更新日 / 2019年10月4日

株式会社LITALICOライフプランナー

業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング 金融・保険 サービス
職種:
営業・企画営業(個人向け)
勤務地:
東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上

"利他"と"利己"。関わる人の幸せが自分たちの幸せに!ソーシャルビジネスで日本社会を変革する!

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。仏教の利他自利、マズローの欲求6段階説の最上位「コミュニティーの発展(エシカル・利他)」にも通じ、日本らしいアイデンティティを持ち「LITALICO」ブランドで世界に誇れる文化を発信していく。そんな想いを込めて「LITALICO」は生まれました。楽しく軽やかに世界を変えていきます。

当社の理念は、「世界を変え、社員を幸せに」です。すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する。社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く。

生涯のない社会をつくる。障害は人ではなく、社会の側にある、社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる。

すべての「人」の可能性が最大限に拡がる社会の仕組みを築く。そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。
「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。コーポレートカラーは全カラーを採用。色を1つに決めず、中心の「人」にはすべての色が当てはまる。多様性を表現したシンボルです。

仕事内容

発達が気になるお子さまを持つ親御さまへのライフコンサルティングを実施して頂きます。お客様及びそのご家族は、将来のリスクに対して不安を抱えています。その不安を解消できるように丁寧に悩みをヒアリングし、提案を行っていきます。ご家庭の中に一歩踏み込んだ提案になるため、 まずは信頼関係を築くことが大切です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・保険などの金融商品

《誰に対して売るのか(顧客)》
・発達が気になるお子さまを持つ親御さま(ご家族)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは、発達が気になるお子さまが通う「LITALICOジュニア」にて、親御さま向けにライフプランニングに関するセミナーを開催します。セミナーに参加された方のなかで、個別相談を希望の方には、別途面談を行っていきます。 面談は平均3~4回程度。親御さまの悩みを伺うことはもちろん、「お子さまをどのように育てていきたいか」「どんな暮らしをしたいか」といった希望もヒアリングします。

伺った内容をもとに、ライフプランニングシートにて人生設計を行い、専用のアプリケーションに入力していくと、いつ、どのくらいお金が必要か、どのようなリスクを想定できるかをグラフなどの資料へ自動で反映されます。 資料を見ながら、ご家庭にとって最適なライフプランをご提案します。例えば、公的な社会保障制度や家計の見直し、住宅ローンの借り換えなど、ご家庭にあったさまざまな選択肢に加え、保険などの金融商品のご提案などを行っていきます。

長年、福祉分野で培ってきたノウハウはもちろんのこと、 金融の専門家も多く在籍しています。研修やOJTで知識をしっかり身につけられます。

ポイント

「障害のない社会をつくる」というビジョンの実現へ真剣に向き合い、多様なサービスを展開しています!
障害は人ではなく、社会の側にある。そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、2018年3月、働くことに障害のある方向けの就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリースしました。グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。とても大きなテーマだと思います。社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。私たちLITALICOはそう考えています。
LITALICOでつくるキャリアには多様性があります。希望や適性に応じたキャリアアップが可能な環境です!
LITALICOではビジョン実現のため、理念にもとづき、多様な人材が活躍し続けることができる環境づくりを大切にしています。一人ひとりの発想や考えを重視し、自由闊達な風土を築くためのキャリア制度をご紹介します。例えば、社内公募制度。年に2回、各部門が求人を公開し、自ら応募することができる制度です。自主性を尊重したキャリアステップをつくることと、社員の成長を応援することを目的としています。他にも、副業制度も整えており、業務以外の自分の時間を活用して、新たな活躍や成長の機会、働き方を広げる事ができます。学校での講師、キャリアカウンセラー、開発エンジニアとして活動している社員がいます。また、当社を副業として関わっている方もおり、医療機関で作業療法士として勤務しながら支援のスーパーバイズを担当している方、大学での研究の傍ら、サービスや人材育成の開発に関わっている方もおります。

コンサルタントのコメント

井上
「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。

募集要項

募集の背景 障害のある方の就職や発達が気になるお子さまのための福祉・教育サービスを展開してきたLITALICO。私たちが新たに挑戦するのは、 障害のあるお子さまとそのご家族が自分らしい人生を歩んでいくための ライフプランニング事業です。 今回の事業は、当社における新しい事業の主軸になることを目指しています。数年後に600~700名規模にまで拡大を見込んでいます。そこで事業展開のキーパーソンとして活躍する方を募集することになりました。
求める人材 ■営業経験が1年以上ある方
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方
■新規事業に携わり、成長したい方
■ファイナンスや福祉などの専門分野に興味がある方
■関わる人の人生を変える仕事がしたい方
■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2005年12月26日
代表者 長谷川 敦弥
資本金 3億2,968万円
従業員数 1,925名
事業内容 ■学習塾及び幼児教室の運営事業
■児童福祉法に基づく障害児支援事業
■障害者総合支援法に基づく就労支援事業
■インターネットメディア事業
■その他
事業所 ■本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F

【就労支援事業】
北海道/宮城/栃木/東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/静岡/大阪/兵庫/京都/岡山/広島/福岡/
宮崎/沖縄

【教育事業】
東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/兵庫/京都
ホームページ http://litalico.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
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勤務地:
東京都千代田区九段北1-3-5 九段一丁目ビル4F

仕事内容:スーパーバイザー(SV職)として、マネジメント業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界の企業です。 業界は不問ですが、比較的個人のエンドユーザー向けのビジネスをしている企業が多いです。 ※商業施設イベント、テナント業務サポート、企業イベント、季節イベント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社BPO事業部は、クライアントが運営している商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。 SV職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。 実際に各店舗に足を運び、状況確認やフォロー、研修も実施し、アルバイトスタッフの急な欠勤や トラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。 そして、今回募集するマネージャー候補の方には、SV職社員のマネジメントや組織をよりよくする為の 提案改善など、社員や組織に貢献していただくお仕事も担っていただきます。 ・具体的な業務内容 SV職社員のマネジメント、組織やサービスをよりよくするための提案改善。 アルバイトスタッフの募集や面接、アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整、 店舗での勤務マニュアル作成、アルバイトスタッフの教育(ビジネスマナー/接客スキル/ロールプレイング研修など)、 営業企画業務(各種プロジェクトの進行)。 《 シーレップグループのその他事業 》 ■マナビプロモーション支援事業部  専門学校や学習塾をはじめとする全国の教育法人向けの集客プロモーション支援事業 ■不動産プロモーション事業部  マンションショールームへの集客促進に特化した不動産業界専門のプロモーション支援事業 ■HugMugメディア事業部  働くママのライフスタイル充実を目的に、自社メディア「HugMug」を通じて、企業と読者をつなぐプラットフォーム事業 ■アミューズメントプロモーション事業部  自社メディアを生かしたアミューズメント業界向けのプロモーション支援事業 ■プレゼンテイメント事業部  展示会、商談会などで行われる企業プレゼンテーションをツール制作やコンサルティングによって支援する事業 ■SP事業部  クライアントが持つ商品・サービスのセールスプロモーションに特化した事業 ■EC支援事業部  自社ECサイトを運営する事業者様を対象とした売上向上のためのコンサルティング事業

プルデンシャル⽣命保険株式会社

業種:
金融・保険
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
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勤務地:
青山第二支社/東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 8F ※転勤の可能性はありません。

仕事内容:お客様のニーズに合わせた保険プランを提案するライフプランナーとしてのお仕事をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・完全オーダーメイドの保険プラン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人のエンドユーザー、企業の経営者  資産運⽤をメインで考えられる、ご家族の将来のためにリスクヘッジを考えられる方がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様のライフプランに合わせた資産形成プランを、完全オーダーメイドの保険プランで提案していきます。 資産運⽤をメインで考えられるお客様、ご家族の将来のためにリスクヘッジを考えられるお客様など、 さまざまなニーズを汲み取って、保険プランをカスタマイズしてご提案します。 営業⼿法に制限はありませんが、基本的には、テレアポや⾶び込みではなく、紹介制をメインに営業していきます。 お客様に価値ある保険を⽤いたライフプランニングを提案することで、 ご紹介を頂いたり、⼈脈を形成して拡販していく形となります。 最近では、Cisco Webex を利⽤したオンライン商談を活⽤しています。 営業=訪問 と考えられる⽅も多いかもしれませんが、当社では、最初から最後までオンライン(⾮対⾯)で⾏う商談も増えております。 訪問商談でも、オンライン商談でも成績への影響は、ほとんどありません。 今後、在宅勤務での働き⽅がメインになったとしても、 在宅⼿当なども充実しておりますので、安⼼して働いていける環境が整っています。 《 働き⽅は⾃由 》 「時間と場所に縛られたくない」そんな理由で転職する⽅も多くいます。 訪問件数、提案件数、受注率、などのKPI管理もほとんどなく、 出社時間もご⾃⾝で決めることができます。パフォーマンスを出していれば在宅ワークも可能です。 《 成果は必ず反映される 》 「正当な評価がされない」これも多い転職理由です。相対評価ではなく「絶対評価」となっており、 パフォーマンスを出せば、必ず評価され給与として還元される仕組みとなっています。 そのため、無理なく年収1000万円以上を⼊社半年で実現する⽅も多くいます。 《 優秀な同僚が多い 》 ⼤⼿総合商社やメガバンク、⼤⼿広告代理店など、さまざまな業界でで活躍してきた優秀な⽅が多く在籍しています。

株式会社LegalForce

業種:
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職種:
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勤務地:
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株式会社LegalForce

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町1丁目1−6 NTT日比谷ビル8階

仕事内容:AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです! 《何を提案するのか(サービス)》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『Marshall』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたMarshall。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 本ポジションは2021年のMarshallの正式版リリースを目指し、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築して いただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■インサイドセールス リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していただきます。 ■フィールドセールス 法務部長や弁護士の先生方など、「言葉」を生業とされていらっしゃる方々に対して提案営業を行っていただきます。 ・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス ・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続ける などと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。 *ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

株式会社ゆめみ

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
500~1500万円
勤務地:
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F ※フルリモートでの勤務となります

仕事内容:大手クライアント向けてのマーケティングソリューション提案をお任せ致します。 オムニチャネル・O2Oマーケティング支援、センサー連携アプリ開発といった受託開発や、ゲーミフィケーションやユーザテストサービスといった ソリューションを駆使して、事業会社やメーカー企業の課題解決を提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のカスタマーサクセス窓口 ・インバウンド新規顧客の初期開発・ 継続開発の受注を目標としたコンサルティング営業 ・新規リード獲得のための販促活動の支援として外部イベントでのネットワーキング、人脈構築 ・提案プロセスにおけるリーダー的役割 ・受注後の営業窓口として契約管理 ・プロジェクトチームメンバーの性質を鑑みた、プロジェクトマネジメント、ディレクション、プランニングといった業務の支援 ・パートナー企業の開拓、及び関係構成、窓口 ※一例となります。また、全てを一人で実施するものではありません。 常にクライアントの課題に対して提案を新規検討、オーダーメイドしていくことになります。

株式会社アートアベニュー

業種:
住宅・不動産 サービス
職種:
営業・企画営業(個人向け)
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル18F

仕事内容:賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をサポートする業務です。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両面を担当いただきます。オーナー様と共に最適な経営を考え、積極的に提案をしてください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者様対応(住環境維持、トラブルシューティングなど) ・オーナー様対応(各種提案・PM業務) ・リフォーム、リノベーション、原状回復 ・入退去時対応 ・空室対策提案 ・協力会社との連携・工事の進捗管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸マンション・アパートのオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 賃貸マンション・アパートのオーナー様へ向けて、当社のサービスを提案します。「宅配ボックスを導入しませんか」、「内装を変えてませんか」といった細やかな提案をはじめ、大規模修繕や室内リノベーションといった大規模な提案まで、多彩な提案が可能です。オーナー様の良きパートナーとして、裁量を持って活躍できる点にやりがいを感じられると思います。電話対応は、グループ会社のコールセンターが一次対応を行ないます。そのため、オ ーナー様への提案業務に集中できる環境です。

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