更新日 / 2019年1月7日

医療法人熊谷総合病院法人向け健康診断サービスの提案営業

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/埼玉県熊谷市中西4-5-1
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
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日本に10台しかない最新機器を導入!様々な変革を推進し続ける地域密着型の総合病院!

当院は埼玉県厚生連より経営を引き継ぎ、2016年5月より新法人として事業を開始しました。元々当院は地域の中核病院として、古くから大きな役割を果たしてまいりました。現在は民間医療法人へと変わりましたが、「地域の医療ニーズに応える」という医療の基本姿勢は変えることなく、引き続き地域の皆様と連携しながら、地域医療の一翼を担っていきたいと考えております。

今後は、内科・外科及び整形外科を中心としたこれまでの診療体制にプラスし、脳神経外科や循環器内科及びリハビリテーション等を強化することにより、より地域の皆様の期待に応えていきたいと考えております。そのため、現在日本国内に10台しかない最新診断機器の導入や新病棟の建築工事を進めております。
医療を取り巻く環境は日々厳しさを増してきているため、これまでと同じやり方では厳しい状況を乗り切ることは出来ないと考えております。当院や地域の歴史を踏まえ、より多くの地域の方々に当院をご利用頂くため、必要に応じて様々な変革を推進していきたいと思います。


【病院理念】
わたくしたちは、この地に歴史をきざむ熊谷総合病院に勤める医療人です。
わたくしたちは、この地にふさわしい専門的視野と未来への展望に立って、ここに新生熊谷総合病院の病院理念を制定いたします。

一. わたくしたちは地域の一員として、すべての患者さんを心あたたかく迎え入れます。
一. わたくしたちは地域の医療を常に高く保つため、みずから進んで学習します。
一. わたくしたちは地域の未来をになう若き医療人の育成に励みます。
一. わたくしたちは地域の必要に応える最新医療を提供し続けます。

そしてわたくしたちは地域のあらゆる機関と協力して世界に誇れる病診連携をこの地、熊谷に築きあげます。

【基本理念】
●病院は、地域の中核病院として、地域医療関係者と密接な協力のもとに住民の保健・健康・福祉の向上のために尽力します。
●病院は、医療人の教育・研修に努め、常に医療水準の向上を図ります。
●病院の職員は、いつも誠実に真摯な態度で患者さんに接し、患者さんの理解と選択に基づき、最善の医療を提供するように努めます。
●病院の職員は、お互いの人格を尊重し、持てる医療知識と技術を補完し合い、もって最善のチーム医療の実践に努めます。
●病院は、病める者の人格及びプライバシーを尊重しつつ、良質な医療を提供できる病院を目指します。

仕事内容

病院周辺エリアの法人企業に対し、自社の健康診断サービスを提案していただきたいと思います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■健康診断サービス
※日本に10台しかない最新機器を導入しており、より細かい検査が可能となっております。
※基本的には来院していただき、健康診断を受けていただきます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■病院周辺の法人企業
※埼玉県熊谷市、行田市、鴻巣市、深谷市、群馬県太田市などが対象エリアとなります。
※場合によっては車で訪問することもございます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に新規開拓営業を担当していただきたいと考えております。病院周辺の法人企業に対し、まずは電話にてアプローチを行います。そしてご興味を持っていただいた企業に訪問し、自社の健康診断サービスを提案していただきます。健康診断も様々な項目がございますので、お客様に合わせたプランを提案していただければと思います。また、検査そのものに立ち合うことはございませんが、検査を受けに来た方をご案内したり、検査結果の送付、場合によっては追加で精密検査へのご案内なども行います。

ポイント

国内有数の最新検診機器を導入!より精密な検査を行うことが出来ます。
当院では日本に10台しかない最新検診機器(PET CT)を導入。これにより、従来の検診では発見が難しかった小さなガンなども発見出来るようになりました。また、それに伴い2018年7月から新たにPET総合検診棟をオープンさせ、地域の皆様に貢献しております。現在は一般の方々のご利用がメインとなっておりますが、今後は法人企業様にも多くご利用いただき、はたらく社員様の健康維持に貢献できればと考えております。

コンサルタントのコメント

石井
元々は厚生連が運営していた歴史ある病院を引継ぎ、2016年5月から新法人としてスタートを切った当院。地域の方々に貢献すべく、日本に10台しかない最新検診機器を導入したり、2018年7月には新しい検査棟をオープン。2020年には新病棟が竣工する予定です。今後は一般顧客だけでなく、法人企業の方々にも健康診断をご利用いただきたいと考えており、新たに推進部隊を立ち上げようとしております。「新しいことにチャレンジしたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」とお考えの方にはピッタリな職場だと思います。

募集要項

募集の背景 元々法人向けの健康診断サービスを提供しておりましたが、新たに最新検査機器を導入したことにより、より細かい検査が出来るようになりました。そのため、今回新たに営業部を立ち上げ、より多くの法人企業に対し、健康診断サービスを促進していきたいと考えております。
求める人材 ■自動車運転免許(AT限定可)
■23~40歳程度までの方(長期キャリア形成を図るため)

【求める人物像】
■明るく元気であり、お客様に可愛がってもらえるような方
■社会貢献性の高い仕事がしたいとお考えの方
■自ら考え、行動することが出来る方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
※マイカ―通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給
■残業代全額支給
■役付手当
■職務手当
■家族手当(配偶者:14,000円、その他扶養家族:4,000円)
■住宅手当(借家の場合:11,000円、持家の場合:6,500円)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※第1、3、5土曜日は半日出勤となりますが、その分は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■リフレッシュ休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日121日》
勤務時間 平日:8:30~17:00(うち休憩60分)
土曜:8:30~12:15
※月平均残業20~30時間程度
勤務地 本社/埼玉県熊谷市中西4-5-1
最寄り駅 JR各線「熊谷駅」徒歩15分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年5月
代表者 橋本 郁郎
従業員数 765名(非常勤含む)
事業内容 ■各種検査、手術、健康診断など
事業所 ■本社/埼玉県熊谷市中西4-5-1
ホームページ http://www.kumasou.or.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:医療現場で使用される電子カルテや電子薬歴、レセプトコンピューターなどの医療用システムの導入提案を行っていただきます。 診療所のドクターや調剤薬局の経営者などの医療関係者様を対象に、商品の提案やデモンストレーションの機会の獲得を行う新規開拓営業をお任せいたします。 商材は多岐に渡りますが、システムの導入や使い方の詳細説明などは、専門知識を持ったインストラクターが担当しますので、基本的な商品の仕組みを知っているだけで問題ありません。 業務を分担できるので、営業活動や顧客と向き合うことに専念できるというメリットがございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電子カルテ ・レセプトコンピューター 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院 ・クリニック ・薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介や情報提供を通じて、新規顧客の開拓を行っていただきます。顧客の課題やニーズを聞き出し、課題を解決するための提案をします。 システムのデモンストレーションは専門の部隊が行いますので、操作方法などを細かく覚える必要はなく、営業活動に専念いただきます。 《研修制度》 入社後1ヶ月は社内研修を行い、業務の基礎を学びます。 2~3ヶ月目は外部研修で医療事務の知識やシステムの操作を勉強します。 座学研修が終わったらOJTで先輩社員と同行して全体的な業務の流れを覚えていきます。 ※1人立ちには1年~3年を目安としております。

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仕事内容:当社はパナソニックやシャープをはじめとする各メーカーの厳しい審査をクリアした太陽光発電、オール電化、蓄電池の正規代理店です。 正規代理店として、問い合わせをいただいた、埼玉県を中心とする関東地方のお客様を中心に、ご提案からアフターサービスを行っていただきます。 具体的には、見積り作成、CAD設計、光熱費試算、現地調査、施工管理、アフターサポートまで一貫して担当していただきます。 メーカー直伝のノウハウを駆使しながら、お客様に見合った正しいご提案を行っていくお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光発電 ・オール電化 ・蓄電池 《誰に対して売るのか(顧客)》 太陽光発電、蓄電池などを検討しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のお客様を担当していただきますが、テレアポ、飛び込みの営業は一切なく反響営業のみです。 お客様の相談にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行っていきます。 提案、施工、アフターフォローまでお客様の窓口として営業が担当していきます。

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株式会社協同制作

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~420万円
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東京営業所/東京都荒川区西日暮里1-62-21 西東京営業所/東京都府中市朝日町1-32-157 関東営業所/埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区菅田町1711

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

住友不動産株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
埼玉/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビルディング3F 神奈川/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階

仕事内容:お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 住宅プラン 《誰に対して売るのか(顧客)》 注文住宅を検討中である個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明(iPadを全員に支給/オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート)からプラン提案(複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当)や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。(お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等)住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません!ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です!

株式会社Casa

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 さいたま支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル6階 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 福岡支店/福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 仙台拠点/宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル5階

仕事内容:家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。カスタマーサポートとして一次受けは実施いたしますが、その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家賃がお支払いできていない事実をお伝えし、ただ回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。やむを得ない事情があった場合、今後どのようにお支払いをしていくかというのを一緒に考えていきサポートしていきます。カスタマーサポートの部隊がいますので、まずはその部隊が電話にて入居者様に状況確認を行っていただきます。基本的には電話で解決する場合が多い状況です。電話が繋がらなかったり家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立てなおすのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。 ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

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