更新日 / 2023年3月9日

株式会社NSS監視カメラシステムの提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
本社/福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル 東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
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「ニッチ」を「次の当たり前」にする会社

株式会社NSSは、1997年に創業いたしました。セキュリティ事業を通じて築いた国内外のネットワークや技術・ノウハウなどのベースをもとに、日本経済の発展や社会・環境の変化に応じて積極的に事業を多角化し発展して参りました。現在では、セキュリティ事業・デジタルサイネージ事業・フィットネス事業・飲食事業の4つの事業領域を手掛け、事業を展開しております。
NSSとは、誰もが欲しいと思っているにもかかわらず、手掛けていなかった「ニッチ(隙間)」を当たり前のマーケットに転換し続けてゆくトータルプロデュース企業です。
精密なデジタル機器を販売するだけではありません。飲食店も、フィットネスマシンも何だって。
『未来にある普通のもの』を創造するのは、私達です。

現在まで、セキュリティに始まり、サイネージ・飲食・フィットネスなど、ニッチなソリューション事業を立ち上げて参りました。今後も様々なソリューションを立ち上げることが目標です。法人様相手の事業を立ち上げることは大変ですので、ニッチな市場を調査・開拓できる、ソリューション部署のようなものができると、新規事業立ち上げまでのスピードが加速度的に早まるかもしれません。

仕事内容

自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には大きな達成感があります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ

《誰に対して売るのか(顧客)》
販売店、工務店、設備工事施工業者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。
入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

ポイント

会社の魅力について
当社が扱うのは時代を読んだ、優位性の高い商材です。防犯対策に欠かせない監視カメラなどのセキュリティ製品、効果的なPRを可能にするデジタルサイネージ、感染症対策の一環として導入が進むサーマルカメラ(体表面温度測定器)、運動不足解消や健康志向の向上に最適なフィットネスマシンなど、手掛けているのは時代を読み、需要が高まっている製品。世界でもトップクラスのシェアを有する機能・価格面でも優位性の高い商材ばかりです。
働く環境について
NSSには進化し続ける環境整備&支援体制があります。直近1年間で社内環境や支援体制を整備し、より働きやすい環境が整いました。
裁量が大きく、良い意味で縛られない自由度の高い社風、稟議などのクラウド化、WEB商談・顧客管理ツールも導入、幅広い商材からニーズにあうモノをプロデュースできる、エンドユーザーではなく販売店への提案などなど。社員の要望や提案から、これからもより良い環境づくりを心がけています。

コンサルタントのコメント

丸山
1997年に創業したNSS。セキュリティ事業から始まり、いまではデジタルサイネージ事業やフィットネス事業、飲食まで事業展開しております。横にも縦にも、自分の可能性を試せるフィールドがあるからこそ、10年以上連続で増収増益し事業拡大、拠点も全国10拠点にまで伸びているのだと感じます。働き方も残業はおよそ月平均10時間、年間休日も125日。仕事とプライベートの両立を叶えたい方へおすすめです。

募集要項

募集の背景 これまで順調に業績を伸ばし、従業員も150名を越す規模まで大きくなりました。今後、更なる成長を遂げるため営業メンバーを募集します。
求める人材 ■高卒以上
■25~35歳 ※長期キャリア形成を図るため
■法人営業経験3年以上
■自動車運転免許(AT可)

【求める人物像】
■新規開拓営業へ強みをお持ちの方
■チャレンジ精神に溢れた方
■仕事を通して成長したい方
■相手の課題を抽出し、付加価値を与えられる方
雇用形態 正社員
給与 420~540万円
月給350,000円~450,000円
※別途、各種手当があります。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。
※3ヵ月の試用期間有り、その間の給与や待遇に変わりはありません。
※上記には40時間分のみなし残業代(8万円以上)を含む。
※超過分は別途支給します。

【モデル年収】
年収500万円 / 29歳 /入社2年目/スタッフ
年収700万円 / 35歳 /入社3年目/リーダー
年収1000万円 / 40歳 /入社7年目/マネージャー
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(1月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■役職手当
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5,000円)
■社員旅行(過去にはグアム、台湾、沖縄、シンガポールなどに行きました!)※今年は開催を見送る予定です。
■表彰旅行(成績優秀者の方、対象)
■退職金制度(3年以上在籍者対象)
■社内ジム利用可(社員であれば自由に使えるジムを本社・北関東支店・横浜支店・名古屋支店・大阪支店に完備)
■フィットネス補助金 ※上記以外の支店対象
■営業車有り(アクア、プリウス)
■駐車場完備、マイカー通勤OK(本社勤務の場合)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日126日》
勤務時間 9:30~18:30
勤務地 本社/福岡県大野城市乙金1-10-40
北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル
東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F
横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F
大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F
最寄り駅 本社/JR「宇美駅」車10分
北関東支店/埼玉新都市交通伊奈線「加茂宮駅」徒歩11分
東京支店/京浜急行線「青物横丁駅」徒歩5分
横浜支店/みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分
大阪支店/大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年12月
代表者 針北 義文
資本金 5,000万円
従業員数 153名
事業内容 ■監視カメラシステムの卸販売
■デジタルサイネージシステムの卸販売
■デジタルサイネージシステムのレンタル
■業務用フィットネスマシンの販売
■飲食店舗の運営
事業所 ■本社/福岡県大野城市乙金1-10-40
■北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193 埼玉中央倉庫ビル
■東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 1F
■札幌支店/北海道札幌市北区北二十五条西18-1-15 カームリヴ1F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル(アジュール仙台)12F
■名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル1F
■大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F
■岡山支店/岡山県岡山市北区中山下1-9-40 新岡山ビル4F
■広島支店/広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル5F
ホームページ https://cpcam.jp/
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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新コスモス電機株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4

仕事内容:大阪本社にて家庭用ガス警報器の営業全般をお任せいたします。人々にとって身近な商品でもあり、暮らしの安心・安全に繋がる仕事です。 既存顧客へのルート営業が中心です。新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担って頂きます。ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。商品知識を身に着けて頂く為、3ヶ月程度の研修を予定しています。商品知識を身に着けてからは現場配属となりOJTを中心に業務を覚えて頂きます。2~3年程度かけて独り立ちしていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用都市ガス警報器 ・家庭用LPガス警報器 ・住宅用火災警報器 ほか 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ガス警報器等の販売を行っている代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。 また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。(ルート:新規=8:2の割合) 【数字で見る新コスモス電機株式会社】 訪問件数:2~4件/日 大阪本社営業組織の年齢バランス(関西第二グループ):50代2名、40代1名、30代1名、20代1名

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株式会社スズキ自販埼玉

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
埼玉県内(荒川以東)17ヶ所の各営業所 行田市・スズキアリーナ行田/蓮田市・スズキアリーナ蓮田/上尾市・スズキアリーナ上尾/さいたま市北区・スズキアリーナさいたま北/熊谷市・スズキアリーナ熊谷/久喜市・スズキアリーナ久喜/桶川市・スズキアリーナ桶川/北足立郡伊奈町・スズキアリーナ伊奈/川口市・スズキアリーナ川口芝/三郷市・スズキアリーナ三郷インター/越谷市・スズキアリーナ越谷/さいたま市緑区・スズキアリーナ浦和中尾/さいたま市南区・スズキアリーナ浦和南/さいたま市岩槻区・スズキアリーナ浦和美園/春日部市・スズキアリーナ春日部/草加市・スズキアリーナ草加新善/草加市・スズキアリーナ草加(全17店舗)及びスズキ部品センター北関東

仕事内容:営業には「直販営業」と「業販営業」があり、まずは「直販営業」をお任せします。各店舗のショールームに待機し、ご来店されたお客様に新車購入のご提案をしていく仕事です。店舗のディスプレイや販売促進キャンペーンの企画なども担当していっていただきます。同時に先輩からお客様を引き継ぎ、定期的に車検や点検など、ご購入後の定期的なアフターサービスをご案内していきます。営業なので目標はありますが、「厳しいノルマ」といったものはなく、営業所のメンバー全員で目標に向かっていこうというチームワークの良さが、当社らしさです。その後、業務に慣れてきましたら業販営業(法人営業)もお任せしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社で取り扱っているスズキ自動車 《誰に対して売るのか(顧客)》 一般顧客の皆様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には問い合わせやご来店いただいたお客様に対して、自動車や保険、修理等のご提案をしていただきます。 既に弊社の知名度が高いため、新規のテレアポや訪問営業などはございません。 個人営業に慣れてきたら、以下のような業販営業(法人営業)にシフトチェンジしてご担当をお任せしてまいります。 ※「直販営業」と「業販営業」を兼任することはございません。 ・業販営業/顧客相手は、スズキ車を販売してくれている販売代理店や修理工場などになります。自分で車を売るのではなく、お客様がスズキ車を販売しやすいよう、クルマやマーケットの情報、そして販売ノウハウなどを提供することで、販売をサポートしていく販売促進活動が仕事です。

株式会社スズキ自販埼玉

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
埼玉県内(荒川以東)17ヶ所の各営業所 行田市・スズキアリーナ行田/蓮田市・スズキアリーナ蓮田/上尾市・スズキアリーナ上尾/さいたま市北区・スズキアリーナさいたま北/熊谷市・スズキアリーナ熊谷/久喜市・スズキアリーナ久喜/桶川市・スズキアリーナ桶川/北足立郡伊奈町・スズキアリーナ伊奈/川口市・スズキアリーナ川口芝/三郷市・スズキアリーナ三郷インター/越谷市・スズキアリーナ越谷/さいたま市緑区・スズキアリーナ浦和中尾/さいたま市南区・スズキアリーナ浦和南/さいたま市岩槻区・スズキアリーナ浦和美園/春日部市・スズキアリーナ春日部/草加市・スズキアリーナ草加新善/草加市・スズキアリーナ草加(全17店舗)及びスズキ部品センター北関東

仕事内容:営業には「直販営業」と「業販営業」があり、まずは「直販営業」をお任せします。各店舗のショールームに待機し、ご来店されたお客様に新車購入のご提案をしていく仕事です。店舗のディスプレイや販売促進キャンペーンの企画なども担当していっていただきます。同時に先輩からお客様を引き継ぎ、定期的に車検や点検など、ご購入後の定期的なアフターサービスをご案内していきます。営業なので目標はありますが、「厳しいノルマ」といったものはなく、営業所のメンバー全員で目標に向かっていこうというチームワークの良さが、当社らしさです。その後、業務に慣れてきましたら1年後くらいを目安に業販営業(法人営業)もお任せしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社で取り扱っているスズキ自動車 《誰に対して売るのか(顧客)》 一般顧客の皆様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には問い合わせやご来店いただいたお客様に対して、自動車や保険、修理等のご提案をしていただきます。 既に弊社の知名度が高いため、新規のテレアポや訪問営業などはございません。 個人営業に慣れてきたら、以下のような業販営業(法人営業)にシフトチェンジしてご担当をお任せしてまいります。 ※「直販営業」と「業販営業」を兼任することはございません。 ・業販営業/顧客相手は、スズキ車を販売してくれている販売代理店や修理工場などになります。自分で車を売るのではなく、お客様がスズキ車を販売しやすいよう、クルマやマーケットの情報、そして販売ノウハウなどを提供することで、販売をサポートしていく販売促進活動が仕事です。

WHILL株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 代理店営業・パートナーセールス
給与:
400~580万円
勤務地:
本社/東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル2F

仕事内容:パーソナルモビリティの法人営業をお任せします。 既存法人企業様(販売代理店様にあたります)へのレクチャーや拡販はもちろん、「全く新しいモビリティ」という価値を市場に提供していくための新しい法人企業様の開拓、販売施策の立案から実行までを、チームメンバーと協力して行っていきます。 案件事例をお伝えすると、三城様というお客様は、眼鏡や補聴器と同じように「お客様のお困りごと」を解決する製品の一つとして、ヤナセ様というお客様は、「車は好きだけど、年齢の影響で運転しなくなった」といったシニア層の顧客との関係を継続するアイテムとして活用しており、提案次第でまだまだ計り知れない可能性があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WHILL 「100メートル先のコンビニに行くのも諦める」 そんな車椅子ユーザーの言葉から、物理的・心理的なバリアを克服するために開発されたパーソナルモビリティです。 洋服や自転車のように、自分らしくいられるデザインとどこにでも行ける頼もしさを備えた新しい乗り物として提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の法人企業様 (例)福祉用具の卸・貸与事業者、自動車ディーラー、家電量販店様など ・地方自治体 個人のお客様には自社ECサイトで販売もしておりますが、今回のポジションは法人企業様への営業がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・既存法人企業様との商談/代理店の方に向けた商品レクチャー ・販売施策の実行 ・新規法人企業様の開拓 ・営業企画/実行 ・提案資料の作成 ・問い合せ対応等のフロント業務 大手企業での経験も豊富なメンバーともフラットに業務を進めることができ、スピード感を持って業務を推進しながら成長できる環境です。

イナバインターナショナル株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町3-6-4 本町ガーデンシティ4F 名古屋支店/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー17F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング4F

仕事内容:お客様のニーズにあった新しいオフィスのトータルサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス家具 ・レイアウトサービス ・電気・設備・LAN・電話工事等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転を考える法人企業  代理店営業が8割、直販営業が2割で代理店様への営業がメインになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、その一部として家具を配置していきます。関係各所と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 《営業の流れ》 代理店営業がメインとなるので、下記には代理店営業の場合の流れを記載しています。 ▼代理店様へ訪問 代理店からリフォームや移転による案件を聞き出します。良好な関係の維持が多くの案件を得るカギとなるので、日々こまめに連絡を取ったり、訪問することが大切です。訪問社数は1日5社が目標です。 ▼お客様と打ち合わせ 代理店様と同行し、エンドユーザーであるお客様のオフィス空間に対するご要望をヒアリングします。 ▼社内打ち合わせ ヒアリングした情報を元に社内のオフィスコーディネーターと打ち合わせをし、提案資料を作成します。 ▼お客様へプレゼン オフィスコーディネーターと協力してお客様へプレゼンを行います。競合他社とのコンペになることもあります。無事受注することが出来たら、その後詳細の打ち合わせを重ねていきます。 ▼オフィス移転 必要な協力業者様(工事業者様や電気業者様)を手配し、顧客のオフィス移転、施工工事と完成までフォローします。

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