仕事内容

ポイント

会社の魅力について

当社が運営する、生鮮業界・飲食特化の求人サイト「フードコネクト」。保有求人数は5000件以上、月間登録者数500名超えとなり、過酷な人手不足となっている業界を支えるためプロフェッショナル人材の採用支援をしております。全国の様々な業態の店舗・事業所へ人材確保の支援をする中で、採用側と求職者側の希望に沿った人材マッチングを行い、2020年に設立した当社は160％以上の成長率を誇ってまいりました。今後は、介護領域や看護領域などにも事業を拡大させ、新しい職種やエリアにも革新をもたらしていきたいと考えているため、新しいことに挑戦していきたい好奇心旺盛な方にメンバーとして加わっていただきたいと考えております！

働く環境について

人材業界での難しい部分として集客の点がありますが、当社はその集客を全てホームページからの問い合わせのみで対応しております。また、その反響の対応自体を外部に委託しているため、CA業務として集客への大きな負担はかかっていません。もちろん場合によっては、既にお問い合わせいただいていてまだアポイントが取れていない求職者様に再度架電をすることはありますが、1日に数十件のイメージです。業界柄、RA業務として企業様からは多くの問い合わせをいただき契約に繋がりやすく、求職者の皆様も平日の日中に面談を実施できる方が多いため、夜中まで残業して面談をすることはありません。そのため、CA業務に集中して取り組みやすくなっています。また、当社Valueの「自分自身、お客様、家族、同僚、社会と関わる全ての方々に誇りを持って主体的に自らの仕事に取り組む。」という考えの通り、従業員にはその家族に大事にしてほしいという思いがあるため、GW家族奉仕手当として4月の賞与が支給される仕組みになっています。オフィスでは音楽を流しながら、メンバー和気あいあいとした雰囲気がございます。

コンサルタントのコメント

長谷川

フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160％の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。

募集要項

企業情報