20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年12月22日
株式会社エリメントＨＲＣ医療業界特化の両面型人材コンサルタント
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 本社／東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F
- 給与高め
- 正社員
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 未経験歓迎
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 社宅・家賃補助制度
- 育児・託児支援制度
- フレックスタイム制
- 研修制度充実
- 中途入社５割以上
- 書籍購入費補助あり
- 離職率が低い
- 複数名採用
- 各種手当充実
- リモートワーク
- インセンティブ制度あり
- 時短勤務可能
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 経験不問
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
国内No.1医療業界！トップクラスの実績を誇るヘッドハンティング・エージェンシーです。
2006年11月に設立して以来、私たちは、医療業界特化の両手型人材紹介サービスを事業として展開しています。
主に、サーチ手法(ヘッドハント手法）を主体とし、国内No.1医療業界転職サイト「医療転職.com」医療業界口コミサイト運営しております。
エリメントH R Cの強みは、大きく3つあります。
【医療業界に完全特化していること】
エリメントH R Cは「医療関連の求人も扱っています」ではなく「医療関連の求人しか扱っていません」。
医療に完全特化しているからこそ、本当の深いコンサルテーションが実現できるのです。
【求人を作る仕組み】
エリメントＨＲＣはサーチ手法(ヘッドハント手法）を主体とした採用コンサルティング会社です。
サーチ手法とは、転職サイトのスカウトとは違う本物のヘッドハンティングのことです。
ただ企業から流れてくる求人を埋めるという下流の単純作業ではなく、組織の中に入り込む。
求人を作り出すところで動いているから強いのです。
【圧倒的な内定獲得率】
レジュメの書き方、面接対策それらを、事前に準備しておくだけで合格率を劇的に伸ばせます。
内定獲得率はこんなほんの少しの工夫と準備を積み重ねることで驚くほどあがります！！
仕事内容
当社の大きな特徴として、一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する一気通貫制。
分業制にする人材会社が多い中、あえてこのような体制にすることで、クライアントに深く入り込み、課題を抽出し、質の高いサービスを提供しております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・医療業界に完全特化した専門コンサルテーションサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・医療業界の企業全般
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■医療業界の企業に対して
企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、人材を探します。
担当企業（1人当たり約5～10社程度）への応募の意思を候補者から頂くために、外部人事担当としてヒアリングをします。
■求職者に対して
人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者もしくは、スカウトにご返信頂いた求職者に対するアプローチを実施します。
面談は1日約2～3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスを行って頂きます。
また、ご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行って頂きます。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。
《具体的な仕事の流れ》
➀企業へのヒアリング
企業の採用状況や求める人材像を把握。採用方針やビジョンなど、
採用の根本的な部分から携わります。担当企業は10社前後ほど。
➁求職者のサーチ・面談
企業へのヒアリング内容をもとに求職者のサーチを開始。
面談を設定します。面談は1日約3～4件が目安。
現状の課題だけでなく、様々な希望や将来像をお伺いします。
また、職務経歴書や面接のポイントなど、過去のデータや経験に基づく
的確なアドバイスをして信頼関係を築いていきます。
③企業と求職者のコーディネート
クライアントである企業と求職者を引き合わせます。また、面接日程の
調整なども担当します。当社は他の人材紹介会社と比べると転職成功
確率がとても高いです。
④企業と求職者のフォロー
就業後も求職者をフォローしながら、関係構築をします。
ポイント
- 会社の魅力について
- エリメントH R Cが得意としている医療機器業界は、全産業の中でも最も安定した業種の一つと言えるでしょう。今後も再生医療、医療支援ロボット、スマートフォンなどの携帯機器を活用した新しいデバイスなど、ビジネスチャンスが拡大する中、新規参入する企業も増えています。そのような中、プロフェッショナル人材の確保はあらゆる企業で重要なファクターとなっています。私たちは、≪メディカルプロ≫として、最適な人材の確保をお手伝いいたします。
- 働く環境について
- 現在、リモートワークを導入しながら生産性の高い業務を行っています。評価においても、日々の仕事は自己管理のもとで行って頂くため、スケジュールの調整も自由。チームで数字を追いかける環境となっています。予算を達成していくと、グレードが上がり、インセンティブへの還元率も共に上昇していきます。実績の分だけそのままインセンティブとして給与に反映される環境です。（2019年の平均年収は1000万円以上でした）スキルが身に付けば役員にとどまらず、コンサルタントと並行してeducationチーム、Sales Controlチーム、Marketingチームなどを横軸で担当するので仕事の幅が広がります。
コンサルタントのコメント
矢部- エリメントHRCは、国内No.1医療業界！トップクラスの実績を誇るヘッドハンティング・エージェンシーであり、担当企業も10社未満でしっかりよりそって提案できる人材紹介会社となっています。2019年の社内平均年収では、1,000万円を超えており、営業としての成績が評価される仕組みが整っております。成長したい方も多く在籍しているため、人財業界に興味のある方、医療業界に興味のある方、営業として稼いでいきたい方などにおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 医療業界に特化した人材ビジネスを展開しているエリメントＨＲＣ。高い転職成功率を誇り、設立以来右肩上がりの成長を実現しているため、新たな人財を募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ※接客販売経験以上も相談可能 ■24～31歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材業界・医療業界にご興味をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■評価されるフィールドで働きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※基本給に加えてインセンティブを支給。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■インセンティブ制度 ■産休・育休制度 ※取得率100% ■保養所（千葉県富津市・館山市） ■リロクラブ(福利厚生倶楽部） ■神宮球場年間シート ■教育制度・資格補助補足 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ※住宅手当月額3万円（但し規定有） ■残業手当 ■退職金制度 ※勤続3年以降の方が対象 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■特別休暇 ■年末年始 ■アニバーサリー休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月残業時間は30時間程度 |
| 勤務地 | 本社／東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F |
| 最寄り駅 | 本社／JR京浜東北線「大森駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2006年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 狩野 洋輔 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 事業内容 | ■有料職業紹介業(医療分野完全特化型) ■各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負 ■採用業務のアウトソーシング ■外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務 ■企業医療機関の運営、人事コンサルティング ■病院、クリニックの開業支援コンサルティング ■ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む) ■スマホアプリソフト企画・運営 ■個人情報保護関連ソフトの販売 ■海外医療人材の誘致／教育 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都大田区山王2-5-10 大森野村証券ビル4階 |
| ホームページ | http://www.element-hrc.com/ |
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