更新日 / 2019年7月26日

メトロ電気株式会社NEW機械製造メーカー向けの電子部品のルートセールス

業種:
商社
職種:
ルートセールス・代理店営業
勤務地:
本社/東京都千代田区神田淡路町 1-19-4 大阪営業所/大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋505
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 給与高め

創業50年!様々な機械製品に使用される電子部品を取り扱う老舗商社!

「私たちは、ハートで考える企業です。」

私たちメトロ電気は、情報技術、電子電気関連のお客様企業に半導体・電子部品・コンピュータ応用機器を提供する、情報機器・コンピュータ・電子部品関連の総合商社です。
1968年の創業以来、つねにお客様のために ”お役に立つ仕事” を第一に考え、ベストなソリューションをお届けしています。

私たちの企業ポリシーは、お客さまのお役に立って喜びを分かち合うこと。
このポリシーのもとで、社員一人ひとりが独自の発想力・課題解決力などを駆使して、日々ベストな提案を行い、多くのお客さまより確かな信頼を得ています。
すべてのお客さまに満足していただけるソリューションを創出するために、まずハートで考える。
それが私たちメトロ電気です。

仕事内容

既存顧客に対して情報技術、電子電気関連のルート営業をお任せしたいと思っております。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■スイッチやコネクタ、センサーなどの電子部品
※オムロンやコーセル、日本電産コパル電子などの仕入先を抱えており、幅広い商品群を抱えております。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■機械製造メーカーなど
※当社で取り扱う電子部品はプレス機や医療機器、ガス検知器など、幅広い機械に使用されており、そういった製品を製造しているメーカーが顧客となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に既存顧客に対するルートセールスとなります(飛び込み営業等は一切ありません)。1人あたり10数社の顧客を担当し、その中でも大口の数社を軸に営業を行っていきます。当社では電子・電気部品の販売から完成品の納入まで、トータルでコーディネートしているため、まずは顧客ニーズをしっかりとヒアリングし、どんな商品を求めているのか、どんな製品を製造したいのか把握した上で提案を行っております。そのために、まずは定期的に顧客先に訪問し、担当者と確固たる信頼関係を築いていくことが何よりも重要になります(訪問件数は1日3~5社程度)。また、状況に応じてはパートナーとなる仕入先様と協業しながら提案することもございます。

ポイント

生産性を高めた仕事スタイルにより、ワークライフバランスを整えております。
当社では仕事に対する生産性を非常に重視しております。そのため、社員1人1人が自ら時間を管理し、効率よく仕事を行っており、仕事が終わった方から順次帰宅しております。また、毎週水曜日をノー残業デーと設定しており、その他の日でも比較的早めに仕事を切り上げている方がほとんどですので、月平均残業時間も10~20時間程度となっており、プライベートも充実させることが出来ます。

コンサルタントのコメント

石井
様々な機械製品に使用されている電子部品(スイッチ、コネクタ、センサーなど)を取り扱っている当社。仕入先も多く抱えているため、幅広い提案が出来るのが特徴です。また、電子部品の販売から完成品の納入までをトータルコーディネートすることが出来るもの当社の強み。会社の社風としては穏やかな方が多く、毎週水曜にノー残業デーを設定るなど、ワークライフバランスも充実しております。

募集要項

募集の背景 業績好調による増員。
求める人材 ■法人営業経験3年以上
■27~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■受身ではなく、主体的に行動できる方
■人脈形成が上手にできる方
■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態 正社員
給与 400~550万円
※上記はあくまでも最低給与。経験やスキルを考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(計3ヵ月分)
■各種社会保険完備
■年金基金団体生命保険
■リゾートトラスト
■東京都電機保健組合(直営保養所 3か所,契約保養所・施設約 140か所)
■スポーツ施設,カルチャーセンター,教養講座
■観劇,スポーツ観戦の利用等 強化中
■東京都厚生年金基金
■家族手当
■退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■夏期特別休暇(4日間)
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日 120日以上》
勤務時間 9:00 ~ 17:30
※月平均残業時間10~20時間程度。
※毎週水曜日はノー残業デーとなります。
勤務地 本社/東京都千代田区神田淡路町 1-19-4
大阪営業所/大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋505
最寄り駅 本社/東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分
大阪営業所/堺筋線「堺筋本町駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1968年8月21日
代表者 藤巻 宏直
資本金 4,500万円
売上高 49億円
従業員数 63名
事業内容 ■電子部品,制御部品の販売
■情報処理システムの開発,機器の販売
事業所 ■本社/東京都千代田区神田淡路町1-19-4
■静岡営業所/静岡県藤枝市前島1-7-56 あおしまビル4階A
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋505
■八王子営業所/東京都八王子市子安町1-17-16
■神奈川営業所/神奈川県大和市中央林間4-17-19 中央林間MMビルA
■九州事務所/福岡県北九州市小倉北区片野4-18-26 ピンクロイド102号室
ホームページ http://www.metroele.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
メーカー 商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
378~550万円
勤務地:
大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25-7 江戸堀ヤタニビル

仕事内容:お任せするのは、骨密度測定装置の営業です。大規模病院や開業医の病院に対して、豊富な商品群の中から顧客要望に合った骨密度測定装置を提案していただきます。製品知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・骨密度測定装置 ※配属となる営業部署によって提案する商品が異なります。 《誰に売るのか(顧客)》 ・国公立総合病院、大学病院、開業医 ・大学、研究機関、官公庁 ※全国9電力社や自動車メーカー、半導体メーカー、大学の研究施設、病院など。ソニーやドコモなど、日本を代表する大手企業とも取引を行なっています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に展示会やセミナー、ご紹介などをきっかけに提案がスタートします。お客様の問い合わせを受けてから、どんな目的でどんな測定を行ないたいのかお客様の要望を把握して、最適な測定器を提案します。各製品の特徴や機能を分かりやすく説明できることが重要です。また、海外メーカーと英語でメールのやり取りが発生しますので、語学力を伸ばすチャンスもあります。 簡単な1日の流れとしては、午前中に電話応対や見積作成を行い、営業へ向かう準備(資料作成等)をします。午後からは企業へ訪問営業をして、ヒアリングや提案を行ってください。帰社後、報告をして1日が終わります。また、入荷した製品の点検や出荷、修理・校正のための海外返送手続き、問い合わせ対応などの社内業務を1日かけて行い、外出しない日もあります。

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業種:
メーカー 商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円 
勤務地:
関西出張所/大阪府豊中市蛍池西町2-5-38 M.Gコート201 名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル9F

仕事内容:プラスチック成形用金型ホットランナーシステムの法人営業兼メンテナンスを担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・プラスチック成形用金型ホットランナーシステム 《誰に対して提案するのか(顧客)》 【直接の顧客】 ・金型メーカー ・成形メーカー 【エンドユーザー】 ・自動車関連企業 ・家電関連企業 ・日用品関連企業 ・食品関連企業 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客と新規顧客開拓の両方を担当していただきます。 併せて、ホットランナーシステムの定期メンテナンス、修理も行います。 【数字で見るユートージャパン】 ・担当顧客数:10社弱 ・既存:新規=9:1 ・営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×3名、40代×4名、60代×1名

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