更新日 / 2021年6月10日

株式会社ナイモノNEW就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタント

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

「今までにないもの」を生み出し続け、挑戦者側から社会をおもしろくする。

挑戦者側から、社会をおもしろくする 。これが私たちのビジョンです。

ビジネスの世界も、群雄割拠するからおもしろいと考えます。
新しい発想で勝負をかける対抗勢力や自分たちらしさを大切にしてオンリーワンのポジションを築く企業があるから、
世の中はどんどんおもしろくなっていくと思っています。

こうした「挑戦する企業や人」を応援していきたいですし、挑戦しようとするその想いを一番そばで伴走しつづけ、
一緒に汗をかきながら、解決策をプロデュースしていきたいと本気で考えています。

だからこそ、私たちも挑戦をし続けていきます。
まだまだ小さな会社ですが、全社員で経営する面白さを味わえる環境であることは間違いありません。
ともに壁を乗り越え、ともに喜びを分かち合う同志として、今までにないアイデアや仕組みを一緒に創っていきませんか。

ナイモノという会社をともに育ててくれる仲間と出会えることを心より楽しみにおります。

仕事内容

上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントのお仕事をお任せしたいと思います。

《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》
地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。
東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、
これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。

《具体的な仕事内容》
【CA(キャリアアドバイザー)業務】
「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。
大学2~4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。

~登録から内定までの流れ~
▼登録、Web面談(30~60分)
▼上京、キャリアカウンセリング(ジョーカツスタート)
▼面接、内定
▼内定後フォロー

【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】
新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。
クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、
お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。

なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、
来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。

ポイント

今までにナイモノを形にする。様々な新事業を創り出します!
我々は、創業時の想いである「今までにないもの」を生み出していくことに、投資をしていきます。たとえば、「ジョーカツ」。上京して自分の力を試したいと願う就活生のために、まったく新しい就活・採用の仕組みをつくりました。リリースからわずか3か月で、日本を代表する成長企業たちが「私たちも学生を支援します」と名乗りを上げてくれました。さらに2017年12月には、「新時代のHR事業者」の場所として、STONE CIRCLEをオープン。これからのHRをつくっていくプロのためのサロン、あるいは学校、研究所として、ノウハウを共有し、互いを高め、共に新たな商品を開発し、これまでのHRを変えていきます。
「ジョーカツ」3つの支援サービスをご紹介!
上京して転職活動をしたいけど、お金や情報が足りないという方の悩みをジョーカツで解決していただくために、今現在、3つのサービスをご用意しています。1つは、地方から東京への電車や飛行機代を、一律15,000円ジョーカツが支援する「ジョーカツ切符」。そして、「ジョーカツハウス」という就活を支援するシェアハウスを自社で作り、地方学生が安心して就活できる環境も提供しています。さらに、さまざまな企業の採用担当と会話を楽しめる交流会「ジョーカツアー&ナイト」を開催。地方学生が就活できる環境の提供と、マッチングイベントを次々に企画しておりますが、もっともっとお客様のニーズをカタチにしていきたいと考えております。

コンサルタントのコメント

福島
企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、特に成長企業にフォーカスをし、採用支援をしている同社。順調に成長を続け、財政基盤も安定してきております。新サービスとしてリリースをされた「ジョーカツ」は、地方に住んでいる学生たちの夢を叶えられる素晴らしいサービスだと、改めて感じることができました。また、成長フェーズにある同社では、同年代と比べ物にならないほどの圧倒的なスピードで成長をすることができ、幅広い知識を得ることができること間違いないです。自身の成長が会社の成長だと感じることができる「ベンチャーマインド」を持った方には最高のフィールドであります。

募集要項

募集の背景 「ジョーカツ」はリリースからわずか3ヶ月で、日本を代表する成長企業からお問い合わせを頂いております。
これからも多くの新卒生や企業の採用を支援するべく、コンサルタントの募集を行います。
求める人材 ■大卒以上(MARCH程度から)
■営業実績のある方(数値目標達成の経験)
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■理論的思考力がある方
■ベンチャーマインドを持っている方
■成長意欲の高い方
■裁量の多い仕事をしていきたい方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2013年6月4日
代表者 霜田 孝太
資本金 1,000万円
従業員数 12名
事業内容 ■新卒採用・中途採用支援事業 採用コンサルティング
■採用ブランド構築
■採用業務のアウトソーシング 求人広告等のメディアプランニング&バイイング
■クリエイティブツールの企画・制作等
事業所 ■東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階
ホームページ https://naimono.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300〜800万円(インセンティブあり)
勤務地:
東京都渋谷区代々木2丁目38-11 村上ビル401

仕事内容:「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」の “キャリアアドバイザー兼事業開発”として事業全体のグロース戦略の立案まで、経営目線で考えるお仕事をお願いします。 《ターゲット》 ・求職者:優秀な若手〜ミドルクラス人材(市場価値を高め専門性やスキルをつけたい20~30代の求職者 ・取引企業:IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業       ∟業種については、FintechやAI・ロボティクスなどtech系から、観光や教育等のサービス系まで様々です。 《担当するサービス》 ・社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」 《どのように売るのか(営業スタイル)》 DIVERKは今いる会社で働きながら、 ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、 自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです。 IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業に対して、 採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。 ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。 また求職者を探している企業にもお電話し、採用状況をヒアリングしたり、DIVERKのサービスを説明し導入検討いただきます。 その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する企業と求職者の面接を設定します。 最終面接終了後、1dayインターンに参加いただき、お互いが合意となれば採用決定となり入社の準備と調整に入ります。 CA業務をメインにRA業務も同時並行で行います。(RA側のリード獲得はインターン生や業務委託の方にお願いしています。) また今後は新規事業を作っていくことも視野に入れており、広く事業推進スキルを身につけたい方や裁量を持って働きたい方はフィット感が高いです。 《DIVERKの特徴》 ・多彩なベンチャー企業非公開求人 ・今の会社を辞めずに体験できる ・参加期間が半日からと短く、手軽 《ゲツラクの魅力》 ・元マッキンゼー、元リクルートの共同創業者直下で、営業経験と共に事業開発に近い環境がある ・働き方は自由度高く、コアタイムの無いフルフレックスでリモートも可能にしており、自分が楽しく働くために最適な環境を提供している

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株式会社ネオキャリア

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~650万 +インセンティブ
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

仕事内容:人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer(ジンジャー)』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービス「jinjer」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 『jinjer』のカスタマーサクセスをお任せします。主に営業が受注したjinjer導入予定企業様のオンボーディングを担います。お客様が一日でも早く自走できるよう、伴走して頂きます。また、既存の契約企業様に対してjinjerのアップグレード(アップセル)のご提案も行っていただき、多種多様なjinjerの機能を一つでも多くご導入頂けるよう営業活動を行って頂きます。

株式会社ネオキャリア

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~800万 +インセンティブ
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

仕事内容:人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer(ジンジャー)』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービス「jinjer」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回はこの『jinjer』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、提案の3本に1本程は成約に繋がっています。また、マーケティング・アプローチ・クロージング・顧客サポートなど、分業制で取り組んでいるため、自分の提案に注力できます。 【各プロセスの具体的な仕事内容】 ▼アプローチ Webマーケティングの結果、反響の出た企業さまに対してアプローチを行います。商材を紹介し各企業が抱える課題をヒアリング。興味を持っていただいた企業さまにアポイントを取得し、クロージングへとバトンタッチします。 ▼クロージング アプローチ時にヒアリングした内容・課題などを元に、最適な商材をおすすめ。たとえば「社会情勢の影響からリモートがメインになり、この機会に契約書のやり取りを電子化したい」「従業員の入れ替わりが激しいため、書類のクラウドサービス登録を1本化させたい」など、企業さまに応じた商材をご提案します。 ▼顧客サポート サービス導入後のオンボーディングはカスタマーサクセスが行ないます。営業活動に専念しやすい環境です。 ※商談数は1日2~3件ほど。成約数に応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。

株式会社ジェイック

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

仕事内容:中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80%ほど。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、 その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 《具体的な仕事の流れについて》 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案。 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結。 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います。 ▼求人票作成。 ▼求職者(カレッジ生)に対して、求人企業のご紹介。 ※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策。 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします。 ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

株式会社ジェイック

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
370~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 梅田支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階

仕事内容:中堅中小企業が抱える「社員教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ■オーダーメイド社員研修 →企業の課題に合わせたオーダーメイド研修。 ■オリジナル「7つの習慣®」2日間研修 →自ら考え、自ら動く社員を次々と生み出す。「7つの習慣®」の考え方を研修化。 ■「原田メソッド」研修 →原田隆史氏とタイアップした100%目標達成できる原田式メソッド。 ■リーダーカレッジ →次世代リーダーを育成する管理職・管理者研修プログラム。 《誰に売るのか?(顧客)》 中堅中小企業の経営者や経営幹部。メインターゲットは、従業員規模50名~300名。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 これまで教材購入、セミナー参加、採用支援サービス利用などでお付き合いのある既存クライアントに対してアプローチします。 ▼研修受注のための無料・有料販促セミナーへの誘致。※目標:3社/月 ▼後日、フォローTELによるアポイント。※15社ほど/月 ▼訪問、組織課題のヒアリング。 ▼クライアントにとって最適なソリューション(研修)を企画提案。 ※企画書作成し、効果が出る質の高い提案を行います。 ▼提案内容にご納得の上、受注。 ▼研修実施日も営業担当としてサポート。 ※経験値が増えてきましたら、自分で研修を受注し、自分で研修を実施することも。そうなれば、クライアントからの信頼も倍増します。 ▼研修実施後のフォロー。 ※研修はただ受講しただけでは効果は半減してしまいます。そのためにJAICはフォローを大切にします。

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