20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年7月20日
株式会社グローアップ新卒スカウトサービスの提案営業
- 業種：
- その他人材サービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
- 完全週休2日制
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 資格取得支援あり
- 35歳以上歓迎
- 書籍購入費補助あり
- 運転免許不要
- 産休・育休取得実績あり
ベストベンチャー100に選出！日本最大級、「新卒スカウトサービス」の企画提案営業！
当社は代表の仲真が起業前に外資系のヘッドハンティンググループで働いておりましたが、人材業界の一部に蔓延る売り上げ至上主義に大きな疑問を感じておりました。 そんな2007年末サブプライム問題に端を発した金融危機で、日本全体を大きな閉塞感が覆っていました。
投機的な利益を目的にするのではなく、本気でお客様が喜ぶ顔を追及できる会社を創りたい！
閉塞感漂う日本を元気にしたい！
という想いから株式会社グローアップを創業致しました。
ヘッドハンティング会社として創業した弊社ですが、現在はお客様のニーズに合わせ様々なサービスを立ち上げております。
お客様のために仕事をしたい方、当社で一緒に実現させましょう。
仕事内容
新卒採用スカウトサービス「キミスカ」の提案を中心としたソリューション提案をお任せしたいと思っております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・新卒採用スカウトサービス「キミスカ」
キミスカとは...
『キミスカ』はスカウトメールが届く逆求人型の就活サイトです。
企業の採用担当者が登録された学生のプロフィールをチェックして、気になったユーザーにスカウトメッセージを送ります。
学生と企業の間でメッセージのやりとりを行い、お互いの信頼関係が構築されたタイミングで面接や説明会に進みます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・採用に課題を感じている法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・月10件のアポをいかに効率よく取るか。まずはここからスタートします。
最初は新規営業を中心にお任せしていきますが、将来的には新規と既存顧客共にご担当頂きます。1人あたりの担当者数は20～30社程度です。裁量が大きく、自由度が高いため、お客様毎に合うプランを提案することができます。
《具体的な仕事の流れ》
▼アポイント取得
アポが取れないこともあると思いますが、社員全員でフォローしますので安心してください。
▼訪問
顧客先に訪問し、ニーズをヒアリングします。
▼提案
顧客の課題に合わせたプランを立案し、提案します。提案の裁量は全て営業担当者に委ねられているため、自由に提案を行うことができます。
▼受注
受注に至ったら長期的な関係を築けるように丁寧なフォローを行います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・新卒採用スカウトサービス「キミスカ」
キミスカとは...
『キミスカ』はスカウトメールが届く逆求人型の就活サイトです。
企業の採用担当者が登録された学生のプロフィールをチェックして、気になったユーザーにスカウトメッセージを送ります。
学生と企業の間でメッセージのやりとりを行い、お互いの信頼関係が構築されたタイミングで面接や説明会に進みます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・採用に課題を感じている法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・月10件のアポをいかに効率よく取るか。まずはここからスタートします。
最初は新規営業を中心にお任せしていきますが、将来的には新規と既存顧客共にご担当頂きます。1人あたりの担当者数は20～30社程度です。裁量が大きく、自由度が高いため、お客様毎に合うプランを提案することができます。
《具体的な仕事の流れ》
▼アポイント取得
アポが取れないこともあると思いますが、社員全員でフォローしますので安心してください。
▼訪問
顧客先に訪問し、ニーズをヒアリングします。
▼提案
顧客の課題に合わせたプランを立案し、提案します。提案の裁量は全て営業担当者に委ねられているため、自由に提案を行うことができます。
▼受注
受注に至ったら長期的な関係を築けるように丁寧なフォローを行います。
ポイント
- HR×WEBで「世の中のあったら良いな」を生み出しています。
-
近年のサービスラインナップとしては、以下の通りです。
■2011年2月【薬剤師の求人・就職・転職サービス】ヤクステ リリース。
■2013年9月【日本初の就活選考状況シェアサービス】キミスカ リリース。
■2014年11月【飲食業界専門の求人・転職支援サイト】エフジョブ リニューアル。
■2016年3月【建築・不動産領域の転職支援サイト】をリリース。
これらのサービスをゼロから企画しキミスカなどは、スカウト型新卒採用サイトでは日本で最大級の規模に成長しています。また、「営業」「企画」「キャリアアドバイザー」「バックオフィス」など職種が固定化されている環境ではないため、入社年次に関係なく「こんな企画があったら良いな」が多く溢れる社内です!
- 全社員で会社を創るという社風です！
- 当社は創業10年を迎えました。現状に甘んじることなく、成長を続けていきたいと考えております。社風は、全社員で会社を創るという考え方。そのため、色々とフレキシブルな体制を取っています。表彰制度やインセンティブ制度等、社員がモチベーションを高めて働くことができるよう、様々な改革を行っています。日々の努力が可視化される仕組みがあるため、自己成長しながら働き甲斐を感じることができます。また優秀な社員も多いため、周囲からの刺激を受けながら働くことができる環境です。
コンサルタントのコメント
近藤- まさにベンチャーらしいベンチャー企業です！やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と！？残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい！と思う方におススメです。
募集要項
| 募集の背景 | 設立10年を迎え、更に営業部を強化し、事業拡大を図りたいと考えております。一緒に会社を大きくして行ける仲間の増員募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■強気で前向きな方 ■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■圧倒的に成長したいとお考えの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～450万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■月に1冊好きな本を購入できる制度 ■各種セミナー受講費用全額負担 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（入社半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※平均残業時間15時間程度 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F |
| 最寄り駅 | 各線「新宿駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2008年2月 |
|---|---|
| 代表者 | 仲真 良広 |
| 資本金 | 5,487万5,000円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■人材紹介・キャリアカウンセリング事業 ■Web戦略事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F |
| ホームページ | http://grow-up1.co.jp/ |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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