更新日 / 2026年6月30日

株式会社アイオイ・システムNEW物流システムの企画提案営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 産休・育休取得実績あり
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世界73ヶ国、500万台導入。デジタルピッキングの業界TOPシェア企業。

株式会社アイオイ・システムは、物流・製造現場のデジタル変革(DX)を支えるソリューションカンパニーとして、日本発の技術を世界に提供している企業です。

1984年に設立され、TOPPANグループの一員として長年にわたり物流・製造現場の課題解決に取り組んできました。
主力製品である「デジタルピッキングシステム(DPS)」は、ランプや表示器を用いてピッキング作業を直感的に誘導し、人手によるミスと作業時間を大幅に削減する仕組みであり、世界73ヶ国で5百万台以上の導入実績を誇っています。このシステムは、EC物流、3PL、製造ラインなど多様な業種で採用され、現場の生産性向上に貢献しています。

デジタルピッキング以外の領域にも積極的に展開しており、プロジェクターを用いた次世代型のプロジェクションピッキングシステム(PPS)や、省配線ネットワーク技術を活用した作業支援装置、RFIDを活用した「見えるRFID」スマートタグ/スマートカードなど、多岐にわたるソリューションを提供しています。これらは単なる機器提供にとどまらず、顧客の物流・製造プロセス全体を再設計し、効率改善とコスト削減につなげるトータルコンサルティングサービスとして評価されています。

近年は、東芝インフラシステムズとの協業により、マイクロ波給電技術を応用した業界初のピッキングシステムの開発にも成功しており、24時間稼働する現場の課題である電池交換やダウンタイムの削減を実現するなど、現場ニーズに応じた技術革新を進めています。

世界的な物流・倉庫自動化市場は、EC拡大・労働力不足・即時配送ニーズの増加により今後も成長が見込まれており、ピッキングや仕分け支援システムの市場規模は年々拡大しています。

当社は、このようなグローバル市場の成長トレンドを背景に、世界トップクラスのシェアを持つピッキング支援技術と顧客の課題に合わせた多様なソリューション提供力を強みに、さらなる市場拡大を目指しています。また、AGV(自動搬送ロボット)など最新自動化機器との連携や、データ活用による現場最適化支援といった次世代領域への取り組みも加速させる方針です。現場の生産性を高めるだけでなく、企業のDX推進パートナーとして、物流・製造業の未来を支える存在として期待されます。

仕事内容

世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム機器等の販売営業を担当します。新規の顧客への販路拡大がメインミッションです。
新規顧客の販路拡大について、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。
契約からシステム導入までが中心業務です。導入後はルート営業に引き継ぐため、新規の営業活動に専念することができる環境です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・デジタルピッキングシステム
デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します

・SmartCard
電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。

・SmartAI
電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・流通部門や生産部門を持つクライアント
工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心です。
契約からシステム導入までが中心業務です(導入後はルート営業に引き継ぎます)。システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行うため、まずは細かなヒアリングを工場現場作業者や現場一括に対して実施し、課題を見つけ出します。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。

《入社後のイメージ》
最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。
基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

ポイント

会社の魅力について
当社は、設立当初から世界にターゲットを広げ、現在中国・アメリカ・シンガポールに連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、海外市場の開拓や事業展開へと挑戦を続けております。現在では、業界における世界シェア70%を獲得、73か国にお客様がいらっしゃいます。2021年6月には 凸版印刷株式会社のグループとなりました。凸版印刷はサプライチェーン全体のデジタル化を推進し、2万社を超える多様な企業との取引実績を強みに、DXソリューションを開発・運用するビジネスを展開しており、両者の持つ技術・ノウハウを組み合わせ、物流業界におけるDX化を加速させていきます。
働く環境について
IT業界には詳しくない…、と不安を抱いている方も問題ありません。未経験からスタートした営業部員が多数活躍しています。製品知識や、業界知識は入社後に身に付けてもらえればOK!既存顧客へのフォロー営業に同行したり、実際に技術の方と一緒に作業をしてみたりすることで知識を付けていただくことも可能です。技術的に分からないことがあっても、開発や保守を行う技術スタッフが営業を支えていますので、安心してお客様と接してください。

コンサルタントのコメント

後藤
同社のメイン製品であるデジタルピッキングシステムは、日本国内では5,000以上の取引数、世界では73か国以上に採用されており、世界トップシェアを誇ります。デジタルピッキングとは、表示器を利用した作業支援システムのことで、人件費の大幅な節約になるだけでなく、ミスによる原価も削減、確実な作業性で高品質なサービス提供へと費用対効果が高いシステムです。世の中の役に立つ製品・技術のそのソリューションをより多くのお客さまに提案してみたいという方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 当社では、物流・流通業界において、正確で効率的に作業が行えるようシステム開発・提案を進めるおります。
業界の市場拡大に伴い営業力を強化するため、新メンバーを募集します。
求める人材 【必須要件】
■短大・専門卒以上
■法人新規営業3年以上
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
機械系やシステム関係の営業経験がある方

【求める人物像】
■フットワークの軽さに自信がある方
■自分で考え、行動できる方
■チームワークを大切にする環境で働きたい方
雇用形態 正社員
給与 450~580万円
※年齢や経験を考慮致します。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月10万円上限)
■家族手当(18歳未満の扶養の子一人あたり月8,000円支給)
■住宅手当(一律月18,000円支給)
■退職金制度(3年以上勤務で退職金支給)
■ベネフィット・ステーション
■OJT、外部研修受講
■ポイント制度
■育児・介護制度
■フリードリンク
■リモートワーク制度
■直行直帰可能
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(女性男性ともに取得実績あり)
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~17:30
※月平均残業時間15時間程度
勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301
最寄り駅 地下鉄「京橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1984年3月8日
代表者 吉野 豊
資本金 1億2300万円
従業員数 140名
事業内容 ■物流、製造関連システムやマテハン設備に関するコンサルティング
■物流、製造関連システム機器の設計、開発、製造、販売、設置工事
■パッケージソフトウェアや物流管理ソフトウェアの開発、販売
■物流、製造関連システム機器及びソフトのメンテナンス
事業所 ■本社/東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館9階
■大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 IDエリアビル301号室
ホームページ https://www.hello-aioi.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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社名非公開

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~800万円
勤務地:
東京都渋谷区

仕事内容:法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。 【仕事概要】 法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。 【ミッション】 導入企業は6,000社を突破し(業界シェア81%)、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定!自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。 業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。 【業務内容】 (新規営業) ・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業(お電話でのアプローチ)、訪問やオンラインでのソリューション提案営業(入社時はまず電話での新規営業からスタート) ・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など (既存営業) ・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施(電話および訪問) ・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します ・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。 【営業組織】 新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部&営業部(計80名程)の所属となります。 既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部(40名程度)の所属となります。 【営業指標】 新規受注額、拡大額(アップセル)を含む、売上額で予算を設定します。 受注単価は月額10万~1000万円以上まで案件により様々です。

株式会社ユーストカードットコム

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
■本社/神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8階 ■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル10階23号 株式会社ユーストカー西日本支社内

仕事内容:株式会社ユーストカードットコムでは、「査定システム」「ユーストカーハイパー」といった『自社WEBサービス』の開発を行っております。 中古車販売市場において独自のデータベースを所有しており、当社が開発したサービスを用いて、車のグレードと相場を査定できる画期的なものを始め、中古車査定に関わる多彩なサービスラインナップとなっております。 今回の募集ポジションでは、東日本エリアの新車ディーラー、中古車ディーラーに対しての新規営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・車両査定を支援する『査定システム』 ・中古車相場の検索システム『ユーストカーハイパー』 ・プロ向けクルマ辞典『カー辞典』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新車ディーラー ・中古車ディーラー ※大手中小問わず全国の中古車販売事業者5,000社以上への導入実績有 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業担当として自社プロダクトをご提案頂きます。 リストに対して架電をして頂き、アポイントが取れた際には商談を実施しご契約に至るまでを担当して頂きます。時にはお電話内でご契約が完結する事もございます。 新規の商談後、契約ができましたらサービスのご案内や定期的なフォローもお任せします。 《サービスの強み》 ■精緻なデータを取り扱っている点 大手企業に負けない丁寧なデータ作成を心掛け、どこよりも詳細な情報を検索できる。 ■豊富な情報をユーザーにわかりやすい形で提供している点 視認性が高く、一目で判断ができるよう、日々改善を続け、満足度を追及。お客様目線でデータやサービスの制作・開発・改善に取り組んでいます。 その結果、弊社のサービスは町の小さな車屋さんから、CMで有名な大手買取店(多数)まで、幅広くご利用頂いています。 《配属部署》 本社営業は2名で構成されています。 マネージャー1名:30代後半男性 社員1名:40代男性

株式会社ライトアップ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~1,200万円
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階

仕事内容:クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。 反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとしたアウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、適性に応じて配属が決定。 全国の導入を頂いた企業様に、1日10件程度訪問・商談を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウドPBX-モバビジ ※どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス ・電子契約-クラウドサイン ※企業間の契約書面をすべてクラウド化に。 最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 その他OA機器の販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・サービス導入を検討頂ける全国の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ➀毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行って頂く。(毎月400件程問い合わせ) ➁新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行って頂く。(1日30~70件) 上記2つのパターンより全国の中小企業、全業種業界に対して、クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどを販売して頂きます。 1日10社程度の商談や訪問をお願いします。 毎月自分の成績に応じてインセンティブが反映される仕組みになっています。

バリオセキュア株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F 大阪オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー3階

仕事内容:セキュリティサービス及びネットワークサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社開発ルーター「VSR - VarioSecure Router」 VSR - VarioSecure Routerとは... 豊富なセキュリティ/ネットワーク機能を搭載したルーターです。 国際的権威のある認証機関「ICSA」のFirewall 認定を日本で初めてかつ10年連続で取得、 24時間体制の運用・保守対応を行うなど、高いサービスレベルが特徴です。 中小から大企業、官公庁まで、幅広い規模・利用環境・セキュリティニーズに対応することができ、 導入企業によって受注案件も数万円から数百万円と多岐にわたっています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・パートナー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手通信キャリアなどのパートナー企業を通じて、 顧客企業にセキュリティサービスを提供します。  パートナー企業の営業活動を、セキュリティに関する知識や技術面でサポートしていきます。 パートナー企業と信頼関係を築き上げることも重要なミッションです。 パートナー企業と並走し、提案先の顧客のセキュリティ課題に対するソリューションを生み出していただきます。 また、パートナー企業向けにサービスの説明(勉強会)など、啓蒙活動も実施します。 《具体的な1日の流れ》 ▼ 9:00 始業 ▼ 9:30 グループミーティング ▼10:00 お客様訪問へ出発 ▼11:00 代理店の営業さんと合流し、お客様の会社へ訪問 ▼12:00 ランチ ▼13:00 代理店のオフィス訪問(新規案件の相談) ▼15:00 代理店の営業さんと合流し、お客様の会社へ訪問 ▼17:00 訪問終了後、自社へ戻り先輩社員に提案内容を相談 ▼18:00 メールや事務作業を終わらせて帰宅 

株式会社クリエ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
312~420万円 
勤務地:
大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町ビル 7F

仕事内容:自社開発の受付サービス『スマート受付』をきっかけに、周年イベントやプロモーションの法人イベントなど、様々な企画を提案していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・自社サービス『スマート受付』 ・WEB企画 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・イベント運営企業 ・広告代理店 ・旅行代理店 例 ・JTB西日本 ・東武トップツアーズ ・某電鉄会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業5割、紹介顧客2.5割、反響営業2.5割の営業スタイルです。 自社開発サービス『スマート受付』等の問い合わせから、課題ヒアリングを行い様々なご提案を行ないます。 【数字で見るクリエ】 訪問件数:約4~5件/週 営業組織の年齢バランス:40代×1名、50代×3名

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

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