更新日 / 2024年5月23日
タイム技研株式会社国内シェアトップクラス電気機械器具の営業
- 業種:
- メーカー(機械・電気・電子)
- 職種:
- 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
- 勤務地:
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 社宅・家賃補助制度
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- シェアNO.1 製品・サービス
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 転勤なし
国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー!高品質なモノづくりで地域経済を支える優良企業
タイム技研株式会社は、給湯器・暖房機に用いるガス制御部品の開発と生産を手掛けるメーカーとして、1978年に創業しました。
以降、水制御や電子制御分野へとフィールドを広げ、2004年にはドイツのシーメンス社とヨーロッパ市場での販売店契約を締結し、海外企業向けの輸出・生産事業も展開しています。
現在は、「ガス制御」「水制御」「電子制御」の3つの事業分野を柱とし、給湯器や電気温水器、コンビニのコーヒーマシンなど、毎日の暮らしを豊かに彩る製品の制御部品から、電子コントローラーの回路設計・ソフトに至るまで、開発と製造を一貫して行っています。
現代の一般生活において、すぐにお湯が出る、どんなときでも快適な温度で入浴できるといった環境は、当然のこととして捉えられがちです。しかし、かつては薪でお湯を沸かしていた時代がありました。やがて給湯器が誕生し、さらには全自動化へと発展していきます。
生活や産業の基盤となるライフラインは、いわば技術の進化と積み重ねによってもたらされた「豊かさ」でもあるのです。
だからこそ私たちは、「モノづくりとは、みなさまの生活を幸せにするためにある」という信念を、何よりも大切にしています。
仕事内容
新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。
自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。
《何を売るのか(商品・サービス)》
ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ
こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。
・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機
・リビング/床暖房
・コンビニのコーヒーマシン
・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器
・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓
《誰に対して売るのか(顧客)》
設備機器を取り扱う大手国内メーカー
コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等
《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。既存のお取引先に対しての営業だけでなく新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先の社内の他の事業部であったりグループ会社様などに新規の提案営業を行っていきます。
オーダーをいただいた後は技術部門の開発担当と打ち合わせを行い、仕様の打ち合わせ、提案書・仕様資料の作成を行います。また、並行して展示会の企画・運営も行っていきます。担当社数は売上別で分かれおり、1人2社~10社ほどです。
《配属部署構成》
東京営業所全体5名
営業職:3名(40代2名、50代)
営業事務職:2名
《データで見るタイム技研株式会社》
従業員数:600名
男女比:200:400
産休・育休取得者の職場復帰率:100%
有給取得率:78%
定着率:92%(過去5年間)
社内イベント:年間約40回
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、CO2排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみならず、世界に向けて開発・販売をしています。環境にやさしい製品を製造しているため、近年のエコ需要に伴い海外からの引き合いが強く、特に韓国ではシェア80%の製品もあります。日本の国際競争力と地域経済を支えているモノづくり企業に与えられる「元気なモノづくり中小企業300社」に選出されました。韓国、ヨーロッパ、北米など海外の売上は全体の4分の1を占めており、現在は受注をお断りすることもあるほど、需要過多な状況が続いており、コロナ禍でも増収増益を続けています。
- 働く環境について
- 当社の社員の9割が中途採用であり、中途であってもなじみやすい雰囲気です。平均年齢は40代で、離職率も低く、社員を大切にするという社風の下、働く社員が「楽しく」「長く」「健康」で働いていただくため、様々な手当を制度化しております。具体的には、飲み会予算の会社負担や社内イベントの企画、社員の子供のための返済不要の奨学金制度、水曜日はノー残業デーなど、当社の特徴が表れた独自の制度のほか、家族手当を充実させたり、利益配当金制度、子どもが小学2年生になるまで時短勤務可能、70歳までの再雇用制度の導入など、社員が長期的に働きやすい環境づくりのための取り組みを行っています。
コンサルタントのコメント
- 飯田紗
- 同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所(勤務地神奈川県横浜市)の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです!
募集要項
募集の背景 | 組織の若返りを図り、今後の事業成長を一緒に創っていただける方を募集致します。 |
---|---|
求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■メーカー・商社での営業経験2年以上 ■普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎要件】 ■工業系学部出身の方(学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可) 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450~600万円 ※年齢、スキル、経験などを考慮して決定します。 ※試用期間:6ヶ月(期間中労働条件の変更なし) |
福利厚生/待遇 | ■昇給(年1回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当(規定にて全額) ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育休・介護休暇制度 ■保養所あり(琵琶湖) ■社内イベント ■奨学金制度(返済不要) |
休日/休暇 | ■週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより年に2、3回土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日》 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩75分) ※月平均残業時間20~30時間程度 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1 |
最寄り駅 | JR横浜線「新横浜駅」徒歩7分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1978年3月 |
---|---|
代表者 | 河原 好美 |
資本金 | 1億8000万円 |
売上高 | 128億円 |
従業員数 | 530名 |
事業内容 | ■電気機械器具製造業 |
事業所 | ■本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 ■東京営業所/横浜市港北区新横浜2-7-1 日総第14ビル9F ■大阪営業所/大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306 ■東日本営業所/福島県郡山市中町5-1 郡山中町ビル8F ■西日本営業所/福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1 角田ビル小倉510 |
ホームページ | https://www.time-eng.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4最終面接(オンライン)※面接1回予定
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。