更新日 / 2019年1月7日

株式会社ディムコ海外営業職

業種:
メーカー
職種:
ルートセールス・代理店営業 海外営業
勤務地:
本社/神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 江戸徳ビル3F
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

3期連続最高益!海外から多くの引き合いを受けるスチールベルト製造メーカー!

当社はスチールベルトの製造メーカーとして、お客様の幅広いニーズを「カタチ」にすることを特化し、提案を行っております。創業から31年の間に培った幅広い技術と豊かな経験をもとに、枠にとらわれない柔軟な発想でお客様の多様なニーズにお応えしております。また、ただ単に商品開発を行うのではなく、いかに付加価値の高い製品を作れるかを考え、日々業務に取り組んでおります。その甲斐もあり、現在では国内だけではなく、海外からも数多くの引き合いをいただいており、その多様性は広がっていく一方であります。

当社では、ビジネスを通じて社会にDevote(貢献と奉仕)することで利益を産み出し、Delight(社員の幸福)に結びつくことを経営理念として掲げております。そのため、常に研鑽を重ね、時代をリードするようなValue(製品)を作り出すという信念を貫くということが社会へのDevotionと信じており、たゆまぬ取り組みが社会と自分自身をDevelop(発展)させてくれるものと確信しております。

仕事内容

主に海外メーカーからのお問い合わせ対応や、ホームページのアップグレード、展示会のアテンド業務などを担当していただきたいと考えております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■自社製造のスチール(ステンレス)ベルト
※ベルトコンベアに使用されるベルト部分を、顧客ごとにカスタマイズして製造しております。

《誰に売るのか(顧客)》
■海外の製造メーカー
※現在、イギリス・アメリカ・オランダ・イタリア・トルコ・フランス・フィリピン・タイ・中国・韓国など、
幅広い国々からお問い合わせをいただいております。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に自社ホームページをご覧いただいた企業様から、反響でお問い合わせをいただいております。中国や韓国の企業様ですとお電話でお問い合わせをいただくこともありますが、基本的には時差がある国がほとんどのため、メールでのやり取りがメインとなります。基本的には英語でやり取りを行いますので、読み書きが出来るのがマスト条件となります。場合によっては海外企業に訪問して打ち合わせを行うこともございますが、現時点では年間4~5回程度。1回の海外出張も長くて1週間程度ですので、長期出張になることはございません。

入社後は自社ホームページのアップグレード(NEWS事項の掲載や更新作業など)や提案資料作成、電話応対、展示会でのアテンドなどの業務を経験しながら、少しずつ製品知識を学んでいっていただきたいと思います。(全体の業務の流れを掴んでいただくことが目的となります)なお、将来的には営業職メインにシフトしていく予定ですので、ご安心ください。

ポイント

商品力に強みあり!国内外問わず、多くの引き合いをいただいております。
当社で製造するスチールベルトは、ペットボトル搬送コンベヤや大型冷却コンベヤ、加熱用コンベヤなど、様々な製造現場で使用されております。その理由として、熱や雑菌に強いことが挙げられます。当社のスチールベルトは金属なので耐熱性が抜群であり、かつ平滑で硬い表面のため、ほつれやゴミが出ず、たとえ汚れがついたとしても拭き取りやすいので衛生的で、非常に使い勝手が良いのが特徴です。現在は国内外問わず、数多くの引き合いをいただいており、今後更にシェア拡大が見込まれております。
社風抜群!ワークライフバランスも整っており、働きやすい環境です。
当社では現在「働き方改革」を推進しており、生産性の高い仕事を意識しながら業務に取り組んでおります。また社内効率化の為、IT推進も行っており、業務効率化が進んでおります。業務以外にも、ボトムアップの会社作りを行っており、若手メンバーも意見が言いやすい環境を整えており、フォロー体制も抜群!その甲斐もあり、現在3期連続で最高益を達成しており、しかも直近3年間でも退職者はゼロ。腰を据えて長く働いていきたいとお考えの方にはマッチしていると思います。

コンサルタントのコメント

石井
付加価値の高いオンリーワン製品を生み出すシステムを持っている会社です。近年は海外からの引き合いが非常に増え、またとないビッグビジネスチャンスが訪れていることもあり、3期連続で最高益を達成しております。また、社内では働き方改革を推進しており、生産性を高めた仕事を行っているため、残業時間も少なめであり、直近3年間での退職者もゼロ!腰を据えて長く働き、専門性を高めていきたい方にはオススメです。

募集要項

募集の背景 現在海外からの引き合いが多くなっており、その中でも中国からの引き合いが増えてきております。そこで、中国をメイン担当とし、各国からのお問い合わせに対応していただける営業職を新たに募集することになりました。
求める人材 ■中国出身の方
■英語で日常的なコミュニケーションを図れる方
(メールの読み書きが出来る方であればOK)

【求める人物像】
■明るく、周囲とも円滑なコミュニケーションが図れる方
■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方
■製造業界に興味関心をお持ちの方
■腰を据えて長く働きたいとお考えの方
雇用形態 正社員
給与 300~480万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収事例】
■25歳/営業経験1年/360万円
福利厚生/待遇 ■賞与年1回
■賞与年2回(前年度実績4.2ヵ月分)
■決算賞与(業績により支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限50,000円)
■残業手当
■出張手当
■退職金制度(勤続3年以上)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日125日》
勤務時間 8:45~17:45
※月平均残業20時間程度
勤務地 本社/神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 江戸徳ビル3F
最寄り駅 JR京浜東北線「磯子駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1986年9月2日
代表者 多賀 哲夫
資本金 5,000万円
従業員数 22名
事業内容 ■スチールベルトおよびその応用機器の設計・製作・販売
■精密機械部品の設計・製作・販売
■極薄肉メタルスリーブの製作・販売
■パミス研磨材(シリカ系)の販売
事業所 ■本社/神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21
ホームページ http://www.dymco.co.jp/index.php

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1

仕事内容:建築機材レンタル会社や建機商社に訪問し、自社のユニットハウスのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工事現場向けのユニットハウス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築機材レンタル会社 ・建機商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には建機商社の営業マンとともに、メーカーとして同行営業を行なうこともあります。 15~20社程度担当し、1日に4,5件お客様先を回ります。

インクス株式会社

業種:
メーカー
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ルートセールス・代理店営業
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本社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-1 ニッパツ西口ビル 6F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島3-7-8 NLC新大阪17号館7F

仕事内容:製造メーカーに必要不可欠な制御基板のルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■制御基板 ※産業機器や業務機器などに組み込まれる基盤を製造しております。 ※基本的にはOEM専門(オーダーメイド)で行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■様々な装置メーカー ※業務用オーブンや全自動炊飯器メーカー、理化学機器メーカー、住宅設備メーカーなど、  大手から中小まで幅広い顧客と取引しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対し、制御基板(自動化制御機器)のコンサルティング営業を担当していただきます。 顧客ニーズをヒアリングし、そのニーズに沿った、オーダーメイド基盤の提案を行っていきます。 仕事の流れは下記のとおりです。 1)既存のお客様を中心に、業務用機器等の開発の引き合い 2)業務用機器がどういった機能かなどの試作仕様の打合せ 3)聞いてきた内容を技術部の方に伝え、ソフト・ハード設計し、サンプルを出荷 4)お客様にサンプルを見ていただき、承認がおりた時点で納入仕様書を提出 5)量産し、納入 6)アフターフォロー(仕様変更や定期メンテナンスへの対応) 受注までのスパンが比較的長い(半年~1年程度)営業になりますので、 コツコツと粘り強く取り組んでいく必要がございます。 また、複数の案件を同時並行で進めていくため、納期管理の徹底や、 顧客・他部署との密なコミュニケーションが非常に大切です。 将来的には新規開拓の営業もお任せしたいと考えておりますが、 飛び込みなどではなく、装置メーカーのHPを調べた上でアプローチしたり、 展示会からの反響が中心となりますので、ご安心ください。 なお、会社全体で協力して年間売上目標を達成することを第一としておりますので、 営業個人に対し、月ごとのノルマやペナルティ等は一切課しておりません。 《一日の流れについて》 ▼9:00頃 出社 ▼9:00~10:30 メールチェック、資料作成、顧客先や社内への連絡 等 ▼10:30~17:00 顧客先に訪問し、打合せ ▼17:00~19:00 メールチェック、報告書・資料作成、顧客先や社内への連絡 等 ▼19:00~19:30頃 退社 《当社の強みについて》 ■提案力・行動力・機動力 ■技術開発力・安全設計・耐ノイズ設計 ■自社調達・小ロット生産・一貫生産

不二サッシ株式会社

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仕事内容:ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カーテンウォール ・ビル用サッシ ・オーダーアルミ建材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手ゼネコン、建材商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。 受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。 【数字で見る不二サッシ】 担当企業数:5~7社 訪問件数:10~20件/週

株式会社ラショナル・ジャパン

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株式会社アスパーク

業種:
メーカー 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400万円~
勤務地:
各拠点による

仕事内容:日本を代表するものつくり企業に対して技術分野における人材派遣の提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案 大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。 《仕事の醍醐味》 派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います!

永進テクノ株式会社

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~360万円
勤務地:
本社/神奈川県相模原市緑区下九沢 1630-2

仕事内容:【自社製品エコイット担当】 ・製品PR お客様への商品の①特徴②強み③使い方④効果などを資料や動画を使いながらPRします。 ・デモPR お客様の工場現場で実際に商品を使って操作性や効果を実感してもらいます。 ・導入提案 提案書を使って導入メリットや運用内容をイメージしていただき、購入を検討してもらいます。 ・納品立会い 納品時に操作方法やメンテナンス方法を管理・使用される方へ説明します。 ・アフターフォロー 購入されたお客様の現状確認を行い、追加導入提案やシステム提案などの改善提案を行います。 ・フィードバック 製品PRやデモPRでお客様と接して感じた内容や改良点を設計部や製造部に伝えます。 技術営業はお客様の声を聞く唯一の重要な役割です。 新商品のアイデアや他社との差別化に重要で大切な仕事です。 【ロボットシステム担当】 お客様から相談されたロボットや自働化の案件に対して技術的な提案をします。 実際の現場工事に立ち会い、管理を行う他、自社工場での組み立て作業もあります。 経験を積むために当面はベテラン技術営業に付いて仕事を覚えて頂きます。 【永進テクノのビジョン】 「自分の居場所を自分で切り拓ける企業であり続ける!」 相手に依存せずに自分を信じ、お客様や仲間に信頼される自立した企業をめざしています。 【永進テクノらしさ】 当社は35年以上ものあいだ大手製造メーカーの下請け企業として設備工事業を行って来ました。 しかしながら世間の経済状況の急激な変動についていくことが出来ず、廃業の危機を迎えた経験があります。 そんな時、自分たち、その家族、取引させて頂いている皆さんと生き抜いていくために我々のような小規模な 企業が出来ることは受け身になって待つことではありませんでした。 挑戦者として自らの手で未来を切り拓かなければ、会社の存続はもちろん、社会にとって必要とされる 「永進テクノ」であり続けることは出来ないと思います。

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