

仕事内容:社員数1000名以下の幅広い業種の企業に対して、楽楽勤怠のインサイドセールス業務をお任せいたします。あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・勤怠管理サービス『楽楽勤怠』 クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,488社の実績となっております。(2023年3月末現在) 《誰に売るのか(顧客)》 営業先:社員数1000名以下の幅広い業種の企業 商談先:人事労務担当や情報システム担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど 《配属部署》 楽楽勤怠事業統括部 営業1課への配属を想定しています。事業統括部長含めて約50名程度で構成されています。 楽楽勤怠事業統括部 └営業1課(課長1名、メンバー14名)  営業2課  営業3課  営業4課 《ポジションの魅力》 ・ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます! 当社の中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! ・製品企画に近い業務に携わることがでます! クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 ・業務範囲やミッションを広く経験することができます! 当社の中でも比較的組織が小規模のため、事業部全体でのミッションやキャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。ご入社後はご志向や適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールスの業務をご異動しながら営業経験を深めることが可能になっております。 《キャリアパス》 ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります ・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ ・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア ・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ

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