更新日 / 2019年1月7日

株式会社ロージー・エンターテイメント広告・プロモーションの営業プロデューサー

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
アカウントプランナー
勤務地:
東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビル8F
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 運転免許不要
  • 服装自由
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「蓄積された広告・プロモーションのノウハウ」と「お客様とのリレーション構築力」が最大の強みです!

たとえば、得意先から「新製品をプロモーションしたいんだけど」と言われたら…
Webプロモーションから店頭販促物、プロモーション映像、イベントに至るまで、広い視点で得意先と共にゴールを見据えて幅広い戦略を仕掛けていける。そして、広告の可能性を広げていけることが、当社における営業プロデューサーの魅力です。

私たちは某大手アミューズメント企業と信頼関係を築き、プロモーションニーズが生まれるとパートナーとして同時に動き出すほどになりました。おかげ様で、続々と依頼が寄せられているため、新しい仲間を募集します。これまでの経験を武器に、得意先に深くコミットして本当の効果につながる広告をプロデュースできるフィールドです。

得意先との信頼関係があるからこそ、悩みを一番に相談され、広告プロモーションや制作関連業務の大半を任されている。だから、自由度の高いクリエイティブを発揮できるという訳です。真剣に仕事と向き合って会社と一緒に成長し、あなた自身の可能性も広げませんか。

仕事内容

大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。大手クライアント企業から大きな信頼を寄せられている当社。広告プロモーションや制作関連業務の大半を一任され、どう戦略を立ててプロモーションを実施していくかを考えています。あなたにお任せするのは、得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくこと。広告やWeb、イベント、映像など幅広く手がけることが可能です。一緒にクロスメディアプロモーションを展開していきましょう。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・広告、Web、イベント、映像を掛け合わせたプロモーション

《誰に対して売るのか(顧客)》
・某大手アミューズメント企業
・プロモーションに課題を抱えている企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
予てからお付き合いのあるクライアントをメインで担当する場合、まずは、クライアントのニーズをヒアリングし、企画をつめていきます。企画の会議から参加してアイディアを発案することもあります。方向性が決まれば、外部のデザイナーや制作会社とディレクションを実施。そしてプレゼンテーションを行い、受注します。その後は、ディティールをつめ、クライアントへ納品という流れになります。営業プロデューサーは得意先への提案はもちろん、クリエイティブ力も問われる仕事です。
新規の開拓を行うチームの場合は、リレーションの構築から始めます。テレアポや飛び込み営業を行い、お客様と接点を持っていきます。売り込むのではなく、企業の課題や悩みをヒアリングして、どんな点で役に立つことが出来るのか考えていきましょう。そこから先は、既存クライアントに対する業務の進め方と同様の流れになります。
入社後、はじめの3ヶ月間はOJTとなります。その後、徐々に業務の流れを学び、経験を通して身につけてください。

ポイント

クライアントと二人三脚で広告を制作!お客様とのリレーションも会社内のリレーションも大切にします!
私たちのミッションは、“媒体を売ること”でも、“自社の売上をUPさせること”でもありません。ただ一つ、“クライアントのミッション達成に少しでも寄与すること”こそ、我々のクリアすべきミッションだと考えています。全体の流れをわかっていても、いざ実務となると上手くいかない部分もあるはず。先輩社員のミーティング・イベント同行等を経て、少しずつ業務に慣れてください。経験やスキルに応じて、できる限りのサポートを行ないます!クライアントに寄り添う視点も、会社として協力しながらクライアントの役に立つ視点も大切にしながら業務を進めています。
SNSポスト期待値を最大化させる!「 Social Booster」や「Ex SHARE」のサービスを展開しています!
近年、広告の新しいチャネルとしてSNSの存在感が強まっています。そんな中、弊社ではSNSへの投稿期待値を最大化させるためのサービスを提供しています。Social Booster(ソーシャルブースター)は、ソーシャルメディア解析ツールデータに基づいた「SNSポスト期待値の高いアイテム」と、ネットサーベイを介した「SNSにポストされやすいデザイン」を掛け合わせることで、SNSへのポスト期待値を最大化させるキャンペーンプレミアム開発サービスです。Ex SHAREは、SNS解析ツールデータやソーシャルリスニングツールデータを活用したオリジナルメソッドにより抽出する「イベントのコアアイディア」と、「SNS投稿期待値の高いスペース(会場)」を掛け合わせることで、SNSポスト期待値の高い体験型イベントを提供するサービスです。この2つのサービスによりSNS映えする「アイテム」や「イベント」の企画をお手伝いしています。

コンサルタントのコメント

井上
大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくことをお任せします。裁量が大きくやりがいを持って感じる事ができる仕事です。特に、予てから取引の深耕が進んでいるクライアントにおいては、先方の会議に参加し企画をしていきます。責任は大きいですが、本当の意味で0から企画に携わることも出来ます。

募集要項

募集の背景 設立以来、某大手アミューズメント企業と信頼関係を構築してきました。二人三脚となってさまざまな広告を制作してきたため、期待も大きくなっていると実感しています。そこでより深く得意先にコミットしプロモーションを展開すべく、人員増強する運びとなりました。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■23歳~33歳位まで ※長期キャリア形成の為

【求める人物像】
■広告業界での経験(プランナー・ディレクター・営業など)をお持ちの方、歓迎!
■急な依頼や想定外の事柄に対して、臨機応変に対応できる方
■多くの人の目に触れる広告を手がけたい方
■大規模なプロモーションを展開したい方
■「for the client」精神が強い方。
(お客様に貢献する事に喜びを感じられる、顧客志向の強い方)
■現職において、ノルマや(売物が限定されている等の)事情により「顧客満足を追求出来ない環境」に対してモヤモヤしている方
■現職において、小規模アカウントを薄く広く担当されていて、「もっと一つのクライアントに深くコミットしたい」とモヤモヤしている方
雇用形態 正社員
給与 360~450万円+インセンティブ
※年俸制
※年齢や経験を考慮し決定
福利厚生/待遇 ■給与改定年1回(10月)
■決算インセンティブ(3月、9月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■全社合宿
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始等
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
≪年間休日120日以上≫
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビル8F
最寄り駅 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年10月15日
代表者 盧 茂
資本金 1,000万円
従業員数 15名
事業内容 ■次世代型セールスプロモーション事業
■総合広告代理事業
■ハウスエージェンシー事業
事業所 ■東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビル8F
ホームページ http://www.rosyy.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社クオン

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
アカウントプランナー
給与:
350~500万円 
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-58-16 清水ビル2F

仕事内容:「ベタックマ」をはじめとした自社オリジナルキャラクターのライセンスを営業していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 「ベタックマ」「うさぎゅーん」をはじめとした、自社オリジナルキャラクターと他社キャラクターの活用ライセンス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 販売促進を行いたいメーカーや、話題になるイベントを企画したいアーティスト事務所まで、幅広い業界の法人になります。 例 ・コカ・コーラ(ベタックマ) ・某有名アーティス事務所(ベタックマ) ・Facebook, Inc 等(ビジネスフィッシュ、ベタックマ) ※活用キャラクターと活用方法の事例を記載したい 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社オリジナルキャラクターを様々な業界や場面で活用してもらうことを目標にします。 SNSや、紹介などでお客様は探します。例えば、Tik Tok等の動画サイト活用を企画します。 SNS上で自社オリジナルキャラクターをバズらせることで、企業からのライセンスの問い合わせを狙ったりなど、オリジナルキャラクターを流行らせるための動きを幅広く行います。 【数字で見るクオン】 平均年齢:27.8歳

株式会社ワールディング

業種:
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職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
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東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

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