20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月8日
株式会社C・S・RNEWインサイドセールス
- 業種：
- 通信
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 転職回数不問
- 離職率が低い
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
2007年の設立以降、業績は右肩上がり！企業様のネット・電話回線のコスト削減を提案するお仕事！
株式会社C・S・Rは、通信インフラの提供や、セキュリティ機器・サーバー・電話機・コピー機・蓄電池・LEDハード機器の販売・施工・保守管理など多様なサービスを展開し、法人企業を中心にオフィス全般の通信関連のサポートやITに関わるコンサルティングサービスを行っている会社です。
当社は「お客様のために本当に必要なサービスを提供する。」ということを日々大切にしております。
代表が営業会社に勤務していた頃、自身の売上を伸ばすことに重点をおいて営業活動を行っていましたが、お客様と商談を重ねるうちにお客様の多くが通信に関して問題点や改善点を抱え、その問題点に気づかれていない、また分かっていたとしても改善方法が分からないという方がほとんどでした。そのことに気づいてからは売上重視の考えから「お客様に頼りにされる存在になろう」という考え方に変わり、「お客様のニーズは何か？」「どの部分を改善したら喜んでもらえるのか？」に重点をおいて提案を行っていきました。
この経験が基になり「お客様に本当に必要なサービスを提供できる会社を作りたい、同じ考えを持った仲間達と仕事がしたい。」という思いから当社を立ち上げ、設立以来、右肩上がりで成長を続けています。
新時代に突入し、より高度で複雑なサービスが多くなってきています。通信のプロフェッショナルとして、お客様の通信関連の課題を解決することで社会に貢献していきます。
仕事内容
インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
■CSR光
NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。
■通信コンサルティング
現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。
・電話、ネットワークサービス
・コピー機、複合機等
《誰に対して売るのか（顧客）》
■業界問わず法人企業
※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社では、通信コスト削減やオフィス必需品の見直しに特化した商材を幅広く取り揃えており、お客様に合わせた最適な提案が可能です。大手から中小企業まで幅広いお客様に対する取引実績があり、営業未経験の方でも大手や中小企業に対して営業を行い、営業スキルを磨くことができます。初期費用無料の商材も提供しており、導入が容易な点もメリットの一つです。その結果、1日に3〜4件の契約につながり、全体の受注率も高いため、数だけこなす営業ではないのもポイントです。
- 働く環境について
- 残業は会社全体で見ても一日平均3分程度（多くても月20時間程度）、有給は基本的に100％消化と売れるまで残業するという文化はなく、自主性が尊重される社風です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も120日以上ですので、自分のペースでメリハリをつけて働きながらプライベートも充実することができます。昇給は年4・6回と社歴や年齢に関係なく評価され、23歳で支店長代理の実績もあります。インセンティブはアポイント獲得で支給対象となり、入社3ヶ月後の平均月収は30～35万円です。
コンサルタントのコメント
藤野匡- 2007年の設立当初から右肩上がりに業績は好調、現在は複数拠点を設けるなど人員も拡大中の同社。提案の幅も広く、お客様に合わせた営業ができることも魅力です。完全週休二日制、残業も10時間未満というメリハリをつけた働き方で、水曜日にはノー残業デーも設けており、直行直帰も可能な営業スタイルのため、メリハリを付けて裁量を持って働くことができます。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 昨今多くの引き合いを頂いており、メンバーを募集する運びとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 【求める人物像】 ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方 ■しっかり稼ぎたい方 ■頑張りを正当に評価してほしい方 ■チームワークを大切にできる方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 【モデル年収例】 年収414万円／営業職 経験1年／（月収34万5000円） 年収486万円／営業職 経験3年／（月収40万5000円） 年収700万円／営業職 経験5年／（月収58万円） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年4回 ■インセンティブ制度あり（毎月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■普通家賃補助制度（月3万円支給／入社6ヶ月後から申請可） 各拠点最寄り駅から各線2駅圏内に在住の方は月3万円支給 ※社内規定あり ■ベネフィットステーション加入 ■表彰制度（年3回／副賞として金一封が出ます） ■社員旅行（過去には大阪・北海道・沖縄など）※費用は会社負担 行先は社員のアンケートで決定します。 ■お疲れ様会（月1回）※費用は会社負担 感染症対策により一部実施していない制度があります。 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日支給） ■Love＆Joy休暇（大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度です。） 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 ※月平均残業時間10時間未満 ※毎週水曜日は早帰りデーのため、通常より1時間早く仕事が終わります。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F |
| 最寄り駅 | 御堂筋線「西中島南方駅」徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2007年9月28日 |
|---|---|
| 代表者 | 福田 俊輔 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 49億円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 事業内容 | ■オフィス移転支援事業 ■ホームページの企画・制作・保守・運用 ■ポータルサイトの構築・制作・保守・運用 ■SEO対策 ■OA機器の販売、施工及び保守 ■コンピューター、システムネットワークの販売、施工及び保守 ■LAN・WANの構築、施工及び保守 ■電話回線のコンサルティング 業務・受付代行 ■移動体通信のコンサルティング 業務・受付代行 ■LED照明の販売、施工及び保守 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市城南2-4-15 ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区豊1-8-20 F・Kビル6号室 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F ■仙台支店／宮城県仙台市若林区荒井5-15-3 ■広島支店／広島市安佐南区山本1-24-21 ■上越支店／新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス ■東京サービスセンター／東京都豊島区池袋2-54-3 KS7ビル2F |
| ホームページ | https://csresolution.jp/ |
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