20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年6月9日
株式会社アズーム駐車場マッチングサービス「CarParking」のセールス［マネジメント経験者］
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 第二新卒歓迎
- 育児・託児支援制度
- 資格取得支援あり
- 学歴不問
- 研修制度充実
- 中途入社５割以上
- 各種手当充実
- シェアNO.1 製品・サービス
- 複数名採用
- インセンティブ制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
【東証スタンダード上場】世の中の遊休不動産を活躍する不動産に変えるReal Estate Tech Co
株式会社アズームは『世の中の遊休不動産を、活躍する不動産に』をコンセプトに、強みである「不動産×IT」のノウハウを活かし、オーナー様の持つ遊休不動産を活躍する不動産にするサポートをしている企業です。我々はただ提案をするのではなく、不動産の経営に関わるリスクをオーナー様とシェアし、ともに不動産の収益最大化を目指しています。
主力事業である駐車場マッチングサービス『CarParking』は、全国約4万件の月極駐車場情報を掲載する、駐車場検索サービスです。エリアや駅の絞り込み検索、フリーワードからの検索など、多数の検索機能を揃えており探しやすい方法でお客様のご希望に合う月極駐車場をリサーチすることが可能です。また、ご自宅の空き駐車場や空きスペースを月極駐車場として貸し出し副収入を得るサービス『おうちdeパーキング』や貸し会議室、ジムなどのレンタルスペースを検索・予約できるサービス『スマート空間予約』、増え続ける空き家への問題解決、資産としての有効活用のお手伝いする『空き家ナビ』、屋外広告の媒体主様と広告主様を繋ぐ屋外広告専門の情報サイト『アドウォール』などの新しいサービスの創出にも取り組んでいます。
仕事内容
駐車場マッチングサービス『CarParking』は4万件以上の駐車場情報を持っており、その中からお客様（借りたい方）のニーズに合った駐車場を紹介し、契約につなげる反響型のセールスをお任せします。駐車場を選定する際には、自社の管理システムによる質の高い提案が可能です。また反響営業に慣れていただいたら、自社で管理している駐車場の空きを埋めるための営業活動（主に法人向け）もお任せする予定です。『CarParking』をより多くの管理会社にご利用いただくための提案型セールスです。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・駐車場マッチングサービス『CarParking』
《誰に対して売るのか（顧客）》
・「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様
・「営業車を駐車させたい」といった法人企業 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■反響営業
業界最大級であるWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせ対応。お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。
・お電話やメール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1件～5件ほど、月の受注件数は15件～20件ほどです。
・取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
■新規顧客開拓営業
不動産業者やカーディーラーへアプローチを行い、「住まいと一緒に駐車場を探したい」「新しく買う車用の駐車場を借りたい」等のお客様をご紹介いただきます。
・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。
・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。
情報収集を行いながら、顧客を開拓・関係性構築をしていただきます！決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、「自分へのお問い合わせ」を増やす、営業の醍醐味を味わうことができます。
《ポイント》
社内で行う営業活動において、そのほとんどがシステムで確認ができるようになっています！お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、各営業の成績も一目で分かるシステムが整っています。
営業社員とエンジニアは密接に関わっており、より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねており、月単位でブラッシュアップされています。一般社員でもシステム改善申請が出せる体制も整っています！
《キャリアパス》
将来的にはキャリアチェンジも可能です。
BtoB専門の営業部署や物件受注専門の営業部署、その他営業以外の部署への異動の可能性もあります。
様々な業務の経験は本人のスキルアップはもちろん、当社の未来にも繋がります。
その考えから、人員のバランスや適性、各部署のニーズ、本人の希望等を踏まえて判断をしています。
《入社後の研修》
▼人事チームが導入研修を実施
・当社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明
・実際に行う具体的な仕事内容についての研修
▼配属部署でのOJT
・実務に必要となる知識やスキルを習得するための実習
・マネージャーや先輩社員と同行営業
※研修期間中はマネージャーが常にサポートする環境を用意しております。
▼定期的な全体研修
・入社後1年間はビジネスマナー研修や商材に関する知識研修、より実技に近い営業手法研修、同時期入社の社員とのディスカッション等、幅広い研修を設けております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・駐車場マッチングサービス『CarParking』
《誰に対して売るのか（顧客）》
・「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様
・「営業車を駐車させたい」といった法人企業 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■反響営業
業界最大級であるWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせ対応。お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。
・お電話やメール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1件～5件ほど、月の受注件数は15件～20件ほどです。
・取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
■新規顧客開拓営業
不動産業者やカーディーラーへアプローチを行い、「住まいと一緒に駐車場を探したい」「新しく買う車用の駐車場を借りたい」等のお客様をご紹介いただきます。
・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。
・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。
情報収集を行いながら、顧客を開拓・関係性構築をしていただきます！決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、「自分へのお問い合わせ」を増やす、営業の醍醐味を味わうことができます。
《ポイント》
社内で行う営業活動において、そのほとんどがシステムで確認ができるようになっています！お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、各営業の成績も一目で分かるシステムが整っています。
営業社員とエンジニアは密接に関わっており、より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねており、月単位でブラッシュアップされています。一般社員でもシステム改善申請が出せる体制も整っています！
《キャリアパス》
将来的にはキャリアチェンジも可能です。
BtoB専門の営業部署や物件受注専門の営業部署、その他営業以外の部署への異動の可能性もあります。
様々な業務の経験は本人のスキルアップはもちろん、当社の未来にも繋がります。
その考えから、人員のバランスや適性、各部署のニーズ、本人の希望等を踏まえて判断をしています。
《入社後の研修》
▼人事チームが導入研修を実施
・当社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明
・実際に行う具体的な仕事内容についての研修
▼配属部署でのOJT
・実務に必要となる知識やスキルを習得するための実習
・マネージャーや先輩社員と同行営業
※研修期間中はマネージャーが常にサポートする環境を用意しております。
▼定期的な全体研修
・入社後1年間はビジネスマナー研修や商材に関する知識研修、より実技に近い営業手法研修、同時期入社の社員とのディスカッション等、幅広い研修を設けております。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は「不動産×IT」という新しい視点から「世の中の遊休不動産を、活躍する不動産に」というビジョンを掲げています。当社が運営している月極駐車場検索サイトの『CarParking』は国内最大級の規模を誇り、毎月10,000件以上のお問い合わせをいただいております。遊休不動産活用事業の「駐車場サブリース」では、オーナー様への収益化支援やユーザー様へのサービス提供を行っており、仲介とサブリースの両側面からお客様の期待に応えることができる体制を築いていることが競合他社様との差別化となっています。
- 働く環境について
- 当社は前職が医療事務やサッカーコーチ、アパレルの販売員など営業経験がないメンバーも多く入社し活躍しています。多様な価値観を許容しながら、常にオープンでフェアな組織体を維持し、働いてて気持ちの良い環境を保ち続けることを大切にしています。営業部は数名ごとのチーム体制となっており、各チームごとに1名リーダーを配置。早い方で入社から半年～1年でリーダー、マネージャーになる方もいます。また住宅手当や退職金制度があったり、ノー残業デーを推奨したりと長く働くための制度が整っている点も魅力です！
コンサルタントのコメント
市川- 同社は、世の中の遊休不動産をITの力で活躍する不動産に変えることにチャレンジする東証マザーズ上場のReal Estate Tech企業です。国内最大級のマッチンサービスを展開し、業界内でも注目を集めています。成長著しい企業でもあるため、入社するためのハードルが高いように感じる方もいらっしゃるかもしれませんが安心してください！営業経験がない方や少ない方でも入社後活躍している方は多いですし、しっかりと育成・サポートするノウハウも持っている企業です。挑戦する人に相応しい環境がある会社ですので、成長意欲溢れる方のご応募をお待ちしております！
募集要項
| 募集の背景 | 『世の中の遊休不動産を 活躍する不動産に』をコンセプトに成長を続け、2018年9月にマザーズ上場を果たしました。業績好調による組織体制強化を目的として新しい仲間を募集致します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験1年以上の方（無形・有形／個人・法人問わず歓迎） ■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■営業スキルを身につけたい方 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 440～500万円 月給30万円スタート ※月給はみなし残業代（45時間分）を含みます。超過分別途支給。 ※試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給28万円です。その他の待遇に差異はありません。 ※昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。 ※交通費支給（月3万円まで／規定あり）。その他、諸手当あり。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■インセンティブ年2回（4月、10月）※業績による ■交通費支給（月3万円まで／規定あり） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分） ■住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■PC貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり（毎週水曜日） ■総合福祉団体定期保険加入 ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 ■有給休暇連続取得奨励金 ※社内規定あり |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。 《年間休日124日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業時間25時間程度 ※毎週水曜日はノー残業デーで、メリハリをつけて働いています。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階 |
| 最寄り駅 | 山手線等各線「新宿駅」徒歩4分、都営新宿線・大江戸線・京王新線「新宿駅」直結 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2009年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 菅田 洋司 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 売上高 | 48億4200万円 |
| 従業員数 | 171名 |
| 事業内容 | ■インターネットを活用した事業開発 ■インターネットメディア開発及び運用 ■駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ■不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 ■上記各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F ■横浜支社／神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通2F ■札幌ブランチ／北海道札幌市中央区北二条西3-1 太陽生命札幌ビル5F ■名古屋ブランチ／愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル14階 ■大阪ブランチ／大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ8F ■福岡ブランチ／福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル9F ■中野オフィス／東京都中野区新井2-30-4 IFOビル8F |
| ホームページ | https://azoom.jp/ |
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