20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月2日
イタンジ株式会社アウトバウンドセールス［リーダー候補］
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 転勤なし
- 運転免許なし可
テクノロジーで「不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップ企業！
株式会社イタンジは、不動産賃貸取引をなめらかにするサービスの開発・運営を行うIT企業です。不動産賃貸業における管理・仲介業務の課題をテクノロジーで解決します。テクノロジーによって不動産業務の分業化、細分化、自動化を推し進め、不動産取引を滑らかにすることで、世界中の人々が必要なときに、必要な単位で使用・交換できるようにし、不動産の使用価値と資産価値を最大化します。
具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』の提供や、お部屋探し〜契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』、賃貸管理業務の中で発生する物件の修繕や原状回復工事の案件と、工事会社のマッチングを行うプラットフォーム『内装工事くん』などを提供しており、第9期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しており、私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。
当社は不動産業界という紙・電話・FAXが主流なアナログな業界をITの力で変革しています。日本で1年間に引越しをする人は年間約500万人。日本の不動産業従事者数は約100万人。当社がつくっているのはこれら年間約600万人の引越しとその先のくらしを支える根幹となるサービスです。
また、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、「暮らしと人をつなぐプラットフォームで人々の生活を豊かに」というビジョンを掲げ、不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供し、暮らしのインフラを創ろうとしています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
■『ITANDI BB+』：DX化を推進するtoB向けのソリューション
物件検索がサクサクできて、そのまま内見予約・入居申し込みができる不動産業者間サイト
■『OHEYAGO』：お部屋探し～契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション
内見予約は希望の時間を選ぶだけ、急かされず、自分のペースで「セルフ内見」、仲介手数料が0円～でお得、空室確認の手間なし、 おとり物件なしのサイトなどの自社サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
全国の不動産管理会社・不動産仲介会社
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■アウトバウンドでの営業活動
■受注率・成約率などのKPI管理
■エスカレーション対応
■研修資料・マニュアル作成
■勤怠管理・シフト作成
ポイント
- 会社の魅力について
- 日本の不動産業界は、約40兆円もの巨大市場ながら不透明なことが多い状況となっており、それに対して、イタンジ株式会社は、イノベーションを起こしている会社となっています。その中で、年間に引越しをする人は年間約500万人、日本の不動産業従事者数は約100万人おり、年間約600万人の引越しとその先のくらしを支える根幹となるサービスを提供しています。また、日本のSaaS企業の中でも高い成長を続けており、取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体に挑戦し続けていきます。
- 働く環境について
- 労働環境に関しては、GA technologies（GAテクノロジーズ）グループ会社のため、同じオフィス（六本木グランドタワー40階）で勤務しています。フルフレックスの中、年間休日123日以上、家賃手当も完備。また、事業のフェーズが変わり新しい組織も生まれ、会社の規模は急成長しました。グループ全体で750名、イタンジ単体でも150名を超える会社になったにも関わらず、創業期の感覚で皆が仕事をしています。イタンジでは創業当時から、「決断と行動」そして「自由と責任」という価値観を大事にしてきました。言われたことをやるだけではなく、自分で考えて行動していきたい方にはピッタリな社風です。
コンサルタントのコメント
矢部- イタンジ株式会社では、「各自ができることを全力でやる。自分ができないことは得意な人に任せる。」この文化をとても大切にしております。実際、営業から人事へ。インサイドセールスからフィールドセールスへ。メンバーからリーダーへと「得意な人に。」「できる方に。」ポジションを提供している環境です。社内の中で、色々な経験を積むことができる環境があると思います。また、企業として著しく成長している環境のため、成長意欲や向上心が高い方におすすめの求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれか、1年以上の経験のある方 ・電話でのアウトバウンド営業経験（業界問わず） ・ライフライン関連のアウトバウンド営業経験 【歓迎要件】 ■コールセンターでの業務経験 ■業務プロセス設計の経験 ■トークスクリプト作成の経験 ■インサイドセールスの経験 【求める人物像】 ■組織・会社づくりにも携わりたい方 ■ベンチャーマインドのある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～600万円 ※年俸制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■各種社会保険完備 ■住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ■資格手当（宅建など） ■家族手当 ■通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ■子育て補助制度 ■勤務形態選択制度 ■フレックス制度 ■育児・介護等に関するサポート制度（情報提供） ■自己研鑽制度 ■PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ■エンジニア資格取得支援制度 ■持株会加入 ※GA technologiesの株式 ■GA JAM（ランチ） ■GA Circle（部活） ■家具サブスクリプション補助 ■オンライン英会話レッスン補助 ■確定拠出／給付年金制度（選択できます） ■育児復職祝金 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制 ■土日 ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■有給休暇 ■レディース休暇 ■出産準備休暇 ■ベビーケア休暇 ■スペシャルキッズ休暇 ■子の看護休暇 ■看護休暇制度 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員制度休暇 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | フレックス制度（コアタイムなし） ※平均勤務時間11:30～20:30 ※新型コロナウイルス感染症の影響で現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
| 最寄り駅 | 各線「六本⽊⼀丁⽬駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2012年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 永嶋 章弘 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ■一般消費者様への不動産サービス提供 ■不動産会社様へのシステム提供 ■不動産業務におけるIT活用コンサルティング |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F |
| ホームページ | https://www.itandi.co.jp/ |
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