更新日 / 2020年11月26日

株式会社カインド・メディカル看護師の人材コーディネーター

業種：: 人材

職種：: キャリアカウンセラー・コーディネーター

勤務地：: 東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

正社員
営業未経験歓迎
年齢不問
女性が働きやすい
中途入社５割以上
平均年齢32歳以下
設立10年以内
土日休み
育児、介護、産休休暇あり
月残業30時間未満
年間休日120日以上

求人情報はなんと1万件以上！6つの特化型求人サイトを運営！「顧客満足」を追求する人材紹介会社！

2010年の設立以降、医療機関の専門領域に特化した求人サービスを展開している当社。
同様のサービスを手掛ける会社は他にもあれど、夜勤専門看護師求人サイト「ナイトナース」を始めとして、ここまで細分化したサービスを提供している会社は、他にはありません。

現在、自社メディアでは10000件以上の求人情報を提供中。
今後も、新しい専門サイトを続々と立ち上げる予定です。
皆さんにはぜひ、斬新な発想でそうした新しいサービスを共に創り上げてほしいのです。

今、医療業界の働き手不足が社会問題化している中で、私たちの事業はとても需要が高く、同時に責任も大きくなっています。
今後も社会に必要とされ続ける医療業界への貢献、そして医療業界で働きたい人の想いにしっかりと寄り添い、支えること。
こうした使命を掲げて、今後も当社にしかできないサービスを生み出していきます。

当社は売上や利益の大きさ、企業の成長スピードを追わずに長期的視点から物事を考えます。
求職者様とクライアント様の本当の顧客満足を追い求めることが、企業として長期的な発展につながると信じ、一見遠回りと見える選択をすることもあります。
長期的な視点から、将来を担う人材の新規採用や継続的な人材の育成に力を注いでいます。
永続的に顧客や社員、地域と会社が共に信頼し合える良き関係を継続して築いていける「良い会社」を創る一員としてのメンバーを探しています。

仕事内容

働く人を探してお困りの医療現場（病院）と、働き先を探している求職者の方（看護師・准看護師・助産師）のご縁をつなぐお仕事です。

今、医療業界は人手不足。
非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。

当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が医療現場と求職者の双方に関わること。
お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。

《一日の流れ》
▼09：00　出社して、ミーティング参加　
　　　　　 ※事務処理、電話・メール対応
▼11：00　スタッフさんと面談し、希望をヒアリング
※1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応　
▼13：00　勤務先となる病院に電話をして面接日の調整
　
▼15：00　スタッフさんの病院の面接に同行

▼18：00　事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成
　　　 ※お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します　　　
▼19：00　退社 ※遅くとも20時には皆帰っています。

ポイント

お客様に喜んでもらえることを徹底的に追及する！: 一般的な人材会社では、お客様（医療機関）担当、求職者（医療従事者）担当のように、社員一人ひとりの業務領域が分けられているのが当たり前。しかし、当社では全員が人材コーディネーター。分業はせず、一人ひとりがお客様と求職者様の双方と深く関わります。例えば、入社しても求職者様とのお付き合いが終わるわけではなく、毎月手書きのレターを送って接点を持ち続けています。そのため、カインドメディカルの問い合わせの約7割が2回目以降のご利用になります。夜勤アルバイト→常勤→産休復帰のように、求職者様のライフステージに沿ってサポートを続けています。

6つの自社メディアを展開！求人情報は、なんと1万件以上！: 【夜勤専従バイト】【助産師・産科求人】【透析室求人】【オペ室求人】【常勤(正社員)求人】【非常勤パート】といった6つの特化型求人サイトを運営する当社。サイトを細分化して複数運営しているのも、求職者の方が求める情報をより深く提供できるようにするため。求人情報はしっかりと取材をし、働きたい女性に、ライフステージに応じた求人情報を提供する。そして、医療機関のお客様にも満足いただく。看護師に特化したサイトは他にもありますが、その先を追求しているのは当社の強みです。

業界未経験でも大丈夫！入社後の独り立ちまでの流れ: 入社後は、まず座学にて業界知識や会社のことについて説明を受けて頂きます。その後は、主に先輩によるマンツーマン指導が始まります。最初は先輩の働きぶりを見ながら、仕事の流れを覚えていくことに重点を置きましょう。提案をする際も、お客様先には先輩がついていってサポートします。独り立ちまで大体3ヶ月程度を目安としていますが、あなたの成長スピードに合わせて内容も早さも調節しますので、焦らず業務を覚えていきましょう。

カインド・メディカルらしさとは。直接「会う」ことにこだわる。: 世の中が「効率」ばかりを追い求める中で、当社はあえて逆をいきたい。その時は時間がかかっても、本当に世のため、人のためになり、「いい会社だね」言われる会社であり続けたい。それが、長年働いてきた中で導き出した一つの結論です。本当の顧客満足を追い求めた先に創造するサービスで、社会に貢献する。そして仲間になってくれたメンバーには、成長できる環境と本物の幸せを与え続けていく。これが、当社が大切にしている想いです。

コンサルタントのコメント

山谷: 社名にも「カインド」とあるように、顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたいという想いで事業を行なっている会社です。世の中が効率と生産性を追い求める中で、顧客満足度の追求を徹底して行っています。。売上至上主義な会社が多い中で、本当の顧客満足を追い求めた先に創造するサービスで、社会に貢献することを目的としています。人に寄り添った仕事をしたいと考えている方におススメの会社です。

募集要項

募集の背景	医療従事者の人材不足を解消するために、そして仕事を探す看護師や検査技師、助産師の方たちが活き活きと働けるように。医療業界全体の向上を目指して設立した当社。病院による患者の受け入れ態勢すら危ぶまれている昨今では、私たちの事業は大いに求められています。そこで、今回の募集です。専門知識は問いませんので、ぜひ意欲的な方を採用したいと思っています。
求める人材	■直近の職歴が勤続2年程度 ■大卒以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直で何事も吸収していこうと思う方 ■お客様のために全力になれる方
雇用形態	正社員

給与	非公開情報です
福利厚生/待遇	会員登録をいただくと非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇	すでにアカウントをお持ちの方はログインして閲覧してください
勤務時間	非公開情報です
勤務地	非公開情報です
最寄り駅	非公開情報です
面接地	非公開情報です

給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立	2010年11月1日
代表者	池田裕和
資本金	500万円
従業員数	11人(他パートスタッフ9名)
事業内容	■看護師に特化した人材紹介紹介業・人材派遣業 ■夜勤専従バイトに特化した求人サイト「ナイトナース」の運営 ■助産師・産科求人に特化した「助産師・産科ナースの運営 ■透析室求人に特化した専門サイト「透析ナース」の運営 ■オペ室求人に特化した専門サイト「オペ室ナース」の運営 ■常勤(正社員)求人に特化した専門サイト「常勤ナース」の運営 ■非常勤パートに特化した専門サイト「パートナース」の運営
事業所	■東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階
ホームページ	http://www.kind-m.co.jp/

選考プロセス

1ご応募
2採用事務局面談
3書類選考
4面接（1～2回）
5筆記テスト
6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ハーフタイム

業種：: 人材

職種：: 営業・企画営業（法人向け）キャリアカウンセラー・コーディネーター

給与：: 350～500万円

勤務地：: 東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階

仕事内容：RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）両方の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】85％以上がIT（国内・外資）企業やコンサルティング企業　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　【対象業種】CEO、営業、コンサル、エンジニア、開発、マーケ、広報、IR、人事、総務　　　　　　　経理、購買、物流、社内IT、経営企画、事務、秘書他・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■既存顧客の深耕営業　※1人あたり、20~30社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング（毎月50～60名ほど対応） ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォローまた、書類通過後、面接後それぞれ、企業側・転職希望者のフォードバックをもとに事前作戦会議を行っており、内定を勝ち取れるようサポートする体制を整えております。入社後は業務の流れや業界・職種に関する教育を行っております。社員全員がどこでも通用する高い仕事力を持ったビジネスパーソンとなるよう、個人に合わせた教育スタイルで業界未経験の方も安心して一から成長を図れます。

株式会社リンクスタッフ

業種：: 人材

職種：: 営業・企画営業（法人向け）キャリアカウンセラー・コーディネーター

給与：: 360～550万円

勤務地：: ■東京本社／東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F

仕事内容：医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人《誰に対して売るのか（顧客）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師・医師を必要としている医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、・常勤事業部常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。・定期事業部定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。・スポット事業部医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。・健診事業部健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。【キャリアパス】個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

株式会社ネックサス

業種：: 人材

職種：: 営業・企画営業（法人向け）キャリアカウンセラー・コーディネーター

給与：: 360～500万円

勤務地：: 東京都中央区晴海3-13-1-4420号ドゥ・トゥール 44階 ※リモートワークも行っております。

仕事内容：RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）両方の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介・派遣サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】IT、銀行、金融サービス、保険、製造、自動車、ヘルスケア・ライフサイエンス　　　　　　（国内・外資）企業やコンサルティング企業　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　【対象業種】営業、コンサル、エンジニア、プロジェクトマネジメント…など・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者　バイリンガル人材を主に担当をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■既存顧客の深耕営業　※1人あたり、30～40社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング（毎月15～20名ほど対応） ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー

株式会社フェローズ

業種：: 人材

職種：: 営業・企画営業（法人向け）キャリアカウンセラー・コーディネーター

給与：: 350～600万円

勤務地：: 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F

仕事内容：クリエイティブ人材専門のマネジメント集団として、企業とクリエイターをマッチングさせるエージェント業務をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》クリエイティブスキルを持つ人材の紹介・派遣サービス。 ∟登録クリエイターが38,000名を超えています。自由度の高い登録制により、経験豊富な方から、ポテンシャルの高い未経験者まで、幅広くのクリエイターと企業の出会いが実現可能です。扱っている職種は、映画・放送、WEB、広告、ゲーム、アニメ、プロダクト・空間デザインと多岐に渡ります。《誰に対して売るのか（顧客）》クリエイティブ人材の確保に悩みを抱える企業様。 ∟「ものづくりへの想い」と真摯に向き合い、現在では4,000社を超える企業様とのお取引を実現出来ました。 ※主要取引先例（順不同）　（株）サイバーエージェント、楽天（株）、（株）リクルートコミュニケーションズ、（株）TBSテレビ、（株）フジテレビジョン、　テレビ朝日映像（株）、（株）電通クリエーティブX、（株）博報堂プロダクツ、大手ゲームメーカー、アニメ制作プロダクション各社《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、クリエイティブスキルを持つ人材の確保に悩める企業の開拓を行います（手法はテレアポが中心です）。アポ取得後は、実際に企業へ訪問し、経営課題や求める人材のスキル・経験や採用条件、仕事内容のヒアリングの実施、そして自社に登録しているクリエイティブ人材で課題が解決できるか提案いたします。また、企業の案件開拓と同時並行で、登録しているクリエイターと面談し、経験・スキルや適性を考慮した求人の紹介も行います。当社は、クリエイターと企業を一人で対応する「ダブルサイドエージェントシステム」を採用しており、双方にとって最高の「出会い」が実現可能な環境を作っております。 ※新規開拓営業が中心ですが、顧客が増えてくると顧客深耕型の営業スタイルに変わります。 ※求職者との面談も週に1～2名と実施いたします。《入社後の流れ》入社後2週間は業界についてなどを座学で学びつつ、先輩社員の営業に同行し打ち合わせの流れを学びます。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※入社後1カ月間は、先輩社員が同行・同席してサポート。《評価制度》同社では「登録者と真剣に向き合う」ため、下記のような評価制度を導入しております。・登録者の稼働数（仕事に就いている方）で、職務手当を4ヵ月毎に評価・成約報酬の合計金額で、賞与を評価登録者の方に納得をしてお仕事をしてほしい、登録者の意向に沿わないような仕事のアサインを減らすため、このような評価制度をとっております。《仕事の魅力》人材サービス会社の多くは、クライアント向けと登録者（求職者）向けで別のスタッフが担当することが多いですが、当社は双方を同じスタッフが担当します。それは、登録クリエイターとコミュニケーションを取り、スキルや経験だけではなく将来の希望や人柄など様々な情報を得た担当が、そのニーズに応え最適な仕事職場を提供することで、クリエイターに喜びとモチベーションをもたらすことを大事にしているからです。

株式会社NMPスペシャリスト

業種：: 人材

職種：: 営業・企画営業（法人向け）キャリアカウンセラー・コーディネーター

給与：: 350〜550万円

勤務地：: 東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル2階

仕事内容：キャリアコンサルタントおよびリクルーティングアドバイザーとして、求職者との面談および法人企業向けの営業を担当していただきたいと思います。当社では、両面型の営業として取り組んで頂きますので一連の業務を一手に担うことが出来ます。案件としては、人事や総務、経理、法務等のコーポレート部門のものが多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス（法人向け）・求人紹介（個人向け） ※法人企業に対しては、人材紹介サービスの提案を行っていただきます。 ※個人に対しては、求人の提案を行っていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手企業を中心とした法人企業（法人向け）・求職者の方（個人向け）《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアコンサルタントおよびリクルーティングアドバイザーとして、法人営業と個人対応の両方を担当していただきます。法人向けにおいては、既存顧客のフォロー、新規開拓が主な業務となります。人手不足に悩んでいる企業様にアプローチを行い、業務内容や求める人物像、人数などをヒアリングし、その上で課題解決に向けた自社サービスの提案を行います。契約後は企業ニーズにマッチした人材の紹介を行い、入社条件交渉まで実施します。求職者向けには、お仕事をお探しの方からお問い合わせをいただきますので、面談日程の設定を行います。その後、ご来社いただいた方との面談を通じ、どのようなお仕事を求めているのかヒアリングを行い、そのニーズにマッチした求人の提案を行います。選考中、内定獲得後のフォローアップも実施します。

株式会社NMPスペシャリスト

業種：: 人材

職種：: 営業・企画営業（法人向け）キャリアカウンセラー・コーディネーター

給与：: 350〜550万円

勤務地：: 東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル2階

仕事内容：人材コーディネーターとして、派遣スタッフとの面談および法人企業向けの営業を担当していただきたいと思います。当社では、両面型の営業として取り組んで頂きますので、一連の業務を一手に担うことが出来ます。案件としては、人事や総務、経理、法務等のコーポレート部門のものが多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス（法人向け）・求人紹介、フォローアップ（個人向け） ※法人企業に対しては、人材派遣サービスの提案を行っていただきます。 ※個人に対しては、派遣先の提案を行っていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手企業を中心とした法人企業（法人向け）・求職者の方（個人向け）《どのように売るのか（営業スタイル）》人材コーディネーターとして、法人営業と個人対応の両方を担当していただきます。法人向けにおいては、既存顧客のフォロー、新規開拓が主な業務となります。人手不足に悩んでいる企業様にアプローチを行い、業務内容や求める人物像、人数などをヒアリングし、その上で課題解決に向けた自社サービスの提案を行います。契約後は媒体への掲載や登録対応を行い、人材を派遣していきます。その後のフォローまでお任せします。求職者向けには、お仕事をお探しの方からお問い合わせをいただきますので、面談日程の設定を行います。その後、ご来社いただいた方との面談を通じ、どのようなお仕事を求めているのかヒアリングを行い、そのニーズにマッチした求人の提案を行います。派遣先が決まったら、初日の同行や定期フォローも実施します。