更新日 / 2021年6月11日

株式会社ジョブイット保育・看護の専門人材コーディネーター

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
  • 服装自由
応募する(エージェントサービス)

イキイキと働ける世の中に。保育と医療の人材を支えることを通じて、社会の問題を解決します。

株式会社ジョブイットは、2018年に設立し、「イキイキと働ける世の中に。」をミッションとしています。
保育士向けの転職サービス『保育のソムリエ』に続き、
2021年4月からは看護師向けの『医療のソムリエ』もスタートしており、
日本の社会問題を解決をし、保育と介護業界の人材を支えます。

社員数は、6名とまだまだスタートアップ企業ですが、
全国でユーザー数&提携施設そして売り上げも増加し続けております。

現在は保育園や病院・クリニックへのご転職をご希望される登録者の数が増えており、少数精鋭のメンバーで事業を拡大してきました。
当社独自の「ソムリエ」として未経験からでも活躍して頂ける場があります。
風通しもよく、社員ひとりひとりが、考え、成長し続けて働くことのできる環境があります。

さらに特徴なのが、保育園や病院はどこも慢性的に人手不足の問題を抱えております。
そのような中で、ご転職を希望される方のご紹介をすることで、
その課題が解決され、保育士・看護師の方の就業環境も改善します。
社員1人につき10~20名の求職者を担当しており、担当数は競合他社の半分くらいです。
担当数を減らして、その分手厚いサポートをして満足度向上に努めています。
その結果、就業後1年以上、お付き合いが続く求職者の方もいるほどです。

また、法人の担当をつけると担当者都合で求職者にご案内する可能性が予想されるため、
敢えて法人担当は設けておらず、あくまで、社会貢献性を重視しています。

仕事内容

当社の「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」事業において、両面での人材紹介をお願いします。(求職者対応、企業対応)

《何を売るのか(商品・サービス)》
当社中心事業である「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」の
人材紹介サービスをお願いします。

※「保育のソムリエ」=保育士の転職支援により、保育業界の問題解決を目指しています。
①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし)
②「ソムリエ」が条件、希望に合う企業、保育園のご提案。
③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能)

※「医療ソムリエ」=介護職の転職支援により、介護業界の問題解決を目指しています。
2021年4月より医療業界へも参入し、看護師の方の転職支援も行っています。
①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし)
②「ソムリエ」が条件、希望に合う病院、クリニックのご提案。
③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能)

《どのように売るのか(営業スタイル)》

■登録者の転職活動のサポート
SNSや知人紹介からLINEでの追加を頂いた方に対して、
最初にヒアリングを電話もしくはチャットで行い、ご条件に合わせた求人の紹介を行います。
ご応募があり、面接に進まれた際には、面接に同行し意向をお伺いし、転職活動をサポートしていきます。
転職先を決められた際には、企業にこちらが引っ越し等の費用がないかの確認を聞き、転職先で働くためのサポートまで行います。 

■企業側採用サポート
保育園の採用支援…ご面接後、保育園の方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。
病院・クリニックの採用支援…ご面接後、病院・クリニックの方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。

《誰に対して売るのか(顧客)》
保育のソムリエ=各保育園、民間企業
医療のソムリエ=各クリニック、病院

※担当求職者数:10人~20人程度(競合他社と比較し、半分程度)
※賞与は業績によって反映され、しっかり評価される環境。

「保育のソムリエ」:https://hoiku.job-it.jp/
「医療のソムリエ」:https://kaigo.job-it.jp/

ポイント

LINEで簡単に詳しく、寄り添ったご支援を実現しています。
株式会社ジョブイットでは、基本的にLINE等でのチャットで簡単に相談、求人紹介を受けることが出来ます。他転職支援の会社ですと、登録(名前や条件含め入力作業が発生)しますが、当社では、一切なく、LINEでの友達追加をして頂ければ、そのまま当社「ソムリエ」と直接面談、相談が出来ます。追加から電話をかけて登録を促したりすることは、ありません。担当人数も10名から20名と業界の中でも少なく、より求職者に合った支援サービスを提供できるのが特徴であり最大の強みになります。
働く環境が整ってます。ですが、これからもっとより良いものに。
2018年設立になる当社では、個人の裁量をもって働けることが最大の魅力だと考えています。経営面に携わることが出来たり、企画、マーケティングや集客面でも多岐にわたって業務を経験できることはもちろん、ほぼ内勤100%の中でどう効率よく働くことが出来るのかを考えながら働くことが出来るので、個人の成長はどこ会社よりもスピード感をもって実現できると思います。また年間休日120日以上で個人での「達成必須」のようなノルマもなく、個人よりも、組織の拡大に貢献したい方などは、多くのことを学べる環境だと思います。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社ジョブイットは、2018年に設立し、2つの事業で日々会社成長をしています。「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」という新しい人材紹介サービスを少数精鋭で行っています。手厚い就業支援をモットーにしているため、担当数も他社と比べても半分程度。その結果、たくさんのありがとうや就業後も関わることもあり、保育業界、介護業界での社会問題含めて、候補者の方に寄り添いたい方には、おすすめです。また、スタートアップ企業になりますので、自らが裁量をもって働くことが出来ることも大きな魅力になっています。

募集要項

募集の背景 2018年に設立した、当社の「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」事業においてさらなる業績拡大のため、新たなメンバーを募集しています。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎条件】
■個人向けの対面の折衝経験のある方
■保育士/看護師の人材紹介(個人担当のご経験がある方)
■人材紹介経験者(同上)
■保育士/看護師としてご活躍されていた方
■営業経験のある方
雇用形態 正社員
給与 300~480万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(業績により支給)
■各種社会保険完備
■交通費上限2万円支給
■健康診断会社負担
■携帯代会社負担
■ほぼ100%内勤
■服装自由、ネイルOK
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日祝日)
※面接の同席にて、土日に出社される場合がございます。その際は振替休日を取得して頂きます。
■有給休暇10日~
■年末年始
■慶弔休暇
■夏季休暇
■産休育休
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F
最寄り駅 南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年5月
代表者 中田 賢二郎
資本金 1,000万円
従業員数 6名
事業内容 ■保育・介護・医療業界の人材支援
事業所 ■東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F
ホームページ https://job-it.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社カインド・メディカル

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

仕事内容:働く人を探してお困りの医療現場(病院)と、働き先を探している求職者の方(看護師・准看護師・助産師)のご縁をつなぐお仕事です。 両面対応のスタイルを取っているため、一人ひとりの社員が「医療現場(採用側)」と「求職者」の双方に関わりながらベストなマッチングを探していきます。 コロナが落ち着いてもなお、医療業界は慢性的な人手不足が深刻なため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。看護師はライフイベントに合わせた柔軟な働き方が実現しやすいため、求職者の方の人生に寄り添ったお仕事先の提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カインドメディカルネット ┗関東(東京都・神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県内)、関西(大阪府・兵庫県)エリアで、転職・再就職の求人情報サイト ・ナイトナース ┗正看護師・准看護師・助産師の夜勤専門求人情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者:正看護師・准看護師・助産師・保健師 ・事業所:病院など医療現場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、医療現場との両面型で人材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、面談をし、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介、採用面接や入社準備までサポートして頂きます。 基本的には非対面での営業スタイルとなり、オンラインや電話でのコミュニケションがメインです。 職種の特徴として、女性が多いため子育てとの両立に悩む方やライフステージの変化に合わせた働き方を模索される求職者様のご希望にしっかり寄り添っていただくお仕事になります。 《一日の流れ一例》 ▼09:00 出社して、ミーティング参加(事務処理、電話・メール対応) ▼11:00 求職者様と面談し、希望をヒアリング(1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応 ※オンラインまたは電話面談) ▼13:00 勤務先となる病院に電話をして面接日の調整   ▼15:00 スタッフさんの病院の面接に同行する場合もあります ▼18:00 事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成(お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します)    ▼19:00 退社(遅くとも20時には皆帰っています。)

株式会社ビスカス

業種:
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職種:
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給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F

仕事内容:お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。) 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

株式会社ビスカス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F

仕事内容:税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体》 ・会計専門求人サイト 「人材スカウト」 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者:公認会計士、税理士、税務・会計スタッフ、サポートスタッフなど ・事業所:税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 会計に特化した人材紹介「人材スカウト」のコーディネーターをお任せします。 会計業界でお仕事したい求職者と採用を考えている会計事務所とのマッチング業務です。 全国3000事務所を超えるネットワークはビスカス最大の強み。日本全国、大手事務所から少数精鋭の事務所まで幅広くカバーしています。 各事務所の得意分野や雰囲気、特色もしっかり把握。求人票だけでは伝えきれない、求職者が本当に必要とする情報もお伝えていただきます。 ビスカスはこれまで25年間で10万件を超える専門家のご紹介をいたしてまいりました。 その中で培ってきたノウハウを活かし、求人企業様、求職者様双方にとってのベストマッチングを目指します。 《具体的な業務内容》 ▼求職者のヒアリング(メール、電話、オンライン、対面) ▼採用側(会計事務所)のヒアリング ▼面接の日程調整 ▼面接後のフォロー ▼求人掲載事務所の開拓 ※両面型の業務です。 《キャリアアップ》 人材紹介サービス以外にも会計士・税理士のマッチングサービス、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後終活サービスやその他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

株式会社イデア・プロジェット

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~800万円(年俸制)+インセンティブ
勤務地:
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F

仕事内容:仕事を探している求職者と人材を探している求人企業の仲介役として、 採用活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」のお仕事です。 企業と求職者様の経営課題やニーズに応じて、 企業と人のベストなマッチングを実現していただきます。 なお、あなたの希望と適性に応じて、 ◎求職者様との面談を中心に行うキャリアアドバイザー ◎営業活動を中心に行うリクルーティングアドバイザー など、いずれかに特化した働き方も選択可能です。 【具体的な業務内容】 《キャリアアドバイザー業務》 ・登録者との面談 ・希望や条件に合った求人企業のご提案 ・企業と求職者の面談セッティング及び調整業務 ・内定~入社までのフォロー ・入社後フォロー 《リクルーティングアドバイザー》 ・アタックリストを作成し、電話によるアプローチ。 ・求人情報をヒアリング ・プレゼンテーション ・条件交渉 ・既に取引のある企業のフォロー等 ※その他、より多くの求職者が当社へ登録をして頂けるよう、企画・立案をお願いします。

株式会社ジャストコーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
530~640万円
勤務地:
東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目4F

仕事内容:東京営業所にて、印刷物や販促品、イベント演出グッズなどを扱う法人向け企画提案営業を担当します。既存顧客のフォローや新規提案を通じ、ニーズのヒアリングから見積作成、社内製造・物流部門との調整、受注まで一連の業務を行います。決まった商品を売るのではなく、豊富な自社設備や中国生産ネットワーク、多彩な商材を組み合わせた最適なソリューションを提案します。また管理職候補として将来の営業組織を牽引する役割も期待されます。入社後は福井本社で約1ヶ月の研修があり、未経験の商材知識もしっかり習得可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷物(名刺・封筒等) ・Web発注システム ・DM発送代行 ・大型サイン(のぼり・看板・バナー・横断幕・ゼロフチ等身大パネル) ・ノベルティ、卓上カレンダーケース、ネックストラップ ・IP・推し活グッズ ・店舗・イベント装飾 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販促やイベント、店舗装飾、印刷物を必要とする法人企業全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への提案・フォローおよび新規顧客へのアプローチを担当します。自社内に印刷・大型サイン等の生産設備や物流体制を持つメーカー機能を強みに、顧客の課題や世界観に応じた企画提案を行います。中国の生産ネットワークや成形ノウハウも駆使し、製造・生産管理・物流部門や協力会社と連携してワンストップで商材を提供します。

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:整形外科医師や医療従事者に対し、自社で開発・製造する骨折治療関連の医療機器の提案・情報提供を行います。主な訪問先は、国公立・私立の大学病院や一般病院、取引先代理店です。単に製品を販売するだけでなく、ドクターや看護師のニーズを的確に捉え、医療現場の課題解決に貢献していただきます。 営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。 医療業界は治療方法や技術が日々進歩しているため、製品知識だけでなく、整形外科領域に関する継続的な学習も求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■整形外科領域を中心とした国産医療機器 ・上肢領域のプレート ・創外固定器 ・髄内釘 ・指骨延長器 ・フィンガートラップ ・大腿骨用髄内釘 ・肘関節CPM など ※日本人の体格に合わせた製品開発をコンセプトとし、骨折治療やリハビリテーションを支える医療機器を提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・整形外科医師 ・看護師などの医療従事者 ・医療機関 ・代理店 実際に製品を使用する医療従事者に対して、製品の特徴や使用方法などの情報提供を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存顧客を中心に、医療機関を訪問しながらドクターとの信頼関係を築き、製品の提案から手術中、術後、アフターフォローまで一貫して担当します。 担当する既存顧客は10~15施設程度で、日頃から医師とコミュニケーションを取り、現場で抱えている課題やニーズを把握することが重要です。 新たに製品を導入いただく際には、必要に応じて手術にも立ち会い、実際の使用現場で製品の使い方について情報提供することもあります。 一方、営業活動のメインは訪問による活動となっており、既存顧客との関係構築を大切にしながら、新規顧客へのアプローチも行います。 業界内の製品力が高まっているからこそ、製品そのものを売るだけではなく、営業担当者自身の人間性や信頼関係を通じて「この人なら信頼できる」と思っていただける営業を目指していただきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~5か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。※異業界経験も多数在籍しております。(不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。)

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