更新日 / 2020年5月11日

高松建設株式会社オーナー様に対しての土地活用を提案するコンサルティング営業

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
訪問営業
勤務地:
東京本店/東京都千代田区、千葉支店/千葉県柏市、埼玉支店/埼玉県さいたま市、横浜支店/神奈川県横浜市、城東営業所/東京都江戸川区、船橋営業所/千葉県船橋市、大阪本店/大阪府大阪市、名古屋支店/愛知県名古屋市 ※原則、転勤はありません。首都圏に集中した事業展開なので、自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 女性が働きやすい
  • 老舗企業
  • 離職率が低い
  • 給与高め
  • 正社員
  • 35歳以上OK
  • 運転免許なし可

創業101年の大手建設会社!オーダーメイドで土地活用の提案でき、一気通貫でサービスを提供!

当社は1917年に創業し、多くのお客様や協力会社の皆様に支えられ、2017年には創業100周年を迎えました。
創業以来継続して黒字決算で、安定的に成長してきた無借金経営の建築会社でもあります。

「他社ではできないこと」「他社ではやらないこと」を目指す「ユニークなグッドカンパニー」として高い理想をもつことにより、お客様第一の精神をもってお役立ちの提案をしていくこと、すなわちお客様のかけがえのない大切な財産そして想いをカタチにしていきます。


事業の特徴として、3つ挙げています。


1、三大都市圏における事業展開を行っており、あえて全国展開はしておりません。
営業拠点は、東京、大阪、名古屋のみという、駅から1kmをターゲティングしています。

2、自由設計を強みとし、パッケージ化した建物は建設しておりません。
平均受注額は6億円。また。180名を超える「1級建築士」の資格を有する社員が在籍しています。

3、売上割合として、賃貸マンション55%、非マンション45%
オフィスビル、商業施設、病院、高齢者施設、工場、物流センターなどの非マンションの受注も拡大しています。

弊社は事業提案型の総合建設業会社として、これからも皆様に感謝される「ユニークなグッドカンパニー」を目指して参ります、

仕事内容

土地・不動産の有効活用を自身のエリア内にてご提案していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・最適な土地活用のご提案

《誰に対して売れるのか(顧客)》
・土地オーナー様個人、土地を保有する法人企業
 既存顧客様(2棟目、3頭目の受注)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・新規営業がメインとなります。
1日平均20件程度、テレアポや飛び込みを行っていきます。
空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン!
営業エリアは担当制のため、社内バッティングは原則取り合いません。
自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できますのでご安心を。

また、銀行や不動産業者と連携して有効な情報を得て、法務局の登記情報について調査し、
同時にオーナー様(個人・法人)に最新の土地活用プランを提案いたします。
まずは受注よりも信頼されることに専念していただければと思います。
※設計、施工、そして引き渡しの後は、入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当します。
ですが、新しい企画や+αの提案活動は続けていくことが可能ですので、いつまでもお客様と関係がつながっています。

《入社後の流れについて》
入社時集中研修、ビギナー研修、テーマ別営業スキル研修、階層別研修など充実した研修制度が整っています。
業界県未経験の方でも安心して働くことが可能です。

ポイント

自由設計を強みとし、市場調査から運営管理まで一気通貫でサービスを提供!
全ての工程(市場調査→企画立案→各種ソリューション→受注→設計→施工→運営管理)を自社で一貫して手掛ける組織力が強みであり、180名を超える1級建築士の資格を有する社員が在籍しています。顧客との深い関係性、信頼関係を築くことが営業担当者のやりがいにもつながります。また、自由設計を強みとしており、パッケージ化した建物は建設しておらず、顧客のニーズを汲み取り、オーダーメイドで土地活用の提案ができます。
100年の歴史とそれを支える技術力!
茨城県つくば市に置く「TCG技術研究所」では、独自の技術開発に注力し、耐久性、耐震性はもちろん、防災、環境技術開発のほか、社会インフラの長寿命化などの研究開発を行っています。100年以上培ってきた技術力が営業活動上の強い武器となっています。技術研究所内に"安全・安心・快適"を追求する髙松建設の取り組みをお客様にご紹介することを目的として、つくば夢工房「テクニカル夢工房」を開設しています。お客様にご提案する当社建物の構造特性、その耐震性能や一般との比較、構造材料の解説等、技術に特化したショールームとなっています。

コンサルタントのコメント

吉田
パッケージではなく、オーダーメイドで1から提案ができ、お客様に喜ばれるサービスを提供している点に魅力を感じました。多種多様な知識が必要となりますが、研修制度もしっかり整っているため、業界未経験者の方も多いそうです。また、毎週水曜日はノー残業デイを実施しており、社員の健康増進、モチベーション向上の為、「働き方改革」を推進しており、平均残業時間は月に8~9時間とワークライフも整えながら働くことができます。

募集要項

募集の背景 2017年度ではおかげさまで820億円の受注となりましたが、2018年度受注目標は1000億を目指しております。その目標を目指すためにも、今回新しい仲間を募集するために採用活動を行うことになりました。
求める人材 ■学歴不問
■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験を3年以上お持ちの方(法人、個人問わず)
■不動産業界での経験
■個人向け営業経験
■富裕層に対する営業経験
■部品メーカーなど、有形商材の営業経験

【求める人物像】
■誠実さ、真面目さが感じられる方
■清潔感、礼儀、真摯な態度である方
■円滑なコミュニケーションを取れ、明るい方
■地道にコツコツと物事に取り組むことができる方
■お客様のために全力を尽くすことができる顧客志向の高い方

雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1980年11月
代表者 髙松 孝年
資本金 50億円
売上高 702億円(単体・2018年3月期)
従業員数 1340名(単体・2018年4月現在)
事業内容 ■土地建築工事の設計及び監理並びに施工請負
■宅地建物取引業
事業所 ■東京本店/東京都千代田区神田美土代町1番地1
■千葉支店/千葉県柏市旭町1丁目2番1号
■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号
■船橋営業所/千葉県船橋市本町4丁目40番23号
■城東営業所/東京都江戸川区中葛西8丁目11番11号
■大阪本店/大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-4-27
ホームページ https://www.takamatsu-const.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
訪問営業
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愛知本社/愛知県名古屋市西区南川町227

仕事内容:今回募集する営業職は、空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対する問題解決に向けたコンサルティングの提案営業です。 空室ゼロに向け具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定しご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産のコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ビルやマンションなどの物件オーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にセミナー参加者や1500名以上の会員数を誇る会員制 ラブ登録者(新大家ライ )からの反響営業となります。大家さんの立場に立って相談に乗りコンサル ングを空室改善などに向けたご提案を実施いただきます。 <入社後について> 入社後は、OJT方式で仕事を覚えていきます。基本的には先輩社員が行なう仕事をサポートしながら、業務をスタート。まずは不動産に関する知識を増やすところからはじめましょう。

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仕事内容:さまざまな広告企画の中から、顧客の要望に沿ったWEB広告提案を行う営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SEM(検索エンジンマーケティング) ・SEO(検索エンジン最適化) ・SNSプロモーション ・アフィリ エイト広告 ・リスティング広告 など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEB集客に問題・課題を抱える様々な業界の企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SEM(検索エンジンマーケティング)、SEO(検索エンジン最適化)、SNSプロモーション、アフィリエイト広告、 リスティング広告など、クライアントの課題にあわせた最適な提案を行います。 様々な広告企画の中から顧客の要望に沿った企画を選定し、顧客の課題を解決することが目的で、 既存顧客が90%、新規顧客が10%となります。 そのため、数をこなす営業ではなく、顧客に深く入り込み、 「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった顧客の要望を叶える企画提案が重要です。 《教育制度》 入社後は15日間、ネクステージグループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による 学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。 先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕方や、当社サービスの提案方法などを学びます。 約3ヵ月後のひとり立ちを目指します。

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新規開拓営業、フィールドセールス 代理店営業・パートナーセールス
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勤務地:
東京都港区南青山6丁目11番1号 スリーエフ南青山ビル7階

仕事内容:幅広い業界の顧客や広告代理店向けにサブスクリプション型HP制作サービスのソリューション営業を担当頂きます。HPからの問い合わせや既存の顧客からの問い合わせ、休眠発掘から顧客の課題のヒアリング、提案がメイン業務です。(広告代理店への営業、一部新規の開拓も発生いたします。)またHP制作のみならず、HP運用も実施するため、SEOやSNS運用(インスタグラム、インスタグラマー活用)などマーケティング全般の提案や課題解決も併せて実施し、長期的な顧客の課題解決を実施頂くポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスクリプション型HP制作サービス「FIRSTWEB」 ・SEO対策、SNS運用、インスタグラマー活用、MAツールなどのマーケティング全般のサポート ※ヒアリングシートを書くだけで、素人でも簡単にHPの制作・運用ができる画期的なサブスクリプションサービス。HP運営で困ったことや相談したいことがあった時は、オンラインミーティングも可能。オンライン上のシステムでHPを制作運営でき、尚且つ、直接システム会社が対応するサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・HP制作を実施したい企業 ・マーケティングに課題感を持っている企業 ・広告代理店 ※ほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HPを作成した企業やマーケティングに課題感を持っている企業に対してサブスクリプション型HP制作サービス、その後のマーケティング支援をトータルで提案頂きます。HPや元々取引のある既存顧客、休眠発掘顧客からの問い合わせからの営業活動がメインとなります。顧客の課題のヒアリング、サービス導入のメリット、費用感などを提案頂きます。HP作成後、運用もサポートすること付随するSEO対策(WEB上の検索順位対策)やSNS運用(インスタグラム、インスタグラマー活用)、MAツールなどマーケティングに関する様々な提案も継続的に実施頂きます。

株式会社フーディソン

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 人材コーディネーター キャリアカウンセラー
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階

仕事内容:今回のポジションは人材コンサルタントとして、フード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。法人企業はスーパーなど生鮮食品を扱う小売店がメインとなっており、求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  スーパーや生鮮食品を扱う小売店、飲食業界 ・CA(キャリアドバイザー)  転職を考える求職者(鮮魚・精肉・青果の加工や販売業務経験者等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【1】求職者への求人紹介 まずは当社の求人サイトに登録している方と電話面談をします。転職理由、スキル(例/扱える肉の種類など)、希望条件などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとに、マッチする求人をご紹介します。また、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 ※電話面談の後は、社用携帯のLINEでやりとりするので連絡がスムーズです。 【2】求人情報の収集 企業に「採用を考えていないか」電話で伺い、興味を持っていただけた企業と商談をします。商談相手は店長や人事担当者、代表等です。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングしていきます。一度いい人材を紹介できると、別店舗などに紹介が広がっていくケースも多く存在します。 <入社後の研修制度について> 昨年からメンター制度がスタートされたため、同じチームの先輩社員が1名つきます。 入社後1・2日目は会社の事業や理念について学んだ後、3ヶ月は、先輩社員によるOJTでノウハウをご教示いたします。 分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でも活躍できる環境が整っています。 <リーダー・サブリーダーになりたい方も、歓迎!> ご経験やスキルに応じて、管理職登用のチャンスがあります。半期に1回人事考課が行われるので、最短半年で昇格することも可能です。場合により、即リーダー・サブリーダーに登用される可能性もあり挑戦できる環境が整っています!

アントラス株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~350万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F ※大手企業への常駐となる可能性もございます。

仕事内容:クライアントの抱えるセキュリティ課題に対する提案営業をお任せしたいと思っております。 本社営業と長年お付き合いしている営業支援企業様に対しての2拠点に分かれており、それぞれのメンバーがお客様に提案営業を行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【本社営業の場合】 自社エンジニア × セキュリティ製品(代理店販売) ・ネットワークの設計から構築、監視、運用 ・サーバや仮想サーバ、OSやアプリケーションの検討、外部からの攻撃に対する対策など ・様々なセキュリティ機器を使ったセキュアな基盤の構築・運用・インシデント対応(SOC)など 【営業支援企業様に対して】 セキュリティ製品の提案 ・ ファイルセキュリティ製品(自社) ・セキュリティ対策評価製品(自社) ・リモートワーク製品(代理店販売) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融機関や官公庁まで幅広い業界に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【本社営業の場合】 ・お客様の課題に対して、人(自社エンジニア)かモノ(セキュリティ製品)かで解決するか考えながら、新規の提案活動を行っていただきます。 【営業支援企業様に対して】 下記いずれかをお任せする予定です。 現在、エンジニア含めて68名が常駐しており、加えて15名が営業です。 ①20年来お付き合いのある大手セキュリティ企業と共に新規案件の開拓や既存営業を行います。新規開拓の方法としては、セミナーや展示会のから反響のあったお客様へアプローチを行います。 顧客追客等は発生しますが、闇雲にテレアポしたり、飛び込みしたり等の営業活動は行っておりません。 いかに効率よく顧客と接点が持てるかを考えて営業活動を行っております。 ②セキュリティコンサルタントサポートとして、担当社員の方とペアorチームでエンドユーザへセキュリティコンサルティングを行うための支援をお任せします。 コンサルサポートの部門では、営業1名~3名を担当し、資料作成や議事録作成など営業事務的な要素が強いお仕事です。 適性に応じてどちらかに配属となりますが、IT分野未経験の方①もしくは②の部門からスタートし、着実に知識をキャッチアップしていってほしいと考えています。 また、当社では個人の数字ミッションは設けていません。 チームとして、会社としてどうすればよりよくお客様へ貢献できるかが最大のミッションです。 「せっかく仕事をするのだから、持っているスキルを存分に活かして面白い案件を手掛けてもらいたい。」という同社代表の考えの下、誰もが知っているポータルサイトに関する案件や、ミッションクリティカルな大規模案件等、の獲得を実施。案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを大前提とした案件獲得を行っております。 《1日のスケジュール例》 9:00  出社・メールチェック 10:00 社内打ち合わせ(案件の進捗確認など) 12:00 ランチ 13:00 問い合わせ対応 14:00 資料作成(提案資料や製品資料) 16:00 取引先へ往訪(セキュリティ商材の提案) 18:00 帰社・打ち合わせ後のフォロー 18:30 退社

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