更新日 / 2019年1月7日

株式会社エリメントHRC医療系サーチコンサルタント

業種:
コンサルティング
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都大田区山王2-5-10 大森野村証券ビル4階
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

医療業界においてトップクラスの実績を誇るヘッドハンティング・エージェンシーです。

買収、統廃合、政権交代、事業仕訳・・・

激動の渦に巻き込まれつつある医療業界/組織にとって、良質な人材の確保は今以上に重要な課題になっていくと思います。

当社では、そんな組織の中核を担う、もしくはその候補となる洗練された人材を確保するための人材採用/紹介サービスを提供しています。将来的には医療系人材ビジネスにおける大きなネットワークを活かして、各方面での医療コンサルティングや物品の販売等に至るまで広く「総合医療サービス業」の展開を見据えております。

そして今、基盤固めの時期に差し掛かっている当社にとって、組織の礎となり、更には我々と一緒に大きく成長して頂けるコンサルタント候補者を募集しております。今の自分(の方向性)に疑問を持たれている方、肌で企業の成長を感じてみたい方、本当の意味で前を向いている方なら大歓迎です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

仕事内容

医療機器、製薬業界に特化したヘッドハンティングを含むコンサルティングにより、企業が抱える事業戦略上の課題を解決します。

当社の大きな特徴として、一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する一気通貫制。分業制にする人材会社が多い中、あえてこのような体制にすることで、クライアントに深く入り込み、課題を抽出し、質の高いソリューションを提供おります。

《具体的な仕事の流れ》
1)企業へのヒアリング
企業の採用状況や求める人材像を把握。採用方針やビジョンなど、
採用の根本的な部分から携わります。担当企業は20~30社ほど。

2)求職者のサーチ・面談
企業へのヒアリング内容をもとに求職者のサーチを開始。
電話でアプローチして、面談を設定します。面談は1日約3件が目安。
現状の課題だけでなく、様々な希望や将来像をお伺いします。
また、職務経歴書や面接のポイントなど、過去のデータや経験に基づく
的確なアドバイスをして信頼関係を築いていきます。

3)企業と求職者のコーディネート
クライアントである企業と求職者を引き合わせます。また、面接日程の
調整なども担当します。当社は他の人材紹介会社と比べると転職成功
確率がとても高いです。

4)企業と求職者のフォロー
就業後も求職者をフォローしながら、関係構築をします。

ポイント

コンサルタントのコメント

蔵野
深い知見を持ち合わせたコンサルタントが多数在籍。未経験でもプロのコンサルタントへと育成できる教育マニュアルと、年収1000万円も夢ではない給与制度が魅力!

募集要項

募集の背景 医療系人材ビジネスにおける大きなネットワークを活かして、各方面での医療コンサルティングや物品の販売等に至るまで広く「総合医療サービス業」の展開を見据えております。そして今、基盤固めの時期に差し掛かっている当社にとって組織の礎となり、更には我々と一緒に大きく成長して頂けるコンサルタント候補者を募集しております。
求める人材 ■医療関係業界での営業経験者優遇
■MR/MS/医療機器営業経験者尚可
■営業経験者(経験年数不問、第2新卒歓迎)
※営業未経験者の場合でもチャレンジしたい方可
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

業界知識や人材マッチング・提案方法など、しっかり教えます。
主体的に学ぶ姿勢や固定概念を持たず素直に吸収できる方を求めます。
雇用形態 正社員
給与 240~400万円+インセンティブ
※インセンティブは売上に応じて支給
※経験・能力を考慮
※3か月間の試用期間あり(給与・待遇の変動はありません)
【年収のモデルケース】
■660万円/入社1年目/月給25万円+インセンティブ
福利厚生/待遇 ■昇給:年1回(11月)
■決算賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上に適用)
■引越費用全額負担
■携帯電話貸与
■保養所(越後湯沢 館山)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都大田区山王2-5-10 大森野村証券ビル4階
最寄り駅 JR線「大森駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年11月
代表者 狩野 洋輔
資本金 1,000万円
従業員数 16名
事業内容 ■有料職業紹介(厚生労働大臣13-ユ-302014)
■病院、医療機器、製薬メーカーへの採用コンサルティング
■ポータルサイト/携帯アプリの企画運営
■海外医療人材の誘致育成
■医療機関の経営コンサルティング他
事業所 ■東京本社/東京都大田区山王2-5-10 大森野村証券ビル4階
ホームページ http://www.element-hrc.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社 BNGパートナーズ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

仕事内容:ベンチャー企業の社長に幹部人材の人材紹介提案を、人材サーチから面談まで一気通貫して行います。 採用戦略提案、人材サーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。 BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員の方々。 スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。 また、当社は一般的な人材紹介とは異なり、顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案します。 このように企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され、多くの顧客を獲得してきました。 自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。 そんな醍醐味がある仕事です。 なお、ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。 顧客である社長は、あなたの顧客でもありますが、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。 実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。 【数字で見るBNGパートナーズ】 人材属性:事業部長・本部長クラスを中心とし、年収レイヤーとしては800万円〜1500万円程度 月間面談数:約20件 担当求人案件数:標準6件/最大10件

株式会社アジェンテ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階

仕事内容:大手の一流企業から中小企業までの採用課題に対する提案営業と、求職者へのキャリアカウンセリングの両方をお任せしたいと思っております。 ≪企業向け≫ 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ・既存顧客の深耕営業 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 ≪転職希望者向け≫ キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ・求職者のスカウト活動 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー ≪入社後≫ OJTで研修致します。先輩が一対一で丁寧に業務を教えます。

マイスター株式会社

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
360万円+インセンティブ(年俸制)
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F

仕事内容:人材派遣・紹介ビジネスにおける、新規マーケット開拓及び就業者サポート業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存顧客である通信キャリア業、製造業を中心に、幅広い顧客。 ※採用枠の多い業界を考え、アプローチしていきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼マーケット調査&分析 市場の全体像を把握し、市場及び競合分析を行う中で、自社のポジショニングを把握。 市場は常に変化しますので、日々情報収集と勉強が必要になります。社内研修でも業界調査&分析を行います。 ▼ターゲットアプローチ 新規のお客様(企業)に対して、1日3件のアポを目標に電話営業を行います。 訪問&商談時に提案ができるよう、どのような人材ニーズがあるのかをヒアリング。 ▼訪問・提案 人材ニーズを明確化し、提案を行います。 中には、企業の中長期的な採用戦略をご相談いただくこともあるので、 課題明確化と具体的解決のための企画提案ができるよう準備・学習していきます。 ▼受注・人材の獲得 新規受注いただければ、新規契約を締結し、人材募集を行います。 具体的には、求人広告媒体の活用(スカウト/人材紹介/友人紹介等)、自社メディアの活用による人材募集を行います。 ▼登録&ご紹介 応募者の登録業務を行う中で、希望の勤務条件や将来の夢や目標をヒアリングし、 1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。 (求職者目線でお話を行い、信頼関係を構築するところからスタート) ▼内定&就業後サポート 求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。 内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様に、 仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。 《ミッション》 企業と求職者の無限の可能性最大化をミッションとし、 常に企業と求職者に寄り添いながらベストマッチングの実現を追求します。 《自社サービスについて》 ■専門職特化型の求人サイト「mapjob携帯販売」 ■希望の“職種”や“条件”で、自分にピッタリなお仕事をご紹介!「mapjob派遣」 ■工場専門の求人サイト「工場ワークス」 ■採用コンサルティング 企業様の「採用戦略策定」から「転職サイト運営」「選考プログラムの企画運営」までトータル採用コンサルティングサポート!

イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社

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職種:
営業・企画営業(個人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
330~500万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー27階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階 京都支社/京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階

仕事内容:対象となる各年齢層に対して、自己成長に繋がる語学留学のコーディネーターをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・様々な年齢層を対象とした留学プログラム    世界の5大陸に50以上のキャンパスを構える当社では、エンドユーザーへ最適なプログラムが見つかります。  キャンパスは全て直営校だから、エージェントとは違い、カウンセラー一人ひとりが現地の学校についてよく知っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー  10 - 15 歳 (小・中学生)、15 - 18 歳 (高校生)、18 - 25 歳 (大学生)、25歳以上 (社会人)、法人と政府 《どのように売るのか(営業スタイル)》 海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。 流れとしては、下記の通りです。 ▼WEBなどからのお問い合わせ対応(月に30件ほどのお問い合わせがございます) ▼説明会に参加いただき、当社のサービス内容を理解していただきます) ▼カウンセリング業務(留学の目的を具体的にお聞きして、15ヶ国40都市の直営校からベストな留学先をご提案) ▼手続き業務(現地の方と英語によるやりとり、ビザや航空機の手配、生徒の個人データの入力作業などを担当) ▼留学中のフォロー業務(生徒の生活面でのサポート。電話やメールでのやりとりを通じて状況を確認。時には、生徒の状況を保護者にお伝えすることも) ▼帰国後パーティー(海外留学を経験し、一回り成長した留学生を集め、パーティーを行います) ※出発までの準備から、現地での滞在期間、帰国後のフォローまでを支援するため、海外留学を通じてひと回り大きく成長した生徒の姿を肌で実感できる仕事です。

株式会社アルヴァスデザイン

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/東京都港区高輪3丁目25番23号 京急第2ビル5階

仕事内容:これまでは、職種問わず幅広く人材紹介事業を行なってきましたが、今後は法人営業職向けサービスを強化した人材紹介を行なっていきます。 今後の人材紹介事業を創っていくコアメンバーとして、両面型一気通貫のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 《何を売るのか︖(商品・サービス)》 法人営業職を採⽤したい企業と転職したい法人営業経験者を繋げる転職⽀援サービス。 《誰に売るのか︖(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)観点 1,000人以上の大企業が中心 ※研修事業部が創業以来培った顧客基盤を活かす計画です。 例 清涼飲料水メーカー 電機メーカー 青果商社 等 ■CA(キャリアドバイザー)観点 ミドルクラスの法人営業経験者 《どのように売るのか︖(営業スタイル)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)観点 研修事業部の顧客基盤を活かし、クライアント企業のニーズをしっかり引き出し、求人案件の獲得を行ないます。 ■CA(キャリアドバイザー)観点 ターゲットとなる人材に対して、スカウト媒体などを通じて、自らスカウトメールを送り、人材集客を行ないます。 面談を行い、マッチング、企業への紹介を行なっていきます。 媒体は、ビズリーチ、エン転職を使うことが多いです。

株式会社D&I

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
315~495万円
勤務地:
東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F

仕事内容:障がい者雇用に関して課題を抱えた企業への課題解決型提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業の開拓、求職者の集客は基本的には反響営業がメインとなります。 障がい者の雇用に関しては困っている企業が多く、引き合いはかなり多いのが現状です。 《具体的な仕事内容》 【企業側(コンサルティング営業)】 ・新規開拓営業 ・既存顧客の深耕営業  ※割合としては既存顧客の方が多いです。 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 【人材側(キャリアカウンセラー)】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー

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