更新日 / 2023年6月1日
株式会社メディカルノート月間ユーザー数1800万人!デジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」の製薬業界向け提案営業
- 業種:
- Webメディア
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 本社/東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 上場準備中
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 資格取得支援あり
- 中途入社5割以上
- 35歳以上OK
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 転勤なし
- 運転免許なし可
すべての人が“医療”に迷わない社会へ!国内最大級の医療メディア&プラットフォーム事業を展開!
当社は、「すべての人が“医療”に迷わない社会へ」というミッションのもと、メディア&プラットフォーム事業と医療・ヘルスケアイノベーション事業を展開しています。
メディア&プラットフォーム事業で運営している「メディカルノート」は、専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」として口コミが拡がっています。
また、国立病院を含む全国約1,100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。
医療・ヘルスケアイノベーション事業では、病院経営や医療サービスのデジタル化を支援する医療機関向けDX支援ツール「Hospital Manager」などのソリューションを開発するとともに、保険・製薬企業をはじめとした様々なステークホルダーと協力し、新たな医療・ヘルスケアサービスの創出を目指しています。
医療が誰でも何時でも当たり前に享受できる未来のために、生きることと、適した医療を受けることの境界を取り除き、国や医師、医療従事者だけではなく、すべての人の力で医療を支え、発展させ続ける社会を実現します。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・メディカルノート
※メディカルノートとは
専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は約2,600名、月間アクティブユーザーは約1,800万人に上ります。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。権威ある医師約2,600名の協力以外にも、国立病院を含む全国約1,100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。
《誰に対して売るのか(顧客)》
・製薬企業
※大手企業が中心顧客となります。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
製薬企業が抱える様々なマーケティング課題に対して、インターネットを用いた最適なソリューションを提案していただきます。当社が運営する国内最大級のデジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」を始め、社内外に存在するさまざまなリソースを活用し、Web広告、コンテンツマーケティングなどを活用していくので、提案内容は多岐に渡ります。
具体的な業務内容
・製薬企業へのWebコンサルティング上の課題ヒアリング
・経営課題のヒアリングおよび提案
・自社医療メディア「メディカルノート」の提案
・広告設計やディレクション、リリース後のパフォーマンス分析まで
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、「医師と患者をつなぐ」というビジョンを掲げて、会社を創業。Webメディア「メディカルノート」では、権威ある医師約2,600名の協力と、国立病院を含む全国約1,100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。またYahoo!やGoogleとも提携。国際的にも信頼性を得ており、検索結果画面で各種病気の情報提供を行うなど多岐にわたる事業展開を実施しております。
- 働く環境について
- 当社は、医療情報を展開する企業として自社の社員の健康を重んじる社風があります。時代に合わせた働き方が可能でリモートワークは週2日まで実施可能。月間平均残上時間も20時間程度と年々削減を続けながら、成長できる環境と社員を大事にする環境を両立させています。また、30代後半の社員が事業部長を担い、20代のリーダー社員もいるなど、成果に基づいた評価体制も充実しています。加えて社会貢献性の高いビジネスのため、同じ志を持ったメンバーと切磋琢磨できる点も魅力です。
コンサルタントのコメント
- 山谷
- 月間1,800万人が見る独自性の強い医療メディア「メディカルノート」を有する同社は、情報の信頼性と網羅性で他メディアと圧倒的な差別化ができている事業を展開しています。業界内での信頼性も高く、難病や専門的な病気についても豊富な情報量を担保。社会貢献性が高い企業でありながら企業としても成長中であり、成長環境も整っております。社会貢献性と成長の2軸を満たしていきたい方にとって、おススメの企業です。
募集要項
募集の背景 | おかげさまで事業は順調に拡大しております。更に「メディカルノート」を誰もが利用してくれる媒体へと成長させるため、理念に共感して頂ける仲間を増員募集致します。 |
---|---|
求める人材 | ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25歳・40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■メディカルノートのビジョンに共感いただける方 ■ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ■自発的に行動を起こせる方 【歓迎要件】 ■製薬分野の業界知見を有していること ■マーケティングソリューションの営業経験者 ■Excel/Powerpoint/Google製品/Slack等の業務ツール利用 ■クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~900万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 |
福利厚生/待遇 | ■賃金改定年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(月5万円まで) ■各種社内イベント(BBQなど) ■健康診断 ■従業員持株会 ■カフェドリンク飲み放題 ■ヘルスケアサポート |
休日/休暇 | ■週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(7~9月の希望日に3日間取得) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(入社後半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児/介護休業 《年間休日120日以上》 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※月平均残業時間20時間 ※コアタイムの無い完全フレックス |
勤務地 | 本社/東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F |
最寄り駅 | 各線「外苑前」徒歩3分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2014年10月 |
---|---|
代表者 | 梅田 裕真 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122名 |
事業内容 | ■デジタルヘルスケアプラットフォーム事業 ■ヘルスケアDX事業 ■自社サービスである医療プラットフォーム「Medical Note」および新規サービスの企画・開発・運営 |
事業所 | ■本社/東京都港区北青山二丁目9番5号 スタジアムプレイス青山5階 |
ホームページ | https://medicalnote.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接(1~2回)
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。