更新日 / 2024年4月22日

レプリス株式会社NEW【ライフライン取次サービス】法人向け内勤営業

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 副業可
  • 第二新卒歓迎
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あらゆる人々に「必要とされるサービス」で貢献を!ライフライン取次サービスや24時間駆けつけサービスを展開しています。

レプリス株式会社は、2009年の創業以来、不動産会社様の信頼できるパートナーとして歩みを進めてまいりました。当初からインターネット回線取次サービスを中心に展開し、ライフライン取次サービスや24時間駆け付けサービスなど、幅広いサービスを提供してまいりました。その結果、全国の不動産会社様との提携店舗は5000店舗を超え、サービス利用者も5万人を超える大規模な顧客基盤を築きました。

当社の中核事業であるライフライン取次サービスは、提携不動産会社様5000店舗との協力により、業界でもトップクラスの実績を誇っています。また、24時間駆けつけサービスや近隣トラブル解決支援サービス、新生活家電の提供など、お客様のニーズに応える新たなサービスも積極的に展開しております。

今後も、新生活に必要な各種サービスをさらに充実させ、引越しをされる皆様が快適な新生活を送れるよう努めてまいります。また、入居者様と不動産会社様に選ばれるパートナーとして、サービス品質の向上に取り組み、業界で最も求められる企業であり続けることを目指しています。持続的な組織の発展・成長を目指し、既存事業の拡大だけでなく、更なる新しいサービスの創出にも果敢に挑戦し続けます。

仕事内容

引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。
皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。
不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。
・ライフライン取次サービス
・インターネット回線取次サービス
・24時間駆けつけサービス
・インターネット無料設備
・引越一括見積りサービス
・近隣トラブル解決支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
全国の不動産会社
∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・アプローチ
・商談・提案
・資料送付
・契約

アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日)
顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。
毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。
当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。

契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。

《営業部について》
・人数:約10名(男性4割、女性6割)
・年齢層:20代~40代

アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

ポイント

会社の魅力について
当社のサービスご入居者の利便性向上は勿論ですが、不動産会社の方にとってもメリットとなる、双方から喜ばれるサービスです。賃貸を契約した際に、引っ越し先のライフラインの案内を不動産会社から受けたことがあるかもしれませんが、案内は不動産会社の義務ではなく、プロでもありません。当社は不動産会社に変わって、ご入居者へ電機やガスなど、新生活に必要となるライフラインの取次を行っています。モノやサービスを売るのではなく、困り事をサポートすることが特徴なので、ストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持っていただけるはずです。
働く環境について
当社の特徴はなんといっても選べる週休2日、3日制です。時代の流れに伴い、生活の中で優先したい事が皆様異なると思います。ガツガツ稼いでいきたいという方は週休2日。ライフワークバランスを重要視したいという方は週休3日をお選びください。営業としてしっかり実績を残してくださった方には賞与としてしっかり成果を還元しており、最大6ヶ月分支給した実績もあります。営業未経験から活躍している社員も多いため、未経験の方も安心してご応募ください。

コンサルタントのコメント

竹中
レプリス株式会社はライフライン全般の取次サービスをしている会社です。提携先の不動産は5,000店舗を突破しており、一昨年から約1,000店舗の増加となりました。同様のサービスを行っている会社が多数ある中で、この契約数はNo1と言っても過言ではありません。競合他社が多いため、表面的な提案ではサービスを契約して貰う事が出来ません。しっかりお客様の話を聞いて、様々な切り口からサービスを提案する必要があります。未経験から営業力を身に付けていきたいという方にはピッタリの求人です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■営業にチャレンジしたい意欲のある方

【歓迎要件】
■営業経験のある方(法人営業、個人営業問わず)
■販売経験のある方(個人向け、商品・サービスを問わず、販売業経験がある方)
■コールセンターで経験のある方(有形・無形商材を問わず、発信・受信にて電話営業の経験がある方)

【求める人物像】
■お客様からのお問合せに対して誠実にはっきりと答えられる方
■明るくハキハキとしており、人と話すことが好きな方
■物怖じせずに様々な切り口でお客様との距離を縮められる方
雇用形態 正社員
給与 390~468万円
月給 300,000円~360,000円 
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
福利厚生/待遇 ■定期昇給:年1回
■賞与:年1回(7月※昨年度支給実績:1~6ヶ月分)
■各種社会保険完備
■健康診断有り
■服装自由
■昇給制度有り
■賞与有り
■交通費全額支給
■面接交通費支給
■大阪府奨学金返還支援制度
休日/休暇 ■選べる週休
└完全週休2日制(水・日)
└完全週休3日制(水・土・日)
■年末年始休暇(6日程)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■産休・育休制度(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日116日または146日》
※週休日数による
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間10~20時間程度
※完全週休2日制(水・日)
勤務地 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F
最寄り駅 Osaka Metro 「四ツ橋駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年9月26日
代表者 要海 勇紀
資本金 1000万円
売上高 6000万円
従業員数 20名
事業内容 ■ライフライン取次サービス
■インターネット回線取次サービス
■24時間駆けつけサービス
■インターネット無料設備
■引越一括見積りサービス
■近隣トラブル解決支援サービス
事業所 ■本社/大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F
ホームページ https://www.lepris.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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レプリス株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
310~370万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容:引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。 ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

株式会社C・S・R

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

仕事内容:業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。 インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ■通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。 ・電話、ネットワークサービス ・コピー機、複合機等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。

株式会社ビヨンド

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
320~400万円 
勤務地:
大阪オフィス(本社)/大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル10F

仕事内容:法人向けクラウド・サーバー運用サポートの開拓営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウド/サーバーの運用・監視サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム開発会社 ・HP制作会社 ・ゲーム会社 ・ネットショップ会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規既存顧客、両方への営業を行ないます。 基本的にご紹介や問い合わせなどの反響営業ですが、一部テレアポを行なうこともあります。 ・見込み顧客の新規開拓 ・訪問、ヒアリング ・運用・監視サービスの提案 ・既存顧客へのフォロー、提案(ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ) ・営業戦略の策定 チームでの売上に対する目標はありますが、個人のノルマはありません。 基本は個人の自由な裁量で取り組んで頂けます。 書籍の購入や資格取得の補助、奨励金制度のほか、外部研修の受講費用負担、業務時間内の受講も可能です。 サーバーに関する知識は、3~6ヵ月程で身に付けていく流れです。 【数字で見るビヨンド】 平均商談件数:10~15件/週 担当顧客数:約30社 営業組織の年齢バランス:20代×1名、30代×1名、40代×1名

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

アクシスコンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
460~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03

仕事内容:当社は転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っています。今回のポジションでは人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。 ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE) 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

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