更新日 / 2025年5月18日

べスカ株式会社カスタマーサポート

業種:
Webサービス
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
勤務地:
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 英語力
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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手ぶらで出かけよう!財布のない世界、Vescaから拡がります。

ベスカ株式会社は、会員カードの発行や管理、運用サポート、リアル(店舗)とオンラインの顧客情報の一元化、クレジットカードやポイントカードなど支払い情報と顧客情報の連携など、ペイメントとマーケティングに特化したソリューションを提供しています。常に最新のテクノロジーに対応できる、柔軟で付加価値の高いペイメントとマーケティングのプラットフォーム。お客様との関係性を強化することで販売促進を図る、顧客ロイヤリティマーケティングにとって必須である、顧客情報と決済情報の融合を可能にします。

店舗決済端末の世界TOP企業である「VeriFone社」との提携により、2016年から本格的な事業展開をスタートさせました。VeriFone社は30年以上にわたり世界の決済端末ビジネスをリードしてきたリーディングカンパニーです。現在は、100を超える国で決済端末ビジネスを展開し、現状米国シェアNo1。欧州では1、2を争っています。中堅から大手の小売店舗を主なターゲットに絶大なシェアを誇っており、最近ではモバイルPOSのサービスを強化しています。

具体的なサービスとして、マルチ決済プラットフォーム「Ark(アーク)」は、Verifone社製のマルチ決済端末を基軸に、利用シーンや顧客ニーズに合わせた最適な決済ソリューションをご提案します。会員向けポイント・プリペイドサービス「Seeds(シーズ)」は、「オムニチャネル」「決済サービス」の2軸において柔軟で付加価値の高いサービスをご提供します。

主なユーザー企業は、大手〜中堅のアパレル業、食品販売をはじめとした小売チェーンなどのサービス業です。業務を通して、ビッグデータ分析や実店舗とECが連携し、かけ算によって売上を伸ばすオムニチャネル戦略、インターネットなどのオンラインから店舗などのオフラインへ消費者を呼び込む施策であるOtoOといった、現代のビジネス戦略に欠かせないノウハウを習得することができます。

仕事内容

提携しているコールセンターの方を対応していただくカスタマーサポートをお任せします。当社のシステム、サービスを導入したお店や施設に不明点が出たとき、最初に問い合わせ先となるのがパートナー企業である「コールセンター」です。ほとんどの対応は、そのコールセンターで可能になっていますが、どうしても開発元である私たちでしか回答できないこと、対応できないことも出てきますのでそういったことの「一次窓口」として対応をしていきます。部門長やリーダー含めメンバー間の積極的なコミュニケーションがあり、意見交換をしやすい環境です。普段は和やかな雰囲気ですが、重要な対応時には一丸となって集中し、高いプロ意識を持って業務に取り組む「メリハリ」のある組織です。社会の決済インフラを担っているという意識が強いチームで責任感とやりがいを感じながら働くことができます。

《仕事内容》
カスタマーサポートとして、コールセンターの方が対応できなかった問い合わせ内容に対して、コールセンターの方へヒアリングをし、社内の詳しい人(エンジニアや営業など)に確認をして、対応をお願いします。
パートナーのコールセンターがほとんど対応しますので、「カスタマーサポート」といっても一日中電話を取るようなボリュームではありません。多くても1日10件程度の対応となりますので、業務が落ち着いている場合は、別途決済端末の登録や設定業務もお任せします。

月に2回程度電話当番制の可能性がありますが、手当が出ますのでご安心ください。
経験を積んでいくと、知識がついていき、自身で回答できることも増えてきます。成長しながら、活躍の範囲を広げていってください。

【業務の流れ】
▼電話/メールでの問い合わせ対応
▼問題発生事案の一次切り分け及びエンジニアリングチームとの連携
▼コールセンターからのエスカレーションによる二次対応
▼コールセンター管理業務
▼サポートサービス品質改善を目的とした課題改善や業務効率化にむけた検討と推進
▼障害発生時のインシデント対応と各関連部署との連携

《キャリアプラン》
CS業務を通し、当社サービス全体の仕様に触れることが出来るため、ゆくゆくは顧客導入SEとしてお客様のご要望とベスカの最適なシステム構築の架け橋として活躍することや、当社サービス全体の仕様に触れる事でシステム(サービスやサーバ構成など)を熟知する事ができ、新しいサービスや改善機能等のリリース前の品質管理業務(テスト対応)などキャリアプランも考えられます。

ポイント

会社の魅力について
今まで日本のクレジットカードは、磁気カードが主流でした。ですが、偽造カード利用の防止のため、国際統一規格である「EMV」という仕様に、2020年の東京オリンピックまでに変更することを義務付けられていました。当社は、国際的にトップクラスのシェアを有している決済端末「Verifone」と1台の決済端末でキャッシュレスを実現する「Ark」を一気通貫して提案できるため、クレジットカード・電子マネー・QRコード決済を使っている法人全てが見込み客です。最近ではECサイトと「Seeds」を連携させてクーポンを発行することも可能になり多くのお客様から依頼をいただいております。
働く環境について
当社は小さな会社ですが、販売パートナーやサービス提供パートナーは、大手IT企業、大手メーカー、専門分野でNo.1の中堅企業などです。パートナー企業のスタッフと対等な立場で仕事ができ、当社の業務を通じて、大企業との人脈、専門家のネットワークなどを自分のキャリアに加えることができます。また、最先端の情報に触れたり、大きなプロジェクトに関わることも可能です。営業も現状はリモートワーク中心ではありますが、オンラインで社員とのコミュニケーションを取ったり、残業も少ないためメリハリをつけながら働くことができる環境です。

コンサルタントのコメント

関口
同社は、ビックデータやOtoO、オムニチャネルといった現代のビジネス戦略に欠かせないマーケティングノウハウが身に付く環境です。誰もが知っている小売業界のお客様へ多数導入がされており、業界全体の将来性がありますので、景気に左右されません。また、国内だけでなく海外にも視野を向けており、会社の成長とともにスキルアップをしながら、リモート環境も柔軟で働きやすいアットホームな風土で働きたい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 事業拡大に伴い、カスタマーサポート体制の強化が急務となっています。増加するお問い合わせへの対応力を強化し、お客様及びパートナーからの多様な問い合わせに迅速かつ的確に対応するため、新たなメンバーを募集します。顧客満足度を維持・向上させるためのオペレーション改善や、将来的な業務効率化に向けたデータ収集と分析も重要な課題です。お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を通じて、顧客満足度の向上に貢献できる方を求めています。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■Excel、Word、PowerPointが一通り使える方
■5W1Hを意識したコミュニケーション能力、問題解決能力、折衝能力

【求める人物像】
■仕事内容や当社の事業に興味があり、成長意欲が高い方
■コミュニケーションが取れる方(報連相が出来る方)
■5W1Hを意識したコミュニケーションが取れる方
■お客様に対し丁寧な対応及びフォローができる、傾聴力のある方
■自発的な発言や提案が出来る方
■推進力のある方
■顧客満足度の向上意欲が高い方
雇用形態 正社員
給与 380~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与(会社業績給の支給有り)
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日126日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間未満
勤務地 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階
最寄り駅 地下鉄日比谷線「広尾駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年5月18日
代表者 吉田 誠
資本金 1億円
従業員数 54名
事業内容 ■ギフト/プリペイド/ポイントのサーバ管理型サービスの提供
■オンライン決済システムの開発・運用
■オンライン決済システムを活用したマーケティング支援
■米国VeriFone社製品の販売事業
事業所 ■本社/東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階
ホームページ https://www.vesca.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社デルタ

業種:
Webサービス
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京本社/東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F ※グループ会社「(株)デルタマーケティング」に出向

仕事内容:今回のポジションは、企業のアルバイト/パート採用に関する課題を解決する自社サービスのカスタマーサポート職をお任せいたします!具体的には、これから導入のお客様、すでに導入いただいているお客様と、採用チャットボットに関する開始日のスケジュールや操作方法等についての打ち合わせ・システム設定をお願いいたします。 《仕事内容について》 ・開始日のスケジューリング  ∟いつから利用開始するか、いつまでに情報を回収するかなど   スムーズに運用を始められるようにスケジュールを調整 ・初期設定のヒアリング・設定  ∟チャットボットの初期設定(質問項目、文言など)を確認。   確認した内容を基にシステムの設定。 ・お客様への操作方法のレクチャー  ∟導入に向けて、管理画面の操作説明を実施 ・導入後の定期打ち合わせ  ∟導入いただいたお客様への定期フォロー。   実際使用してみて使い勝手はどうか?問題点はないか?などを確認。   お客様がよりうまくサービスを活用いただくための打ち合わせをお願いします。 サービス内容の詳細を説明して具体的な導入後の業務までイメージを持っていただく必要があります。 契約後も業務開始までのサポートや、課題が解決されたかどうかのヒアリングなど、お客様の採用担当者と深く関わってサービスを提供していきます。 自社サービスになるため、お客様の声を活かした商品開発をするために意見を出してもらうことが可能です。 入社後は、まずは商品知識をつけること、商談に同行して実際に現場を見ることから始めます。

17LIVE株式会社

業種:
Webサービス
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

仕事内容:ライブ動画配信メディアである「17 Live」で活躍するライブ動画配信者(ライバー)のプロデューサーとして、17のライブ配信で高視聴数を獲得するライバーの新規スカウティング・育成・マネジメントをお願いします。YouTuberのようにネット発の新たなスターを生み出すお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新たなスターになりたい方達(ライバー) 子どもの人気職業にYouTuberが入るように、スターのあり方がTVからネットにシフトしつつある中で、「17 Live」は次世代のスターを生み出していくプラットフォームです。 スマートフォンでライブ配信が気軽にできて、同時視聴者数5万人(東京ドームレベル)を獲得する配信者が現れるような時代に、ネット配信による新たなスターのスカウティング・トレーニング・マネジメントをお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたい、世界的に有名になりたい、何かを表現したいなどの大きな夢を持っている方々全てが顧客となります。 「17 Live」では大きな夢も持ち活動しているライバーがたくさんいらっしゃいます。 そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとってはとてもやりがいのあるお仕事となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ① 発掘、契約 まずは、ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトします。 基本登録料などは一切かからず、かつ人気ライバーには人気に応じた報酬も支給しているため、面談をすると配信を開始される方がほとんどです。 ②育成、マネジメント 集客後は、担当ライバーに「17(イチナナ)」でのLive配信方法や視聴者数アップのコツを教えます。 ライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイスを行い より楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。時に週末や夜であっても、担当するイチナナライバー(配信者)の相談に乗ることもあります。 その他、ライバーのモチベーション向上の為トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどへの同行やオンラインオフライン上での業界関係者とのネットワーク構築活動もございます。 基本的には、スカウトしたライバーに関しては、動画配信から2か月間はサポートを実施する流れとなります。 上記のような一つ一つの努力が「17 Live」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。 今回の募集ポジションは上記ライバープロデューサーチームのチームマネジメント、リーダー業務となります。 ※チームは5チーム(1チーム4名程度)とオペレーションチームで構成されており、ライバープロデューサー1名あたり50名~80名のライバーやエージェントを担当します。KPI管理、教育、担当間の競争環境造りや競合関係の調整の実施や各ライバープロデューサーとの面談や相談をお願いいたします。合わせてライバープロデューサー業務も並行してお願いしております。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。30社ほど既存顧客を担当し、商談は個人ではなく、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとのチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人向け提案営業(訪問/オンライン) 1)現地での採用面接 2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月) 3)人材招聘のための申請書類作成支援 4)来日 5)日本習慣の教育(1ヵ月) 6)日本法人にて就業開始(3~5年) ※2はベトナム法人の担当者、※3・5については専任担当者が対応します。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社デルファイレーザージャパン

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~500万円
勤務地:
東京都大田区羽田旭町2-1 コーピアス旭町1 F ※3月中旬下記住所へ移転予定。 神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビルアネックス

仕事内容:営業技術職として、当社が販売する精密レーザー加工装置の導入支援からアフターサポートまで一連の業務を担当していただきます。高精度でハイエンドな装置を取り扱うため、製品知識の習得と顧客ニーズに則した提案力が求められるポジションです。新規顧客開拓から既存顧客対応、仕様打合せ、社内外の技術調整、納入・テスト対応、輸出入関連業務、メンテナンスまで幅広い業務に関わることで、営業技術のプロフェッショナルとして成長できます。部品発注や展示会企画運営にも携わり、製品価値を最大限に引き出す役割を担います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 レーザー微細加工装置(ウエハ加工装置、ディスプレイ加工装置等)およびレーザー発振器・関連装置・加工サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 半導体メーカー、電子部品製造企業、ディスプレイ関連企業、精密加工を必要とする各種製造業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングから仕様設計打合せ ・社内エンジニアとの技術調整、見積提案 ・テスト加工〜納入工事・アフターサービスの実行 ・展示会出展・運営を通じた新規リード獲得 既存企業への営業が7割程度ですが、新規開拓については商社からのご紹介、架電リストなどを作成し開拓も行います。 顧客先への訪問、受注後の納入などの関係で宿泊を伴う出張もございます。場合によっては海外出張の可能性もあり。

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