更新日 / 2024年5月31日

株式会社グリーンヘルスケアサービスヘルスケア業界(病院・介護施設等)への開発営業

業種:
飲食
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
  • 正社員
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • フレックスタイム制
  • フルフレックス
  • リモートワーク
  • 各種手当充実
  • フルリモート
  • 産休・育休取得実績あり
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食を通してサービスを提供する優良企業!

株式会社グリーンヘルスケアサービスはグリーンハウスグループの企業です。グリーンハウスグループはグループ全体でさまざまなフードサービスを展開しています。主に、病院や学校、会社での食事の提供や「とんかつ新宿さぼてん」の運営を行っている企業です。
また、国内外に2600店以上の運営先があり、日本と北米では1000万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしての総合ホスピタリティ企業として成長しています。

近年、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことです。

グリーンハウスはグループならではの総合力と各事業の専門性を最大限に活かし、オフィス、学校、工場、学校、病院やシルバー施設において健やかな食事、きめ細やかなサービスを幅広く提供する中で、グループの持つ大きな力を最大限に生かしながら、フードサービスのプロフェッショナルとして、さまざまな事業に取り組んでいきます。

仕事内容

当社の新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所(店舗)の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客(クライアント)との商談にて条件提示や交渉を重ね、病院・高齢者施設における食事の提供サービスの提案を行います。営業所の運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。個人としての目標はございますが、チームとして目標達成に向けて協力し合うことを大切にしています。

《何を売るのか(商品・サービス)》コントラクトフードサービス ※委託契約に基づく食事の提供業務
食事提供サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
病院・高齢者施設などのヘルスケア業態

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存営業が6~7割、新規営業が3~4割です。
今年度から、既存顧客への営業活動強化の方針のもと営業スタイルを既存営業中心に行っております。

《具体的な業務内容》
・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発(獲得)
・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定
・クライアント交渉及びクロージング
・各種契約の交渉及び締結
※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。

《得られるスキル》
営業開拓力、企画提案力(プロポーザル)、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険等の専門知見

ポイント

会社の魅力について
グリーンハウスグループは官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様に安全で健康的な食事を、1日約100万食届けています。また、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営し、ホテルマネジメントの提案など、「食」と「ホスピタリティ」を軸に多角的に事業を手掛けています。 グループの持つ大きな力を最大限に生かし、フードサービスのプロフェッショナルを目指し、グローバルに成長している企業です。
働く環境について
今回のポジションは組織の確立に向け、立ち上げフェーズから業務に携わることができ、やりがいを見出すことができます。当社は中途社員も多数在籍しており、30~40代の男女が活躍されています。有休取得率は5割以上あり、フレックスタイム制を導入しているなど、柔軟な働き方ができワークライフバランスを整えながらオンオフをつけて業務を行うことが可能です。福利厚生も整っている為、安定した環境で長期的に働くことができます。

コンサルタントのコメント

野原
健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■「食・外食」に関する企業で営業経験3年以上
■「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方
■基本的なPCスキル(ワード、Excel、パワーポイント等)を用いた企画提案のご経験のある方

【歓迎要件】
■医療機関、福祉施設向けの営業活動や折衝のご経験のある方
■店舗営業開発並びに新規法人の営業開発経験をお持ちの方
■栄養士資格をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 380~650万円
※月給:23~42万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※上記金額は月給12か月分(各種手当含む)と年間賞与を加えた金額イメージです。
※残業代は見なし残業手当を含む職務手当を支給。時間超過分は計算支給(管理監督者においては残業・休日出勤手当なし)
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■賞与(年2回)
■通勤手当
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(役職による)
■グループホテル割引 ※施設による
■レストラン割引(10%)※店舗による
■グループ保険制度
■ライフプラン支援金(前払い退職金)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■子育て支援金
■再雇用(GH リエントリープラン)
■優良社員表彰
■食事手当(部長職相当以上は対象外)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※月に1回程度ヂ用出勤の設定がありますが、月の所定総労働時間内で調整し、休日取得も可能です。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■子の看護休暇
■節目休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
《年間休日115日》会社カレンダーによる
勤務時間 9:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
最寄り駅 京王新線「初台駅」直結、各線「新宿駅」徒歩約20分
面接地 同上

企業情報

設立 1999年4月1日
代表者 黒川 知輝
資本金 9000万円
従業員数 7513名
事業内容 <株式会社グリーンヘルスケアサービスの事業>
※食とホスピタリティの提携型企業、株式会社グリーンハウスの100%子会社です
■病院・シルバー等、ヘルスケア関連施設におけるコントラクトフードサービス(委託契約に基づく食事の提供業務)ならびに付帯業務

<グリーンハウスグルーの事業>
■官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス
■レストラン・デリカショップの経営
■ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング
■業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売
■フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント(エンバイロンメンタルサービス)
■フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング
■フードサービス関連スタッフの人材派遣
■コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
ホームページ https://www.greenhouse.co.jp/ghcs/
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FAST BPO株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274

仕事内容:当社は、顧客企業の成長を支える高品質なBPOサービスやコールセンター業務やインサイドセールスなどを展開しております。 今回のポジションはSaaS型サービスのインサイドセールスです。SaaS型サービスに興味を持つ可能性のある企業へ電話をかけ、商談の機会を創出します。リストを基に、ターゲット企業へのアプローチを行い、ニーズをヒアリングしてサービスの魅力を伝えます。企業のビジネス成長をサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SaaS型サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界の法人企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスとしてテレアポを通じた新規顧客開拓を実施頂きます。 SaaS型サービスに興味を持つ可能性のある企業へ電話をかけ、商談の機会を創出します。リストを基に、ターゲット企業へのアプローチを行い、ニーズをヒアリングしてサービスの魅力を伝えます。 ・アポイント設定 興味を持った企業との商談日時を設定し、商談チームへ引き継ぎます。最終的な契約に向けて、確実なアポイントメントを獲得することが主な役割です。 ・顧客リストの管理 顧客リストやCRMツールを使用し、リード管理を行います。フォローアップが必要な企業や再アプローチが必要な顧客の情報を一元管理し、効率的な営業活動をサポートします。 ・日次・月次報告 営業活動の結果や進捗を日次・月次で報告し、営業戦略の見直しや改善に役立てます。電話の成功率やアポイント獲得率を把握し、目標達成に向けて取り組みます。 テレアポによる新規顧客の開拓がメインの業務となり、企業の課題解決に向けたサービス提案を通じて、営業活動を展開していただきます。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

デジタルピュアリサイクル株式会社

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京営業所/東京都品川区東五反田1-19-7 JLGビル3F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅55-2-17 フロンティア名駅10F

仕事内容:PC/サーバ等に関するサービス(調達・セットアップ・機器回収・データ消去・処分まで)を提供している当社で、PC/OA機器のレンタル・買取・機器設定サービスを利用されている既存顧客へ提案営業をお願いします。具体的には、既存顧客に対して課題のヒアリング、アプローチをし、案件を獲得していただきます。アポ取得後は導入時の設定構築や運用保守に関するニーズをヒアリングし、各顧客の要望に合わせた最適なソリューションを提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・使用済みIT機器の回収サービス ・データ消去サービス ・解体廃棄処分サービス ・リサイクルサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手銀行、証券会社、信用金庫、製薬会社、病院、行政官庁、大学 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社と取引のあるお客様へ、PC・機器に関するご提案(調達・レンタル・買取・データ消去・廃棄等)を中心にご提案をお願いします。 ・自社資産としてPC等を保有している企業様の総務部などに向けて営業を行っていただきます。月によって変動はありますが、平均20~30件程度お客様先を訪問します。 ・愛知県内をメインに静岡や大阪のエリアまでご担当いただきますので、月1回程度出張が発生する場合もございます。 ・既存顧客向けの営業が中心ですが、今後の事業発展のため、ゆくゆくは新規営業にも挑戦していただくことを期待しています。

田野屋酒販株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都大田区東矢口3-7-4

仕事内容:東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと考えております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は、単にお酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品 ・当社プライベート商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2~3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。 当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。 《営業の1日の流れ》 ▼10:00 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3~5日ほど早出出勤(7:30~9:00)がございます。 当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。 ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00~18:00となります。 ▼11:00 得意先訪問。情報収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00 退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

湯本電機株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
320~400万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス/東京都世田谷区桜新町2-16-13

仕事内容:1988年の創業以来、プラスチックおよび金属製オーダーメイドパーツの製造・販売を行っている当社にて、営業アシスタント業務を担当していただきます。お客様は機械などを製作している企業で、業界は多岐にわたります。具体的には、営業担当者の発注サポートや製品の納期管理、見積書の作成、電話や来客対応、さらには営業担当者に代わって顧客対応をお任せします。基本的に、営業1名に対してアシスタント1名がつくペアリング制度を採用しています。 《業務内容》 ・営業の発注サポート(当社の製造部門や、サプライヤーとの調整) ・製品の納期管理 ・見積書の作成や電話および来客対応 ・営業の代わりの顧客対応 ※基本的に営業1名にアシスタントが1名つくペアリング制度です。 【扱うパーツについて】 当社のパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります!

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容:当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

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