20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年6月23日
株式会社新日本エネックス【エコ商材】個人向け営業
- 業種：
- 建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
- 職種：
- 訪問営業
- 勤務地：
- 博多支店（ショールーム併設）／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F 北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1 角田ビル小倉6F 岡山ショールーム／岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F
- 正社員
- 完全週休2日制
- 上場準備中
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 学歴不問
- 平日休み
- 資格取得支援あり
- 転職回数不問
- 社宅・家賃補助制度
- 離職率が低い
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
ひと、まち、みらいにあなたも笑顔を届けてみませんか？
株式会社新日本エネックスは、九州（福岡・宮崎）、岡山、島根、名古屋に事業展開しており、家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでワンストップで手がけております。
創業7年目の若い会社ですが、2020年度の売上高は20億円を突破、前年度比では200％の成長を達成。営業社員の平均年齢は28歳ととてもフレッシュで活気があふれる職場です。在職年数や年齢にとらわれることなく、頑張った人が頑張った分評価される仕組が整っています。個人の成績だけでなく、チームのマネジメントも重視しています。個人のスキルに頼るのではなく、お互いがレベルアップし合う教育環境が整っており、楽しく切磋琢磨し合う社風が急成長の原動力です。5年後の上場を視野にグループ全体売上100億円を目指し、新規事業、支店開設を予定。さらなる成長を目指すため、組織を拡大していきます。その原動力となる人材を募集します。
お陰様で藤岡弘さんの親子をキャラクターにTVCMを展開したりアジア太平洋地域の急成長企業ランキング2011で48位（日本国内では6位）に入りました。また現在福岡ソフトバンクホークス様とスポンサー契約、アビスパ福岡様とサポートファミリー契約をそれぞれ締結しています。
仕事内容
営業チームは各3～5名で構成されており、アポイントを取得するアポインターと商談を行うクローザーの役割があります。チーム全体で協力し、個人目標の達成をサポートします。入社後は座学研修やロールプレイングを通じて商品知識やビジネスマナーを学び、先輩営業に同行してOJTを行います。最初はアポインター営業からスタートし、徐々に営業のスキルを磨いていきます。
成果に応じた評価・インセンティブ制度によって、年収1,000万円可能なポジションです！
《何を売るのか（商品・サービス）》
エコ商材
《誰に対して売るのか（顧客）》
個人
《どのように売るのか（営業スタイル）》
個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。
営業チームはアポイントを取得するアポインターと商談を行うクローザーに分かれ、チーム全体で協力して個人目標を達成します。
アポインターはアポイントを取得し、クローザーが実際に商談を行います。
《入社後の流れ》
商品知識や業界知識を学ぶ座学研修
▼
ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング
▼
先輩営業に同行してのOJT
▼
アポインター営業からスタート！
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、株式上場への積極的な取り組みや、創業から9年連続での増収増益、さらには2022年には「アジア太平洋地域における急成長企業」ランキングで2年連続で日本小売部門1位を獲得するなど、安定した成長を続けています。また、Great Place to Workの「働きがいのある会社」認定企業として働きがいを重視し、福岡市IPO成長支援プログラムにも採択されるなど、社員の成長を支援する取り組みも行っています。さらに、福岡ソフトバンクホークスやアビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として地域社会に貢献する活動も行っています。
- 働く環境について
- 当社は社員の成長を最優先に考え、働く環境を整えています。社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）や報奨金（年間表彰・キャンペーン賞）、社用車貸与、借り上げ社員寮、大抜擢制度、社内ベンチャー制度（独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップ！2名の独立実績あり）、代理店制度など、様々なサポートが整っています。また、成長の機会を多数用意しており、社内研修はもちろんのこと、外部の研修にも費用を会社が負担する制度があります。新人社員研修、OJT研修、接客ロープレ研修、各メーカーの商品研修、リーダーシップ研修、スキルアップ研修、経営人材育成制度など、多岐にわたる研修プログラムが用意されており、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。
コンサルタントのコメント
丸山- 同社は2015年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。これからは上場に向けた第2フェーズに入ります。そのため、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。
「上場企業を自らの手で創る」という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験をお持ちの方（経験年数、商材不問） ■普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■成長するために＋αの努力ができる方 ■価値観にとらわれず、求められる成果のために実行できる方 ■仕事も遊びも楽しんで前向きにやり遂げられる方 ■相手の立場を思いやり、人にも自分にもウソをつかない方 ■誰かのために役に立ちたいという心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～500万円 ※固定残業代（月45時間分、5万6000円以上）を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇格：年4回（3ヵ月ごとに見直し） ■決算賞与有 ■インセンティブあり ■役職手当 ■通勤手当（月10,000円まで交通費支給） ■寮借り上げ制度 ■社会保険 ■厚生年金基金 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■車借り上げ制度 ■社用車貸与 ■独立支援制度 ■代理店制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（毎週火曜、水曜） ■有給休暇（10日～20日） ■有給休暇 ■記念日休暇 ■誕生日休暇 ■イベント休暇 ■達成連続休暇 《年間休日115日》 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※月平均残業時間20～30時間程度 ※所定労働時間8時間、休憩120分 |
| 勤務地 | 博多支店（ショールーム併設）／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F 北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1 角田ビル小倉6F 岡山ショールーム／岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F |
| 最寄り駅 | 博多支店（ショールーム併設）／各線「博多駅」徒歩約8分 北九州営業所／北九州モノレール「平和通駅」8分 岡山ショールーム／岡山電気軌道清輝橋線「新西大寺町筋駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2015年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 西口 昌宏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守 ■オール電化（エコキュート・ＩＨクッキングヒーター）販売・工事及び保守 ■リフォーム工事業（屋根工事・塗装工事・水廻り工事） ■カーポート付き太陽光発電システム販売施工 ■EV、V2H事業 ■コンサルティング事業 ■住宅メンテナンス事業 |
| 事業所 | ■本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F ■東京営業所／東京都千代田区神田佐久間町1-14 第2東ビル3F ■島根営業所／島根県出雲市今市町北本町1-1-3-4F ■北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1 角田ビル小倉6F ■岡山ショールーム／岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F ■博多支店・ショールーム併設／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F ■熊本中央ショールーム／熊本県熊本市中央区子飼本町1-13 ピソ子飼1F ■宮崎支店・ショールーム併設／宮崎県宮崎市大字田吉5518 ■鹿児島ショールーム／鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29 スライビングM1F |
| ホームページ | https://nj-enex.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
