更新日 / 2019年1月7日

日本システムクリエイト株式会社整骨院向け総合顧客管理・レセプトシステムの提案営業

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京本社/東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上

創業39年目の老舗ソフトウェア会社。長年築き上げてきたノウハウと信頼関係が当社の強み!

設立以来、常に時代のニーズに対応しながら、情報通信、金融、ネットワーク、制御といった幅広い分野のシステム開発に取り組んできました。
そのような中、現在、特に当社が力を入れて取り組んでいることが、大きく分けて2つあります。

1つは、情報通信・金融分野を中心とした、システム開発です。

当社が扱う案件は、ほとんどがNTTや富士通グループといった大型受注案件。情報通信分野においては、携帯電話やカーナビゲーション等の開発、そして、金融分野においては、メガバンクや大手地銀とも直接取引しており、ATMや銀行のシステム統合等も手掛けてきました。今後はより専門性の高い領域の仕事に進出していきたいと考えております。

2つ目に力を入れているのが、ニッチなマーケットに向けた自社のパッケージ製品の開発です。

従来のパッケージ製品は、大企業の業務プロセスをモデルにして作られたものが圧倒的多数を占めてきました。そうした中、対象とする顧客を小規模企業や個人に絞り込むことにより、ニッチな領域で本当に使い勝手の良いシステムを提供していきたいと考えております。

その代表的な製品として、整骨院向け総合システム「ブースター」があります。おかげさまで多くの整骨院から引き合いもあり、今後は、整骨院のみならず鍼灸院、マッサージ治療院に向けた製品も作り出していきたいと思います。

現在、当社の売り上げの約8割はシステム開発で占められていますが、ストック収益が見込めるパッケージ製品を強化することで、将来的にはシステム開発とパッケージ製品による売上比率を50:50にまで持っていきたいと考えます。

仕事内容

《何を売るのか(商品・サービス)》
接骨院向け総合システム「ブースター」 
※レセプト発行管理機能に加え、税務処理機能を付加した整骨院向けの総合システムです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
整骨院・針灸院 【導入実績数】3000社以上!
※今後は、この「情報管理システム」のノウハウを活かし、他業種への展開を行い、
個人企業や中小企業のIT化の支援で、社会に貢献していきます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存と新規の割合は、50%:50%!
【既存顧客向け】
追加ソフトの導入提案やサポートを行います。
※定期的に訪問し、お客様と信頼関係を築き、随時情報を入手することが大切です。

【新規顧客】
展示会で反響のあった先やアポインターが取ったアポ先、紹介先、自分がリストアップした先に訪問して販売いたします。総合営業システムが自社にあり、過去のアプローチ履歴などがデータベースになっています。そのため、訪問前にデータベースを見た上で、事前に情報を仕入れて営業活動をすることで、効率的に活動でき、現場での信頼度を上げることができます。

ポイント

チームワークを重視!一致団結した風土が当社の自慢!
“ウルフスピリット”を大切にしています。オオカミは決して強い個々の集まりではありません。しかし、「信頼関係」という強い結びつきのもと、それぞれの役割を果たしながら、力を合わせることで、強い「集団」を形作っています。ですので、当社の社員はとにかく真面目。そして、社員同士の結束力が強い。めまぐるしく変化するIT業界において、35年間やってこれたのは、こうした社員全員の一致団結した結束力の賜物だと思います。
若くても意欲や能力が高ければ、積極的に抜擢している会社です!
うちの会社は、若くても責任を持って「やりたい!」と上司に言えば、「NO」と言われない会社です。だからこそ、いろんなことに挑戦できますし、自分で最後までやらせてもらえますので、とても力がつきます。その分、答えを教えてくれるような会社ではないので、自分で手探りで考えなくてはなりません。自分で考えて行動できない人にとっては、厳しい環境とも言えるかもしれませんね。(仙台支店長より)

コンサルタントのコメント

蔵野
創業35年目の老舗ソフトウェア会社。3000社以上の導入実績を誇る自社開発した整骨院向け総合システムにより経営基盤も安定。若くても責任あるポジションに抜擢する風土も魅力!

募集要項

募集の背景 これまで幅広い分野のシステム開発に取り組んできた当社。売上の比率も8割がシステム開発による売上です。これからはストック収益が見込めるパッケージ製品を強化するため、営業人員を拡大し、売上比率を50%:50%にまで引き上げていきたいと考えております。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■チャレンジ精神がある人
■勉強を継続的にできる人
■元気な挨拶ができる人
■当たり前のことを当たり前に遂行できる「凡事徹底」ができる人
■協調性がある人
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※別途インセンティブあり
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(5月) 
■賞与年2回(7月、12月)※業績によっては年度末賞与あり 
■交通費支給 
■時間外手当 
■家族手当 
■住宅手当 
■役職手当
■各種社会保険完備 
■退職金制度 
■財形貯蓄 
■社員親睦会 
■全国保養施設・各種サービス割引地用 
■各種祝金・見舞金 
■社員表彰制度 等
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■年次有給休暇 
■慶弔休暇 
■配偶者分娩休暇 等 
《年間休日数125日》
勤務時間 9:00~17:30
勤務地 東京本社/東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2階
最寄り駅 JR線、東急線「蒲田駅」徒歩3分、京急線「京急蒲田駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1979年5月
代表者 近藤 優
資本金 5,000万円
売上高 11億3,300万円
従業員数 129名
事業内容 ■情報通信・金融分野を中心としたコンピュータシステムの開発(携帯電話、カーナビゲーション、銀行営業店システム、ATM、銀行のシステム統合等)
■パッケージソフトの企画・開発・販売(整骨院・鍼灸院向け、幼稚園・保育園向け、一般企業の営業部門向けソフト)
■コンピュータシステム関連の付帯サービスの提供(教育、コンサルティング等)
事業所 ■東京本社/東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2F
■東京事業所/東京都大田区蒲田4-25-7 ハネサム21 2F
■新潟事業所/新潟県新潟市中央区東大通2-3-26 プレイス新潟2F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-20-8 カーニープレイス名古屋伏見4F
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区北浜1-1-9 ハウザー北浜ビル5F
■九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-29 博多第2ムカヰビル6F
ホームページ https://www.n-s-c.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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営業・企画営業(法人向け)
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東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F

仕事内容:TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア採用を考えているIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。 《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

イグナイトアイ株式会社

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東京都千代田区三崎町2-2-14 BRICK GATE水道橋2F

仕事内容:採用管理システム「SONAR(ソナー)」や適性検査「Compass(コンパス)」等のサービスを企業の人事・採用部門向けに提案いただくお仕事です。 「SONAR」は、現在約350社の導入実績があり、業界内シェアも年々増加しており、業界トップシェアを狙いにいくベースが出来上がってきています。 【具体的には】 ■新規顧客獲得 ・新規企業へのアプローチ →新規リード獲得は、マーケティングチームが行い、営業担当はインバウンドやアウトバウンドで獲得したリードへのアプローチがメインとなります。 ・新規企業への訪問、サービスデモンストレーション →当社の営業スタイルは、サービスのデモンストレーションを中心とした、ご利用メリットの訴求を行います。アプローチ企業の採用スタイルや業界等、様々な導入実績がありますので、ご担当者様へ納得度の高い提案が可能です。 ■既存顧客フォローアップ ・導入サポート →当社サービスをご利用頂く企業への導入サポートを行います。 導入サポートは、クライアントサポートと共に二人三脚で行っていきます。 ・追加提案、フォローアップ →当社サービスは年間を通じてご利用頂きますので、顧客の目標や状況に合わせて目標達成の為の提案やフォローアップを行います。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 ※お客様からのニーズを掲示板を使って常時開発パートナーに伝えられるため、自分の意見を製品に反映させられる面白さがあります。

株式会社スタジアム

業種:
IT/通信/インターネット その他
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
320~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社/ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋 ※クライアント先へ常駐する場合もございます。

仕事内容:大手企業の商材を使い、顧客の悩みを解決する提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Hot Pepperグルメ ・Hot Pepperビューティー ・SUUMO ・楽天 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・ヘアサロン ・不動産会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの商材を世の中に広めるため、ターゲットに営業を行いご契約をいただくことがミッションです。 まずは、アポイントを取るところからスタート。アポイントが取れたらお客様先を訪問し、お困りごとをヒアリングします。 「集客に困っている…」「リピート率を向上させたいけどうまくいかない…」といった情報をヒアリングしていきます。 ヒアリングした情報を基に、それを解決する商品・サービスの提案を行ないます。ただ単純に広告を掲載することだけを提案するのではなく、 上手くいった事例を基に効果的なフレーズを提案したり、良い広告が掲載できるようサポートします。 また、リーダーやマネージャーになると、現場の声や営業活動の数値をまとめ、クライアントにレポーティングや営業戦略の提案を行います。

株式会社スタジアム

業種:
IT/通信/インターネット その他
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
500~800万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社/ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

仕事内容:自社プロダクトである「インタビューメーカー」を使って企業の採用課題を解決する支援をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インタビューメーカー インタビューメーカーとは... 24時間365日PCやスマホで面接ができる自社プロダクトです。 「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、 「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」という はたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。 また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、 AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を行っている全ての企業が対象です。  「面接」に課題を感じている企業へ提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 商談化されたアポイントへ訪問し、企業が課題に感じていることは何なのかヒアリングを行います。 自社プロダクトを使って何が解決できるかを提案し、受注に繋げていきます。 アポイントは別チームで設置し、受注後はカスタマーサクセス部が引き継ぐため、営業は営業活動に専念できます。 「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか? 面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。 面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

インプレイス株式会社

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~700万円+インセンティブ
勤務地:
東京都中央区日本橋堀留町一丁目10番9号 ログズ日本橋堀留ビル4F

仕事内容:同社の自社製品である、セキュリティサービスの導入の営業をお任せいたします。新規・既存どちらも担当していただきます。セキュリティ製品やWebコンテンツや情報システムが、複雑・巧妙化するサイバー攻撃にどれだけ対処できているかを判断する自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の新規導入も目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「パロアルト社」のセキュリティ製品 ※パロアルト社について…同社は、150カ国以上の様々な業界で62,000件を超える顧客を擁しています。Fortune 100に名を連ねる企業の85社以上、およびGlobal 2000方に名を連ねる企業の63%以上がパロアルトネットワークスによって、サイバーセキュリティ対策の向上を実現しています。当社は、パロアルト社と協業してお客様のセキュリティに関する課題を解決しています。 ・脆弱性診断サービス…各種脆弱性診断ツールを用いた検査をはじめ、セキュリティアナリストの手作業によるきめ細かなサービスです。具体的には、自動診断で困難な、お客様のビジネスロジックや画面機能の仕様に合った細かいパラメータチェックやJavaScriptのonclickイベントで呼び出された関数のパラメータチェックなど、人間の操作や判断を必要とする精度の高い診断を行います。 《誰に売るのか(顧客)》 ・HPやWEBサイトを持つ企業全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に、脆弱性診断サービスの新規導入を提案する営業を担って頂きます。2名のエンジニアが対応にあたる脆弱性診断サービスは、当社としても“発展途上”の位置にあります。取り組み方次第で、事業が拡大し、新たな組織構成へと至る可能性も十分にあります。これまで、専任担当が置かれてなかった営業職ポジションなので、営業戦略から当社代表と一緒に考えていきます。脆弱性診断の導入から、セキュリティ製品のアップセルも期待できる為、クライアントへの価値還元は想像以上に大きいです。これらのリソースを駆使しながら、一緒にサービスの展開を構築していきましょう!

アシストライズ株式会社

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~480万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋3-25-15 IB第一ビル7F

仕事内容:人材コーディネーターとして、IT人材(エンジニア)と企業様の橋渡しを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材(エンジニア) ※自社の正社員、契約社員として登録されているエンジニアを各企業に派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。自社エンジニアでマッチングしない場合は他企業に協力を依頼することもあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム開発を実施しており、技術力、エンジニアが足りていない企業様 ※実績があるため、既存顧客がメインとなります。新規に関しても自社で800件の企業リストを持っておりますので適宜必要に応じて開拓を実施いたします。紹介で拡大していっております。 ※大手企業とも直接取引を実施しているケースも多くあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するフォローから新規の提案を行っていただきます。まずは企業のニーズをヒアリングします。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、そのニーズに合わせてエンジニアを選定し、ご紹介いたします。 紹介が成立しましたら、顧客先にエンジニアを派遣します。エンジニアは基本的に顧客先に常駐して仕事をするため、何かトラブルが起きた場合の対応も必要になります。また面談や電話を通じてエンジニアの状況を聞いたり、時には悩みを聞くなどして、エンジニアが働きやすい場作りを行います。企業へのフォローも併せて実施します。 企業とエンジニアの間に入り、双方にとって最適な状況で仕事が出来るよう、調整を実施することが主のお仕事となります。

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