更新日 / 2024年7月22日

シェアードシステム株式会社システム受託開発営業

業種:
SIer
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都豊島区南大塚3-43-1大塚HTビル
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
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大手を含めて取引実績1,000社以上!生活インフラを支えるITソリューション企業です!

当社は1990年に創業以来、システム構築の開発支援と自社製品開発を中心に事業展開しています。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案し、開発から運用までのシステム構築を手がけています。

当社の主力製品であるHaiSurfシリーズとRundlaxは、ハンディターミナルや業務用スマートフォン、タブレットなどを活用するシステムに特化したミドルウェアです。これらの製品は開発生産性と保守性を大幅に向上させ、幅広い業界での導入実績があります。

特に物流倉庫を中心に、国内外の1,000社以上の企業に導入されており、通販、日用品、自動車、医薬品など様々な業界で信頼されています。業界トップクラスの実績を誇り、ベトナム、タイ、シンガポールを含む東南アジアや北米、ドイツ、オーストラリアなど世界各国でも展開しています。

最近ではハンディターミナルに限らず、汎用性の高い製品として「HaiSurf2/3」が注目され、他の業界からも引き合いが増えています。また、iOSやAndroid端末の業務利用が拡大する中、HaiSurfシリーズやRundlaxも対応し、常に最新技術を取り入れながら進化を続けています。

展示会や説明会を通じて新製品の販促活動も行い、さらなる市場拡大を目指しています。

仕事内容

物流倉庫業や製造・流通小売業におけるハンディターミナルやモバイル端末(スマートフォン・タブレット)の当社パッケージ製品であるミドルウェアソフトのライセンス販売営業(SIベンダー様、物流倉庫様、WMSベンダー様、POSベンダー様向け)を担当頂きます。日本のインフラを支える物流業界で使用されるソフトウェア製品を販売でき、大手企業への導入実績も多数あり、少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きい環境があります。営業ノルマもないため顧客とじっくり向き合うことが可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
自社ミドルウェアパッケージ製品「HaiSurf2/3」
その他ソリューションサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
大手企業を中心とした企業

※取引実績
近鉄エクスプレス、日本電気、日立物流ソフトウェア、カシオ計算機、富士通アドバンストエンジニアリングなど

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存大手SIベンダーやPOSベンダーへの深耕営業となります。
問い合わせがあった新規取引先には自社パッケージ製品のミドルウェアの提案営業/ソフトウェアの受託開発営業を行います。
また、地方の展示会やウェビナーでの自社パッケージ製品ミドルウェアの紹介も対応します。

ポイント

会社の魅力について
設立以来35年黒字の当社は、流通・物流業界において、コアサービスの「HaiSurf」がトップシェアを誇っています。「HaiSurf」は在庫や棚卸の管理を行い、今まで煩雑だった業務を簡易的にできるよう、企業ユーザー様の生産性向上の一端を担っています。PCでもモバイル端末からでも、簡単にに且つセキュアに利用することが出来ます。日本のインフラを支える物流業界で使用されるソフトウェア製品を販売できます。少数精鋭の為、各営業担当に任される裁量が大きく、やりがいを実感しやすい環境があり、営業以外の面でも幅広い業務を経験できます。
働く環境について
残業月15時間と非常に少なく、有給取得もしやすい環境で全社員年間平均13.1日取得しています。そのため、ワークライフバランスを大切にしていただくことが可能です。年間休日も125日、土日祝日休みの為メリハリを付けて働くことが出来ます。勤続年数も平均10年となっており、働きやすい環境です。IT企業ですが以外にも文系出身者が多く、50%弱が文系出身者で構成されております。親睦会会費などの補助も充実しており、社員同士のコミュニケーションも活発です。

コンサルタントのコメント

奈良
流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」を手掛けている同社。ハンディ端末システムの自社製品を持つ企業は少なく、お客様からも高い評価をいただいており、資生堂様、カシオ計算機様、SGシステム様など大手企業を中心に様々なお客様と取引を行っています。現在、数多くの企業と取引をしていますが、更なる企業ユーザー様の様々なニーズにお応えできるパートナーとなることを目指しています。ワークライフバランスも整っている企業ですので、腰を据えて長く働きたい方や、ITのご経験を活かして大手企業と折衝して営業スキルを伸ばしたい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■受託開発営業経験2年以上

【歓迎要件】
■物流業界知識

【求める人物像】
■コツコツと業務を進める事ができる方
■顧客に対して誠実に対応できる方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給1回
■決算賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■出張手当
■通勤手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間20時間未満
勤務地 東京都豊島区南大塚3-43-1大塚HTビル
最寄り駅 JR山手線「大塚駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1990年1月
代表者 青木 誠治
資本金 1000万円
売上高 5億500万円
従業員数 39名
事業内容 ■システム開発
■自社製品 開発・販売・保守
■サービス運用・保守
事業所 ■本社/東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚HTビル2F
ホームページ https://www.sharedsys.co.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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仕事内容:業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。 企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、 また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。 さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語 企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業 リクルート、株式会社セブン&アイ・ホールディングス等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。

株式会社メディアネットワーク

業種:
SIer ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webサービス Webメディア 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など) 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
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給与:
320~450万円
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仕事内容:Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。   《どのように売るのか(営業スタイル)》 【新規顧客開拓、既存深耕】 既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。 【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】 顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

株式会社メディアネットワーク

業種:
SIer ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 放送・新聞・出版・印刷 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス 人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/東京都中央区銀座5-1-15 第一御幸ビル8階

仕事内容:クライアント企業の大規模なシステム開発プロジェクトに対して、適切なスキルを持った技術者を提案します。稼働中の技術者が現場で最大限のパフォーマンスが発揮できるようにフォローもします。グループ会社のフジをはじめとし、大手SIer各社と長期に渡り信頼関係を築いており、エンドユーザーと直接やりとりが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SES(システムエンジニアリングサービス) SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手SIer、通信会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客開拓、技術者採用、マッチング、提案、面談対応、技術者フォロー、事務処理と一通りの業務を担当します。新規の案件や技術者情報は、現場の技術者から提供してもらえることも多いので、いかに顧客や担当技術者と円滑なコミュニケーションが取れるかが鍵になります。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。 そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。 入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。 具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。  これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。  労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

株式会社ボードルア

業種:
SIer ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス 人材コーディネーター
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37階

仕事内容:営業部長とともに営業戦略を考えながら課題を抱えている国内大手企業の新規開拓をお任せする予定です。他にも具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。 SES営業として2〜3年活躍後、SI営業にも携わっていただく予定です。数多くのエンジニアが在籍しているため、クライアントの課題に合わせたエンジニア提案を行い、クライアントの成長を支援が可能であり、長期的な関係性を築くこともできる営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SES(システムエンジニアリングサービス) SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手システムインテグレーター、通信会社など 売上数百億規模の企業様になるため、非常にやりがいの感じられるポジションです。 【取引先事例】富士ソフト、TIS、Sky、野村総合研究所、フューチャー、日本ユニシス、NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK、日鉄ソリューションズ、富士通株式会社、日立システムズ、NEC、東芝、IBM、SAP、Cisco、オラクル、ソフトバンク、KDDI、NTT東日本、IIJ等   《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓中心の営業となります。誰もが知っている大手企業様を中心に開拓をしていく予定ですので、電話やメールなどリストアップしながら営業部長と一緒に戦略を立て開拓をしていきます。 また、クライアント様と定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。 そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。 具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。  これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。  労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

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