20代30代の若手営業職に更新日 / 2019年4月9日
株式会社アミークス100％反響型のFCカウンセラー
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- その他専門コンサルティング
- 勤務地：
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F
- 給与高め
- 正社員
- インセンティブ制度あり
- 平日休み
- 老舗企業
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 土日面接可能
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
「捨てない・壊さない・取り替えない」をテーマとした最先端のエコ技術をＦＣ展開！
1981年、環境ビジネスが今ほどの注目を集めていなかった頃。
アミークスは他社に先駆けていちはやくエコ事業に着手・投資し、38年間環境の大切さを社会に伝えてきました。
そして、「捨てない・壊さない・取り替えない」テーマとした、日本初となる5つの環境ニュービジネスをUSAから次々に導入。
また、その技術を全国にフランチャイズ展開し、850名以上の個人事業主（起業家）を創出しきました。
これまで、『大手不参入』『リピート・オーダー』『低投資』といった独自のキーワードを掲げた経営戦略により、
創業以来38年連続黒字という快挙を達成しています。
そんなアミークスでは面白い取り組みや、若いうちから成長できるチャンスがたくさんあります。
ラスベガスに研修に行ったり、1事業につき1億円まで出資する独立支援制度があったり、チャンスを掴むか掴まないかはあなた次第です！
たった一度しかない人生。たとえ困難があっても思い通りに生きてみたい！そう思う方は、ぜひ、当社にお越しください。
仕事内容
当社が展開するエコビジネスは大きく分けて2つ。
USAから導入した最新エコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化・地球温暖化を抑制するビルリフォーム事業。
そして、日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせたトータルリペア事業。
主に車のリペア事業をFC商品として提供し、数多くの起業家を輩出しております。
皆さんには、最先端エコビジネスを活用したFC加盟店の発掘及び育成を任せたいと思っております。
《具体的な仕事》
BS、CSなどのTV番組やFCサイトなどの広告媒体から、
当社のビジネスについてお問い合わせいただいたお客様にアプローチする反響営業となります。
※月平均の資料請求件数は1000件以上！カウンセラー1人あたりに60～100件の反響があります。
具体的には、FC事業に興味を持ってお問い合わせしてきた個人の独立希望者や中小企業オーナー様に対して、
▼まず電話でアプローチして、カウンセリングのアポイントを取ります。
複数のFCと比較している方も大勢いらっしゃるので、いかに会って話を聞いてみようと思っていただけるかがポイントとなります。
▼1回目のカウンセリングで、相手の動機や興味ポイントを把握し、今後どうしていきたいかをイメージして頂きます。
その上で、その方に適したプランを提案します。※カウンセリングの結果、お断りすることもございます。
▼お客様よりご契約の意思を頂ければ、条件を確認して契約書をきちんとご説明し、調印、研修までのコーディネートを行い、サポート事業部にバトンタッチします。
このFC事業はエリア制のため、誰でもかれでも売るのではなく、地域一番店になって永く続けてくださる方を見つけるのがカウンセラーの使命です。
■FC商品である「トータルリペア」とは・・・
1996年にアメリカから導入し、日本で初めて車の内外装の総合カーリペア事業を全国FC展開。
加盟店は、主に中古車販売店と提携して企業の収益向上をサポートします。
トヨタ、日産、ホンダ、メルセデスベンツ、BMW、フォルクスワーゲンなど、国内外の正規デーラー様も非常に喜んで頂いております。
現在では、リペア業界のパイオニアとして、車業界に限らず、ハウスメーカーや引っ越し業、飲食業界、ホテル業界、家具業界などの住宅・リフォーム業界でも展開しております。
USAから導入した最新エコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化・地球温暖化を抑制するビルリフォーム事業。
そして、日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせたトータルリペア事業。
主に車のリペア事業をFC商品として提供し、数多くの起業家を輩出しております。
皆さんには、最先端エコビジネスを活用したFC加盟店の発掘及び育成を任せたいと思っております。
《具体的な仕事》
BS、CSなどのTV番組やFCサイトなどの広告媒体から、
当社のビジネスについてお問い合わせいただいたお客様にアプローチする反響営業となります。
※月平均の資料請求件数は1000件以上！カウンセラー1人あたりに60～100件の反響があります。
具体的には、FC事業に興味を持ってお問い合わせしてきた個人の独立希望者や中小企業オーナー様に対して、
▼まず電話でアプローチして、カウンセリングのアポイントを取ります。
複数のFCと比較している方も大勢いらっしゃるので、いかに会って話を聞いてみようと思っていただけるかがポイントとなります。
▼1回目のカウンセリングで、相手の動機や興味ポイントを把握し、今後どうしていきたいかをイメージして頂きます。
その上で、その方に適したプランを提案します。※カウンセリングの結果、お断りすることもございます。
▼お客様よりご契約の意思を頂ければ、条件を確認して契約書をきちんとご説明し、調印、研修までのコーディネートを行い、サポート事業部にバトンタッチします。
このFC事業はエリア制のため、誰でもかれでも売るのではなく、地域一番店になって永く続けてくださる方を見つけるのがカウンセラーの使命です。
■FC商品である「トータルリペア」とは・・・
1996年にアメリカから導入し、日本で初めて車の内外装の総合カーリペア事業を全国FC展開。
加盟店は、主に中古車販売店と提携して企業の収益向上をサポートします。
トヨタ、日産、ホンダ、メルセデスベンツ、BMW、フォルクスワーゲンなど、国内外の正規デーラー様も非常に喜んで頂いております。
現在では、リペア業界のパイオニアとして、車業界に限らず、ハウスメーカーや引っ越し業、飲食業界、ホテル業界、家具業界などの住宅・リフォーム業界でも展開しております。
ポイント
- 日本初最先端エコ技術をUSAから導入し、産業廃棄物化を抑制しています
- 「捨てない、壊さない、取り替えない」をテーマとした当社の最先端エコ技術は、国会議事堂や羽田空港、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト東京国際フォーラムなどすでに多くの有名なランドマークで利用されており年間で約120万㎡、東京ドーム約24個分の産業廃棄物化、地球温暖化の抑制をしています。
- 新しい市場を創造し、1000名の成功者を輩出したい。
- 最先端エコビジネスのフランチャイズ事業は、日本に新しい市場を創造し、その市場で1000名の成功者を輩出させ、さらにはエコビジネスを普及させ、日本人にモノを大切にするという心を少しでも取り戻してもらいたい。そんな想いで展開しております。また、親から子へ、そして孫へ事業継承していくことができるため今後、50年、100年と雇用を維持し続けることが出来るビジネスです。
コンサルタントのコメント
蔵野- 移り変わりが激しいフランチャイズビジネスで会社設立以来38年間黒字を続ける老舗FC本部。勝てる独自の事業展開はもちろんのこと、初年度年収660万円保証や年収1000万円も可能な給与制度が魅力的な会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 弊社ビジョン「未来へ続くニュービジネスを創造し続け、独立起業家を10,000人創る」達成に向け、一緒にニュービジネスを創り広めていく仲間を募集したいと考えております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■営業経験1年以上 ■23～45歳くらいまでの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■第一印象が良く周りから好かれる方 ■電話応対が上手な方 ■新規開拓営業経験の豊富な方 ■通勤時間がドア to ドア１時間以内の方（又は引越しが可能な方） ■出張可能な方（担当エリアが関東以外になった場合は、毎週 2～5 日間程度の出張が前提になります） 【歓迎するスキル】 ■電話営業経験 ■無形商材や高額商材の営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 660万円（年俸制の場合） 【年収例】 《年俸制の場合》 ■月給45万円×12カ月＋賞与2回（45万円＋75万円）=660万円 《コミッション制の場合》 ■月給29～37万円＋コミッション ※コミッションは毎月精算：単月完了入金9％－既払い給与＝月別コミッション ※業績次第で初年度年収1,000万円以上も可能です！ 《業務委託契約の場合》 ■売上入金の11.5～16.5％が年収 ※入社2年目以降は年俸制、コミッション制、業務委託契約から働き方を選ぶことができます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■飲みニケーション手当（1人1回4千円までの予算決済で何度でも利用可） ■社内懸賞制度（社員が褒め合う風土を作るための制度） ■永年勤続表彰（5年で3万円、10年で10万円、以後5年毎に5万円支給） ■皆勤賞（1年間でQUOカード5千円、2年連続でQUOカード1万円支給） ■社外研修費補助制度（研修費用の90％を会社負担） ■独立支援制度（1事業1億円までの独立支援制度） ■フレックス制度 ■保育園費用補助制度 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（会社カレンダーに準ずる） ■有給休暇（消化率70％以上！） ■時間有給休暇 ■年末年始休暇 ■振替休暇を伴わない休日出勤禁止 ■子供の誕生日休暇 他 《年間休日104日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～19:30（休憩2時間を含む） ※毎週月曜は全社朝礼・部署MTGがあるため、8：15～18：15。 ※平均残業20時間程度（21時以降の残業は禁止しております） ※出勤時間については変更可（フレックス制度有） ※休憩を2Hにしている背景として、業務上、移動時間が多いこと、 メリハリをつけて仕事をしていただくためです。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F |
| 最寄り駅 | JR線「新宿駅」徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1981年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 神谷 良 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 売上高 | 18億7000万円 ※経常利益率16.4％ |
| 従業員数 | 102名 |
| 事業内容 | ■ビル関連:アメリカから導入した最新のエコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化を抑制するオフィスビルリフォーム事業 ■車関連:日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせた総合カーリペア事業 ■住宅関連:「捨てない・壊さない・取り替えない」技術で再生/修復する住宅リフォーム事業 ■フランチャイズ事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F ■埼玉支社／埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 |
| ホームページ | https://amicus-1981.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
