更新日 / 2019年1月7日

株式会社秋篠ゴルフ場の集客・手配業務

業種:
サービス
職種:
内勤営業
勤務地:
東京都千代田区六番町2-14 東越六番町ビル1階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 服装自由
  • 月残業30時間未満

仕事内容

ゴルフ場予約でプレーをご検討されている法人企業または個人の方に対し、当社が提携している200コースを超えるゴルフ場をご提案していただきます。また、予約を獲得した後のゴルフ場への手配業務はもちろんのこと、ゴルフイベントの企画・運営の際は、直接ゴルフ場に行って、お客様をサポートします。

一度、お客様を獲得すればリピートもしやすいです。
多い方で1ヶ月1000名以上のゴルフ場予約及び手配をしています。

《具体的な仕事内容》
・ゴルフ場予約を獲得するための電話営業
・日程、人数、場所、予算、条件など要望をヒアリングし、お客様に合ったプランをご提案
・ゴルフ場への予約手配業務
・ゴルフイベントの企画・運営(幹事業務)

※残業は殆どありません。ご家庭の事情で早く帰らなければならない方など、
仕事さえ覚えてしまえば、働きやすい環境です。

コンサルタントのコメント

蔵野
女性が中心に活躍する職場です。やる気があれば年齢問わず受け入れて頂ける会社ですので、お子様がいらっしゃる主婦の方やゴルフに興味ある方にオススメ!

募集要項

募集の背景 今後さらなる事業拡大を実現するために、営業体制の強化を図ります。営業以外にも、手配業務やゴルフイベントの企画・運営など覚えることが多いですが、それができるのであれば、40代、50代の方でも構いません。腰を据えて働ける方を募集しております。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■腰を据えて長く働ける方
■電話営業を嫌と思わない方
■人当たりが良い方
雇用形態 正社員
給与 250~350万円
※別途インセンティブあり
※経験やスキルを考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■各種社会保険完備
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※ゴルフイベント時は、休日出勤あり。
勤務時間 9:00~17:30
※残業は殆どございません。
勤務地 東京都千代田区六番町2-14 東越六番町ビル1階
最寄り駅 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1988年6月
代表者 田中 みつ江
資本金 1,000万円
売上高 1億5,000万円
従業員数 18名
事業内容 ■ゴルフ場の集客・手配業務
■ゴルフイベントの企画・運営
■ゴルフ会員権の売買
事業所 ■東京本社/東京都千代田区六番町2-14 東越六番町ビル1階
■東京支社/東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山103
ホームページ http://www.akishino.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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本社/東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル (※大幅増員に伴い新宿で新規オフィス開設予定。)

仕事内容:大手電力会社の事務局立ち上げに伴うプロジェクト運営メンバーとしてチームメンバー(約10名)の管理業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大手電力会社が企画する電気とガスのおまとめプラン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・すでに大手電力会社と契約されている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社と契約している訪問営業スタッフ約150名が大手電力会社と契約している個人のお客様のリストを確認しながらご提案にお伺いしています。今回のお仕事は、その150名のスタッフのうち約10名で編成されたチームのマネージャーとしてスタッフの目標管理や育成を行い目標達成に導くやりがいのある仕事になります。 《具体的には…》 ・チームスタッフ(約10名)のマネジメント ・営業スタッフの目標成果管理 ・メンバー育成 ・インシデント対応 等 《入社後の流れ》 入社してから1週間から2週間の間は研修期間として現場の営業を経験していただきます。しかしながらあくまで研修の一環ですので、早い段階でスタッフ管理のお仕事にシフトしていただきます。営業スタッフの年齢構成は20~60代と幅広く、様々なバックグラウンドを持っていらっしゃる人材です。スタッフと密なを取り、信頼関係を構築しながらチーム全体の目標を追い掛けていただきます。また未経験の方でもベテラン社員がしっかりと研修しますので、安心して飛び込んできてください!

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