20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年9月14日
ネステック株式会社工業用温度計・圧力計のルートセールス
- 業種：
- メーカー（機械・電気・電子）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 本社／千葉県習志野市茜浜1-12-1 関西営業部／大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング11階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 自動車・自転車通勤可
「ギヤレス」と共に世界へ挑戦！創業66年続く温度・圧力計のリーディングカンパニー！
「ギヤレス」という言葉を始めて耳にした方も多いのではないでしょうか。
ギヤレスとは、工業用温度計、圧力計の分野において、ギヤの無い構造によって過酷な設置条件下においても高耐振性能を発揮する製品を指します。
当社は、温度・圧力を計測する機器を開発・提供するメーカーとして、そしてこのギヤレスのパイオニアとして、創業以来66年ものあいだ業界を牽引してきました。さらに近年では、水銀を使わない安全性が評価されており、この点も当社の大きな強みの1つとなっています。
当社の製品が活躍する分野は発電所や石油化学プラント、船舶、ビル設備、産業機械と多岐にわたります。この中で、特に近年受注を伸ばしているのが船舶分野です。当社は既に大型船舶用エンジン向け温度計で国内の約8割のシェアを握っていますが、小型船舶用エンジンにおいても大きな市場を見込んでいます。というのも、船舶への有害物質の搭載や使用を制限する国際条約「シップリサイクル条約」が発効され、これまで小型船舶では低価格な水銀式を主流としていた世界市場が、当社のような水銀を使用しない製品を求めている為です。当社ではその需要を見込んで、中・小型船舶用で業界最少クラスのギヤレス温度計を開発し、世界的にシェアを拡大させています。
こうした追い風を受けて、グローバル化も進めています。インドに工場を新設し営業部門も設けました。インド政府の旺盛なインフラ投資を背景とした需要もさることながら、LNGや産油国である中東、アフリカなどもこのインド拠点からカバーし、東南アジアにおいては発展の目覚ましいインドネシアやベトナムをはじめとした各国をカバーするためにマレーシアに営業拠点を設け、営業展開の足場にしています。
このように私たちは「ネステック」を世界一の温度計・圧力計ブランドに育てるため、挑戦を続けています。
私たちと一緒に”日本のものづくり”の最先端で世界一を目指しませんか。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・発電所・船舶・ビル空調・産業機械等に取り付けられる「温度計」や「圧力計」といった計測機器
※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。また、メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・機械装置メーカー
・エンジニアリング会社
・設備工事会社
・電力会社
・エンジンメーカー（船舶用、陸用）
・石油化学、その他エンドユーザー
※川上から川下までニーズのある先には提案を実施します。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既にお取引のあるお客様へのルートセールスとなります。担当エリアのお客様を持ち、顧客規模にもよりますが、担当顧客数は20～40社ほど。
電車や車といった交通手段で1日5社ほど訪問。出張は月1回ほどあります。
【具体的には】
担当するクライアントから仕様書が渡されます。仕様書の内容とクライアントからのヒアリング内容から、クライアントの要求に適した製品を選定します。クライアントのニーズを適切に把握できるようになるまでは、先輩社員が一緒に提案内容を協議しますので安心してください。提案内容がまとまれば、それに基づき見積書を作成し提案。クライアントに納得頂ければ受注となります。
≪入社後の流れ≫
▼1か月程度、製品について学びます。
▼先輩社員と同行して取引先や営業の仕方について学んでいただきます。
▼徐々に仕事を任せていくので、1年を目安に独り立ちできるよう頑張りましょう。
▼最終的には、担当するエリアを持ち、単独で提案から受注まで一人でこなせるようになることがまずは目標です。
ポイント
- アナログだからこそ実現できる”耐久性”と”信頼性”。すべてはクライアントのために。
- 世間では「デジタル化」という言葉が聞かれるようになって久しいですが、温度計や圧力計の世界でもデジタル化は進んでいます。しかし、その方向とは全く違った「アナログ」というところに私たちは活路を見出しています。3.11の原発事故では電源喪失によるプラントの制御不能が問題になりました。デジタル制御によるこの失敗を教訓にアナログ計器、特に当社のギヤレス計器の耐久性と信頼性が広く見直されています。当社の品質目標である“Fit for Use”を合言葉に、信頼性が高くオリジナリティに富んだ製品を、クライアントの要望や市場のニーズをとらえながら世界のマーケットに幅広く浸透させていきます。
- 風通しの良い職場！やりたいことを提案する制度あり！
- 当社では、社員一人ひとりが自身の考えを提案しやすい職場づくり、つまり、風通しの良い職場づくりを実現するために様々な施策を行っております。もっとも特徴的なのは、各々が「やりたい！」と思ったことを社長に提案できる制度がある点です。年中時期を問わず提案ができ、業務や職場環境の改善になる事なら社長が自ら動き、実現に向けて働きかけます。過去には、この提案制度により本社（関東）・関西の社員が一堂に会し運動会を開催したこともあります。ほかにも、四半期に1回、各部署の懇親会を開催。社員同士のコミュニケーションがより活発になるため、会社としてバックアップしています。
コンサルタントのコメント
野原- 当社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。特に、ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。まさに相手目線！「FIT FOR USE」の理念でこれからも世界へ挑戦し続ける注目の企業です！
募集要項
| 募集の背景 | これまでは縁故によって人員を増やしてまいりました。しかし、世界を見据えて事業規模を拡大していることから、より多くの仲間が必要となり人員を積極募集することになりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■経験不問 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■ビジネスマナーが身についている方 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応が出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～350万円 ※１．営業手当4万円を含みます。 ※２．年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■企業年金制度 ■交通費支給 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■民間福利厚生サービス |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ※月平均残業時間20～30時間 |
| 勤務地 | 本社／千葉県習志野市茜浜1-12-1 関西営業部／大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング11階 |
| 最寄り駅 | 本社／JR京葉線「新習志野駅」徒歩7分 関西営業部／御堂筋線「本町」徒歩8分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1956年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 月岡 周郎 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | ■温度計 液体封入式非水銀ギヤレス温度計、温度スイッチ、バイメタル温度計 ソーラー温度計、測温抵抗体、熱電対、温度継電器 ■圧力計 ギヤレス圧力計、ブルドン圧力計、圧力スイッチ、圧力計バルブ・付属品 ■複合計器 温圧計（温度、圧力）、ツインテンプ、（現場指示、Pt/K) ■液面計/流量計 レベル計、レベルスイッチ、流量計、フロースイッチ ■BETA社/オランダ 日本総代理店 ■STIKO社/オランダ 日本総代理店 ■Dwyer社 日本総代理店 ■Perma-Cal社/アメリカ 日本総代理店 上記製造販売 |
| 事業所 | ■本社／千葉県習志野市茜浜1-12-1 ■関西営業部／大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング11階 ■本社工場／千葉県習志野市茜浜1-12-1 ■大原工場／千葉県いすみ市大原7661 ■インド工場／Survey No.26/2"G"Type,Global Industrial Park,Near Nahuli Railway crossing,Village Valvada,Vapi Tal Umbergan,Dist Valsad-396191,Gujrat |
| ホームページ | https://www.nesstech.co.jp/ |
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